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  • 客服

  • 销售总监

    8千-1.2万
    佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划,提升公司营收。 2、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,房务部等)宣传和推广促销活动。 3、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 4、提升公司销售团队及各业务部门业务能力,配合公司搭建销售管理体系。 任职要求: 1、 大专及以上学历,不少于5年商务酒店销售团队管理工作经验。 2、具备优秀的销售技能和技巧,卓越的团队管理能力。 3、具有较强的社交及沟通能力,善于与客户建立良好合作关系。 4、良好的抗压能力,沟通协调能力,自我学习能力,以及多项目管理能力。 5、过往有较好的客房销售业绩可优先考虑。
  • 宁波 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    硬件/智能设备/自助终端 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位要求: 1、有宁波菜或粤菜制作经验; 2、从事厨师10年以上,5年四星级及以上酒店厨师长工作经验; 3、有私人或家宴制作经验者优先; 4、身高168CM以上,形象气质良好; 5、能驻厂优先; 任职要求: 1、烹饪专业优先 2、28-45岁 3、薪资可面谈 相关福利: 五险一金+免费食宿
  • 西安 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 【岗位要求】 1、有从事餐饮服务工作经历和英语口语良好的优先。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
  • 客房服务员

    3.5千-6.5千
    深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    任职要求: 1、年龄25-45岁,有酒店工作经验者优先考虑; 2、身体健康、爱岗敬业、吃苦耐劳及企业责任感。 岗位职责: 1、清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全; 2、在客人入住前,让客房保持整洁有序,该有的物品和设施都要整洁有序地放在规定的位置,客房要保持一个清新怡人的状态; 3、服从上级领导安排; 4、热爱本职工作、敬业、爱业、自觉遵守公司的各项规章制度。
  • 西厨热菜主管

    4.5千-5.5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: 1.负责自助早餐热菜的出品及热菜档管理工作。 2.熟悉西餐菜品的制作且能独立完成出品。 3.根据标准食谱卡为客人及员工准备和制作食品。 4.确保正确安全的使用所有装备、机器和工具。保证收货准确性和充足的库存。 5.高标准的保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁。 6.保证所有的厨房设备处于正常工作状态,如有问题马上报告。 7.保持安全可靠的工作环境。 岗位要求: 1.具备较强的菜式烹制工作能力; 2.具备较强的菜式摆设、造型能力; 3.熟悉各种菜式的烹制的方法,具备培训西餐烹饪技术的能力。 上班时间:6-14或14-22 固定薪资+各类津贴,月休6天,提供食宿,购买五险,入职满一年享受带薪年假 工作地点:南宁五象饭店  南宁市邕宁区五象大道东段218号桂民投总部基地4#楼1-23层
  • 工程技工

    4.2千-4.5千
    中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、中专以上学历。同岗位工作1年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 保洁员

    2.5千-3.5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年底奖金
    • 员工活动丰富
    • 投递简历
    1. 根据部门安排,负责区域卫生、清洁、消毒等日常保洁工作。 2. 保持现场的安全和整洁,按时完成任务。 3. 维护清洁设备、器具等使用状态,做好妥善保管,并及时上报设备故障。 任职要求: 1. 有一定的相关经验,熟悉保洁操作规范和流程。 2. 较强的服务意识和团队协作能力,能够高效地完成各项工作任务。 3. 熟练使用清洁设备和消毒用品,了解相关安全知识。
  • PA主管

    6千-6千
    深圳 | 8年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、全面负责公区的日常管理工作,落实本部门工作计划 2、与员工保持定期交流并建立良好关系,为员工提供建设性的信息回馈、激励及训导; 3、组织并参与员工培训,确保培训质量,协助评估培训结果; 4、做好公区易耗品的管理工作,合理控制费用支出; 5、与工程部及机械维修商保持密切联系,确保机械设备维修保养的及时性; 6、与绿化承包商、鲜花供应商、消杀公司保持密切联系,确保酒店内外部环境符合标准; 7、与采购部及清洁用品供应商保持密切联系,确保供货质量和供货及时性; 8、协助物管部做好公共区域的防火、防盗工作; 9、熟悉设备安全操作方法,正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施,保证住客及酒店、员工人身财产安全. 二、任职条件:  1、自然条件:男女不限,30岁以上,形象良好。 2、文化程度:高中以上学历。 3、工作经验:2年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验。 4、语言能力:普通话流利。 5、业务素质:熟练操作PA各类机器,熟知各项操作流程及清洁保养知识。 6、其他能力:良好的沟通协调能力。
  • 中山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养。确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1、中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 礼宾员

    3千-4千
    南昌 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 个性化管理
    • 红谷滩CBD
    • 各类补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、服从上级的工作安排; 2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4、做好行李服务设备的清洁工作; 5、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 7、准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 8、保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉; 9、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 10、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 11、随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务; 12、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 13、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 14、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 15、协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; 16、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。 【岗位要求】 1、中技以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历,条件优秀者可放宽学历要求; 2、年龄18-30,限男性; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活; 3、普通话标准,开展对客服务。
  • 佛山 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责在集团制度体系的基础上,建立并落实各项公司人力资源管理制度; 2、负责公司的人才招聘、培养、激励及梯队建设,提高公司人才队伍质量; 3、组织工作例会,并督办会议决议的执行情况; 4、完成各类文稿、报告、文件, 跟进公司档案、资产管理; 5、负责团队的工作分配、任务指导、 考核管理等工作,提高团队整体能力,高效达成工作成果。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业,持企业人力资源管理师二级或经济师中级职称; 2、5年以上多项目人事行政团队统筹管理经验,3年以上大型连锁酒店品牌,或头部物业HRBP经验。 3、招聘配置、培训、员工关系三大模块有丰富的实操经验。 4、具备较好的文字处理能力,较强的沟通协调能力和执行能力,能够承受较强的工作压力。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、 在服务工作的整个过程中,时刻保持高度的客户服务意识。 2、保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 3、具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作,   并乐于借助一切机会学习技能以便于改进自己的工作表现。 4、具有极强的应变能力。反应迅速并以积极的态面对需求的改变,   包括任何工作要求的改变。 5、具有极强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。 6、能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。
  • 南通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1、男女不限,年龄45岁以内,十年以上五星级酒店餐饮部工作经验,本岗位工作经验五年以上,大专以上学历,英语良好; 2、掌握餐饮部管理基本理论,熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研,制定价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪; 3、了解市场营销、服务心里学以及营养卫生知识和国内外各地区民族的风俗习惯和口味特点; 4、有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力; 5、有较好的语言表达能力,有与其他部门协调工作、坚持以市场为导向,以成本为中心,参与市场竞争,扩大营收,提高质量、创新品种,控制成本,争创效益,领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。 岗位职责: 1、参与制定餐饮部整体营销计划,根据酒店的主要目标市场,有针对性的开发新产品,满足客人需求,力争最佳经济效益,全面和超额完成领导下达的各项经济指标; 2、负责制定本部门各类人员的岗位职责,操作程序和服务规范,并督导各层管理人员培训检查,督促落实,为客人提供合格产品和满意的服务; 3、组织、安排大型团体活动,确保宴会和服务质量,与其他管理人员一起进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计,积极开发新产品; 4、加强对各岗位的督查,降低成本,减少浪费,发现问题及时解决。督促各厨房生产进行科学管理;合理进行调配资源; 5、负责督促有关人员学习《食品卫生法》,认真执行相关规定,严格消毒制度,掌握食物属性,严防食物中毒,确保用餐安全
  • 北海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    财务回报 完成酒店的临时预算 确保跟进洲际酒店的所有酒店宣传活动 为竞争对手提供价格、促销和报价等信息 维持销售费用的有效控制 人员管理 利用客户互动和公共工具来监控竞争对手的活动,因为这与酒店和客户组合有关,并根据酒店程序与主要利益相关者分享相关信息 向管理层提供市场变化的反馈,包括竞争和市场趋势 在适当的情况下,让销售和市场总监参与销售电话和销售会议 与上级沟通遇到的任何问题和其他相关信息 出席并参与培训课程、日常简报和其他必要的会议 客户体验 与所有OTA客户建立关系 处理和管理客户的查询或问题 积极主动负责洲际酒店的所有促销活动,以提升客人体验 开发和维护与业务产生者的联系(OTA市场经理) 负责的业务 确保在所提供的销售系统(如Delphi)中准确、及时地更新所有相关活动的准确记录,以作日后参考及管制之用 更新账户和联系人资料,附上账户计划,确保及时提供信息 在当地社区提高酒店和品牌的知名度和声誉。 完成分配的其他任务。
  • 餐饮经理

    8千-9千
    玉溪 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 少数民族风情
    • 花腰傣
    • 青山绿水
    • 舌尖上的美味
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 高档小区住宿
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 负责开展火灾防控宣传教育工作,提高员工安全意识和自救互救能力。 2. 每天巡查楼层、公共区域,检查消防设施、消防通道是否畅通有效。 3. 协助制定消防演练方案并组织实施,全面测试各项消防设备及应急预案。 任职要求: 1. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神; 2. 热爱消防工作,具备一定的职业操守和责任心; 3. 较好的沟通表达能力,能够为相关部门提供专业的建议和技术支持; 4、要求有消防中控员(监控方向)初级或中级证书。 工作时间:12h制 白班:08:30-20:30 夜班:20:30-次日08:30 中班:13:00-次日01:00 月休4天。  接受残疾人士(听力弱、视力模糊、手部残疾)
  • 营销经理

    1万-1.5万
    佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、制定及执行酒店市场销售计划; 2、管理营销预算,控制成本,确保营销活动的效益。 3、酒店市场开发、客源组织和酒店客房的销售工作。 4、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 5、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 6、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 7、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种企业合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 8、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 9、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 10、根据集团人事编制协助酒店人事进行部门招聘、培训等工作。 11、领导和指导销售团队,设定工作目标和绩效标准,不断提高各销售员的销售技能与谈判技巧。 12、组织、监督各销售员按时完成客户走访与关系维护,及时处理客户意见。 13、评估销售团队和个人的业绩,制定改进措施。 14、打造部门团队文化,建立积极阳光向上的正能量氛围。 15、定期撰写销售报告,向上级领导汇报销售业绩指标完成情况和市场情况。 岗位要求: 1、大专毕业或同等以上学历。 2、有2年以上同星级营销管理工作经验。 3、了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 4、熟悉营销部管理专业知识,服务流程和质量标准。 5、熟练使用电脑办公软件,了解OTA、千里马等酒店管理系统的操作。 6、具有良好的组织协调能力、沟通技巧、销售技巧和应变能力,具有一定的经营思维和营销思路,具备较好文字表达能力和创新思维,对数据有一定的总结及分析能力。
  • 吕梁 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 四险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照上级安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供较佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、帮助客人解决就餐过程中的各类问题; 6、努力提升岗位技能及服务水平,确保符合餐厅的岗位要求。 岗位要求: 1、年龄18-35岁,,女身高160以上、男身高170以上; 2、品行端正,身体健康,能吃苦耐劳; 3、有熟练的服务技能及灵活机变的推销技巧。
  • 佛山 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 宿舍近
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.工作地点深圳,主要负责深圳会务、旅行社客户的维护和开发。根据部门负责人制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门负责人提出销售调研报告。 3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助部门负责人做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5.负责以销售线的业务培训工作。 6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 岗位要求 1. 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3. 了解旅游法等相关法规。 4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 财务助理

    3.5千-4.5千
    苏州 | 经验不限 | 高中
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 五险
    • 提供餐补
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1、配合采购经理,整理采购单据; 2、负责每日采购订单的录入; 3、配合仓库的库存数据管理及盘点核查; 4、接受领导安排,完成交办的其它任务。 要求:对数字敏感,有数据统计和分析能力,工作规范、严谨。
  • 采购助理

    3千-5千
    苏州 | 1年以上 | 大专
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 五险
    • 提供餐补
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1、配合采购经理,按规定的采购流程进行采购操作,完成具体的采购工作:如采购单的下达,物品交货期的跟踪及控制等; 2.负责采购订单的录入; 3.配合仓库的库存数据管理及盘点核查; 4、监控库存及市场价格变动,进行市场调价,每月更进供应商报价单; 5.及时协调解决采购物资及各部门所产生的供货及质量问题; 6、接受领导安排,完成交办的其它任务。 要求: 对数字敏感,有数据统计和分析能力,工作规范、严谨。
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.根据工作标准为客人准备食品。 2.熟知菜单及配料。 3.负责菜品的成本控制和库存管理,确保菜品的成本控制在合理范围内。 4.协助主厨完成其他菜品的制作工作。 5.完成领导交派的其他工作。
  • 热菜主管

    4千-5.5千
    三亚 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 监督并制作厨房出品。 2. 协助厨师长管理厨房团队。 3. 在厨师长的领导下开展新菜肴的冷/热菜试菜和开发工作。 4. 组织召开厨房部门的每日例会。 5. 充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 6. 监督所有供应食品的质量与数量。 7. 监督各厨房收到的食品的质量与数量。 8. 经常检查厨房设备,做好维护工作。 9. 监督指导厨房员工按照菜单制作菜肴,杜绝浪费。 10. 确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 11. 参与新菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 12. 完成上级布置的其他工作。
  • 礼宾员

    2.5千-2.8千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 处理客人的行李,发放留言、传真、包裹,报纸等等及其他服务。 2. 负责礼宾接待台的工作,全心全意为所有客人提供优质服务。 3. 在大堂随时准备为客人提供服务,在必要的时担任门童或电梯员的工作。 4. 随时向客人提供各项准确的信息服务。 5. 引导客人到房间,并介绍酒店的设施设备,包括消防走道信息。 6. 爱护和正确使用酒店的设施设备。 7. 按照酒店的规定程序,认真做好行李寄存的记录。
  • 热菜领班

    3.5千-3.8千
    三亚 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 制作热菜所有的出品。 2.  充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 3. 经常检查厨房设备,做好维护工作。 4. 监督指导热菜员工按照菜单制作菜肴,杜绝浪费。 5. 确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 6. 参与新菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 7. 完成上级布置的其他工作。
  • 列表
  • 明细
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