【岗位职责】 1、根据酒店近期和远期经营目标，结合市场综合分析，负责提出并参加制定酒店经营方向； 2、探究并驾驭本地市场（会务、政商、旅行社）等渠道的动态与客户的潜在需求，聚集整理对外销售策略； 3、负责酒店的传播推广工作，运营操盘自媒体等主流渠道； 4、制定酒店会员体系，打造酒店自有流量池； 5、制定酒店短、中、长期以及各类节日的活动策划并实施； 6、建立客档、定期不定期拜访重点客户； 7、制定销售考核方案，不断完善销售团队； 【岗位要求】 1、大专以上学历，具有大型温泉度假及文旅项目工作履历，清晰了解度假酒店的市场布局； 2、在同岗位有3-5年以上工作经验； 3、有较强的团队合作意识和团队领导能力； 4、熟悉在线渠道及收益管理的运营并操盘； 5、熟悉营销策划和品宣方案的制定； 6、观点新颖、思维同频、高情商、大局观意识强、善于与人交流； 7、愿意接受外派晋升者优先； 8、年龄35-43岁，男女不限。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责： 1.有效管理餐厅的日常工作，确保每日工作正常进行： 2.监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。 3.有效的进行交接班说明会，确保所有员工了解重要客人，特殊活动，每日特价，重点是推销某些产品等。 4.与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。 5.在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。 6.善于预测市场的变化情况，并在必要时审评运营工作。 7.对竞争对手进行分析。 8.在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户；特别是餐饮部门的客户。 9.管理工资和饮料成本。 10.进行预测工作。 11.有效的控制存货。 12.通过销售点销售系统分析餐饮统计数据。 13.和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 14.和上级领导一起编制和管理部门预算。 任职要求： 1.完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 2.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 3.具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 4.具有良好的写作技能 5.具有领导能力 6.酒店管理，餐饮或相关专业的大专学历。 7.4年相关工作经历，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验3年以上，有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

工作内容： 1、精通奶茶、茶饮、冷饮等调制流程，有相关经验。 2、熟悉市场的需求和大众口味，按季节研制水吧产品，有创新思维; 3、身体健康,形象气质佳,为人踏实,勤奋上进,吃苦耐劳; 职位要求： 1、掌握服务礼仪及沟通技巧； 2、熟悉饮品、点心搭配的基本技巧，要求有奶茶工作经验； 3、形象好气质佳，沟通能力、亲和力、服务意识强； 工作时间：三班倒，能接受上夜班 包吃包住，底薪4700+全勤奖+夜班补贴+部门提成

工作内容： 1、负责技师的挂牌/落牌工作。 2、准确无误的记录技师上班情况。 3、随时注意技师牌位的动向，并好好记录。 4、接电话使用对讲机时，反应要灵敏、快捷、听答电话要礼貌、清楚，保证日常工作效率。 工作要求： 1、身体健康，精力充沛；有良好的沟通协调能力 2、熟悉电脑操作，性格沉稳，服从领导安排。 工作时间：三班倒9小时制（包含吃饭休息时间）  公司福利： 1、底薪3900+全勤奖+提成 2、包吃包住，月休四天+享受法定节假日   3、每月组积员工生日聚会及优秀员工评选。

薪资收入： 1、底薪+带客提成+售卡提成+订房提成 2、月收入：10000~20000，多劳多得 工作内容： 1、向客人推介公司消费项目，热情周到引导客人消费。 2、努力促销会员卡，完成销售目标。 3、维护合作关系，解决客户问题，扩大客户的交易量。 职位要求： 1、有水疗会所销售经验者优先。 2、18岁~32岁左右，身体健康。 3、热情大方，有良好的表达能力善于沟通，具有亲和力。 工作时间： 每天工作九小时（包含吃饭休息时间），月休四天

岗位职责 1、工作在室内，负责日常通道跟洗手间卫生，员工餐厅卫生，按时巡查场内， 2、工作环境24小时空调，包吃住，月休4天，9小时一班包含吃饭时间， 3、工作轻松，手头工作，有意加微信或打电话我， 4、13428140048微信同步

岗位职责 确保执行公司对自助餐政策方针和公司的品牌标准。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误。     保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。    确保菜品出品的质量，确保正常开餐    良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高服务。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 接受餐厅经理安排的其它工作。 提出好的主意和建议，具备领导素能。 岗位要求 全面的餐饮服务经验和沟通能力。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 

广州市黄埔区萝岗开创大道金峰城四楼，位于商业繁华地段，香水国际大型水疗招聘员工，晋升空间大： 职位要求： 1、身体健康，服从安排，执行力强，对客服务有礼貌， 2、有工作经验者优先，年龄18-28岁 ，身高156，  招聘岗位如下： 1、休息厅主任：5000底薪+提成+补助  5500-6500/月 2、 休息厅领班：4500底薪+提成+补助  5000-5500/月 3、服务员：4000底薪+提成+补助          4500-5000/月 4、水吧员：4000底薪+提成+补助           4500-5000/月 5、保洁员：3700底薪+补助                     3700-4000/月 6、洗碗员：4000底薪+提成+补助            4300-4800/月 前厅部： 1、前台接待：4600底薪+提成+补助        5500-6500/月 2、前台收银：4300底薪+提成+补助       5500-6500/月 3、女宾员：3700底薪+提成+加班           4000-4500/月 工作时间： 1、9小时制包吃饭时间，包吃住，月休4天+国家规定法定节假日 2、公司提供平台大，晋升空间大， 3、每月有部门聚餐，生日会、优秀员工评选、月季度户外团建 4、介绍员工来有介绍费 5、宿舍有洗衣机、空调、小区宿舍、宿舍楼下就是地铁站公交车站 有意者携带身份证件到人事面试 地铁：6号线金峰站B出口往前行驶100米，过了红绿灯就到达金峰城 公交：开创大道（科翔路口站） 地址：广州市黄埔区萝岗开创大道金峰城四楼（香水国际）

1、认真执行前厅经理的工作指令，并向其负责和汇报； 2、负责组织员工，按时传达部门各项规章制度； 3、负责协助部门负责人监管部门员工的日常工作； 4、针对工作中的薄弱点制定班组的员工培训计划，重视属下的培训工作； 5、负责制定本班组的各项规章制度及工作程序、标准、并督导实施； 6、负责班组人员的工作协调、合作； 7、发挥带头人作用，对自己严格要求，对下属热情帮助，耐心辅导，搞好现场培训，并带领属下员工严格按照操作程序操作。

广州市黄埔区萝岗开创大道金峰城四楼，位于商业繁华地段，香水国际大型水疗招聘员工，晋升空间大： 职位要求： 1、身体健康，服从安排，执行力强，对客服务有礼貌， 2、有工作经验者优先，年龄18-28岁 ，  招聘岗位如下： 1、休息厅主任：5000底薪+提成+补助  5500-6500/月 2、 休息厅领班：4500底薪+提成+补助  5000-5500/月 3、服务员：4000底薪+提成+补助          4500-5000/月 4、水吧员：4000底薪+提成+补助           4500-5000/月 5、保洁员：3700底薪+补助                     3700-4000/月 6、洗碗员：4000底薪+提成+补助            4300-4800/月 前厅部： 1、前台接待：4600底薪+提成+补助        5500-6500/月 2、前台收银：4100底薪+提成+补助 +个人提成       5500-6500/月 3、女宾员：3700底薪+提成+加班           4000-4500/月 工作时间： 1、9小时制包吃饭时间，包吃住，月休4天+国家规定法定节假日 2、公司提供平台大，晋升空间大， 3、每月有部门聚餐，生日会、优秀员工评选、月季度户外团建 4、介绍员工来有介绍费 5、宿舍有洗衣机、空调、小区宿舍、宿舍楼下就是地铁站公交车站 有意者携带身份证件到人事面试 地铁：6号线金峰站B出口往前行驶100米，过了红绿灯就到达金峰城 公交：开创大道（科翔路口站） 地址：广州市黄埔区萝岗开创大道金峰城四楼（香水国际）

广州市黄埔区萝岗开创大道金峰城四楼，位于商业繁华地段，香水国际大型水疗招聘员工，晋升空间大： 职位要求： 1、身体健康，服从安排，执行力强，对客服务有礼貌， 2、有工作经验者优先，年龄18-28岁 ，身高156，  招聘岗位如下： 1、休息厅主任：5000底薪+提成+补助  5500-8500/月 2、 休息厅领班：4500底薪+提成+补助  5000-8500/月 3、服务员：4000底薪+提成+补助          4500-5500/月 4、水吧员：4000底薪+提成+补助           4500-5500/月 5、保洁员：3700底薪+补助                     3700-4500/月 6、洗碗员：4000底薪+提成+补助            4300-4800/月 前厅部： 1、前台接待：4600底薪+提成+补助        5500-8000/月 2、前台收银：4300底薪+提成+补助       6000-8000/月 3、女宾员：3700底薪+提成+加班           4000-4500/月 工作时间： 1、9小时制包吃饭时间，包吃住，月休4天+国家规定法定节假日 2、公司提供平台大，晋升空间大， 3、每月有部门聚餐，生日会、优秀员工评选、月季度户外团建 4、介绍员工来有介绍费 5、宿舍有洗衣机、空调、小区宿舍、宿舍楼下就是地铁站公交车站 有意者携带身份证件到人事面试 地铁：6号线金峰站B出口往前行驶100米，过了红绿灯就到达金峰城 公交：开创大道（科翔路口站） 地址：广州市黄埔区萝岗开创大道金峰城四楼（香水国际）

工作地点：安徽九华山 岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求 1、大专及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

主要负责驾驶球会新旧场往返接送打球客人中巴车： 1、上岗前检查车况，做好清洁卫生，做好出车准备。 2、日常车辆做到勤保养、勤擦洗，车辆有故障要及时向主管汇报，安排修理，严禁开带病车上路，做到定期更换机油及三格（机油、汽油、空气格）。 3、执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。 4、按球会在岗员工仪表着装规定，执行车队有关管理规定，安全、高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、持B1驾驶证，中技或同等学历。有2年以上安全驾驶经验。 2、熟悉交通法规，懂得驾驶操作细则。 3、能适应早晚轮班，能够按照出车路线安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。

【岗位职责】 1、引导、维护球场打球秩序，保证球场运行顺畅，确保客人安全打球； 2、巡查客人违规情况，及时制止违规行为的发生； 3、协助出场售卖能量水及饮料； 4、巡视检查球场设施设备情况，发现问题及时上报并督促解决； 5、做好每日工作记录并及时上报主管领导。 【岗位要求】 1、年龄40岁以下，女身高160cm以上，男身高165cm以上，相貌端正，头脑灵活； 2、形象、气质佳，精力旺盛，综合素质较好，具有服务意识； 3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通； 4、工作踏实，能承担一定的工作压力。

负责停车场卫生； 负责游泳池及周边区域的卫生； 负责球会其它公共区域卫生清洁工作； 五官端正，有责任心； 每天8小时（早9-晚5），入职购买社保及公积金； 每月休6天，享受国家法定假期及年假。

1.落实更衣间的清洁维护，保持用品供应充足及热情的服务态度； 2.及时提供客人所需（如浴巾、浴袍、拖鞋等），保证更衣间的高水平服务； 3.确保一切设施的正常使用； 4.完成主管交代的事务。 5.个人职业操守好； 6.五官端正，服务意识强； 7.踏实、肯干，能适应早6点晚10天班。 8.每天8小时（分早晚两班），月休6天，并享受国家法定假期，入职购买社保及公积金。

一、对草坪球盘及球道进行修剪、施肥、喷药； 二、定期对果岭进行维护：铺沙、打孔； 三、定期对球场树木进行修剪； 四、维护球场周边绿化等工作； 五、适应户外工作，无不良嗜好，稳重踏实勤劳； 六、身体健康，能经过培训操作球场维护使用的各种机械设施； 七、能适应早上6点左右开工； 八、三乡本地人优先； 九、每日开工8小时（上、下午各4小时）； 十、入职即买社保、公积金，并享受6天/月假与年假及法定假期。

⒈高尔夫运营管理相关专业，负责前台接待相关工作。 ⒉有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感，异常特殊事情必须向上级汇报。 ⒊服从接待处经理、主任之工作安排，随时接受上司委派之任何工作。 ⒋做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 ⒌接待宾客、及时处理客人在会所内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。 ⒍接听并回复前台所有来电，做好客人预订登记及安排，但切记不要随便将客人资料告知他人。 ⒎负责会所消费结账及收钱工作，并打印各种营业报表。 ⒏注意会所内的各种宣传活动。 ⒐推销会所的各项设施及服务。

岗位描述: 1. 主流的桌面操作系统的安装、配置、基本功能，及常见问题故障诊断。 2. 为各部门提供IT技术指导，确保办公电脑系统软件符合IT标准。 3. 常用办公软件Word，Excel等基本办公软件的熟练使用及等常见问题处理。 4. 桌面电脑的硬件故障排查诊断，能独立进行台式、笔记本故障排查。 5. 执行公司内部桌面系统管理、网络的维护等。 6. 维护公司日常应用系统正常稳定运行，每日机房服务器检查及维护。 7. 定期检查服务器数据备份情况，确保其正确性和有效性。 8. 维护各系统的配置参数正确性，并根据有效批准文件及时做出变更。 9. 完成领导安排其他工作。 岗位要求: 1. 具有计算机相关专业大专以上学历。 2. 从事相关行业5年以上工作经验。 2. 具备网络及安全知识基础，有相关证书Cisco CCNA/CCNP 或Huawei HCIA/HCIP优先，熟练配置路由器、交换机、防火墙、Aruba AC/AP等网络设备。 3. 熟悉Helpdesk/桌面工程师工作内容，熟悉MS域架构，Exchange、桌面系 统及软件的配置，安装和故障分析，主机等硬件故障的排查能力。 4. 英语的书写能力及口语能力。 5. 有ITIL等相关证书优先。

【岗位职责】 1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务； 2、保证设备餐具的干净、熟悉分类存放、准备好服务台及摆放好餐具 3、为客人提供舒适的服务，迎宾并安排客人就坐、准确的下餐单； 4、快速的清洁工作区和重新布置； 5、按规范提供热的咖啡、茶水、甜品； 6、按照会所的规定存储餐饮存货； 7、承担相关的职责和安排的特别项目。 【岗位要求】 1、大专学历及以上。 2、气质良好，头脑灵敏。 3、良好的语言表达能力。 4、 拥有食品服务经验并具有餐厅运营的一般性知识者优先考虑。

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、负责设备、设施日常维护与保养。 3、负责对设备、设施进行安全检查。 4、完成其他综合维修的日常工作。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验。 2、对工程专业知识有一定的了解。 3、能独立完成维修工作。