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  • 六安 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 08:27
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    注:此岗位工作地点为马鞍山含山县——凌家滩考古研学小镇 直接上级:总经理 【岗位职责】 1、制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。 2、审批所有采购申请单、定货单。 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。 4、负责与供货商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5、负责组织市场调查研究,及时提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6、积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。 7、经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。 【岗位要求】 1、中专及以上学历。 2、具有2年以上同岗位工作经历。 3、对采购程序,采购合同的订立比较精通。 4、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 5、持有2年以上驾驶证。
  • 前台主管

    4千-5千
    赣州 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 09-20
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    1、主持前台工作例会,上传下达,做好本部门的协调工作;全面负责前台的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。 2、负责前台员工的培训,关注员工掌握情况并做好考核、反馈工作,做好前台员工每月台账考核记录,关注员工状态并反馈给前台经理。 3、查看订单,掌握到店客情,最大限度督导前台销售客房;及时处理宾客投诉及反馈;对于特殊客人通知相关部门做好协助工作。 4、检查班组的现金、票据的上交和保管情况,督导员工严格备用金管理程序。(临时挂账); 5、做好前厅案例收集及培训工作。 6、关于Opera系统超预定情况,并及时做好跟进解决。 7、完成上级领导交办的各类事项。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、原则上为旅游管理、酒店管理及其他相关专业。 3、3年以上同岗位工作经历; 4、具有1年(含1年)以上基层管理经验者优先;
  • 安保主管

    3.5千-6千
    六安 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 08:28
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    此岗位工作地点:安徽马鞍山含山县凌家滩考古研学小镇,直接上级:物业经理 岗位描述: 1. 在部门经理的领导下,负责酒店的消防、安全管理工作,贯彻执行消防法规。保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2. 遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3. 做好酒店的安全培训。 4. 巡视所有区域并做好详细的记录,避免安全事故的发生。 5. 健全安全和消防条例,完成安全材料的收集和档案整理工作。 6. 对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7. 配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。  岗位要求: 1.高中及以上学历,武警部队退队优先。 2.有星级酒店同岗位工作经历2年以上,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 3.具有一定的文字功底,能编制工作报告。 4.熟悉有关安全保卫工作知识和消防知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,协调能力和沟通能力较强,持有消控证者优先。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专

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    其他景区 | 2000人以上
    发布于 09-20
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    【工作内容】 1. 负责酒店VIP客人的接待工作,制定个性化的游玩行程,以提升宾客的满意度。 2.策划和执行酒店宾客活动,结合酒店所在地的文化特色,丰富活动产品内容,确保宾客在酒店期间有丰富的活动体验。 3.与宾客建立紧密联系,通过沟通交流了解酒店客户画像,根据酒店运营需求策划宾客活动。 4.具备优秀的沟通交流能力,能够融入宾客,带领宾客沉浸式体验活动。 5. 负责活动准备进度的安排及跟进,确保活动能够顺利进行。 6.负责培训并带领员工现场执行活动,确保所策划的活动得到宾客的高度满意和认可。 【任职要求】 1、专科以上学历; 2、具有5年以上五星级酒店或高端会所、高尔夫球俱乐部、康体类俱乐部的运营工作经验优先; 3、耐心细致,善于与宾客沟通并提供高水准的服务; 4、对于俱乐部有熟练的运营管理能力,有较强的组织协调、沟通能力及应急事件处理能力。
  • 宜昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 09-20
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    【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向部门总监汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门总监布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作经验或3年以上同星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 4、身体健康,相貌端正。 5、受过专业培训;并且能力出众者。
  • 桂林 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 09-20
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    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 招聘经理

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    其他景区 | 500-999人
    发布于 09-19
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    核心职责:  1、负责公司核心管理岗位、专业技术岗位的招聘及中长期人才储备;  2、负责建立和维护良好的院校关系,推进校企合作及校园招聘工作的实施;  3、负责协助人力资源总监进行公司的人力资源规划。  任职要求:  1、全日制本科及以上学历,人力资源管理专业优先;  2、五年以上大中型企业或猎头工作经验,了解服务行业业务模式及人才特征,具备主题乐园、旅游景区、酒店行业经验者优先,具备优秀的文字能力;  3、具备优秀的沟通、协调及执行能力,能承受较强的工作压力。
  • 收益负责人

    1万-1.5万
    上饶 | 经验不限 | 大专

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 09-19
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    1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏说的洞察力,在公司里利用收入管埋策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的团队适度减量,最大程度提高收益。
  • 嘉兴 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    其他景区 | 500-999人
    发布于 09-15
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    根据经验、能力不同会分到客房服务员、布草房服务员、楼层服务员、清扫员。 【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 【岗位要求】 1、经过客房服务培训,有一定的沟通能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、身体健康,相貌端正。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。
  • 嘉兴 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    其他景区 | 500-999人
    发布于 09-15
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    根据经验、能力等会分到前台接待员、礼宾员、行李员、西餐厅,中餐厅迎宾、门童等。 【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3、相貌端正,身体健康。
  • 嘉兴 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    其他景区 | 500-999人
    发布于 09-15
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    根据经验、能力等会分到中餐厅、西餐厅、特色餐厅、大堂吧、水吧、餐馆、小吃店等。 【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、经过餐饮服务培训,有一定的沟通能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 采购主管

    6千-8千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 09-19
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    【岗位职责】 1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化; 2、对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动; 3、定期收集市场采购单价格、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力、通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解、分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存; 4、确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员、与餐饮部成本控制员进行沟通与协商,为食品库,酒水库与物品库建立合理库存量、建立供应商的资料信息库; 5、灵活的处理工作时间、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、及时,有效,友好地处理所有要求和询问; 6、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则、 【岗位要求】 1、有3年以上同岗位工作经验; 2、大专以 上学历; 3、执行力强、工作认真。
  • 嘉兴 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    其他景区 | 500-999人
    发布于 09-14
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    【岗位职责】 1、负责民宿前台的日常工作,包括:前台迎宾接待及退房处理,客房设施介绍,安排客人周边游及用餐安排等 2、负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。 3、负责后台系统的信息更新 4、与客人保持良好的沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决,并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务 5、及时有效的解决客人投诉,以及协调处理民宿突发紧急状况。 【岗位要求】 1、性格外向,热情开朗,乐于助人; 2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强; 3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳; 4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系 5、熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳。
  • 管家经理

    8千-1.2万
    嘉兴 | 8年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    其他景区 | 500-999人
    发布于 09-14
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    注意:14薪。 【岗位职责】 1、负责一站式管家服务的接待和管理工作,熟知管家服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使管家部门的每个员工都能够熟练掌握一站式管家服务的流程。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、有奢华精品度假型酒店管家部工作经验者优先,或至少三年同规模等级酒店前厅经理工作经验。 2、熟悉一站式管家服务,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 六安 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 08:28
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    注:此岗位工作地点为马鞍山市含山县——凌家滩考古研学小镇 【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有3年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 六安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 08:28
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    注:此岗位工作地点为马鞍山含山县——凌家滩考古研学小镇 【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 高效认知和掌握销售线索 代表酒店参加国内的销售活动 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国内市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、良好的人际交往和沟通技巧 7、独立工作和团队工作的能力 8、3年销售与市场推广方面的经验经历
  • 绍兴 | 2年以上 | 大专

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    游乐园 | 100-499人
    发布于 09-14
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑, 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 六安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 08:28
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    此岗位工作地点:安徽省马鞍山市含山县——凌家滩文华酒店(已开业) 直接上级:运营总监。 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大学学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 六安 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 08:28
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    此岗位工作地点:马鞍山含山县——凌家滩文华酒店(项目距离含山高铁南站约5分钟车程) 直接上级:运营总监。基本要求:女性,48周岁以内,良好的职业道德,有星级酒店同岗位经历3年以上,身体健康,接受资深主管级。
  • 重庆-九龙坡区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    其他景区 | 500-999人
    发布于 09-20
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    【岗位职责】 1、确定品牌的推广策略。 2、酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3、酒店的整体形象构思、设计。 4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 5、负责酒店网站维护与更新。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,文字功底扎实;2年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4、负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。 5、负责部门日常品牌业务工作等。
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 09-12
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    【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:面包,黄油,水,烟灰缸,和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作。 19、当督导要求时,可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 【岗位要求】 1、在一家饭店至少X年相似职位。 2、英语沟通能力。 3、形象好。
  • 总账会计

    6千-8千
    上饶 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
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    • 岗位晋升
    其他景区 | 100-499人
    发布于 09-19
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    岗位内容: 1、每日检查核算专员的日常工作内容; 2、监督核算专员对每日各版块的交班表、结账单、卡单的核对; 3、监督核算专员对每日的收银进行核对; 4、负责就基础检查中发现的问题督促改进。 5、对核算专员提交的基础数据表单进行检查和纠正; 6、每月3日前对各营业板块的营收月报进行检查,参照酒管系统、票务系统、佟掌柜收银后台、T+零售系统,检查上月的营收的准确性; 7、复核核算专员编制的收入凭证; 8、每日汇总检查营收日报,12点前将营收数据转发运营核算组组长; 9、完成领导交代的其他工作; 任职要求: 1、基础能力:统招大专及以上学历,本科学历者优先考虑,财务类相关专业; 2、经验:5年以上财务工作经验,2年以上同岗经验,有商业酒店/文旅/商业综合体行业经验优先; 3、知识技能:掌握基础办公软件、财务软件,掌握国内会计准则,及行业规范标准;了解财务、税务等专业知识,及实操层应用;具有较强的财务信息统计、预测、分析能力、管理执行能力,有团队协作精神。
  • 会务经理

    6千-8千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 09-19
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    岗位职责: 1、负责会务部全面管理工作,编制会务部组织架构、岗位职责、岗位制度、岗位流程、合理的配制人员实现部门收益最大化 2、制定各区域接待相关标准,并按标准进行培训及工作巡查 3、负责对外的商务型会议管理,组织、协调安排公司大型会议 4、负责部门成本的控制,减少不必要的浪费 5、负责会务服务提升和产品创新
  • 餐饮总监

    1.5万-2万
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他景区 | 500-999人
    发布于 09-20
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    【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 行政总厨

    2万-3万
    昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他景区 | 500-999人
    发布于 09-20
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    主管厨房工作及管事部工作,重点包括食物准备、食品质量、菜品研发与新派菜式创新、员工团队内部管理与培训、设备维护、库存管理、食品成本控制、食品安全体系、餐饮菜品宾客满意度等方面,同时确保遵守酒店质量标准、品质要求、达成营收目标,合理控制相关费用等; Main responsibilities 主要职责 财务回报 1.有效管理好食品仓库,控制好库存及各类食品有效期的控制。 2.管理食品生产部和管事部所有工作 ,获得最佳的食品质量水平和实现最高的卫生标准。 3.指导特别活动和特殊的食品销售工作(例如婚宴展会或是其他一些主题类餐饮活动,需要厨师张展示)。 4.编制菜谱,并准确记录餐饮部制作和售出的所有菜肴的成本并予以更新,同时将在成本控制在 标准范围之内。 5.开发和编写标准菜谱。 6.创新的特色新品菜肴和精美意境摆盘。 7.厨房内部的器具及资产管理能力。 8.拥有综合性的产品知识,包括配料、设备、供应商、市场和最新趋势,并对厨房运作进行适当调整。 9.对以下各项的水平进行持续性的控制和分析: 销售、成本、食物发放、食品的质量和外观、设施和设备的条件和清洁、客人满意度、市场工作 员工团队 1.与餐饮经理一起开发受大众欢迎的菜单,使客人获得物有所值的产品。 2.与餐饮经理一起成功的计划和组织大规模餐饮活动。 3.按照行政管理日历的要求,参加并参与其它会议。 4.更新酒店政策与工作程序档案,以及更新关于以下食品生产部门的最新档案: 菜谱、财务、标准、人员和培训、营业场所、促销、会议、项目、材料与设备、其它 宾客体验 ·        根据客户需求及反馈,不断变化出品及创新新的产品、保障品质、提升客户满意度。 ·        积极参加每月宾客满意度的会议。 ·        每个月需要定期调整菜品,针对VIP客户有定制菜单及。 ·        制定食品制作和管事运作目标,以及战略、工作程序和政策。 ·        与部门主管一起决定所有食品、材料和设备的最小和最大库存。 ·        按照酒店指导方针制定所有食品和设备采购的标准,保持出品品质。 企业责任 ·        参与酒店收益计划和市场项目的准备工作 ·        食品安全的严格与保障。 ·        负责酒店食品卫生项目。
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