【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行。 2、督导楼层服务员的工作表现，定期进行培训和考核，提升团队服务质量。 3、检查客房卫生及设施状况，确保符合酒店标准并及时处理异常情况。 4、协调前台、工程等部门，快速响应客人需求并跟进处理结果。 5、负责楼层物资管理，控制消耗品使用并定期盘点库存。 6、处理客人投诉及突发事件，维护酒店形象和客户满意度。 7、完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、具备酒店客房服务相关工作经验者优先。 2、熟悉客房清洁流程及标准，了解酒店运营基本规范。 3、具备较强的服务意识和团队管理能力，能承受工作压力。 4、身体健康，能适应快节奏工作。 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题解决能力。

【岗位职责】 1、负责酒店餐厅及厨房区域的餐具、厨具的清洗、消毒及分类存放工作，确保餐具清洁卫生符合酒店标准。 2、按照操作规范使用洗碗设备，定期维护设备清洁，确保设备正常运行。 3、协助厨房进行简单的食材初加工及清洁工作，保持后厨区域整洁有序。 4、及时清理厨房垃圾，分类处理废弃物，确保环境卫生符合食品安全要求。 5、配合其他部门完成临时安排的清洁或辅助性工作。 【岗位要求】 1、身体健康，能适应长时间站立工作及体力劳动。 2、具备基本的卫生与安全意识，遵守酒店清洁及食品安全规范。 3、工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理安排。 4、无需相关工作经验，有酒店或餐饮行业洗碗经验者优先。 5、能够适应早晚班轮班制（含周末及节假日）。

【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理工作，包括更换床单、被套、枕套，补充客房用品等，确保客房达到酒店卫生标准。 2、检查客房设施设备的运行状况，及时报修损坏或故障物品，确保客房设施完好可用。 3、按照服务流程为客人提供入住、退房等相关服务，满足客人的合理需求。 4、保持客房楼层公共区域的整洁，包括走廊、电梯间等，确保环境干净舒适。 5、协助处理客人投诉或特殊需求，及时向上级反馈并跟进解决。 6、遵守酒店的安全与卫生管理制度，确保工作区域符合安全规范。 【岗位要求】 1、身体健康，能适应体力劳动及倒班工作制。 2、具备良好的服务意识，耐心细致，有责任心。 3、能够服从工作安排，具备团队协作精神。 4、无相关工作经验者可接受培训，有酒店客房服务经验者优先。 5、能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

【岗位职责】 1、负责厨房砧板区域的日常操作，包括食材的切配、腌制等预处理工作 2、根据菜品标准准确执行切配规格，保证出品质与量 3、维护砧板区域卫生，确保符合食品安全标准 4、协助厨师完成菜品准备工作，合理控制食材损耗 5、定期盘点食材库存，及时补充所需原料 【岗位要求】 1、具备基础的刀工技能，能熟练使用各类厨房刀具 2、了解常见食材特性及储存方法 3、能适应早晚班次安排，工作细致有责任心 4、有团队协作意识，服从厨房工作调配 5、持有健康证，无食品行业从业禁忌

【岗位职责】 1、负责厨房食材的准备工作，包括清洗、切割、腌制等 2、协助厨师进行菜品摆盘和装饰 3、保持工作区域的清洁卫生，符合食品安全标准 4、管理厨房用具和设备的日常维护 5、及时补充所需食材和调料，确保厨房运作顺畅 【岗位要求】 1、具备基本的厨房操作知识和技能 2、能够适应快节奏的工作环境 3、注重细节，有良好的卫生习惯 4、具备团队合作精神，能够有效沟通 5、愿意学习并接受相关培训

岗位职责/职位描述 1.全面负责财务管理工作，并实施会计基础工作的规范化和强化计划财务监管力度。 2.参与经营管理.更新改造等重大问题的决策，监督和控制各项资金使用；参与经济合同的事前审核，认真做好可行性报告，为经营决策提供依据。 3.认真贯彻执行《会计法》等国家有关财经政策和法规，严格遵守财经纪律和有关行业的财务制度。 4.参与年度综合计划的编制，督促、检查和考核酒店经营计划和财务收支计划贯彻实施，保证酒店的各项经济指标全面完成。 5.负责本部财务控制和审计，保证有价物品、日常营运结果的有效监督；检查监督酒店设施设备，控制流转并确保其不受损害。 6.组织开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促使酒店不断提高管理水平。 7.负责做好资金管理，正确合理调度资金，加速回笼应收账款，提高资金使用效率。 8.加强成本核算、费用控制和财产物资的管理，定期开展固定资产、低值易耗品和库存物资的检查盘点，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。 9.负责审批采购计划、费用开支等各项付款计划。 10.参与信用政策制定和负责信用权限的审批。 11.组织制定财务部各岗位岗位责任制，负责考核、监控员工工作质量。 12.负责培训属下员工解决日常运作和疑难的能力。 13.负责部门与餐饮其它部门之间的协调和配合。 14.负责核准并签发所有对外报表； 15.审核所有报损，折价等事项报总经理批准。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历 2.具有财务负责人工作经验，3年以上财务成本岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用财务软件。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.良好书写和口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对酒店忠诚度高。

【岗位职责】 1、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 2、为房间补足酒水与日用消耗品/3、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 3、清理已退的房间 4、将送餐桌或托盘从房间内撤出 5、汇报房间内是否有损坏物品 6、报告房间内需要维修的问题 7、汇报房间遗失物品 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、踏实肯干

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度，流利的英语口语优先考虑； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

【岗位职责】 1、负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及整理工作 2、保持洗碗区域卫生清洁，符合食品安全标准 3、协助厨房进行食材初加工等简单备餐工作 4、定期维护洗碗设备，确保正常运转 5、完成上级交办的其他后勤保障任务 【岗位要求】 1、具备基础卫生安全意识 2、服从排班安排 3、有餐饮行业工作经验者优先 4、工作细致认真，有责任心

【岗位职责】   1、负责餐厅日常服务工作，包括顾客接待、点餐服务、菜品推荐及上菜服务；   2、保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅等摆放有序，营造良好的就餐氛围；   3、及时响应顾客需求，处理顾客投诉及反馈，提供优质的客户服务体验；  4、熟悉菜单内容及餐厅促销活动，准确传达菜品信息，协助提升顾客满意度；   5、协助完成餐厅开闭店工作，包括备餐、清洁、盘点等日常事务；  6、遵守餐厅服务流程及卫生标准，确保服务高效、安全、规范。   【岗位要求】   1、年龄18-35岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识；  2、性格开朗，沟通能力强，能够耐心、细致地对待顾客；   3、具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境；   4、无工作经验要求，有餐饮服务经验者优先考虑；   5、能适应轮班制工作（含早晚班及节假日排班）；  6、工作态度积极，吃苦耐劳，服从管理安排。

岗位职责 1.协助酒店餐饮部总监指导和协调餐饮部日常工作。负责监督管理餐饮部美团、大众、向蜜鸟线上平台信息以及丽禾温德姆华美达等线下各项宣传对外信息。 2.负责制订餐饮部销售计划以及以及各项节日如圣诞节、春节等特殊节假日的推广策划方案，负责分类归纳、及时处理文件管理, 通过销售点销售系统分析餐饮统计数据及时上报餐饮总监。 3.协助餐饮总监加强对现场的管理及监督。负责餐饮厅面人员的合理排班及调度，协调餐饮部内部及餐饮部和其他部门的关系,确保各种宴会、美食节、其他有关于餐饮的活动运营正常进行。 4.协助准备餐饮部每月报告,并对销售、成本和利润加以说明比较已制定的预测预算。 5.在餐饮总监的指示下,协助分管餐厅助理负责餐厅、酒吧、管事操作符合标准。每日督促检查员工仪容仪表并培训员工,纠正错误和不适当的行为。 6.强化走动管理、和餐饮厅面员工、酒店宾客及VIP客人保持良好关系。 7.按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全。 8.负责对餐厅、酒吧和管事仓的设施、设备、用具等的保养措施。 9.培养员工服务意识，提高员工综合素质，负责酒店新员工对酒店的了解熟悉并按照指定的培训计划培训员工。 10.负责检查厅面的各个仓库存储，稳定采购物品的质量、数量等, 有效地控制存货。 11.与上级领导共同在人力资源规划和管理需求方面进行合作，按需任用选拔人才或及时缩减人员有效控制人力成本。 12.与上级领导共同编制和管理部门预算，并且带领各分部门尽力完成经营任务指标。 13.根据MOD值班表做好值班的准备工作，检查酒店各个部门的运营情况并给予协助，妥善处理酒店客人的投诉。 岗位要求 1.有星级酒店餐饮运营管理工作经验。 2.具有较强的领导能力、团队建设能力，可以有效激励员工。 3.有较强的工作抗压能力。

协助管理餐厅、或一个班次的厨房运作或部分厨房运作，包括菜单规划和成本核算，组织特别活动，开发新菜，了解食品质量标准和掌握全面的产品知识。遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、XXX以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

老余杭某国际学校招聘幼儿园厨师1名，男女不限， 年龄30-48岁，岗位要求：具备学校（幼儿园）或酒店主厨或大型团餐工作经验3年以上，熟练掌握多种菜系，精通大、小锅技能，有西餐基础知识或工作经验者优先录用。岗位职责：负责每日餐品制作、食品安全管控、厨房卫生管控、台账管理等厨房相关事务。工作时间：6：30-16：30，工作待遇：五险一金+住宿+工作餐，双休寒暑假，税前薪水：7000—7500元/月 电话：18858158657（微信同号）牛老师

一、职位描述 岗位职责负责菜品标准化制作，统筹中餐厨师团队，落实全流程质量把控与技术指导。 汇报关系直属行政总厨，接受业务监督与管理指令。 二、核心要求 1. 管理能力 高效统筹灶台管理，涵盖人员效率、品质监控及安全规范。 2. 专业技能 精通中餐大小灶、蒸灶烹饪技法，擅长江浙菜或粤菜菜系。 3. 任职条件 2 年以上大型企业团餐或国际学校、星级酒店中餐管理经验（优先）。 4. 职业素养 责任心强，具备团队协作精神与持续学习意识。 三、工作安排 白班制：7:00-18:30，双休； 周五 14:30 后依排班可提前离岗。 有年假

一、工作职责： 1.能够根据标准菜谱所示用原料和制作工艺等不同要求做切配、腌制、调味、上粉、上浆、调料酱料准备等工作，制作过程注意节省原料损耗；  2.能够制定每日食材采购单；  3.能够鉴别食材品质，严把收货关；  4.能够协助厨师长，制定标准菜谱；  5.具有极强的食材成本管控能力和意识；  6.具备切配团队管理能力；  7.有基本的电脑打字和操作能力； 二、 岗位要求：  1.初中以上学历，40~47岁；  2.十年以上大型团餐，或宴会餐切配厨师长工作经验；  3.细心负责，表达能力及沟通能力强；  4.使用world、excel等办公软件基础功能；  5.身体健康，吃苦耐劳； 6. 其他要求：爱岗敬业，工作认真负责； 7. 工作待遇：底薪+绩效奖金+五险一金+住宿+工作餐 8. 税前薪水：7~9K/月 有意向请咨询：18858158657 牛主管

负责菜品制作，对菜品做好质量的把控; 具备团餐工作经验，熟练掌握多种面点烹饪技巧; 有西点经验者优先考虑；

岗位职责 1.在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2.按西厨厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 岗位要求 1.专科以上文化程度，或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心，做事认真负责。

岗位职责 1.负责热菜成品的烹制，根据标准进行烹制，保证菜肴的质量。 2.负责各种汤料、酱汁的熬制。 3.检查调味、酱汁、汤料及器皿，督促打荷厨师做好开餐前工作准备。 4.组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰，互相了解、加强沟通，确保在工作中能相互密切配合。 岗位要求 1.高中以上学历。 2.有2年厨房工作经验。 3.能吃苦耐劳。

岗位职责 1.完成酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2.完成分配的销售计划目标。 3.拜访、挖掘新的客户，收集客户资料。 4.在部门年度预算内，推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 岗位要求 1、要求女性 年龄20岁-32岁学历要求：大专以上教育程度及相关专业 。 2、外语水平：英文或其它外语表达流利 。 3、工作经验：1年以上酒店的相关工作经验 , 了解市场 。 4、基本素质：具有良好形象，工作积极主动 ； 良好的书写 、 出众的口才和沟通技能 及 与重要跨国公司有良好的关系 。

岗位职责：  1.协助做好会议室、餐饮包厢的传菜、服务、收台、摆台、卫生等一线操作工作；  2.协助部门经理完成收银、会务餐饮的各项准备工作；  3.完成领导交办的其他任务。  任职条件：  1.具备较强的酒店餐饮会务等知识及技能；  2.有酒店接待相关培训者优先；  3.形象气质佳，身高165cm及以上，身体健康；  4.性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力及亲和力；

主要职责： 1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；  2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作； 3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；  4、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；  5、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；  6、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；  7、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作；  8、做好各类报表打印及统计工作；  9、能独立安排散客或团队的房间；  10、了解客情，做好突发事件的解决工作；  11、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报。  任职条件：  1、具备较强的文字撰写能力和内容创作功底，熟悉自媒体平台运营逻辑者优先；  2、有酒店接待相关工作经验者优先； 3、形象气质佳，身高165cm及以上，身体健康；  4、性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力及亲和力；  5、能适应上夜班

致那位藏在小巷深处的“面条哲学家” 我们是一家“用味觉链接情感”的苏式精品面馆，死磕一锅汤，迷恋一碗面。如果你能“镇得住场子”，员工服你，客人爱你，外卖小哥喜欢你；如果你会“整花活”，除了搞面，还能搞点新花样，懂营销，让我们的面在朋友圈“到处闪现”；如果你是细节控，连葱花都要切出艺术感，那不要犹豫，Come on Baby，来当这家面店的“面条哲学家”！ 一、招聘信息 招聘岗位：面条哲学家（苏式精品面馆主理人） 招聘人数：1人 专    业：无所谓 学    历：不重要 薪资范围：坐下来聊 二．我们希望你能： 1.具有“坚信一碗好面不仅能满足味蕾，更能传递温度”的品牌匠心。 2.对食物有热情，味觉敏锐，能准确辨别产品质量，对一碗好面有执着的追求。 3.能独立开展经营管理工作，拥有出色的团队管理能力，能带领10人左右的团队。 4.熟悉面馆前厅后厨的全套运营流程，精通成本控制、库存管理和食品安全法规。 5.能适应餐饮行业工作强度和工作时间，责任心强。 6.优秀的表达与沟通能力，能妥善处理内外部关系。 7.具有3年以上餐饮行业工作经验，有新店筹开经验，1年以上苏州本地精品面馆店长/经理职务经验者优先。 三．你可能要干这些事情： 1.管管营销，来点好创意： （1）负责面馆的品牌建设、产品创新、组合设计等 （2）做好执行本地化营销活动，提升店面在周边社区的影响力。 （3）管理店面在各大线上平台（如大众点评、美团、饿了么）的形象与评价。 （4）分析营业数据（如客流、客单、翻台率、成本率等），制定并执行提升业绩的策略。 （5）负责每日营业款的核对与存入，确保账实相符。 2.管管运营，来点好服务： （1）全面负责面馆的日常运营，确保前厅后厨高效、顺畅运转。 （2）监督并执行严格的食品安全、卫生及安全标准，确保符合国家及地方规定。 （3）管理店面库存，包括原材料、餐具、耗材等，控制损耗，优化成本。 （4）负责开店、闭店流程，确保资产安全。 3.管管团队，来点好氛围： （1）负责前厅服务团队及后厨团队的招聘、培训、排班与绩效考核。 （2）营造积极、团结、有执行力的团队氛围，激发员工工作热情。 （3）定期组织员工进行服务礼仪、产品知识、操作流程的培训。 4.管管产品，来点好吃的： （1）深度理解本店所有面食及小吃的制作标准与工艺流程。 （2）严格监督后厨出品，确保每一碗面的分量、口味、卖相符合标准，保持稳定性。 （3）定期进行口味测试，收集顾客反馈，并与厨师长协作，持续开发及优化产品。 5.管管客户，来点回头率： （1）满足客户特殊需求，处理客户投诉，提升顾客满意度和回头率。 （2）观察并分析客流，优化服务流程，减少顾客等待时间。 （3）通过贴心服务和顾客建立良好关系，维护核心客群。

主要职责： 1.配合总经理参加服务商的接待工作，负责维护公司客户关系；  2.根据业务需要灵活安排工作时间，主导或配合完成客户接待全流程；  3.协助维护重要合作伙伴关系，包括活动策划、礼品筹备等客情管理事务；  4.处理临时性外联任务，具备灵活协调资源与突发事件应对能力。  任职条件： 1.形象气质出众，谈吐得体，具备高度的职业敏感度，擅长行政接待工作； 2.性格开朗外向，擅长社交氛围调节，熟悉中国餐饮文化，能适应多样化商务场景；  3.有高端服务业、客户公关或商务陪同经验者优先。