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Guest Services Manager 宾客服务经理

8千-9.5千

上海-宝山区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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上海宝山德尔塔酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求 1.中专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

应付主管

5千-6千

上海-宝山区 | 经验不限 | 学历不限

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上海宝山德尔塔酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店应付账款管理工作，包括供应商发票审核、付款申请处理及账务核对 2、定期与各部门沟通确认费用归属，确保成本准确计入相应科目 3、编制应付账款相关报表，配合完成月度结账及年度审计工作 4、维护供应商档案信息，及时更新付款条件及银行账户等关键数据 5、优化应付账款流程，提出改进建议，提高工作效率【岗位要求】 1、熟悉企业会计准则及税务相关规定，了解酒店行业特点者优先 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备数据处理和分析能力 3、工作细致认真，具备较强的责任心和原则性 4、良好的沟通协调能力，能妥善处理供应商关系 5、具备团队协作精神，能承受一定工作压力

Front Desk Supervisor前台主管

5千-6千

上海-宝山区 | 2年以上 | 大专

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上海宝山德尔塔酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能及系统Opera操作；维护好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.大专以上文化程度，流利的英语口语； 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

员餐厨师

4.5千-4.8千

西安 | 2年以上 | 学历不限

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voco Xi'an ETDZ

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、工作期间注意个人卫生，需要穿工作服（白色）、佩戴工作帽、口罩，接触食品要洗手，操作时，严格保持卫生要求。 2、盛放菜、饭的容器，必须清洗干净方可盛菜、盛饭。 3、加工的菜肴必须做到无泥沙、无虫、无草、无黄叶烂叶和其他杂物。 4、在操作的过程中注意对水、电、气及调味品、油等原材料的节约。 5、按操作规定使用炊事机械，爱护餐具和厨具，负责碗筷的监督和厨房设备的检修工作。 6、做好厨具清洁工作，调料摆放整齐，保持区域环境卫生。 7、注意节水、节电、节约煤气、爱护公物、注意安全，做好防火、防盗、防腐工作，做菜所使用的原材料保证新鲜，饭菜做好后防止污染，保证员工吃到的饭菜温度适宜。 8、严格按照饮食卫生要求执行，生熟工具分开使用，每天小扫除，每周一次大扫除，搞好个人卫生养成良好的卫生习惯。

客房经理

6千-1.3万

上饶 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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帅哥多
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婺源福朋喜来登酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作，按照万豪标准确保客房服务质量达到酒店标准； 2、制定并执行客房部的工作计划、预算及成本控制措施，优化部门运营效率； 3、监督客房清洁、布草管理、设施维护等工作，确保客房环境整洁、设施完好； 4、负责客房部员工的招聘、培训、考核及团队建设，提升员工专业素养与服务意识； 5、处理客户投诉及特殊需求，及时解决问题，提升客户满意度； 6、与其他部门（如前厅、工程、防损等）保持高效沟通与协作，确保酒店整体运营顺畅； 7、定期检查客房卫生、安全及设备状况，确保符合行业标准及酒店要求； 8、分析客房部运营数据，提出改进建议并落实优化措施。【岗位要求】 1、具备万豪集团酒店管理工作经验，有客房管理经验者优先； 2、熟悉酒店客房运营流程及服务标准，了解行业动态； 3、具备较强的团队管理能力，能够有效调动员工积极性； 4、良好的沟通协调能力，能妥善处理客户及内部关系； 5、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力； 6、具备一定的数据分析能力，能根据运营数据优化管理策略； 7、对酒店行业充满热情，愿意接受挑战并不断提升自我。

客房主管

5千-6千

上饶 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
帅哥多
美女多
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婺源福朋喜来登酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行； 2、制定并执行客房服务标准及流程，监督员工工作质量，确保符合酒店卫生及安全要求； 3、合理安排客房服务员的工作任务，优化人员配置，提高工作效率； 4、定期检查客房设施设备，发现问题及时报修，确保客房处于良好状态； 5、负责客房用品的库存管理，控制成本，避免浪费； 6、处理客人投诉及特殊需求，提供优质的客户服务，提升客人满意度； 7、对新员工进行岗位培训，提升团队整体服务水平； 8、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和责任心，能够承受一定的工作压力； 2、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队并处理突发情况； 3、熟悉客房部工作流程及酒店行业标准，有相关经验者优先； 4、具备一定的培训能力，能够指导员工提升业务技能； 5、身体健康，能适应倒班工作制； 6、无不良嗜好，品行端正，工作认真细致。 7、具备万豪酒店工作经验优先考虑

新媒体运营经理

5千-6千

上饶 | 经验不限 | 学历不限

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有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常运营、内容策划及发布，提升品牌曝光度和粉丝互动率； 2、制定并执行新媒体运营策略，结合酒店特色及市场热点，策划创意内容，包括图文、短视频、直播等形式； 3、监测和分析新媒体平台数据，优化运营方案，定期提交运营报告，提出改进建议； 4、与市场部、销售部等部门协作，策划并执行线上营销活动，提升转化率和客户粘性； 5、关注行业动态及竞品动向，及时调整运营策略，确保酒店新媒体内容的创新性和竞争力； 6、管理新媒体运营预算，合理分配资源，确保投入产出比合理化。【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台的运营规则及推广技巧，具备独立策划和执行内容的能力； 2、具备良好的文案撰写能力，能够撰写吸引眼球的标题和内容，擅长短视频脚本创作优先； 3、对数据敏感，能够通过数据分析优化运营策略，提升粉丝增长和互动效果； 4、具备较强的创意能力和审美水平，能够结合酒店特色设计高质量视觉内容； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、有酒店、旅游或相关行业新媒体运营经验者优先，无经验但学习能力强、热爱新媒体行业者也可考虑。

市场销售总监/市场总监

1万-1.5万

上饶 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略，完成年度销售目标及利润指标； 2、统筹管理市场销售团队，监督销售计划的实施，确保业绩达成； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，优化销售策略，提升酒店市场占有率； 4、维护并拓展客户资源，包括旅行社、企业客户、OTA平台等，建立长期合作关系； 5、策划并执行线上线下营销活动，提升品牌知名度及客户粘性； 6、协调与酒店其他部门的合作，确保销售政策与运营服务的有效衔接； 7、定期提交销售数据报告，评估市场效果并提出改进方案。【岗位要求】、具备敏锐的市场洞察力及数据分析能力，能独立制定并落地销售计划; 2、优秀的团队管理经验，擅长激励和培养销售人才; 3、出色的沟通谈判技巧，能高效处理客户及跨部门协作需求; 4、熟悉万豪酒店运营系统(如Marsha、HPP、 One Yield等); 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境; 6、对业绩目标有强烈责任感，结果导向思维。其它要求国际联号工作经验:优先年龄要求:30-45岁语言要求:英语-良好计算机能力:良好

收益经理

6千-8.5千

上饶 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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婺源福朋喜来登酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、优化酒店收益，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证优化酒店房间销售和收益，按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。【岗位要求】 1、2年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、具有一定的英语听说读写能力。

客房服务员

5千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

广州管家酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理工作，包括更换床单、被套、枕套，清洁浴室、地面、家具等，确保客房达到酒店卫生标准； 2、检查客房设施设备是否完好，发现问题及时报修，确保客房设施正常使用； 3、补充客房内的消耗品，如洗漱用品、纸巾、茶包等，确保客房用品充足； 4、按照酒店要求完成退房清洁和续住客房的整理工作，保持客房整洁有序； 5、协助处理客人的合理需求，如提供额外用品或协助解决客房问题，提升客人满意度； 6、遵守酒店的安全与卫生规范，确保工作环境安全、整洁。【岗位要求】 1、身体健康，能适应体力劳动，具备较强的服务意识和责任心； 2、工作细致认真，注重细节，能高效完成客房清洁任务； 3、具备良好的沟通能力，能与同事和客人保持友好互动； 4、能适应轮班工作制，包括周末和节假日； 5、有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供培训； 6、服从管理，遵守酒店规章制度，具备团队合作精神。

会务销售主任

4千-5千

邢台 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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邢台泉城礼堂假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店会议、宴会等活动的销售工作，开发新客户并维护现有客户关系； 2、根据客户需求制定会务方案，提供专业的场地推荐及配套服务建议； 3、跟进销售线索，完成从意向沟通、合同签订到活动执行的全程服务； 4、定期拜访客户，收集市场信息，分析竞争对手动态，提出销售策略优化建议； 5、协助财务部门完成账款催收工作，确保销售回款及时； 6、完成上级下达的销售任务指标，并定期提交销售报告及业绩分析。【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力及商务谈判技巧，能够独立完成销售流程； 2、对酒店行业及会务市场有一定了解，有销售经验者优先； 3、具备较强的客户服务意识，能够灵活应对客户需求； 4、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的数据分析能力； 6、形象气质佳，具备团队合作精神。

西餐厅经理

6千-8千

邢台 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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邢台泉城礼堂假日酒店

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【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理，包括人员调配、服务标准执行及质量控制，确保为客人提供优质的用餐体验。 2、制定并实施西餐厅的运营计划、服务流程及管理制度，优化餐厅运营效率。 3、监督餐厅的卫生、安全及食品安全标准，确保符合相关法律法规及酒店要求。 4、负责西餐厅的成本控制，包括食材采购、库存管理及人力成本优化，提升餐厅盈利能力。 5、培训、指导及考核西餐厅员工，提升团队服务技能与职业素养，打造高效协作的服务团队。 6、处理客人投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度。 7、与酒店其他部门协调合作，确保西餐厅服务与酒店整体运营目标一致。 8、定期分析经营数据，提出改进建议并落实执行，完成酒店下达的业绩指标。【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业相关工作经验，有西餐厅管理经验者优先。 2、熟悉西餐厅运营流程及服务标准，具备较强的现场管理能力。 3、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力，能够有效调动员工积极性。 4、具备较强的成本控制意识及数据分析能力，能够根据经营数据制定改进措施。 5、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。 6、具备优秀的客户服务意识，能够妥善处理客人投诉及突发事件。 7、对西餐文化及菜品有一定了解，能够根据市场需求调整菜单及服务模式。

前台/礼宾主管

4千-5千

邢台 | 1年以上 | 大专

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【岗位职责】 1、负责酒店前台及礼宾部的日常运营管理，确保为客人提供高效、专业的接待服务； 2、监督前台及礼宾团队的工作表现，制定排班计划，合理分配工作任务； 3、处理客人投诉及突发事件，确保问题得到及时、妥善解决，提升客户满意度； 4、协助前台及礼宾团队完成入住、退房、行李寄存、叫车等服务，确保流程顺畅； 5、定期对前台及礼宾人员进行业务培训，提升团队服务意识和专业技能； 6、检查前台及礼宾区域的卫生、设备及物资储备情况，确保符合酒店标准； 7、与其他部门（如客房部、餐饮部等）保持良好沟通，协调解决跨部门问题； 8、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养，能够以热情、耐心的态度对待客人； 2、具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理客人投诉及突发事件； 3、具备一定的团队管理经验，能够有效调动员工积极性； 4、熟悉酒店前台及礼宾服务流程，有相关工作经验者优先； 5、能够适应倒班工作制，具备较强的抗压能力； 6、形象端正，举止得体，具备良好的语言表达能力； 7、熟练使用酒店管理系统及办公软件（如Opera、Excel等）者优先。

宾客服务经理

4.5千-5.5千

邢台 | 2年以上 | 本科

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【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效顺畅； 2、监督并指导前台员工的服务标准，提升宾客满意度，及时处理宾客投诉及突发问题； 3、协调与其他部门（如客房、餐饮、工程等）的沟通协作，确保酒店服务链条无缝衔接； 4、制定并优化前厅服务流程及标准，定期组织员工培训，提升团队专业能力； 5、负责前厅部排班、考勤及绩效管理，合理调配人力资源； 6、监控前厅运营数据（如入住率、平均房价等），定期提交分析报告并提出改进建议； 7、维护VIP客户关系，提供个性化服务方案，提升客户忠诚度。【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景者优先，熟悉酒店前厅运营流程； 2、优秀的沟通协调能力及服务意识，能妥善处理宾客投诉与突发事件； 3、具备团队管理经验，能够有效激励和培训员工； 4、熟练使用酒店管理系统（如PMS等）及办公软件； 5、工作细致耐心，具备较强的抗压能力及应变能力； 6、可适应倒班工作制。

西厨冷菜主管

4千-5千

邢台 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、负责西餐冷菜间的日常运营管理，确保出品质量符合酒店标准； 2、制定冷菜菜单，研发新菜品，定期更新以提升顾客体验； 3、监督冷菜制作流程，确保食材选用、加工、储存符合食品安全规范； 4、管理冷菜间员工的工作安排、培训及绩效考核，提升团队技能； 5、控制冷菜成本，合理规划食材采购及库存，减少浪费； 6、与其他厨房部门协调，确保出餐效率及菜品搭配合理性； 7、定期检查设备维护及卫生清洁情况，确保工作环境符合安全标准。【岗位要求】 1、具备扎实的西餐冷菜制作技能，熟悉各类冷盘、沙拉、酱汁等制作工艺； 2、有厨房管理经验，能高效安排团队工作并解决突发问题； 3、了解食品安全法规及卫生操作规范，持有相关健康证明； 4、具备创新意识，能根据市场需求调整菜品； 5、责任心强，注重细节，能适应高强度工作环境； 6、良好的沟通能力，能与前厅及其他部门协作顺畅。

中/西厨厨师主管

4千-5千

邢台 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责中/西厨房日常运营管理，确保菜品出品质量、口味及摆盘符合酒店标准。 2、制定菜单、研发新菜品并控制成本，定期更新季节性特色菜品。 3、监督食材验收、储存及使用，严格把控食品安全与卫生标准。 4、安排厨房人员排班，协调各岗位工作流程，提高厨房运作效率。 5、培训指导厨房员工，提升团队专业技能与服务意识。 6、定期检查厨房设备维护情况，确保设施安全运行。【岗位要求】 1、具备扎实的中/西餐烹饪技能，能独立完成各类菜品的制作与创新。 2、熟悉厨房管理流程，有成本控制意识及食品安全管理经验。 3、具备较强的团队管理能力，能有效协调厨房各岗位工作。 4、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作环境。 5、持有厨师职业资格证书或健康证者优先。

楼层主管

4千-4.5千

邢台 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

工程部主管

4千-5千

邢台 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店一定限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部值班工程师做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。【岗位要求】 1、专科以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

中餐主管

4千-5千

邢台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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邢台泉城礼堂假日酒店

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【岗位职责】 1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2、对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 3、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 4、在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 5、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 6、保持操作台的干净和整齐，和厨房保持有效的沟通。 7、为团队准备培训课题，实施培训课程和时间表格。 8、良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 9、在团队中展现个人精神和严守时间。 10、问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 11、向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 12、维护良好的客户关系和提高个人的修养。 13、依据库存的要求来采购物品。 14、准备每周排班。 15、提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。【岗位要求】 1、全面的餐饮服务经验，至少2年的餐饮运营经验，至少1年以上的同岗位工作经验。 2、良好的运营和管理技能。 3、良好的仪容仪表。 4、积极主动，团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 5、良好的英文书面和口语能力。

质检部主管

3千-4千

威海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

山东省威海海悦建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店各部门服务质量的日常检查与监督，确保符合酒店服务标准； 2、制定并完善质检流程、标准及评分体系，定期提交质检报告并提出改进建议； 3、组织质检培训，提升员工对服务标准及操作规范的认知与执行能力； 4、跟进整改措施的落实情况，确保问题得到有效解决； 5、协助处理客户投诉，分析问题根源并提出预防措施； 6、定期汇总质检数据，为管理层提供决策支持。【岗位要求】 1、熟悉酒店行业服务标准及质量管理流程，具备质检相关经验者优先； 2、具备较强的观察力、分析能力和问题解决能力，能独立完成质检报告； 3、良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作推动整改； 4、工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与分析能力。

厨房砧板

3千-4千

柳州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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柳州三江万怡酒店

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岗位职责：1. 执行其主管或经理所指示委派的所有任务。 2. 协助行政总厨及行政副总厨维持厨房的运营。 3. 履行厨房员工的职责。 4. 注重食品的质量，呈现方式及风味。 5. 做好备菜及履行正确的贮藏标准。 6. 维持采购，收货及食品贮藏标准。 7. 确保遵守当地政府（卫生部门）的规定。 8. 支持餐饮部的各项程序及对浪费的控制。 9. 遵循食品的适当处理及正确的保存温度。 10. 了解并执行万豪70项卫生及安全标准。任职要求：餐饮管理经验全面的食品加工及卫生标准知识强大的处理员工关系冲突管理技巧，有效的决策力运转规章及安全标准

宾馆前台接待

3千-4千

苏州 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

太仓市田园新舍酒店管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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前台接待: 1.年龄:18-25周岁，女士优先; 2.学历:高中或中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 3.经验:有酒店前台或相关客户服务岗位工作经验者优先; 4.语言能力:普通话标准流利，沟通表达能力清晰; 5.技术技能:熟练操作电脑及Office办公软件，能快速学习并使用酒店管理系统。

酒店销售经理

5千-8千

苏州 | 5年以上 | 高中 | 提供吃

太仓市田园新舍酒店管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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销售经理: 1.5年以上酒店销售经验，熟悉高端酒店市场及销售流程，有国际品牌酒店经验者优先; 2.具备优秀的客户开发能力和商务谈判技巧，能独立完成销售目标; 3.较强的市场分析能力，能根据市场变化调整销售策略 4.良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定的工作压力; 5.熟练使用Office办公软件及酒店管理系统; 6.配合酒店自媒体运营工作并提供素材。 7.女士优先

前厅部专员

5千-6千

厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供住

岗位晋升
年度旅游
人性化管理
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范

厦门乐熙公寓有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责前台接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询服务，确保高效准确的业务操作 2、处理客房预订、变更及取消等事宜，熟练使用酒店管理系统进行信息录入与维护 3、解答客户关于酒店设施、服务及周边信息的咨询，主动提供个性化服务建议 4、协助处理客人投诉及突发事件，及时上报并跟进解决，维护客户满意度 5、完成每日营业报表核对、现金交接及账目清点工作，确保财务数据准确 6、保持前厅区域整洁有序，监督公共区域服务品质符合标准【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识和职业素养，能适应早晚班轮班工作制 2、普通话标准，具备基础英语沟通能力（需处理简单外宾接待） 3、熟练操作办公软件，有酒店管理系统（如PMS）经验者优先 4、具备较强的应变能力和抗压性，能妥善处理突发事件 5、注重细节，对数字敏感，具有基础财务核算能力 6、无经验者可接受系统培训，有酒店/服务行业实习经历者优先考虑

楼层服务员

3千-4千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
节日礼物
人性化管理
美女多
月休八天

武汉光谷豪生酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求 1、有客房工作经验。 2、可合理的为客人解决问题。 3、身体健康，相貌端正。 4、接受过正规客房服务工作培训。