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安保主管（芜湖）

4千-4.5千

上海-普陀区 | 2年以上 | 大专

五险一金
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岗位晋升

上海协信莎玛长风服务式公寓

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店安全管理制度及应急预案，确保酒店日常运营安全有序； 2、统筹管理安保团队，合理排班并监督工作执行情况，确保各岗位职责落实到位； 3、定期巡查酒店重点区域（如大堂、监控室、消防通道等），及时发现并消除安全隐患； 4、组织安保人员进行消防、应急演练及专业技能培训，提升团队应急处理能力； 5、处理突发事件（如火灾、治安事件等），及时上报并配合相关部门调查； 6、维护与当地公安、消防等部门的沟通协作，确保符合法律法规要求； 7、管理安保设备（监控系统、消防器材等）的日常维护与定期检查。【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识及风险预判能力，熟悉酒店安保工作流程； 2、有团队管理经验，能有效协调、督导下属完成工作任务； 3、了解消防、治安等相关法律法规，持有消防设施操作员证或保安员证优先； 4、身体健康，能适应轮班制工作（含夜班），具备处理突发事件的心理素质； 5、责任心强，沟通能力良好，能妥善处理客诉及内部协作问题； 6、退伍军人或酒店安保相关经验者优先考虑。

前台主管（芜湖）

4.5千-5千

上海-普陀区 | 2年以上 | 大专

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上海协信莎玛长风服务式公寓

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理工作，确保前台服务流程规范、高效； 2、监督前台员工的工作表现，提供必要的培训和指导，提升团队服务水平； 3、处理客户投诉及突发事件，确保问题得到及时、妥善解决； 4、协调与其他部门的沟通协作，确保信息传递准确、高效； 5、负责前台班次安排及人员调配，确保各时段服务人力充足； 6、定期检查前台设备及物资使用情况，确保设施完好、物资充足； 7、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够妥善处理客户需求； 2、有一定的团队管理经验，能够有效协调和激励团队成员； 3、具备较强的应变能力，能够冷静应对突发事件； 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统； 6、有酒店或服务行业相关工作经验者优先。

IT主管（芜湖）

5千-6千

上海-普陀区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司IT系统的日常维护与管理，包括硬件设备、网络系统、软件应用的安装、调试及故障排除； 2、确保公司内部网络及数据安全，定期进行系统安全检查与漏洞修复，制定并执行IT安全策略； 3、管理公司内部办公软件及酒店管理系统的正常运行，为员工提供技术支持与培训； 4、负责IT设备的采购、登记、调配及报废管理，优化IT资源配置； 5、协助各部门解决IT相关问题，提升办公效率，确保业务连续性； 6、制定并执行IT运维流程与规范，定期提交运维报告与改进建议； 7、参与公司IT项目的规划与实施，包括系统升级、新功能开发等。【岗位要求】 1、熟悉计算机硬件、网络设备及常见办公软件的维护与管理； 2、具备基础的网络知识，能够配置和维护局域网、VPN及防火墙等设备； 3、了解酒店管理系统（如PMS）或相关行业软件者优先； 4、具备较强的故障排查与问题解决能力，能够独立处理突发IT问题； 5、工作细致耐心，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 6、对IT技术有浓厚兴趣，愿意学习新技术并适应行业变化； 7、有相关IT运维或技术支持经验者优先，无经验者可培养。

中餐副厨师长（芜湖）

6千-7千

上海-普陀区 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、完成厨房日常运营管理工作，确保菜品出品质量稳定； 2、负责菜品的研发与创新，定期更新菜单，提升顾客满意度； 3、监督食材的验收、储存及使用，确保符合食品安全与卫生标准； 4、合理安排厨房人员工作，优化工作流程，提高厨房运营效率； 5、负责厨房设备的日常维护与保养，确保设备正常运行； 6、严格执行成本控制措施，减少食材浪费，降低运营成本；【岗位要求】 1、有一定厨房管理经验，能够高效协调团队工作； 2、对食材品质有敏锐的判断力，熟悉食品安全与卫生规范； 3、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能承受高强度工作压力； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力；

餐饮主管（芜湖）

4.5千-6千

上海-普陀区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作安排 2、监督食品质量和服务标准执行，确保符合酒店服务规范及卫生标准 3、负责餐厅员工排班、培训及现场工作指导，提升团队服务技能 4、处理客人投诉及突发事件，维护客户关系，提升顾客满意度 5、控制餐厅运营成本，管理餐具及设备维护，定期盘点物资【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业相关工作经验，有团队管理经验者优先 2、熟悉餐厅服务流程及标准，掌握基本食品安全知识 3、具备较强的现场管理能力和突发事件处理能力 4、工作细致认真，责任心强，能适应倒班工作制 5、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神 6、身体健康，符合餐饮行业从业人员健康标准

行政人事主管（芜湖）

5千-6千

上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、全面负责人事行政部门的日常管理工作，包括但不限于招聘、培训、考勤、薪酬福利、员工关系等； 2、负责员工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程跟进； 3、组织员工培训，提升员工专业技能及综合素质，推动公司人才梯队建设； 4、负责员工考勤、薪酬核算及社保公积金等事务的办理，确保准确性和及时性； 5、负责公司行政事务管理，包括办公用品采购、固定资产管理、会议组织等； 6、完成上级领导交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、具备人事行政管理相关工作经验，熟悉人力资源六大模块； 2、了解劳动法及相关法律法规，能够独立处理员工关系问题； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理跨部门协作事务； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力； 5、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）及人事管理系统；

楼层主管

5千-6千

上海-普陀区 | 1年以上 | 学历不限

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上海协信莎玛长风服务式公寓

有限服务中档酒店 | 100-499人

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1. 有服务意识并有一定的专业知识。 2. 负责所管区域内的清洁卫生，包括客人房间及相关公共区域。 3. 负责对所管辖区域内员工的日常培训。 4. 负责管辖区域内客用品的申领和发放。 5. 完成所管辖区域内各项月度盘点工作。 6. 熟悉电脑，按照部门规定进行排班、修改房态等日常工作。 7. 参加每天的部门例会和月度会议。 8. 有良好的沟通能力和团队意识。 9. 完成每天的工作并做好交接。 10.向部门经理及时汇报每天的工作。任职条件： 1.一年以上酒店或公寓相关工作经验； 2.熟练操作电脑； 3.良好的服务意识及沟通能力。

收入审计主管

3千-4千

临沂 | 1年以上 | 大专

五险一金
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技能培训
带薪年假
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管理规范

临沂鲁商铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

前厅值班经理

4千-5千

临沂 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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包吃包住
管理规范

临沂鲁商铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.协助酒店管理层负责整个饭店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.在前厅部经理的直接领导下，当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.负责处理宾客的问题和投诉。 4.负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。任职资格： 1.大专以上学历，有同岗位工作经验者优先。 2.能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，办公软件操作熟练，具备良好的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力。

前台主管

4千-5千

临沂 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
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临沂鲁商铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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酒店管理或相关专业的本科或专科学历在知名国际酒店内从事至少一年年类似岗位的经验熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件优秀的中英文听说读写能力优秀的人际关系和沟通能力以服务为导向的敏锐洞察力优秀的表达、影响能力适应性强，灵活并能有效地接受和应对变化

西饼房员工

3千-4千

临沂 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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临沂鲁商铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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中专以上学历，或正规糕点烘焙学校学习至少2到4年四星或五星级酒店的相关工作经验具有相关管理技能了解，熟悉HACCP知识具备一定的沟通技巧、有英语基础具备处理客人与人才关系问题的技巧具备一定的决策能力、解决问题的能力

财务部总监

1.2万-1.6万

临沂 | 5年以上 | 大专

五险一金
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技能培训
带薪年假
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临沂鲁商铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 •全面负责酒店财务和会计部门，确保其顺利运行以便在规定的日期内提供准确的和可用的财务管理报表。 •确定和执行酒店内部控制政策和程序，确保其有效性，使酒店利润最大化。 •准备财务报告和在必要时提供详细的分析,简述运行的趋势,弱点和对纠正措施的建议。 •控制酒店费用保持在预算之内的指导方针,以及及时收集和报告财务信息上报总经理。 •准备好预期的年度预算和实际结果，此外,做好差异研究。 •管理财务部门的员工工作表现，培训、发展、辅导并对员工表现进行评估。岗位要求 •至少5年以上国际酒店相关工作经验,至少2年在相同的位置。 •了解酒店的运营和管理,包括预算、预测、税收以及政府的相关规定。 •出色的财务分析、融资和资金管理的能力。 •强大的成本控制经验和能力。 •良好的英语沟通能力和团队合作精神。

资深餐饮服务员

4千-5千

陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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领导好
海洋欢乐世界

海南富力海洋欢乐世界开发有限公司

其他景区 | 2000人以上

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1.安排员工排班，分配工作任务（如迎宾、点餐、传菜、清洁等），确保各岗位衔接顺畅。 2.检查餐厅环境、餐具卫生、食材储备等，保证符合卫生标准和运营需求。 3.监督员工服务流程，包括接待顾客、点餐推荐、上菜速度等，及时纠正不规范行为。 4.接待包厢重要VIP顾客，处理顾客投诉或特殊需求。 5.关注顾客用餐体验，收集反馈并反馈给上级，协助优化服务流程。 6.对新员工进行基础培训（如服务礼仪、菜品知识、设备使用等），提升团队服务能力。任职条件： 1、具有1-2年以上星级酒店、度假区或景区餐饮工作经验，熟悉相关服务技能 2、形象气质好，沟通表达能力强，能灵活解决游客问题 3、性格沉稳，工作细致，责任心强 4、熟练使用相关办公软件 5、中专以上相关教育

中餐厅领班

4千-5千

陵水 | 经验不限 | 学历不限

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海洋欢乐世界

海南富力海洋欢乐世界开发有限公司

其他景区 | 2000人以上

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岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度。 2. 协助主管或经理排班、培训新员工，监督员工服务标准执行。 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，保持良好沟通。 4. 检查餐厅卫生、食品安全及设备维护情况。 5. 配合完成经营目标，协助控制成本与损耗。任职条件： 1. 1-3年中餐厅服务或管理经验，有主题乐园经验优先。 2. 形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅。 3. 具备团队协作意识，能适应弹性排班及节假日工作。

数据分析（餐饮）

5千-7千

陵水 | 3年以上 | 大专

五险一金
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海洋欢乐世界

海南富力海洋欢乐世界开发有限公司

其他景区 | 2000人以上

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岗位职责： 1. 负责主题乐园餐饮部整体经营数据的统计、分析与报告编制，监控收入、成本等核心指标，为管理决策提供数据支持。 2. 统筹管理餐饮收入平台（含POS系统、线上预订平台等）数据质量，确保经营数据实时性、准确性达100%。 3. 建立并维护餐饮经营数据分析模型，定期输出经营分析报告等； 4. 参与餐饮SOP体系的优化与落地执行，确保运营标准化。餐饮运营标准流程（食品安全标准、服务响应时效等） 5. 搭建跨部门数据协同机制，统一财务、运营、采购等数据口径；针对重大经营决策开展专项数据分析，提供专业见解支持业务发展。任职条件： 1、3年以上餐饮行业数据分析相关工作经验，具备较强的数据敏感度 2、具有餐饮SOP标准体系搭建及落地实施经验 3、主题公园、连锁餐饮或酒店餐饮从业背景者优先考虑

销售专员

4千-5千

陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
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海洋欢乐世界

海南富力海洋欢乐世界开发有限公司

其他景区 | 2000人以上

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岗位职责： 1. 销售目标达成 - 负责主题乐园门票、年卡、团体票、套餐产品及附加服务的销售工作，完成公司制定的销售目标。 - 开发新客户资源，维护老客户关系，提高客户复购率。 2. 市场开发与客户拓展 - 主动挖掘潜在客户，包括旅行社、企业团体、学校、培训机构等，建立长期合作关系。 - 参与市场推广活动（如展会、路演、地推等），提升品牌曝光度和销售转化率。 3. 客户管理与维护 - 定期拜访客户，了解需求并提供定制化解决方案，提升客户满意度。 - 处理客户咨询、投诉及售后服务，确保良好的客户体验。 4. 销售数据分析与汇报** - 记录销售数据，分析市场趋势和客户反馈，定期提交销售报告。 - 根据销售情况调整销售策略，提出优化建议。 5. 团队协作 - 与市场、运营、客服等部门紧密配合，确保销售政策落地执行。 - 参与销售培训，提升业务能力，分享销售经验。任职要求： 1. 教育背景与经验 - 大专及以上学历，市场营销、旅游管理、商务管理等相关专业优先。 - 1年以上销售经验，有主题乐园、旅游行业、票务销售或B2B销售经验者优先。 2. 技能要求 - 销售能力：具备较强的市场开拓能力和谈判技巧，能独立完成销售任务。 - 沟通能力：善于与客户建立良好关系，具备优秀的表达和说服能力。 - 数据分析：熟练使用Excel等工具进行数据整理和分析。 - 抗压能力：适应快节奏工作，能承受销售指标压力。 3. 其他要求 - 热爱文旅行业，熟悉主题乐园产品及市场趋势。 - 具备团队合作精神，工作积极主动，责任心强。 - 能适应节假日、周末加班或外出拜访客户的工作安排。 - 持有导游证、市场营销相关证书者优先。

销售主管/经理（大客户）

6千-1.2万

陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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海洋欢乐世界

海南富力海洋欢乐世界开发有限公司

其他景区 | 2000人以上

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岗位职责： 1. 大客户开发：针对企业（如央企海南分公司、本地龙头企业）、政府机构、学校等，开发团体采购、年会活动、员工福利等合作。设计定制化方案（如企业包场夜场、VIP接待服务）。 2. 务合作推进：合同签订及后续服务对接（如发票处理、专属通道协调）。 3. 高端资源整合：联动景区内高端业态（如海底餐厅、特色演出），策划高附加值产品（如企业冠名活动）。 4. 客户关系管理：建立大客户档案，定期组织客户体验活动（如景区考察、节日礼品赠送）。任职要求： 1.3年以上B端销售经验，有海南本地政府/企业资源者优先。 2.擅长商务谈判及方案撰写，能独立完成标书制作等。 3.熟悉大型活动执行流程。 4.具备高端服务意识，能适应灵活工作时间（如周末接待客户考察）。

销售主管/销售经理（旅行社）

6千-1.2万

陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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海洋欢乐世界

海南富力海洋欢乐世界开发有限公司

其他景区 | 2000人以上

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岗位职责： 1.渠道开发与维护： -负责海南省内及周边省份线下旅行社、OTA线下门店的合作开发，签订年度合作协议，制定分销政策。 -定期拜访重点旅行社，维护长期合作关系，解决合作中的问题（如票务结算、团队接待等）。 2.销售目标达成：完成团队门票、酒店+门票套餐、定制游产品的销售指标，推动旅行社优先推荐海洋欢乐世界产品。 3.活动策划与培训：联合旅行社策划主题营销活动（如暑期亲子团、研学旅行团），提供产品培训及宣传物料支持。 4.市场反馈收集：收集旅行社对景区服务、价格的反馈，协助优化产品设计（如团队动线、餐饮配套）。任职要求： 1.3年以上旅游行业渠道销售经验，熟悉海南旅行社市场及运作模式。 2.具备较强的谈判能力，能独立完成合同签订及业绩对赌条款设计。 3.了解海洋主题公园业态，对亲子、研学等客群需求敏感。 4.能适应高频出差（覆盖海南全岛及两广重点客源地）。

日料厨师

4千-6千

陵水 | 经验不限 | 学历不限

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海洋欢乐世界

海南富力海洋欢乐世界开发有限公司

其他景区 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有3年厨房冷菜工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

厨师（老爸茶）

3千-6千

陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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海洋欢乐世界

海南富力海洋欢乐世界开发有限公司

其他景区 | 2000人以上

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1. 根据领导下达的各项任务情况,并将任务明确地分配给各厨工。 2.负责本班组的工作指挥与检查,并承担工作责任。 3.安排各厨工的工作职责,并对进行工作完毕后的检查。 4.开餐前检查开餐的各项工作是否准备齐全,发现问题及时采取补救措施。 5.开餐前检查,协调,保证一切出餐的各种食品的质量及标准。 6.检查本班组原材料是否充足及提出订货要求。 7.负责检查各岗位工作的准备情况,并给予指导。任职条件： 1、高中或相关教育。 2、3-4年的烹饪经验。 3、应了解并遵守基本的卫生保健规定。 4、必须能够与其他员工进行良好的沟通，包括书面和口头沟通。

韩式烤肉厨房主管

5千-7千

陵水 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
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海洋欢乐世界

海南富力海洋欢乐世界开发有限公司

其他景区 | 2000人以上

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1、全面负责厨房的日常运营，包括备餐、出餐、成本控制、卫生安全等。 2、监督菜品质量，确保符合餐厅标准及顾客需求。 3、能够独立完成韩式烤肉出品菜单，所有菜品的制作流程（包含烤肉类，小吃类，汁酱类）。 4、控制食材成本，制定标准化食谱（SOP）。 5、培训、考核厨房员工，提升团队专业技能和服务意识，合理排班，协调各岗位分工。 6、严格执行食品安全法规（如HACCP）、厨房设备维护及清洁标准，确保厨房操作符合消防和安全生产要求。 7、 5年以上韩式烤肉工作经验，2年以上主管或主厨岗位经验。精通韩式烤肉出品。 8、责任心强，能承受高强度工作压力。 9、优秀的沟通能力和团队管理能力

饼房厨师

3.5千-5千

陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
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海洋欢乐世界

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其他景区 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、有烘焙蛋糕店工作经验或相关酒店饼房工作经验，经过岗位培训能胜任饼房日常蛋糕面包烘焙，慕斯类制作，出品配送等相关食品安全基础工作 2、准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品； 3、做好并保持工作区域和设备的清洁工作；【岗位要求】 1、中专以上学历，从事面包制作工作经验1年以上； 2、熟练面包制作工艺。

Duty Engineer 值班工程师（机修）

7.5千-9千

上海-青浦区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
领导好
带薪年假
岗位晋升
人性化管理

上海大虹桥灿辉希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。 2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、定期对机房、相关系统和设备的运转进行检查，并及时给出反馈。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。【机修】 1、负责做好设备检修及“三级保养”工作。 2、掌握各种主要设备的备品备件情况，合理控制使用，适时编制申购计划，保证设备维修的需要。 3、配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。 4、带领教育机修工树立为前台服务思想，要做到人走场地清，不沾污地面、墙面和其他部位。【岗位要求】 1、中专/高职以上学历。有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉各种机械设备的性能，掌握设备的维修和排除故障的专业知识，熟悉各各机械设备的工作规程和制度。 3、取得机械维修工上岗证书。 4、具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 5、语言表达能力可以，能书写一般工作报告。

Senior Sales Manager 高级销售经理

1万-1.5万

上海-青浦区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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上海大虹桥灿辉希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准，按照计划实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 2、了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等，并及时反馈信息给商务发展总监/销售部总监等团队成员。 3、主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享，抓住商机并最终转换为生意确认下来。 4、确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通，并协助宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。 5、根据需要在销售经理或销售主任制定团队报价或合同时进行必要的监督和指导。 6、积极参与市场计划的制定并协作达到预算，根据销售团队架构来协助销售总监分配对日常工作进行有效分配。 7、高效地制作完成报价，合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。 8、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标【岗位要求】 1、大专以上学历或同等文化程度。有同部门岗位工作经验5年以上。 2、仪表端庄，口齿清楚，待人热情，工作负责，钻研业务，反应敏捷，善于交际。 3、掌握中英文书面及语言表达能力，会说和听懂宾客使用的主要语种，小语种亦可。 4、了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力，并拥有一定的客户资源。 5、具有良好组织及展示技巧，具有良好的沟通技巧、收益管理能力、适应能力、沟通能力、热情好客、人际关系技巧、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

Guest Service Manager 宾客服务经理

7千-1万

上海-青浦区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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上海大虹桥灿辉希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、换班时确保工作交接本和信息的交接。 2、及时直接向前厅经理报告重要信息，问题和采取相应措施。 3、关注在大堂，所有公共区域员工的对客服务，确保所有流程符合要求。 4、确保对客接待人员有技巧、礼貌、专业的来服务客人。 5、监控所有突发事件的处理按照相关的政策和程序要求执行。 6、巡视酒店公共区域并检查损坏及清洁状况，要求相关部门及时做出妥善的处理。 7、与客人保持良好关系。当出现客人投诉时，主动解决问题，并报告给上级管理层。 8、确保前厅部人才对于酒店内各项设施熟悉了解，包括酒店的促销活动。【岗位要求】 1、大专以上学历或同等文化程度。有同部门岗位工作经验5年以上。 2、仪表端庄，口齿清楚，待人热情，工作负责，钻研业务，反应敏捷，善于交际。 3、会说和听懂宾客使用的主要语种，如英语，会小语种亦可。 4、精通OnQ，Vingcard等。通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准。