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    4千-8千
    江门 | 经验不限 | 本科

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    景区 | 2000人以上
    发布于 04-25
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    岗位职责 1、制定公司相关模块培训计划和月度培训计划。 2、跟踪评估培训效果,进行改进。 3、按期向上级领导反馈培训实施结果。 4、与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5、审批修订各种培训教材;负责员工考核工作的实施。 6、负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7、进行各项培训活动的联络组织工作。 岗位要求 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求
  • 昆明 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    景区 | 500-999人
    发布于 04-23
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    1. 各类观光、亲子及其他户外活动的策划与组织实施; 2. 高尔夫赛事的协调及执行开展; 3. 活动产品的设计及不断升级提高; 4. 为公司寻找及开发潜在客户,并创造新的机会; 5. 跟据市场信息及行业动态,进行活动策划和执行; 6. 与其他部门保持良好合作,确保为客人提供优质服务;
  • 销售主管

    3.5千-4.5千
    河池 | 经验不限 | 本科

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    景区 | 100-499人
    发布于 04-10
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责 1、协助推进城市重点项目落地,协同跨部门合作,管理项目进度,确保项目保质保量完成。 3、协助定期萃取项目或会议中的最佳实践,优化管理流程,提高各专业线工作效率。 5、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的酒店,分析对方需求进行商务对接。 6、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护。 岗位要求 1、本科学历以上,不限专业; 2、具有酒店服务管理经验,熟悉酒店业务运作和业务拓展; 3、有良好的职业道德和抗压能力、公共关系能力; 4、有良好的组织协调能力,思维敏捷;
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