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    咨询/调查 | 50-99人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 招聘对象:美容,中医,养生理疗,市场销售等相关工作经验的人群(对美业感兴趣,想长期在这个行业发展的优秀的应届毕业生也可考虑,公司以老带新的方式,带教培训栽培) 职位要求: 1.男女均可,形象气质佳能接受不定期出差; 2.有一定中医咨询基础的,思维灵活,亲和力强; 3.从事过销售咨询类工作,能处理应急事件; 福利待遇: 1.公司实现人性化管理,提供免费宿舍,月休四天; 2.转正购买五险,享受超长年假及特殊节假日福利; 3.出差人员享受每日额外补贴; *公司氛围轻松,待遇优厚,愿意给予宽阔的发展平台,如果你对养生中医兴趣爱好浓烈,那么欢迎你加入我们这个团队。
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    【职责内容】 招聘对象:美容,中医,养生理疗,市场销售等相关工作经验的人群(对美业感兴趣,想长期在这个行业发展的优秀的应届毕业生也可考虑,公司以老带新的方式,带教培训栽培) 职位要求: 1.有一定中医咨询基础的,思维灵活,亲和力强; 2.形象气质佳能接受市内市外不定期出差; 3.从事过销售咨询类工作,能处理应急事件; 福利待遇: 1.公司实现人性化管理,提供免费宿舍,月休四天; 2.转正购买五险,享受超长年假及特殊节假日福利; 3.出差人员享受每日额外补贴; *公司氛围轻松,待遇优厚,愿意给予宽阔的发展平台,如果你对养生中医兴趣爱好浓烈,那么欢迎你加入我们这个团队。
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    【职责内容】 工作职责: 是否出差:不定时出差 职位描述: 1、对公司合作店进行产品知识、手法技能等相关售前培训; 2、协助加盟店做大型活动的宣传,邀约,铺垫工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升门店业绩; 4、针对加合作店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有2年以上美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,从事过美容、高科技仪器操作者优先; 3、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 4、有培训及管理美容店相关经验优先; 5、能接受不定期室内室外出差。
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    【职责内容】 岗位职责: 1、与合作门店保持密切联系,对其进行项目特色培训和销售指导 2、建立完善的客户档案资料,督促门店回访维系客情关系 3、辅助门店提高品牌销售业绩,做好后勤维护工作 任职要求: 1、形象气质佳,思维敏捷,吃苦耐劳乐于学习; 2、可接受市内及市外不定期出差 3、美容护肤,中医养生,医疗护理等工作经验者优先考虑(优秀应届生亦可接纳) 【备注:如果你是一位热爱美业并想在这个行业有所发展的小萌新,那么公司愿意给你提供平台和资源,让新人能够发挥自己的长处,创造自我提升价值,并获得可观的收入。】 福利待遇: 1、公司实行人性化管理,且有免费宿舍提供,统一月休4天; 2、在职员工购买护肤品享受内部超低折扣; 3、新员工一对一培训带教指导,转正缴纳社保五险; 4、该岗位薪资结构:基本保底 + 出差补助+高额提成+津贴奖励;; “美丽是处世态度、健康能延展生活” “健康美丽、在爱尚嘉美,欢迎待业人员在线咨询”
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    【职责内容】 职位描述: 1、对公司合作店进行产品知识、手法技能等相关售前培训; 2、协助加盟店做大型活动的宣传,邀约,铺垫工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升门店业绩; 4、针对加合作店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有2年以上美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,从事过美容、高科技仪器操作者优先; 3、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 4、有培训及管理美容店相关经验优先; 5、能适应市内市外出差。
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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 1.了解公司企业文化 2.在会议中将公司的专业知识讲解给顾客, 3.需要具备丰富的讲师从业经验 4.能够把握会场气氛 以及成交量和回款
  • 宜昌 | 3年以上 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 职责说明: 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议; 4、制定招聘计划,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事物管理工作,协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 职位要求: 1、大专以上学历,五年以上中大型企业同职位经验,精通人力资源六大模块实操,善于培养、发现和任用人才,优秀的组织管理能力和执行能力; 2、熟悉国家相关法律法规,劳动保障办理程序,具有很强的执行力及沟通能力,有良好的工作心态,抗压能力强; 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力,亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
  • 美容导师

    3千-4.4千
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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 岗位职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、宣传公司品牌,树立并维护公司形象; 职责要求: 1、有美导相关经验优先,年龄在18—35岁之间。能够经常出差; 应届毕业生可考虑。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。
  • 培训讲师

    8千-9.9千
    武汉 | 经验不限 | 高中

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 岗位职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、宣传公司品牌,树立并维护公司形象; 职责要求: 1、有美导相关经验优先,年龄在22—35岁之间。能够经常出差; 应届毕业生可考虑。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责企划微信公众号运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度 2、利用微信平台推广品牌、产品和活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度 3、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量 4、负责相关微信日常内容发布、更新和管理 5、负责制定微信运营策略及活动策划 6、负责线上推广,大众点评等线上团购维护 7、负责公司官网推广维护 任职要求: 1、大专以上学历,男女不限 2、热爱互联网行业,有较强的文字编辑功底,擅长网络软文 3、了解新媒体、微信和移动互联网,喜欢网络营销 4、有网络营销、微信营销及撰写经验优先 5、懂得微信公众平台的运营,掌握吸收微信粉丝的方法,有微信公账号运营经验者优先
  • 宜昌 | 2年以上 | 大专

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责企划微信公众号运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度 2、利用微信平台推广品牌、产品和活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度 3、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量 4、负责相关微信日常内容发布、更新和管理 5、负责制定微信运营策略及活动策划 6、负责线上推广,大众点评等线上团购维护 7、负责公司官网推广维护 任职要求: 1、大专以上学历,男女不限 2、热爱互联网行业,有较强的文字编辑功底,擅长网络软文 3、了解新媒体、微信和移动互联网,喜欢网络营销 4、有网络营销、微信营销及撰写经验优先 5、懂得微信公众平台的运营,掌握吸收微信粉丝的方法,有微信公账号运营经验者优先
  • 市场总监

    1.5万-2万
    武汉 | 5年以上 | 高中

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 职责说明:  1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;  2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;  3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;  4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据;  职位要求:  1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场,有良好的中大型美容网络关系;  2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
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    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 工作内容: 1、协助美导老师下店培训专业知识和手法(无相关经验者,公司予以专业基础培训合格后上岗),且能适应出差(省内)。 2、协助美导老师做好店里的项目启动、活动启动及驻店扶持工作; 3、协助美导老师做好店内日常售后服务; 4、协助美导老师做好店内日常铺垫销售工作。 职位要求: 1、年龄18—38岁之间,男女不限,能接受出差; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,具有良好的职业素质; 3、对健康美容养生行业感兴趣,想一直从事于此行业发展; 4、有相关行业经验或相关机构培训者优先。 5、此岗位晋升机制:美导助理—美导老师—组长(每三个月一次晋升机会) 工作时间:早上09:00---12:00,下午13:30---18:00
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限

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    咨询/调查 | 50-99人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 1年龄18岁到50岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、认真负责,诚心敬业,踏实肯干; 3、心态积极,有吃苦精神; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业得经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力,营销能力,指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。 导师工作要求: 1.负责加盟店的销售及系统培训(产品专业知识、专业技能、仪器) 2.协助店做好开业前的准备、宣传及驻店的扶持工作 3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4.针对加盟店的活动方案,维护所辖区域市场。 5.市场产品同类信息收集及反馈。 6.中专以上学历,2年以上美容专业线工作经历。 7.具有专业技术及销售培训能力,熟悉美容院店务管理者优先。
  • 行政专员

    3千-4.4千
    武汉 | 2年以上 | 高中

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责办公室及行政后勤的管理; 2、负责人员的招聘和档案管理; 3、负责协调各部门的运作; 4、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作; 5、公司经营事务的管理和执行工作; 职位要求: 1、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 2、有良好的团队合作精神和服务意识。
  • 美容师

    8千-9.9千
    武汉 | 2年以上 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 招聘直营店美容师岗位职责 1.为顾客提供皮肤护理,美容美体服务 2.按照美容仪器.及手法要求.程序.进行美容护理操作 3.日常工作环境的维护 4.学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能 5.能指导美容助理工作 任职资格: 1.形象好,气质佳,在18到35岁之间 2.有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验 3.沟通能力强,技术手法好,有服务意识 4.具有亲和力和团队精神,有上进心 工作时间:早晚两班  招聘人数:8人 注: 美容师 负责为顾客提供专业的美容服务,需要有熟练的技术,精通专业 工资待遇:8000—10000  底薪加提成
  • 美容店顾问

    6千-7.9千
    武汉 | 3年以上 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 招聘顾问岗位职责 1.现场接待新客,做好客户参观登记 2.建立客户档案,准备客户资料 3.协调部门内部关系   4.拓展及维护客户,做好顾客管理 5.协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务 职务要求: 1.有美容美体经验,沟通能力,亲和力强 2.皮肤好,性格活泼开朗,工作踏实 3.形象气质佳,具有良好素质素养 4.具备专业的美容知识 5.有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力 招聘人数:2人 注: 美容顾问 负责接待客户,向顾客介绍各项美容项目,及时反馈客人投诉建议和处理 工资待遇:6000-10000  底薪加绩效
  • 美容院店长

    8千-9.9千
    武汉 | 3年以上 | 大专

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 招聘美容院店长岗位标准 1.具有一定职业技能,熟悉美容院的营运与模式 2.具有良好的沟通能力.业务能力.营销能力.指导能力及协调能力 3.负责销售,制定销售目标,分解并督促销售目标达成 4.负责顾客管理,关注客户到店率和消耗,建立客户档案,处理客户投诉,增加客户服务价值,做好客户回访工作 5.负责技术管理,负责团队员工管理任职资格 任职资格: 1.有两年以上店务管理经验,专业知识扎实。 2.良好的职业道德,有月季度促销经验,有培训经验。 3.有团队意识,沟通能力,亲和力强,抗压能力强。 4.为人真诚,吃苦耐劳,工作踏实。 工作时间:早班9:00-21:00 招聘人数:2人 注: 店长,负责每月完成工作总结和计划报经理审阅。包括业绩目标,新客户开发目标等工作 工资待遇:5000—10000 底薪加绩效
  • 行政人事专员

    4.5千-5.9千
    武汉 | 1年以上 | 中专

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责招聘工作,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 6、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 7、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 9、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 10、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 11、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 12、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
  • 平面设计

    4.5千-5.9千
    武汉 | 3年以上 | 大专

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 主要工作职责: 1、负责公司整体品牌宣传推广相关的平面设计、宣传物料设计与输出工作; 2、负责线上推广活动专题设计; 3、负责公司其它部门所需的设计稿图; 4、负责每月活动广宣物料设计和后期执行;(负责活动现场拍摄及后期剪辑制作) 具体工作内容: 一、线上推广媒体(网站、公众平台、抖音、百家号、今日头条、微博、贴吧、易企秀、) 1、主要负责网站编辑策划工作、以及整个网站的色彩排版等优化,提高网站推广的整体转化率 2、负责公司在微信公众号、合作平台(百家号、今日头条、齐家等)中相关板块的内容运营,参与从内容生产到内容消费再到内容传播的整个运营周期,优化各环节流程并提升各环节效率; 3、负责每日内容发布、维护、管理、互动、话题制造、粉丝的扩展和维护,包括评论的日常运营;  二、平面设计(展架、海报、画册、图片处理、视频剪辑、) 1、负责公司平面项目的创意设计、制作及其他图文处理; 2、精确把握设计及表现效果,准确完成所需设计方案;
  • 美容师

    3千-1万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    咨询/调查 | 50-99人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 美容导师

    8千-2万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    咨询/调查 | 50-99人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 1、项目开始前的市场开发调研工作; 2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书,完成给客户的说明性资料的编写及制作; 3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议; 4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求,设计并不断推出各种促销方案; 5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动; 6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息; 7、加强与公司内部的协调,优化与公司外部的合作。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先; 2、熟悉行业,做过市场推广,策划和拓展等优先考虑; 3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道;
  • 运营专员

    1万-1.5万
    武汉 | 3年以上 | 大专

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-01
    • 收藏
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    【职责内容】 岗位主要职责 确保公司连锁店能高质、高效的运作,协助连锁店各店面完成或超过销售任务(公司、品牌、形象的维护者;产品价值的监督者)。 1.协助连锁店各店面维护连锁店经营效果和形象。 2.监督连锁店各店店长落实销售任务。 3.协调连锁店各店面与其他各部门之间的工作和联系。 4.维护连锁店收银系统,及时完成各项销售产品数据更新(调价等)。 5.协助运营部经理完成新店开业。 6.协助运营部经理和人事部完成连锁店员工各项培训。 7.协助运营部经理完成各项工作。 完成上级领导安排的其他临时工作。
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