⑴掌握面点的制作技术，负责制作海南粉、抱罗粉等特色风味小吃制做。 ⑵负责制作老海南各种物料、配料。 ⑶负责部内日常所用原料、货源的领用，协助制订采购计划。 ⑷严格执行食品卫生法规，把好质量关，做好本区域的卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 ⑸下班后，关闭本区域的所有水、电、气等开关，注意安全生产。

【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 4、自学遵守部门规定的各项制度； 5、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质：对工作有责任心。 自然条件：身体健康。 特殊要求：工作细心、耐心。

【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有2年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。

【岗位职责】 1、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况； 2、负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控的等； 3、对公司承办的一些大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足； 4、协同项目评估引进项目，并负责项目的整案策划和撰写； 5、负责项目外部公共场地的活动组织、策划、实施工作； 6、负责与客户企业的沟通工作；直接对客户企业负责。 【岗位要求】 1、大专以上学历，从事公关活动策划2年以上经验 2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 3、有较强的语言和文字表达能力 4、有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力 5、注重细节，具备较强的执行力 6、熟练的操作办公软件 7、高度的工作热情，良好的团队合作精神 8、有大型活动实操案例 9、熟悉掌握客户沟通、方案策划、执行统筹、成本控制 10、有部门团队管理经验者优先

全面负责酒店安全工作，维护内部治安秩序，防火防盗、防止各类事故和事件，保证宾客和酒店员工的人身及财产安全。 遵从旅馆业治安管理，维护社会治安秩序； 严格执行会客登记制度和值班巡查制度，加强内部安保力量配置。加大对楼层的巡查力度，发现来访人员要积极予以登记。 建立和完善各项治安防范制度和措施，确保相关技防设备正常运行，对场所内的建筑结构，消防设备，物品保管，输送通道等进行安全检查，发现安全隐患及时整改。 加强从业人员职业道德教育培训，采取有效措施，防止场所内发生违法犯罪行为。发现违法犯罪行为及时报告并配合公安机关做好查处工作 全面负责安全保卫方面的管理和操作，承担人员、车辆、物品出入的管控，访客人员的管理以及防盗防损的管理责任； 制定本部门内部各项规章制度、培训方案；监督、管理大厦安保及监控中心的运作；组织召开部门工作会议做好部门每月工作、训练计划；  熟悉治安、消防各岗位的职责、任务、工作要求、考核标准，掌握辖区内保安工作的规律特点，加强重点岗位的安全防范； 联络业主，了解、解决客户投诉有关安全方面的问题，并迅速制定整改计划，教育全体人员，起到防微杜渐的作用； 定期向总经理汇报有关安全、消防工作情况并提出整改报告，协调、配合其它部门解决有关安全方面所有问题，并提供相关咨询； 如遇有关安全、消防方面的紧急突发事件发生时，负责处理现场工作，应在知情后第一时间到达现场，关键时刻起带头作用； 建立安保员基本情况档案，及时掌握重点岗位人员的情况，全方位地预防安全事故的发生； 协助项目与公安、消防、交通等部门的工作，建立良好的内部与外部协助关系。

【岗位职责】 1、深度理解企业战略、业务及产品，搭建战略人才供应链； 2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环，为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作； 4、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率； 5、招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程； 6、对内赋能，通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，至少2年以上招聘经验； 2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法； 3、有使命感，对企业和每一位候选人负责； 4、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强； 5、有猎头工作经验1年及以上。

岗位要求： 1、根据公司发展的战略布局，整合公司所有资源，完成销售目标； 2、负责团队的市场开拓管理工作，制定市场开发计划，依据市场需求的变化，提出合理化建议； 3、运用各种资源，建立、维护客户关系； 4、负责市场营销管理，针对竞争对手表现和市场动态，制定市场营销策略； 5、收集行业市场信息，进行相应市场营销策划管理、市场推广策略。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，五年以上市场营销、商务、业务、销售相关工作经验； 2、具备强烈营销理念和团队管理沟通能力、具备良好的市场分析和规划能力、具备市场营销策略制定执行能力，以及具备极强的客户需求管控能力； 3、具有旅游行业或研学行业营销管理经验和资源者优先； 薪资待遇： 1、月薪：10K以上，具体面议。 2、包吃住。 3、月休4天，享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成，缴纳五险。

协助中餐厅或西餐厅经理做好运营管理及团队管理

协助管事主管做好餐具清洁、保管及团队管理

负责点心、甜品等面点食品制作及出品工作

负责协助厨师开展后厨菜品切配、制作及出品等工作

负责乐园中餐厅、西餐厅或员工餐食品切配、制作、出品等

1. 执行市场营销战略，包括但不限于品牌推广、媒体合作、活动策划等； 2. 负责竞品分析和消费者研究，为公司的战略决策提供数据支持； 3. 管理团队和合作伙伴，确保项目顺利实施和达成目标； 4. 与其他部门合作，确保公司整体战略的一致性。

【岗位职责】 1、执行房务中心传达的工作指令，提供优质的对客服务； 2、负责客房的清洁卫生工作； 3、负责客房物品的维护和保管工作； 4、向上级领导报告房况、住客特殊动向、客房和客人物品遗失、损坏、房间报修等情况； 5、按要求完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，身体健康。 2、良好的良好的沟通表达能力和服务意识，责任心强； 3、有酒店客房服务员工作经验的优先考虑。

【岗位职责】 1、按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务； 2、保障岗位周围环境整洁，做好行李服务设备的清洁工作； 3、为宾客提供优质服务；准确回答客人的询问，主动做好服务工作； 4、维护车辆出入秩序，保证上下客车位和车道畅通；协助做好大堂寻人服务和大堂放置各类告示牌，及时撤换过期的广告牌并搬至指定的存放地点； 5、节能降耗，节约公司资源，杜绝浪费； 6、严格执行公司各项规章制度流程提出合理化建议； 7、按要求完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，身体健康； 2、良好的良好的沟通表达能力和服务意识，责任心强； 3、有同岗位相关经验优先考虑。

工作内容 1、协助上级领导做好所辖员工的工作安排与调配，督导客房服务工作，组织召开每日班前会议，传达酒店及部门信息； 2、巡视管辖区，检查客房区域清洁卫生、设施设备、物品摆放、员工仪容仪表、对客服务的质量等； 3、及时向上级领导报告房况、住客特殊动向、客房和客人物品遗失、损坏、房间报修等情况； 4、协助上级领导控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量； 5、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向上级领导报告； 6、按要求完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，身体健康； 2、熟悉酒店行业工作，具有3年以上酒店客房工作经验，具有同等岗位工作经验； 3、良好的沟通表达能力和服务意识，责任心强。

工作内容： 1、负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划； 2、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查，提升客房员工整体工作质量及工作效率； 3、负责检查所辖区域的卫生情况，确保整洁，符合酒店要求； 4、及时收集、转达客人反馈的意见，协同各部门改进管理服务工作，保证优质管理和优质服务； 5、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内； 6、按要求完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，身体健康； 2、熟悉客房管理、服务流程和质量标准，具有5年以上酒店管理工作经验。 3、认同企业文化，能与企业共同发展； 4、良好的沟通表达能力和服务意识，能够承担工作压力，自信心强，有进取心。

工作内容： 1、负责前厅接待，带领部门同事，做好每日酒店接待工作； 2、负责前台、礼宾的日常管理，做好营业前准备、及其他工作； 3、负责合理安排符合规律的宾客引导计划，防范安全事故； 4、负责协调处理重大顾客投诉，处理突发事件； 5、配合完成重大接待、检查工作； 6、完善前厅各项制度流程、准则，并监督执行； 7、负责员工日常管理及员工培训，完成部门各项报告总结； 8、按要求完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，身体健康，旅游管理、酒店管理、市场营销相关专业； 2、具有5年以上酒店工作经验，3年以上前厅工作经验； 3、认同企业文化，能与企业共同发展； 4、良好的沟通表达能力和服务意识，能够承担工作压力，自信心强，有进取心。

岗位职责： 1、负责为宾客提供接待、预订、登记入住及退房结账服务，耐心解答游客的疑问，做好办理入住的人数登记、维持酒店前台秩序； 2、负责工作区域的卫生清洁，维护前厅卫生； 3、为宾客提供优质服务，及时处理宾客投诉，处理突发事故； 4、熟练掌握店内信息，提供准确问讯服务； 5、及时关注房态，做好房态管控； 6、按要求完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，身体健康； 2、形象气质佳，良好的良好的沟通表达能力和服务意识，责任心强； 3、有同岗位相关经验优先考虑。

岗位名称： 高端会馆厨师长 工作地点： 常州市金坛区茅山东方盐湖城 岗位职责： 1.负责茅山会馆厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2.负责会馆中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3.检查存货及成品。 4.检查所有食品的准备情况. 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6.研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 岗位要求 1.高中学历，45岁以内，同岗位工作经验三年以上。 2.接受过专业技术训练，厨艺水平较好。 3.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 4.身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。

岗位职责/职位描述 一、岗位职责：统筹市场销售业务管理工作，对营收完成率、利润指标完成率等任务目标负责。具体如下： 1.定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，带领团队制定市场销售政策和营销计划； 2.根据市场需求及重要节庆节点，牵头策划活动方案及制定销售产品； 3.根据企业的近期和远期目标、财务预算要求，协调各部门的关系，提出销售计划编制原则、依据，组织销售公司人员分析市场环境，制定和审核销售预算，下达销售任务，并组织贯彻实施； 4.掌握市场动态，定期分析各市场渠道拓展情况、销售动态、存在问题、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，监督销售计划的顺利完成； 5.组织参加国际、国内重要展会的品牌推广活动，开发新客户； 6.协调销售公司和各组织的关系，经常保持同客户的密切联系，并同客户建立长期稳定的良好协作关系； 7.结合当下热点事件，合理调动各项资源做好景区的借势宣传，公司层面重要产品及重要节庆节点宣传推广策略的制定及落实执行； 8.制定本部门工作计划、考核计划和培训计划，按相应的时间节点推进落实； 9.根据公司绩效管理制度，修订、完善各部门绩效考核体系，制定本部门制度流程和管理机制，并做好监督执行，严格控制销售费用开支，规定开支范围和标准，监督销售费用的使用。 二、任职要求： 1.男女不限，38岁以内； 2.统招本科及以上学历，硕士研究生优先； 3.至少5年以上销售管理工作经验，景区、旅游度假区相关管理经验者优先； 4.具备优秀的学习能力、适应能力、抗压能力等； 5.具备优秀的团队领导能力、培养下属能力、督导控制能力、分析判断能力、危机管理能力、语言文字表达能力等； 6.具备诚信、廉洁、忠诚、敬业精神，具备团队合作、责任感、服务意识、职业礼仪、保密意识、全局意识； 7.身体健康，中共党员优先。

职位介绍： 作为酒店运营部门的行李部经理，该职位的主要职责为领导行李部的基层管理团队，包括行李服务、行李派送、欢迎中心、礼宾柜台及接待员的领班，帮助他们培训优秀的演职人员，以为度假区酒店的宾客提供高质量的体验。同时，行李部经理还要与度假区内部团队和外部服务供应商合作，确保服务质量达到并超越宾客的期望。 工作内容： 能够用积极专业的态度解决宾客问题 负责制定运营业务决策并能在恰当的时候授权部门演职人员和领班 解决问题，开拓新机遇，不断提高（服务、产品、设施、系统等） 发展基层管理者和拥有多种技能的一线演职人员，传授其知识及技能 领导团队执行超越宾客期望的工作流程，提供持续高质量的宾客服务 确保及时达到计划指标，遵守相关法律法规 负责主持每日班前例会和每日会议，及时传达有关宾客、演职人员及营运的信息 以身作则，保持成功的日常营运，与本业务部门、其他业务部门、演职人员及供应商之间建立有效沟通并促进积极关系 实施当地项目，监管其对运营的影响和日程安排 预期人员配置需求并据此进行计划 负责处理游客在酒店、主题乐园以及其他迪士尼管理区域遇到的问题 在工作区域内经常巡视；与宾客、演职人员和合作伙伴进行沟通，确保宾客获得完美的入住体验和服务 我们希望您： 酒店管理相关证书/大专/本科学历 至少八年前厅运营的工作经验，至少两年相关管理经验 具备领导管理团队的能力 能够自我管理，具备杰出的领导力和维护关系技能 具备杰出的专业能力和自信 具备优秀的组织、时间管理和跟进技能，注重细节 具备优秀的谈判技能、具有影响力，能够解决问题并能不断改进流程 具备优秀的合作、指导和监管能力 具备优秀的书写、口语交流和演讲技能 能够与共事的演职人员合作，使运营水平更上一层楼 能够密切关注预算的使用和日常劳务花费 了解行业趋势并能运用至实际业务 具有使用中英文会话的能力