岗位要求 1、有酒店包厢服务工作经验者优先； 2、有高端宾客接待经验者优先 3、无经验者可培养； 4、净身高163CM以上，形象气质良好 任职要求： 1、空乘、酒店管理等专业优先 2、35岁以下 3、可接受在慈溪工作 4、可提供全新公寓式宿舍（2-4人间），独立卫浴、阳台、空调 相关福利： 五险一金+免费食宿

1、督导完成宴会厅日常经营工作，检查员工出勤和仪表仪容。 2、加强现场管理，及时发现和解决服务中出现的问题。 3、完成部门经理下达的工作任务，并对部门经理负责。 4、检查宴会厅设备情况，建立物资管理制度，做好维护保养工作。 5、主动与客人沟通，采取正确的方法处理投诉。 6、定期召开员工会议，组织员工培训工作，并对员工进行考核。 7、参加部门每天的例会，与主厨拟定各项宴会菜单材料，质量标准，依宴会政策制定份量及售价。 8、按照餐饮部的工作计划，完成本区域的各项指标和日常运转工作。 9、处理客人投诉，与客人建立良好的关系。 10、严格管理宴会厅的设备、物资、用具等，做到账物相符，保持完好。

工作内容： 1、配合采购经理，整理采购单据； 2、负责每日采购订单的录入； 3、配合仓库的库存数据管理及盘点核查； 4、接受领导安排，完成交办的其它任务。 要求：对数字敏感，有数据统计和分析能力，工作规范、严谨。

岗位职责 1.准确无误的打印相对应房间客人的账单。 2.宾客买单，并根据付款方式（现金、支票、信用卡等或进行挂帐），及时处理。 3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上，总数和电脑上的金额相同。 4.根据酒店规定，上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存，由她们转交夜审。 5.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 岗位要求 1.高中以上学历，普通话标准。 2.1年以上收银工作经验，熟练操作收银软件系统。 3.为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力，有本市户口或可提供担保者优先考虑。 4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5.有良好的职业操守。

1、有1年以上同等职位工作经验，熟悉客房服务流程和标准； 2、身体健康，工作热情，熟悉电脑操作； 3、具有良好的团队精神和沟通协调能力及督导和培训能力。

1、酒店的建筑布局情况了如指掌，对要害部位和重点部位的无人区进行重点巡逻、检查，发现问题及时处理并马上通报领班、主管或部门经理； 2、熟悉各部位灭火器及消火栓的位置，熟悉各安全通道，一旦发生火情或其他紧急情况，立即向部门报告，还应负起宾客异常情况记录； 3、维护店内公共场所正常营业秩序，做好“五防”工作，发现扒手、卖淫妇女或其他可疑情况及时报告，还应负起宾客疏导工作的职责； 4、巡视中要严格巡查各部位，及时发现各种不安全隐患如易燃物的堆放，门窗是否关好，店内设施的破损等，要做好异常情况记录； 5、巡逻中严禁与一线服务员聊天，下班前必须填写好当日的巡逻日志； 6、不断巡视车场及岗位周围的情况，果断处理本岗位发生的问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控，确保酒店周围区域的安全； 7、勤巡视，勤检查，防止盗、毁车辆的案情发生； 8、注意一切形迹可疑人员的情况，特别是精神病人和闲杂人员； 9、服从节假日的政策和措施。

1.熟悉本餐厅的每日预定情况； 2.熟知本餐厅的业务知识及对客服务的操作技能； 3.仪容仪表端庄大方，衣着整洁，精神饱满；  4.了解酒店对客服务的项目、收费标准及所在区域； 5.懂得菜品的推销技巧； 6.了解并认识酒店的VIP宾客； 7.熟知酒店举办对客的各项活动内容； 8.服从领班的领导指挥；  9.善于运用礼貌语言和客人说话； 10.掌握及了解客人的需求，并根据各区域的情况迎接客人到合理的座位上；  11.迎送客人要面带笑容，主动、热情、礼貌； 12.走路要注意礼让；  13.积极参加部门及酒店开展的各项培训，提高服务水准和工作质量