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  • 张家口 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    园区/特色小镇 | 500-999人
    发布于 04-27
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    一、职位描述 1、参与制定酒店营销预算,拟定酒店营销计划,报总经理审批后组织贯彻实施,并针对不同季节市场变化和客源特点,适时调整经营计划。 2、分解任务指标,督导各销售员深入市场,广泛联系客源。检查各销售员指标完成情况,保证部门营销任务的顺利完成。 3、制定市场营销业绩考核及奖惩方案,激励团队成员完成或超额完成个人及团队业绩指标。 4、参加酒店营销分析例会,汇报市场动态,提供准确信息供总经理决策参考。组织部门营销例会,分析市场动态,客源情况,竞争对手的营销情况和价格水平,分析部门营销工作中存在的问题及原因,及时提出改进措施。 5、开发各渠道市场资源,各合作协议签订;负责与重要客户业务洽谈,接待与拜访重要客户,掌握客户优惠价格标准与幅度。 6、制定酒店活动计划,广告宣传促销计划,树立酒店良好形象和市场声誉。 7、统筹主导酒店VIP接待、高峰期的经营动作,协调各一线部门共同完成高质量服务接待。 8、认真贯彻酒店各项规章制度,制定部门管理制度,不断提高部门管理水平。 9、其他部门管理工作等等。 二、任职要求: 1、大专以上学历,3年以上星级酒店以上销售部总监经验。 2、熟悉市场调研分析、公共关系及销售专业知识和接待礼仪。 3、具备较强的沟通协调能力,敏锐的洞察力和判断力。 4、热情,有较强的亲和力等等。
  • 上海-徐汇区 | 3年以上 | 高中

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 04-26
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    Key accountabilities: 1.         负责楼栋的礼宾接待服务员,礼貌问候业主并提供帮助; 2.         为业主提供收发快递、外卖、信件、报修、留物服务; 3.         核实来访客户信息及确认,指引访客到前台办理登记; 4.         每日检查电梯内外、会议室等设施设备,并巡查楼梯间及消防设备等,发现问题及时登记上报;夜间兼带前台职责。 Job Reequipment: 1.       专科或以上应届生亦可; 2.       有酒店礼宾或相关服务经验者优先; 3.       五官端正,形象气质良好。
  • 漳州 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-26
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    岗位职责: 1.负责公司所管项目物业的日常管理; 2.根据物业管理委托合同及物业相关法律法规,组织员工向辖区公共提供秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备的维护工作; 3. 拟定相关工作计划,执行公司各项制度,控制管理成本,对本小区的运营情况全面负责; 4. 指导检查清洁清洁卫生和环境绿化,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理流程; 5. 负责与当地政府部门、社区委员会、业主委员会保持良好沟通; 6. 组织制定项目年度经营目标、资金预算、管理目标,并组织执行; 7. 处理项目的重大事件、事故及重大客户投诉;督促检查项目应急处置的演练,不断提升项目各级人员应急处理能力和预案的不断修正优化; 8. 组织建立健全项目培训制度、培养晋升机制及奖惩制度,组织实施项目绩效考核,打造高凝聚力强执行力的团队。 任职要求: 1.较强的服务管理理念和服务意识; 2.熟悉掌握物业管理法律法规;熟悉各类物业类型的管理;熟悉质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系及卓越绩效评价准则等现代企业管理技术; 3. 具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,敬业及团队合作精神; 4.有较强的沟通及应变能力。 5.能够根据公司年度经济工作要求,遵照公司下达的《年度考核指标》制订项目年度预算,并负责执行。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 04-26
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    岗位职责: 1.负责酒店项目的对接旅行社等相关业务; 2.负责拓展企业客户;
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    旅游/养生地产 | 100-499人
    发布于 04-26
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    此岗位是【常州会所】项目招聘,我司港资上市公司,全额交金,福利完善。 工作地址:常州市武进经济开发区凤苑路,看清地址在投递~~~ 不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿!!!! 康体经理兼会籍经理:月薪10-12K,全年13薪以上 岗位职责: 1. 负责会所康体中心区域的运营管理工作,包含健体中心及泳池; 2. 负责指导会籍对康复疗养板块的评估、训练和检测,从而引导多会籍拓展; 3. 对康复疗养有自己独到的见解,并能运用到实际运营中; 4. 负责康体会籍销售、会籍政策及活动推广、维护等; 5. 负责康体中心室内、室外泳池的日常运营维护,包括服务标准、操作流程制定、水质工作及安全管理等; 任职要求: 6. 45周岁以内,本科及以上学历; 7. 3年以上会所/健身中心/康复中心的康体经理岗位或相关康复疗养管理经验; 8. 必须配备康复治疗师资格证书;
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    • 工作早午餐
    园区/特色小镇 | 500-999人
    发布于 04-26
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    岗位职责: 1、制定标准对客服务流程,跟踪和执行工作,为客人提供优越的餐饮体验和服务; 2、陪同客人到用餐区域, 确保餐饮服务的准确性和效率,提供高效率的餐飲服务; 3、跟进现场服务,与客人建立融洽的关系,对危机事件能做出足够敏锐和正确的反应; 4、收集相关餐饮服务意见,并将其传递给烹饪团队,以便后续跟进和未来的菜单规划; 5、每日检查餐厅的卫生及摆台状况,确保工作环境的清洁,充分遵守职业安全流程; 6、督导餐厅员工正确使用餐厅设施设备,控制餐损并且及时补充所缺物品; 7、对餐厅员工进行工作分配及培训,指导员工保持既定的服务标准,实现持续改进; 8、协助集团总部员工餐厅的统筹管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,酒店管理,餐饮或相关专业; 2、5年以上星级酒店餐厅工作经验,有高端接待或宴会经验者优先; 3、形象气质佳,有亲和力,服务意识强,具备良好的礼节礼仪素养; 4、具有良好的职业道德,较强的沟通表达、组织协调和应变能力; 5、具备良好的心理素质和情绪管理能力,踏实认真,责任心强; 6、熟悉使用 office 系列办公软件。
  • 武汉 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-27
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    岗位职责: 1、负责TCL武汉华星光电重要领导宴请接待工作:日常领导送餐服务,宴会,茶歇接待服务; 2、负责TCL武汉华星光电VIP包间餐厅卫生巡检等; 3、与甲方维护良好的关系,确保现场服务的满意度。 岗位要求: 1、思维清晰,温和耐心,有亲和力,善于沟通; 2、身体健康,无犯罪记录。 3、身高165cm以上,35岁以下,有物业工作及高端酒店工作经验优先; 4、会简单电脑文件操作。 福利待遇: 1、包三餐,提供住宿; 2、免费提供各季工作服。 工作时间:8:30-17:30(8小时工作制,非法定节假日如有加班可进行调休,法定节假日加班三倍工资)
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    住宅地产 | 100-499人
    发布于 04-26
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    ESSENTIAL FUNCTIONS主要职责: Assisting the team of Marketing Communication in daily operations, ensuring timely completion of all department tasks in adherence to standards. Executing assigned duties aligned with the MAHA's objectives and business direction for optimal outcomes. Sustaining effective communication and cooperation with relevant departments. 在日常工作上,协助市场传讯负责人,保证部门内所有任务按照标准准时完成。完成分配的任务,与缦合北京俱乐部及行政公寓的目标和营业方向一致,以争取最佳的效果。保持与各相关部门的良好沟通合作。 Administrations 行政工作 1.       Reception and response: encompassing inquiries from guests, not limited to phone calls, emails, in-store or external communication channels.接听及反馈:不限于电话/邮件/店内或新媒体外部客人询问。 2.       Assisting in the preparation, submission, initiation of both internal and external documents pertaining to departmental matters. 协助负责部门的内外部文件准备、请示、立项、验收等流程。 3.       Up-keeps departmental filing and tracing system for all related information and documents. 更新存档部门所有相关信息及文件。 4.       Maintains the office tidiness and ensuring sufficient office supply and equipment maintenance. 保持办公室的清洁、整齐,同时确保充足的办公文具及设施设备的正常使用。 5.       Assist in updating the content of the official social media accounts and Zhiketong platform for administrative apartments. 协助行政公寓官方自媒体账号、直客通平台内容更新。 Coordinating 协调工作 1.       Coordination and support for the head of marketing communications or designated manager, in order to comprehend monthly and annual market objectives of the department.对市场传讯负责人或指定经理进行协调支持,了解部门月度及年度市场目标。 2.       Understanding the executive apartment brand and products and identifying potential target audience. 了解行政公寓品牌及产品,潜在目标人群。 3.       Providing support for both pre and post-market activities, as well as on-site execution coordination. 支持市场活动前后期任务跟进,以及现场执行等配合工作 4.       Possessing adequate writing abilities to craft press releases and possess basic Chinese-English translation skills. 有一定的文字撰写能力,可独立撰写新闻稿,可具备基础中英翻译能力。 5.       Actively completing assigned tasks within the given time frame and maintaining effective communication with the team.可在时效内根据任务节点,主动完成分配的工作,并与团队保持高效沟通 6.       Taking proactive measures to handle media requests received and provide support to other departments regarding marketing communication.独立主动处理收到的媒体要求,或其他部门关于市场传讯的支持。 7.       Supporting the designated manager in ensuring updated information and data are entered into the system.支持指定经理确保更新信息及数据在系统内录入。 8.       Candidates with a foundation in aesthetics, including basic skills in image editing, video filming, and editing, will be given preference.  具有审美基础,如具备图片编辑、视频拍摄和剪辑基础的候选人给予优先考虑 9.     Additionally, candidates with prior experience in the luxury hotel brand's marketing communication department will be given priority consideration.有奢华酒店品牌市场传讯部经验的候选人给予优先考虑 Guiding Principles 指导原则 1.       Proactive, possessing a righteous demeanor, harboring an unyielding desire for personal growth whilst perpetually aligned with the collective objectives of the team.积极主动,态度端正,有成长意愿并始终与团队目标保持统一 2.       善于沟通,对生活方式、奢华酒店、高端人群市场了解或保持积极兴趣 Proficient in the art of communication, well-versed in the realms of refined hospitality, luxurious accommodations, and cultivating an unwavering fascination for the realm of the discerning elite. 3.       Conducts day to day business and internal/external relations with the code of conduct and Guiding Principle in mind in the spirit of “One Team, One Way”. 根据行为准则及指导原则本着“One Team, One Way”与内部/外部进行日常业务沟通。 4.       Active participation in the implementation of the residence’s CSR initiatives on environment through the reduction in the consumption of consumables (electricity, gas, water, office supplies and others), proper disposal of wastes in accordance with the established guidelines. 积极参与公寓的企业社会责任活动,通过减少消耗品使用,(电、气、水、办公室供应品及其他),根据指导方针适当降低浪费。 NON-ESSENTIAL FUNCTIONS其它职责: 1.       Maintains the highest standards of professionalism and compliance of established guidelines and standards related to the residences. 在公寓客人,同事,员工及雇员沟通时保持高标准的专业性、道德准则及态度。 2.       Attends training programs as set by the residences and departments. 参加公寓及部门设置的培训计划。 3.       Fully complies with the dress code and grooming standards and business etiquettes as required by the residences. 完全遵守公寓要求及商务着装的仪容仪表标准要求。 4.       To be aware of the residences hygiene, food and fire safety control and security standards and procedures in handling complaints or emergency situation. 处理投诉及紧急情况时,了解公寓卫生,食品,消防及生命安全标准和程序。 5.       Be familiar with and comply the residence’s environment management system . 熟悉了解公寓的管理系统。 KNOWLEDGE AND SKILLS任职要求: Education 教育水平:Degree  大学本科 Experience 工作经验: Skills and Abilities 技能及能力: ·         Computer literate (Word, Excel, PowerPoint) 计算机操作 ·         Oral and written fluency in English and Chinese 良好的中英文口语及书写能力 ·         Self-starter 积极主动 ·         Good social skills 具备良好的社交礼仪 ·         Team Player 团队合作 ·         Goal oriented 目标明确 ·         Ability and willing to work long hours 可接受长时间工作的意愿和能力 ·         Letter writing skills 信件书写能力 ·         Everyone employed at MAHA CLUB & RESIDENCES has a responsibility towards Food Safety within her/his working area, whether it be through record keeping, safe food preparation, storage and service, training,  monitoring, communication, facilitating or  improve Food Safety. 在缦合北京俱乐部及公寓工作的每一个人在各自的工作中都有责任致力于食品安全卫生的工作。我们可以通过各种不同的方式为达到食品卫生安全做出不同的努力,比如:保持各种数据的记录、安全食品的准备、库存服务、培训、监督、宣传以及各种其他推动或改进食品安全的其他实际的操作等的能力。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    住宅地产 | 100-499人
    发布于 04-25
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    负责审核,处理和及时支付所有费用并进行系统输入,准备费用分析报告及其他相关数据,每月负责应付账款月底关账。确保每一笔财务记账都完整、准确并符合集团制度、本地法规以及会计制度。 To be responsible for the auditing, processing timely payment of all hotel’s disbursements and recording in the accounting system. To prepare expense analysis and other reports information and monthly account closing. To ensure that all accounting transactions covering various activities of the hotel are fully, accurately and properly recorded in accordance with  policies, local regulations and general accounting principles. NON-ESSENTIAL FUNCTIONS其它职责: - All information should be in confidential. 所有信息须保密。 - Set up good relationship with all the department, and keep smooth working 与各部门建立良好合作关系和团队精神,使工作顺利进行。 - Ensures high standards of personal presentation and grooming. 确保保持高标准的个人形象和仪容仪表。 - Reads the Employee Handbook and have an understanding of and adhere to the residence's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health and safety. 了解员工手册内容,严格执行公寓的规章制度,尤其是有关消防,卫生,健康,与安全的政策和程序。 - Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned by superior manager. 完成上级领导分配的其他合理的职责和任务。 KNOWLEDGE AND SKILLS任职要求: Education 教育水平:    College graduate or Certificate in Hotel Management. 大学毕业文凭或酒店管理毕业证书 Experience 工作经验: - Minimum one year in current role . 至少在当前职位有一年经验。 Skills and Abilities 技能及能力: - Ability to read, write and speak English. Good Communications skills and Computer skill 英语听说读写能力及良好的交流沟通能力和电脑操作水平 - Being calm and patient and be of service passion. Team player. Being fair and responsible. Be passion and love working. 冷静耐心,具备服务热情。有强烈的事业心与责任心,具备团队精神,秉公办事。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 04-26
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    职位描述: 1、负责酒店线上渠道营运工作,包括运营、营销活动,对渠道、平台的运营及销售目标负责 。 2、数据分析,实现数据化运营,并根据数据制定月度营销策略与营销计划,并能根据数据及时调整策略  3、协调沟通酒店各部门的工作,能够为各类需求做好完善优化协调工作线上渠道运营,包括天猫、口碑及其他OTA渠道  4、有激情及良好的沟通协调能力和学习能力 【岗位要求】 1、 大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 4、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。
  • 广州 | 经验不限 | 中专

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-24
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    1、35岁以下,持C牌或以上车辆驾驶证,持有安防员证优先。 2、有酒店或物业行业工作经验者事优先; 3、工作时间:月休8天(三班轮倒),8小时工作制,能接受夜班。
  • 保洁主管

    6千-8千
    广州 | 1年以上 | 中专 | 提供住

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-24
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    1、负责保洁工作的现场管理,及时了解保洁人员的思想和工作动态,解决疑难题, 并定期向部门经理汇报; 2、熟悉项目内的楼栋数量,楼座排列,道路分布及面积,绿地分布及面积,公用设施设备的数量及分布; 3、合理配置项目区域内的保洁器具及清扫工具的数量,合理配置保洁人员,确保项目内不留卫生死角; 4、负责保洁用具,材料使用的检查工作; 5、负责保洁员的岗位技能培训工作; 6、懂石材养护。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1.具备酒店行业工作经验,熟悉发票开具流程,细心谨慎。 2.持有会计类相关证件优先,细心谨慎。 3.日常工作内容:开具发票, 协助前台对账,及时发现错漏。 4.行政班,9:00-17:30.双休,包住宿。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1、负责酒店前台接待处办理入住、退房等工作,具有良好的语言沟通能力、文字表达能力和突发事件的应变能力; 2、性格开朗、责任心强,工作耐心细致,能熟练操作各类电脑office办公软件,懂酒店前台系统操作优先(懂千里马系统的优先); 3、具有良好的团队合作精神和高度的服务意识,有C牌车辆驾驶证优先; 4、协助财务收款(非现金)、开具发票、填报各类报表等; 5、完成其它部门经理交办事项。
  • 副总经理

    3万-4万
    东莞 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    发布于 04-24
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    广东塘厦三正半山温泉酒店诚聘副总经理 任职要求: 1.45岁以下,本科及以上学历,职业形象较好; 2.3年以上五星级酒店副总经理及以上岗位工作经验; 3.有主管或分管酒店餐饮部的经历; 4.善于管理和经营团队,事业心强,富有激情; 5.服从集团化使用管理。   岗位职责: 1.在总经理领导下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责; 2.提出酒店的经营管理提升思路,并组织制定方案,指挥落实; 3.组织健全、优化酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度; 4.协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制; 5.组织开展市场分析,精准市场定位,设立适宜产品,并进行宣传推广; 6.提高酒店的管理水平、服务质量; 7.协助总经理开展酒店人才培养,提升酒店员工队伍素质,提高酒店经营管理水平。
  • 保安员

    4千-5千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    商业地产 | 1-49 人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    工作内容: 1. 负责大厦出入口安全保卫、维持周边道路的通畅和值勤区域内秩序的工作;为客户提供问讯、引路等服务,保障物业安全。 2. 树立良好的服务意识,待客有礼有节,谈吐得当;处理问题机智果断,进退有度。 3. 无人无车时保持军姿站立,展示物业秩序维护员良好形象。 4. 业户进入时主动上前礼貌核实,是客户指引方向,如需帮助,主动提供能力范围内帮助。 5. 熟记业主/客户车号,疏导人员车辆,保障通道顺畅有序;注意出入口周围动态,劝阻任何车辆在区域内乱停乱放。 6. 了解和熟悉售楼处各楼层、单元和通道方位,熟悉经常进出人员的情况。 7. 劝阻未经许可的推销员及其他闲散人员、衣冠不整者等进入现场。 8. 发现可疑人员在楼内活动,须进行跟踪观察,对闲杂人员应劝其离开现场,并及时报告上级领导。 9. 车辆进入停车场时,负责车辆指挥手势示意允许其进入停车场,使用标准手势指挥车辆按指定车位停放。 10. 随时掌握停车场泊车状况,检查车辆门是否关妥,发现未关门、窗的车辆,应立即关闭车门、车窗;在第一时间向班长报告,并告知车主。 11. 遇车辆停放违反规定时,应及时制止并耐心向车主说明;遇特殊情况及时报告上级领导处理。 12. 有货车进入现场,应向司机指明货车停车位置及装载货物电梯的方位;查验搬离现场物品的出门凭证,确认证物相符方可放行,出门凭证留存备查。 13. 检查大厦内公共设施设备、消防器材、安全通道等情况,如有损坏现象应及时向工程维护部报修,并作好详细记录。 14. 每次巡逻完毕及时做好巡逻记录,并按照交接班制度的规定进行交接工作。 15. 负责项目晚间的安全,定时巡查现场的各个部位,并与消监控室密切配合,维护现场安全。 16. 遇到突发事件, (火灾、抢劫、盗窃、破坏等)逐级上报,敢于挺身而出,保护公司财产和客户安全。 17. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.18~40周岁 2.高中以上学历 3.身高175cm以上 4.形象好,无犯罪记录 5.退伍军人及有相关工作经验优先
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    商业地产 | 1-49 人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、负责岗位职责职位要求工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工培训,薪酬和考核; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责制定公司人事、行政管理等相关制度制定、监督、执行; 8、领导安排的其他工作。 任职资格: 学历:人力资源或相关专业本科以上学历 年龄:20-35岁 工作经验: 1、有2年以上酒店人力行政工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通.协调能力,有团队协作精神; 3、具有解决复杂问题的能力;较强的抗压能力,很强的计划性和实施执行的能力。 4、良好的口头表达能力、文字写作、阅读能力,能熟练的使用办公软件。
  • 杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 04-24
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    1.        理解公司的规范和工作要求,配合上级的指引,执行所指派的消防工作,确保物业的消防安全和品质,致力为「客人」及「租户」提供优质服务。 2.        监察消防系统和设备的状况、运作和效能,及留意现场的消防安全隐患。预防及避免火灾发生,为「客人」及「租户」提供支援,时刻维持优良的消防安全。如遇问题,立即向上级报告情况以便作出适时跟进。 3.        熟识所有消防工作流程,并在突发事件出现时,立即按流程作出相应行动,确保「客人」及「租户」获得即时协助。 4.        正确地报告所有消防事件及隐患,立即处理和跟进。 5.        报告、协调、跟进和处理消防违规事件,与综合服务部其它部门的前线同事合作,共同一起处理,使整改工作顺利完成,减低对「客人」及「租户」带来影响和不便。 6.        与「客人」及「租户」建立及保持良好的关系,处理客户的投诉,有需要时与其他部门一同合作,致力为「客人」及「租户」有效率地解决消防问题和细心聆听意见;记录有关事件及跟进情况。 7.        参与各类人群管理及消防突发事件的处理的演习和有关工作,熟识有关的工作流程。 8.        参与培训,增进对服务及消防工作流程的知识教育。 9.        在所属区域的消防岗位正确地执勤,维护安全之余,同时要协助为「客人」及「租户」提供优质服务和支援,时刻保持良好工作状态。与综合服务部其它部门的同事共同合作,为「客人」及「租户」带来舒适安全的环境。 10.     熟识物业的最新运作资讯,使有效率地执行工作,如遇问题,主动向上级求助,共同解决问题。 11.     完成上级交办的其他工作任务。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1、 负责整店全年销售计划、运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成,监督管理的工作; 2、 熟悉掌握酒店服务标准, 熟悉酒店管理系统; 3、 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,并带领团队热情友好地提供对客服务; 5、 与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决; 6、 及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件; 7、 负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行; 8、 负责组织营运和管理公司筹建等工作,配合公司整体战略,拓展新机构,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标; 9、 对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。 【岗位要求】 1、 男女不限,年龄28-45周岁,大专及以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先; 2、 良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判; 3、 良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力; 4、 了解酒店/公寓在线旅游市场,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感; 5、 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力; 7、 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力,具备服务意识和服务态度; 8、 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力; 9、 积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人理念及团队精神。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    商业地产 | 50-99人
    发布于 04-26
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    主要工作内容: 1. 负责统筹酒店产品的线上运营工作,促进产品销售; 2. 独立完成自媒体维护的新媒体合作拓展工作; 3. 运用新媒体平台,针对酒店产品进行特色输出,提升新零售产品销售额; 4. 其他上级交办的重要工作。 任职要求: 1. 具备2年以上旅游相关渠道合作的经验; 2. 熟悉新媒体平台(小红书、抖音、微信) 规则和玩法,能独立完成商品上架、运营、维护等相关工作; 3. 对各自媒体平台及线上渠道有实操经验。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 04-22
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    1、保持与租户/顾客良好沟通,定期实施走访/回访; 2、处理投诉工作,保持及时、有效运行; 3、完成大堂接待及时服务,保持高质量服务水平; 4、完成本部门记录/档案系统管理,确保达到行业及公司要求; 5、与公司相关部门进行工作协调,保证工作进度和服务效果。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 04-25
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    1.负责消控室的监控工作及设备设施的操作使用; 2.熟悉掌握消控室内系统的工作原理和操作流程,熟悉各种功能按键,了解操作系统; 3.恪尽职守,掌握和了解消防设施的运行、误报警、故障等相关情况; 4.检查消防设施设备的运行情况,做到有异常及时上报。 任职要求: 1.初中以上学历,年龄55岁以内; 2.会电脑基本操作; 3.从事过消防控制室工作; 4.有中级消控证; 5.工作认真,有责任心,有团队合作意识。
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    大连 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 04-25
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  • 大连 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 04-25
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    厨师一名 1 负责每天员工工作餐 2 负责对原料的烹饪 3 负责用餐卫生安全 4 餐后清洁工作 任职要求: 1 有过集体食堂厨师经验,能独立烧制各类菜品 2 工作认真负责,为人诚实忠厚,注意卫生清洁 3 身体健康,有健康证 公司提供免费食宿,详请电话咨询
  • 大连 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 04-25
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    工作职责: 1 负责店内卫生的清理,负责接待,下单 2 接待顾客主动,热情,耐心,周到 职位要求:能吃苦耐劳,有责任心
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