50岁以下，限女性。具体详谈。15299639909

50岁以下，限女性。具体详谈。15299639909

岗位职责： 1、配合销售经理，完成公司规定的销售任务。 2、全面负责线上线下各种营销活动项目的执行。 3、负责部门日常品牌业务工作。 4、根据经营需要，适时提出活动创意，及时设计经营活动方案构想。 5、负责前期了解客户意向，场地规划，了解宴会需要。 6、与客户详细沟通活动筹备流程，统筹细节。 7、活动现场执行，协调现场所有工作人员的任务分配，监督宴会进度及效果，保证活动顺利进行。 8、协助司仪团队，摄影影像团队，化妆团队等以及全场流程。 任职资格： 1、全日制大学大专以上学历，市场营销、房地产、企业管理、酒店管理等相关专业。 2、熟悉PS,AE,PR,CDR等软件，懂设计。 3、具有3年以上酒店策划相关工作经验，能有独立策划统筹能力。 4、熟悉商务拓展流程，做事细心有责任，逻辑思维强，沟通能力好，平易近人。 薪酬待遇：4-8K，具体面谈。

岗位职责： 1、配合销售经理，完成公司规定的销售任务。 2、全面负责线上线下各种营销活动项目的执行。 3、负责部门日常品牌业务工作。 4、根据经营需要，适时提出活动创意，及时设计经营活动方案构想。 5、负责前期了解新人意向，场地规划，了解婚宴需要。 6、与新人详细沟通婚礼筹备流程，统筹细节。 7、婚礼现场执行，协调现场所有工作人员的任务分配，监督婚礼进度和婚礼效果，保证婚礼顺利进行。 8、协助司仪团队，摄影影像团队，化妆团队等以及全场流程。 任职资格： 1、全日制大学大专以上学历，市场营销、房地产、企业管理、酒店管理等相关专业。 2、熟悉PS,AE,PR,CDR等软件，懂设计。 3、具有3年以上酒店策划相关工作经验，能有独立策划统筹能力。 4、熟悉商务拓展流程，做事细心有责任，逻辑思维强，沟通能力好，平易近人。 薪酬待遇：4-8K，具体面谈。

岗位职责： 1、了解市场及竞争对手的信息和动态，策划营销推广方案，并监督执行落地； 2、汇总销售人员所提供的客人意见和建议，及时向上级主管领导反映，以便完善和提高酒店的销售及服务水平； 3、合理分配各销售人员的工作任务，在工作上予以指导，在纪律上予以监督，在业绩上予以考核； 4、每日联络或拜访与公司建立业务关系的商务客户，了解商务客户近期的商务活动，传递酒店的业务信息，统筹公司整体营销业务； 5、安排每天、每周的销售活动，通过拜访、电话问候等方式进行销售工作，并呈交销售成果报告； 6、呈报销售团队的月度销售计划和总结； 7、收集客人意见和市场信息，对公司的销售策略及服务提出建议，拓展市场； 8、建立客户资料档案，挖掘客户周围的潜在客源； 9、协助做好各类宴会活动的具体工作，跟办客户在公司举办的有关活动后的一切善后工作； 10、协调销售人员与公司部门间的合作关系，合理调配客户的销售工作安排； 11、开展员工的思想政治工作和业务培训工作，定期评估员工的工作表现，严格执行奖惩制度。协调内部人事工作； 12、完成市场营销总监分配的其它工作任务； 13、严格执行公司的营销方针及价格策略。 岗位要求 1、40岁以下，大专学历及以上，市场营销或相关专业； 2、对市场营销工作有深刻认识，有较强市场感知能力、敏锐把握市场动态的能力、密切媒体合作关系。 3、有酒店管理专业或酒店市场营销相关工作经验优先。 薪酬待遇：8K以上，具体面谈。

岗位职责： 1、负责扩大集团品牌在大湾区的影响力和知名度。 2、负责集团品牌在大湾区项目的选址规划，包括物业的地理位置、人文环境、经济现状、周边市场环境、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息。 3、负责编制项目投资测算表，并进行可行性分析。 4、负责商业谈判，推动项目落地。 5、上级交待的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，男女不限，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2、想在酒店行业发展深耕。 3、具备良好的预测和决策水平及市场分析能力，对投资项目有较强的洞察力和判断力。 4、具备一定的谈判技巧、思维每捷、工作细心严谨、责任心强。 5、有5年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等经验者优先。 薪酬待遇：8K以上，具体面谈。

岗位职责： 1、根据集团年度经营发展战略，在分管总裁的领导下，全面统筹规划公司人力资源发展战略。 2、负责集团人力资源管理模式设计与研究，构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励与关模块),负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善，致力于提高公司的综合管理水平，合理管控人工成本。 3、组织落实人力资源管理的各项职能，并指导、监督集团旗下子公司人力资源管理工作； 4、负责组织分析、评估公司人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程，补充及完善项目人才储备和梯队建设； 5、负责组织建设公司人才管理体制，包括高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与管理工作； 6、负责建立培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升的培训，监督各部门制定、开展员工培训工作，检查落实情况； 7、及时处理管理过程中出现的行政及人力资源重大问题。 8、完成公司领导安排的其它工作。 任职资格： 1、本科或以上学历，人力资源管理、工商/企业管理等相关专业。 2、8年以上人力资源从业经验，具有大中型服务业人力资源工作经历，5年以上同岗位工作经验，酒店行业优先考虑。 3、精通现代人力资源理论，对人力资源6大模块工作熟悉运用。 4、熟悉国家及地方劳动用工相关法律法规。 5、具备出色的领导及管理能力，善于沟通，具备良好组织协调能力、分析判断能力及解决问题能力，工作抗压能力较强。 薪酬待遇：1.5W以上，具体面谈。

职位描述： 1、熟悉全套账务处理过程（包括账务处理、报表编、纳税申报、财务分析等）。 2、按照会计准则要求完成公司凭证、各类报销编制。 3、按时完成填报上级部门的各类财务报表和财务分析报告。 4、负责各类申报财务资料的准备工作、负责各类单据的审核，入帐等。 5、妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其它会计资料。 6、熟练使用EXCEL常用函数。 7、协助编制年度预算和月度预算，并跟踪执行情况。 8、参与协助公司外部审计工作，完成审计报告。 9、服从领导安排，能较好的执行所交代的其他工作。 岗位要求： 1、26至35周岁，全日制大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业；有初级会计专业技术资格证者优先；2年以上相关工作经验优先；条件优异者可放宽要求。 2、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 3、具有较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。 4、具有良好的分析和解决问题的能力，懂得灵活应变，能够独立完成工作任务。 5、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门之间的工作。 福利待遇： 1、周末双休。 2、入职后购买五险。 3、上班时间：9：00-12：00,13:00-18：00。

圆通速递急招食堂帮厨 岗位职责： 1、洗菜、打菜等后厨工作 任职资格： 1、持有健康证，身体健康 2、认真负责，服从安排 工作时间：10个小时左右 地址：上虞长海公路圆通速递转运中心

40岁以下，配合开介、钢化、包装辅助作业，有行业工作经验者更佳， 薪资6000-8000元/月，月休2天（能适应倒班）。

40岁以下， 配合开介、磨边、钢化、中空智能化设备生产线辅助作业，有行业工作经验者更佳，技术方向，薪资6000-8000元/月，长白班，月休2天。

1、熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容； 2、懂设备控制电路 3、懂PLC控制线路，变频器的控制，伺服器控制 4、有电工证 薪资：6000-8000元，月休2天，包食宿，全勤奖，年终奖，购买社保。 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，加班18:00-20:00（超8小时另计算加班费）

1、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等； 2、负责灶台的卫生清理、正常使用； 3、负责厨房以及餐厅卫生的打扫； 4、要有健康证； 5、服从领导安排。 职位福利：包吃、包住、节日福利、不加班、每年多次调薪 上班地点：晋江市五里工业区欣鑫路圆通速递

岗位职责： 1、负责公司新媒体账号运营，内容推广； 2、核心输出小红书/抖音/微信视频号/微信推文的内容； 3、能独立完成软文撰写和视频剪辑； 4、负责账户流量及用户转化 任职要求： 1、做过视频号、抖音、小红书等新媒体平台，数量运用剪映等剪辑软件； 2、有引流、情感、交友方向账号运营经验优先； 3、对新媒体感兴趣、数据敏感

1、艺术类相关专业，本科及以上学历； 2、精通视觉设计相关设计软件，包括但不限于Photoshop、lllustratorl等软件； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受高强度的工作，有团队合作精神。

岗位职责： 1.统筹公司整体建设工程管理及标准体系搭建工作，组织制定并审核工程项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划，监督、检查制度的执行情况、计划的实施情况，确保项目建设顺利推进； 2.全面负责建设项目的政府对接，包括预算、决算、工程量测算、项目竣工结算等事宜； 3.负责施工招投标管理、包括招投标文件，负责政府甲方施工合同的进度跟进，竣工验收协调确认等； 4.熟悉万豪筹备标准，有万豪酒店的工作背景。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责 1.为酒店总经理提供专业、有力的支持，以达到经营战略目标； 2.负责制定及执行酒店市场销售计划和预算目标； 3.分析市场动向、特点及发展趋势，并根据市场变化趋势，寻找竞争优势，及时开拓市场，提高市场份额； 4.根据酒店的住房情况，评估市场机遇，并协助其他部门宣传和推广促销活动； 5.负责签订住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务协议等。 任职要求： 1.多年同等职务相关经验； 2.对酒店市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能力； 3.有高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力及优秀的团队建设能力。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责 1.负责酒店集团旗下门店的餐饮包厢、宴会销售，一站式婚礼堂运营管理； 2.对于酒店集团的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大可能提高酒店盈利； 3.详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间； 4.清楚了解包厢/宴会状态、类型以及菜品和折扣规定等方面的知识； 5.做好会员卡资料、协议客户资料存档工作。 任职要求： 1.沟通能力强，情商高，迅速、高效、礼貌地解决客户的问题； 2.具备酒店管理经验，有效地做好预订日常工作管理； 3.定期巡检各门店服务质量和员工综合能力，进行针对性提升培训。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责 1.确保酒店财务部门活动遵循集团财务策略，搭建及完善酒店财务会计制度； 2.确保账簿、记录和账目均得到准确记录和保管，并公允地反映酒店的交易和资产管理； 3.制定并维护内部财务控制管理体系，充分确保所有交易均按照酒店管理层的一般和特定授权签署并符合普遍公认的会计原则和特定的国家规定； 4.酒店任何内部或外部财务报告在正式发布前，检查和确认该内部或外部财务报告； 5.负责酒店年度经营预算的编制。 任职要求： 1.财务、金融相关专业； 2.具备酒店、餐饮行业财务管理经验； 3.具有多年国际品牌酒店相关工作经验。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1.配合食品药品监督管理部门对本单位餐饮食品安全进行监督检查，并如实提供有关情况； 2.定期协助组织本单位从业人员进行食品安全法律法规和食品安全知识培训； 3.制定本单位食品安全管理制度及岗位责任制度，并对执行情况进行监督检查； 4.检查餐饮服务环节中的食品安全状况并记录，对检查中发现的不符合要求的； 5.对食品安全检验工作进行管理； 6.建立并执行从业人员健康管理制度； 7.执行食堂安全标准； 8.建立健全食品安全管理档案，保存各种检查记录。 职位要求： 1、大专以上学历，身体健康并持有健康证明； 2、具备2年以上餐饮服务食品安全工作经历； 3、持有培训合格证明； 4、具备食品药品监督管理部门规定的其他条件

岗位职责： 1、负责食品雕刻； 2、领导安排的其他工作。 岗位要求 1、3年以上相关工作经验； 2、服从工作安排

帮厨 一、年龄：女（20-45周岁） 二、工作内容：洗菜、切菜、擦桌子、洗餐盘等食堂日常性工作 三、要求：身体健康、吃苦耐劳、服从管理、无不良嗜好 四、工作时间：早班09:00~18:00；晚班18:00~02:00。一周轮班一次 五、工资待遇：4000元/月，免费包吃住 六、工作地址：荆州市沙市区上海大道86号圆通速递荆州集运中心（荆楚物流园旁）

【岗位职责】 1、依据集团会客厅整体运营战略，负责会客厅活动方案的提案、策划、执行、和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况； 2、负责企业会客厅的形象宣传、形象推广、形象监控的等； 3、对集团会客厅承办的一些大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足； 4、协同项目评估、引进项目，并负责项目的整案策划和撰写； 5、负责项目场地的活动组织、策划、实施工作； 6、负责与集团及相关业务单位的沟通工作；直接对集团活动负责。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，从事活动策划2年以上经验 2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 3、有较强的语言和文字表达能力 4、有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力 5、注重细节，具备较强的执行力 6、熟练的操作办公软件 7、高度的工作热情，良好的团队合作精神 8、有大型活动实操案例 9、熟悉掌握客户沟通、方案策划、执行统筹、成本控制 10、有部门团队管理经验者优先

岗位职责 　1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作； 　　2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 　　3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行； 　　4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 　　5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告； 　　6、维护数据中心，对系统数据进行备份。 岗位要求 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，XXX或以上学历，XXX年以上网格系统与IT系统维护工作经验； 　　2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 　　3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理； 　　4、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理； 　　5、有良好的专业英语读写水平；工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。