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客房主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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包吃包住
岗位晋升
五险
带薪年假
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成都成华希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1、做好客房部的日常管理工作，向部门经理汇报工作。 2、协助部门经理对部门全体员工积极完成各项接待任务和经营指标。 3、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。 4、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的 5、协助部门经理完成部门考勤的制作，并及时上交行政人事部。任职资格： 1、男女不限，大专及以上学历，客房主管1年以上同等岗位经验以上。 2、普通话标准； 3、熟练使用相关办公软件； 4、认同企业文化，融入企业。 5、具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及强烈的责任心与执行力。上班时间：8小时工作制月休6天

酒店司机

4千-5千

天津 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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人性化管理
五险一金

天津东丽湖观湖城堡酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店宾客及员工的接送服务，确保安全、准时、礼貌地完成接送任务 2、负责酒店车辆日常维护保养，保持车辆整洁及良好运行状态 3、执行酒店临时安排的行政用车任务，包括文件递送、物资采购等 4、严格遵守交通法规及酒店车辆管理制度，做好行车记录及油耗登记 5、协助礼宾部完成宾客行李装卸及迎送服务工作 6、定期检查车辆保险、年检等证件有效期，及时办理相关手续【岗位要求】 1、持有效C1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，熟悉天津及周边路况 2、无重大交通事故记录，无危险驾驶及交通违法记录 3、具备基础车辆故障判断能力及简单维修知识 4、身体健康，能适应早晚班轮班工作制 5、服务意识强，着装整洁，具备酒店行业服务礼仪常识 6、退伍军人或具有高端酒店从业经验者优先

销售副总监/总监--客房

8千-1万

潍坊 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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领导好
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年度旅游

潍坊万达铂尔曼酒店Pullman Weifang Wanda

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】目前招聘岗位为客房方面销售负责人 1、负责酒店客房销售策略的制定与执行，完成公司下达的销售目标及业绩指标； 2、开拓并维护客户资源，包括但不限于旅行社、企业客户、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略，提升酒店客房的市场占有率； 4、协调酒店内部各部门（如前厅、客房、财务等），确保客户需求得到高效响应与落实； 5、定期提交销售报告及数据分析，为管理层提供决策支持； 6、参与酒店销售活动的策划与执行，提升品牌影响力及客户满意度。【岗位要求】 1、具备较强的市场敏锐度及销售能力，能够独立完成客户开发及维护工作； 2、优秀的沟通与谈判技巧，能够高效处理客户需求及突发问题； 3、具备团队协作精神，能够协调内外部资源推动销售目标的达成； 4、对酒店行业有一定了解，熟悉客房销售流程及市场运作模式者优先； 5、结果导向，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 6、熟练使用办公软件（如Excel、PPT等），具备基本的数据分析能力。

客房销售副经理/经理

4.5千-6千

潍坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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领导好
管理规范
节日礼物
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包吃包住
年度旅游

潍坊万达铂尔曼酒店Pullman Weifang Wanda

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房销售工作，制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，提升客户满意度； 3、分析市场动态及竞争对手情况，提出销售策略调整建议，优化销售方案； 4、协助上级完成销售合同谈判、签订及后续跟进工作，确保合同顺利执行； 5、协调酒店内部各部门资源，确保客户需求得到及时响应与落实； 6、参与酒店销售推广活动，提升品牌影响力及市场占有率； 7、定期提交销售报表及市场分析报告，为管理层决策提供数据支持。【岗位要求】 1、年龄20-45岁，形象气质良好，具备良好的沟通表达能力及服务意识； 2、对销售工作充满热情，具备较强的市场开拓能力及客户维护能力； 3、能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境，具备团队合作精神； 4、熟悉酒店行业或相关销售经验者优先； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

宴会销售副经理/经理

4.5千-6千

潍坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
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年度旅游

潍坊万达铂尔曼酒店Pullman Weifang Wanda

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店宴会及会议活动的销售工作，开发新客户并维护现有客户关系，完成月度及年度销售目标； 2、与客户沟通需求，提供专业的宴会及会议策划方案，协调酒店各部门确保活动顺利执行； 3、定期拜访客户，了解市场动态及竞争对手情况，制定针对性的销售策略； 4、协助签订合同并跟进款项回收，确保账款按时到账； 5、参与市场推广活动，提升酒店宴会及会议服务的品牌影响力； 6、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、具备较强的销售能力和客户服务意识，能够独立开发客户并维护长期合作关系； 2、良好的沟通协调能力，能够高效对接客户需求与酒店内部资源； 3、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够灵活应对突发情况； 4、对酒店宴会及会议市场有一定了解，有相关行业经验者优先； 5、熟练使用办公软件，具备基本的商务谈判技巧； 6、工作积极主动，责任心强，注重团队协作。

PA技工

3.5千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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包吃包住
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年终奖金
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每周双休

成都新东方千禧大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责做好各区域大理石地面的清洁、翻新保养。 2. 服从上司安排，定期做好大理石地面的抛光、起蜡、封蜡、晶面处理工作； 3. 加强业务知识以及使用操作机器的安全意识； 4. 服从并配合领班保养好各种清洁机器及工具的维修保养； 5. 控制节约各种清洁用品，在无清洁用品的情况下及时提前向领班或主管汇报。 6. 加强同事之间的团结及沟通，并且建立良好的职业道德。任职标准： 1、基本素质：工作一丝不苟，吃苦耐劳，责任心强。 2、自然条件：年龄在25～55岁之间，身体健康，相貌端正。 3、文化程度：初中以上学历。 4、语言能力：会说普通话。 5、工作经验：具有一年以上相关工作经验。 6、特殊要求：熟悉掌握各种清洁方法，各种清洁剂的性能，各种污迹的去除方法。熟练掌握各清洁设备的上班时间：每日8小时工作制三班倒月休4天福利待遇：提供食宿，入职购买五险一金，享受法假三薪，年假，年终奖等福利。

公区主管

4.5千-5千

成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
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年终奖金
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每周双休

成都新东方千禧大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责/职位描述 •安排公共区域员工每日的工作计划，针对生意情况抓住清洁重点 •培训公共区域员工及外包工人，使他们具备符合要求的技术及礼仪礼貌 •检查员工的清洁剂、工作间、工作设备。确保上述方面状态良好符合酒店规定 •安全意识——始终遵守我们既定的安全规程，并督促公区员工严格执行 •条理有序——维护各种用品和便利设施，并尽量减少浪费 •物还失主——公共区域发现的遗留物第一时间交到客房部，确保物品备妥善保存 •精神饱满——穿着工作服，展现自豪感 •发挥团队精神，按照酒店程序与其它部门沟通，确保卓越的品质和服务 •处理公区突发的各种紧急情况 •可能需要负责库房盘点及各种报表的填写 •要求会使用各种清洁工具及机器 •身强体健——偶尔需要抬起或推/拉50磅（23公斤）的重物 •您可能需要弯腰和膝盖着地完成一些工作 •能读会写——熟练使用电脑和相关系统，完成各类表格的填写与库房管理相关工作 •接受灵活排班——您可能需要在夜间、周末和/或节假日工作薪酬福利： •上班时间：每天12小时工作制，两班倒，月休四天。 •提供食宿，入职购买五险一金，享受法假三薪，年假，年终奖等福利。

厨房洗碗工

3千-3千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责： 1、分类分档存放餐具，防止污染。 2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒。 3、餐具清洗后即放入橱柜，以免损坏。 4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因。 5、负责贵重餐具的保管。岗位要求： 1、身体健康，反应灵敏。 2、踏实肯干，做事认真负责。 3、服从领导管理，为人友好和善。

酒店保安员

3千-4千

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：负责酒店门岗，地下停车场，中控室及日常楼层安全巡视等工作。招聘要求：男士，形象气质佳，身高170以上，年龄50以内，有相关工作经验优先。上班时间：每天十二小时，上四休二薪酬福利：提供食宿，入职购买五险一金，享受法家加班三薪，年假，年终奖等福利。

洗衣房熨叠工

2.8千-3千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责洗衣房布草的熨烫、折叠、归类工作。 2、负责各楼层布草的运送工作。招聘要求：年龄不限，男士优先，有相关工作经验优先考虑。上班时间：09:00-21:00,上一天休一天。薪酬福利：底薪2800，提供食宿，入职购买五险一金，享受法定节假日三薪，年假，年终奖等福利。

酒店综合维修工

3.5千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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成都新东方千禧大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 5、负责酒店中央空调维修。任职资格： 1、身体健康，年龄在55岁以下； 2、1年以上工作经验，具备电工证；若能力突出，工资可根据个人能力调整。 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

装修技工

3.8千-4千

成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、按工作程序，保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2、酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3、天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4、各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5、家具油漆（含新制家具）及装修板面的油漆。 6、机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7、各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。岗位要求 1、高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、掌握装修、装潢的基本知识，并具有一定的审美能力。 3、掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法，较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 4、热爱本职工作，努力学习技术，不断提高业务水平，做到一专多能，举止文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。

资深销售经理 Senior Sales Manager

6千-8千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都新东方千禧大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责新老客户的开发和维护工作，收集客户意见和需求并及时反馈； 2.利用公关销售技巧，按照所制定的价格、优惠、折扣政策，积极做好宴会销售接待工作、协议的签定、后续跟进工作； 3.根据客户需求，提出菜品的合理建议和意见，做好菜品安排工作； 4.根据公司季节性、节假日活动对新老客户进行推广宣传； 5.对客积极主动，及时解决、跟踪有处理客户问题，并上报领导； 6.参与部门及酒店的各项培训，学习和掌握培训知识； 7.有旅行社及入境客户资源的优先考虑。任职要求 1.大专及以上学历，象气质佳，身体健康，精力充沛，能适应较强的工作压力； 2.具备五星级酒店同岗位一年以上工作经验； 3.具备良好的人际交往能力和沟通技巧能力，亲和力强。

中/西餐厅服务员 Chinese/Western Restaurant Waiter

3千-4千

成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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成都新东方千禧大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. To provide a courteous, professional, efficient and flexible service at all times, following MCIL Products & Services Standards. 保证提供热情，专业，高效高质的服务；做到符合酒店的规章制度和 MCIL 的产品服务标准。 2. To be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel. 熟悉酒店所提供的服务和设施。 3.To report for duty punctually wearing the correct uniform and name tag. To maintain a high standard of personal appearance and hygiene and adhere to the hotel and department grooming standards. 根据酒店仪容仪表的标准 , 穿好制服 , 带好名牌准时到部门报到 , 保持个人的卫生。任职要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳 2、热情服务，沟通能力强 3、有无经验均可, 接受实习生

销售经理 Sales Manager

4千-7千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都新东方千禧大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责新老客户的开发和维护工作，收集客户意见和需求并及时反馈； 2.利用公关销售技巧，按照所制定的价格、优惠、折扣政策，积极做好宴会销售接待工作、协议的签定、后续跟进工作； 3.根据客户需求，提出菜品的合理建议和意见，做好菜品安排工作； 4.根据公司季节性、节假日活动对新老客户进行推广宣传； 5.对客积极主动，及时解决、跟踪有处理客户问题，并上报领导； 6.参与部门及酒店的各项培训，学习和掌握培训知识； 7.有旅行社及入境客户资源的优先考虑。任职要求 1.大专及以上学历，象气质佳，身体健康，精力充沛，能适应较强的工作压力； 2.具备五星级酒店同岗位一年以上工作经验； 3.具备良好的人际交往能力和沟通技巧能力，亲和力强。

实习生 Trainee

2千-2.5千

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We provide a platform for your next move up in position with us if qualified and experienced- please feel free to approach and apply today with us anytime for a one on one consultation with our friendly Human resource team members. 无论您学习什么专业，是否有相关工作经验；只要您对酒店服务行业有兴趣，并有志于在这一行业发展；诚邀您加入我们的专业团队，接受系统全面的培训，参与丰富多彩的员工活动。

客房服务员 Room Atttendent

2.6千-4千

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求： 1.有1年以上客房工作经验优先。 2.身体健康，相貌端正，责任心强。 3.接受过正规客房服务工作培训优先。

前台接待 Front Desk Officer

3千-4千

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成都新东方千禧大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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按照已有的程序，负责高效率的安排客人入住；负责迅速的把准确的信息提供给客人，为每位客人提供帮助；并让客人对酒店有良好的第一印象和完美的最终印象而尽职尽责。为客人核对消费的帐目及提供换钱、保险箱等各项服务。 Responsible for the efficient rooming of hotel guests according to established procedures. Responsible for providing promptly and accurately information queries. To provide any assistance to anyone who approaches the desk and to fulfill even his/her unexpressed wishes and needs. To play a vital role in presenting a positive first and final impression of the hotel to the guest. Responsible for properly recording,maintaining any collation of room accounts. Also provide various services such as money changing, safe deposit boxes to guests.

总账会计

5千-6千

承德 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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承德高新区希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括但不限于收入、成本、费用的账务处理及核对； 2、编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时； 3、定期进行账务清理，确保账实相符，处理往来款项的核对与清理； 4、完成税务申报、审计及年度汇算清缴工作，确保税务合规； 5、参与酒店预算编制及执行分析，提供财务数据支持； 6、负责固定资产的账务管理及折旧计提，确保资产账目清晰； 7、配合内外部审计工作，提供所需财务资料及数据； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景，有初级、中级会计职称； 2、熟悉企业会计准则及财务相关法律法规，有连锁酒店行业总账工作经验； 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word、PPT等）； 4、具备良好的数据敏感度及分析能力，工作细致、责任心强； 5、能够独立完成账务处理及报表编制工作，具备一定的抗压能力； 6、具备良好的沟通能力及团队协作精神，能适应酒店行业的工作节奏。

日审/收入会计

4千-5千

承德 | 经验不限 | 学历不限

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承德高新区希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。【岗位要求】 1、大专以上学历，财务或相关专业。 2、酒店财务3年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

消防安保主管

4.5千-5千

承德 | 经验不限 | 学历不限

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全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、指导监督本部的运作，保证巡视工作的正确执行，确保客人和同事的安全。 2、负责检查消防和安全救生设备的使用寿命（例如手持式化学灭火器等等）。 3、对员工进行灭火常识培训，安全检查和消防疏散等基本知识的培训和演练。定期对饭店消防队进行培训演习以培养和保证消防队伍的技术水平。 4、确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 5、在员工进出饭店时对其包裹进行随机的检查。遵循饭店财物管理的原则，在未得到特许的情况下严禁饭店财物外流。 6、遵照饭店准则将偷盗事件的发生率降到最低。 7、如有需要，应对携带大量现金的同事提供护送服务。 8、随机抽查万能钥匙的分配情况并明确钥匙的持有人的责任。 9、对饭店进行随机检查，以保证饭店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，水龙带门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。 10、确保有一名部门成员参加饭店内部发生的有关安全保卫的事件的处理过程。认真审阅事故报告，开展调查工作以找出事件的起因，责任人(采取必要的措施)考虑如何在今后杜绝此类事情的发生。 11、回顾和发展部门内的执行程序的标准。 12、推广使用酒店人力资源部管理系统的模式对员工进行培训。制定出业务培训计划，实施定期的单独培训和以小组为单位的培训工作。 In charge of SEC when Chief Security is absent、保安部经理不在时，代行其全部职责。 13、采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流，建立起友好、信任和满意的对客关系。 14、保存各类文件、报告、信件、备忘录及其他相关业务资料。【岗位要求】 1、协助保安经理或者酒店管理层预防、应对、处理突发事件，并熟悉相关的程序和政策。 2、要与公安机关建立起良好的工作关系，并在工作中积极沟通合作。 3、协助制定和实施新员工的培训规程。 4、遵守酒店的工作政策及程序，遵守酒店的运营规则及员工手册中的条款。 5、保证所有报告和服务都按时完成。

工程安保经理

6千-8千

承德 | 经验不限 | 学历不限

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承德高新区希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。【岗位要求】 1、XXX以上文化程度；XXX年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作。【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。

酒店前台接待

4千-5千

成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
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员工生日礼物
包吃包住

成都高新同派酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.日常为客人办理入住，离店等相关手续工作 2.积极处理各种宾客问题，及时接听所有来电 3.能够友好的为客人提供服务 4.完成部门安排的相关工作岗位要求： 1.熟练操作酒店电脑系统 2.有相关工作经验即可 3.性格开朗，具有较强的服务意识和责任感 4.善于处理宾客关系，有效的处理各种问题

安保员

3千-4千

成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
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包吃包住

成都高新同派酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 负责酒店的安全保卫工作，负责酒店的客人、员工及其财产安全。 2. 根据标准运作程序，保护酒店和客人的安全。 3. 对各主要出入口进行控制，禁止无关人员进店。 4. 巡逻检查房门和可疑人员，发现问题及时报告主管。 5. 维持车辆正常秩序。 6. 对应急事故作出反应，并及时处理。 7. 检查重点部位，节约能源。 8. 控制消防中心的报警系统。 9. 向主管报告工作情况，作好记录。 10. 帮助客人，为客人服务。岗位要求： 1. 18~40岁，仪表端庄，身体健康，精力充沛 2. 有责任感，工作主动 3. 工作认真，善于与别人相处，服从组织领导

AYS Agent 为您服务中心接待员/总机接线员

3千-4千

厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

厦门万豪酒店及会议中心

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】准确地为酒店内外宾客转接电话，在交流的时候使用热情的语音语调。有效地和宾客沟通，确保给顾客及时的答复，并确保顾客隐私。采取必要行动处理宾客的不满，适当的时候告知宾客服务经理。维护客户资料和详细信息，确保预定有效。遵循酒店品牌标准，为客人提供人性化服务。为会员顾客提供优质专业的服务，发展宾客加入会员。将宾客信息准确录入酒店管理系统，确保团队成员信息共享。在团队中起到积极作用，有效的沟通，确保达到目标。了解酒店酒店的基本概况，以及酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为宾客提供方便。汇报有关酒店系统，硬件设施的有关问题及处理方式。随时向为您服务中心经理汇报最新的动态。岗位要求 1.大专以上文化程度，流利的英语口语； 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总机工作程度和规范。