【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐厅/自助餐厅的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

进行食养餐食的制作和研发，同集团相关部门沟通和落地相关食养的内容；  有营养师证，并有相关工作经历1年及以上，有粤菜或闽菜制作经验者佳，有中医经验者佳，对康养行业有兴趣；  听从领导安排，做好厨房物品库存管理和采购，有成本管控意识和节约意识。

1.按照管理层制定的标准，使厨房所提供的食品和服务始终保持高标准； 2.按照出品标准出品家常菜菜肴并且不断研发新菜品； 3.确保炒锅工作区域及所使用到的设备清洁和维护工作； 4.对各类自制酱料进行加工并保证质量，领用的干货进行发制并做好交接； 5.对各类家常菜菜进行烹制，并保证品质； 6.根据订单提前准备好各类菜品的准备工作。

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、有抖音直客通等运营经验。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在DOSM的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。

Facilities Manager 工程经理

负责酒店餐饮部的统筹管理 1）42岁以下，大专及以上学历，酒店管理等相关专业为佳； 2）具备8年及以上酒店行业经历，其中至少具备2年酒店餐厅/餐饮部的管理经验，具备较强的经营意识及营销策划能力

岗位职责： 1.负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3.负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4.负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5.评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6.随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2.具有较强的组织.管理.协调能力具有服务意识； 3.对餐饮业有浓厚兴趣，能适应倒班及高速快捷的工作节奏； 4.综合素质优异者经过短期培训可胜任餐厅经理及以上职位； 5.工作踏实，能承担较大的工作压力。

岗位职责。厨师需要根据菜谱准备食材和调味料，确保菜品按时完成，并保持厨房的清洁卫生。此外，厨师还需管理厨房人员，确保分工合理；定期审查食材质量，确保食品安全；控制厨房费用和物料消耗；监督配菜工作，确保烹饪技术质量；把握菜品口味，及时调整；配合经理实施厨房管理；定期进行卫生检查等。 岗位要求。熟悉杭帮菜和川湘菜系，厨师通常需要具备一定的食品加工理论知识和食品安全知识；具有良好的沟通能力，善于与客人沟通，并能准确把握客人期望；具备出色的厨艺水平，熟悉各种菜肴做法，有良好的口感和视觉效果；熟练掌握厨房管理和调料配比，能合理节约原料，提高厨房收益；有较强的团队合作精神，能与其他厨师配合协作；能按照菜谱准备食材，并高效完成任务；具有良好的卫生习惯，能管理厨房卫生；熟练操作厨房设备，并能合理安排工作班次；熟悉食品安全操作规范，能遵守厨房安全规定，确保食品安全；能准时准确完成任务，接受领导安排和指导。

岗位职责 1、负责俱乐部餐饮宴会和会议等销售、预订工作； 2、协助宴会销售总监制定宴会销售产品，拟定餐饮促销活动，完成销售目标； 3、建立有效的文件档案，确保所有预订的客人都有记录，可追踪查询； 4、接待到访的客户场地考察，并与客户建立和保持良好的关系； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与其他部门沟通、协调、密切配合，确保达到和满足客人的要求和期望。 岗位要求 1、具有宴会销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有出色的销售技巧和良好的沟通协调能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

职位描述What You’ll Do   主要负责处理应付相关交易，确保所有应付相关财务流程均已获得对应被授权职位人员批准，引导前端业务团队完成正确的系统流程。  As the Accounts Payable Supervisor, you will support the Financial Controller by managing the AP and expense processes, ensuring all bank and cash transactions are all properly approved and supported by appropriate documents. You will guide and assist the business teams to follow standard payment processes.  主要职责How You’ll Do It   • 在员工向财务总监/财务部提交报销/付款要求付款前，核对员工提供信息的准确性和合规性  Review staff claims and payment requests before sending to Finance Controller for payment arrangement in the system   • 协助财务总监核对审核供应商付款 Check and approve vendor payment requests before Finance Controller approval, make sure all payment requests are supported by pre-approved contract/POS, receiving record and tax invoices  • 准备/检查合同相关信息，确保印花税的计算和及时提交  Prepare and review contract trackers and make sure stamp duties are calculated and filed on time  • 检查金税系统进项税及抵扣记录与ERP记录，并确保会计文件/税务文件的正确归档  Reconcile golden tax with ERP record of input VAT on a monthly basis. Provide necessary assistance with monthly tax filings   • 协助每月财务结账流程  Assist Financial Controller with monthly/quarterly AP closing process:  - 审核系统合同/订单状态，汇总收到的货物/服务，但未开具发票的项目，并每月付款 Review system contract/PO status, summarize the goods received / service delivered but not invoiced item for accrual purpose and make monthly payments   - 差旅和宴请费用预批准与实际发生间差异的审核。 与业务团队合作，根据需要适当预提差旅和宴请费用  Reconcile travel and entertainment pre-approvals with actual claims. Work with business teams to properly accrue travel and entertainment expenses as needed  - 记录工资到各成本中心，以便进行有效的分析和预算控制  Record payroll to each cost center to enable effective analysis and budget control   • 协助供应商应付款月度管理及供应商对账流程  Review AP aging, verify AP balance by vendor, provide vendor statements / balance confirmation letters required by auditors  • 协助每月盘点，及盘点差异得处理  Support venue-based business team with inventory counts and related finance procedures   • 与银行、外汇局联络日常财务工作  Liaise with banks and foreign exchange bureau for day-to-day treasury work as needed  • 月末结算前协调公司间的余额  Reconcile inter-company balances before month-end closing   • 财务部行政相关工作  Additional Finance administrative tasks as required

薪酬福利： 底薪8000-13000+营业额利润+提成+社保+绩效奖+月度奖+季度奖+年终奖+分红+团队奖+优秀店长激励股东机制+公司提供定期外出免费学习系统管理技能（外出产生费公司包） 工作时间：中午12点-晚上11点，工作环境自由，有客户就工作，没客户就在店休息，吃饭时间休息时间除外，一天8小时工作，月休4天， 一、岗位职责： 1.维护店铺形象且保证门店每日的正常运行，提升门店业绩。 2.负责管理门店内的整体工作和店铺人员。 3、负责分店员工考勤、仪容、仪表和服饰规范的执行 4、维护分店的清洁与安全，为顾客营造干净、整洁、舒适的购物环境。 5、能独立运营店面及技术指导 二、任职要求： 1、年龄23-45Y，具有亲和力和团队精神，服务意识及沟通能力强 2、1-3年以上美容养生保健服务行业管理经验，形象好，气质佳，热爱生活，有同行业从业经验者优先 3、具备丰富的专业知识，了解耳朵的构造、耳朵的健康、耳朵的疾病等。 工作地点：30家门店可就近安排工作地点

岗位描述： 1、根据公司目标制定与执行月度、年度会员部目标任务； 2、具备获客能力及交付能力，有效拓展客户并增加客户粘性； 3、制定有效产品推广方案、实施销售计划，确保任务最终达成； 4、具备活动策划能力；负责线下会员活动的组织和实施，制定大促节点产品营销方案、品牌造势； 5、负责把控会员客户的开发进度以及会员管理工作； 6、关注客户需求，对公司服务提出合理化建议。 任职要求： 1. 渠道销售经验丰富，过往经历涉消费型医疗、医美渠道销售，或者一线奢侈品渠道销售； 2. 销售经验在5年以上； 3. 专科以上学历。

中/西餐厅副经理，各一位

按照年度市场销售计划管理销售工作和活动，完成并超越酒店的预算和销售战略目标;担任会议策划人的主要联络人,确保满足活动组织者的所有要求，为游戏、会议和餐饮服务体验等打造最佳实践方案，为客户在拓高乐场地提供完美的一站式娱乐体验。 To manage sales activities and events in line with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel. Serve as the key contact for the event Planner.  Ensure all requirements of the group are met.  Create and provide best practices for Game Service, convention services and Food and Beverage departments at Topgolf Venue.

为各部门总监提供必要的财务支持，以促进场馆完成财务指标。作为行政委员会的一员，参与所有运营、财务及营销决策。研究提升利润率的机会并落实程序，为场馆运营提供必要的协助及建议。代表公司管理方控制场馆的资产、负债、收入及费用，并管理、领导与负责场馆的财务绩效。 Provide necessary financial support to Department Heads to facilitate the achievement of the venue’s financial targets.  As a member of the Executive Committee, partake in all operational, financial and marketing decisions. Investigate opportunities and implement procedures for improved profitability and assist and advise where necessary in venue operations. Maintain control over the venue’s assets, liabilities, income and expenditure on behalf of the Operator and provide management, leadership and accountability for the financial performance of the venue.

1、该岗位为大型星级酒店，高端会所，高端物业、度假村礼宾司第一负责人，全面负责集团礼宾司VIP接待。 2、有熟悉重要领导接待流程，并能对员工加以培训、、细心，耐心人员优先 3、要求形象好，管理经验及培训经验丰富，必须有五星级酒店、度假村、会所、高端俱乐部同等岗位经验5年以上。

岗位要求： 1、大专及以上学历，形象气质佳。 2、有2年以上餐饮/餐厅管理经验，掌握餐厅服务的标准和要求，了解餐厅服务程序。 3、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 4、能够督导服务员进行工作，反应灵敏。 5、较强的内外协调能力及执行能力。 6、具备餐厅成本管控及数据分析能力。

一、岗位职责：   1.负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。   2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。   3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。   4.检查客房部的设施和管理，提升本部门整体工作质量及工作效率。   5.组织编制部门工作程序及工作考评。   二、任职资格：   1.中专学历或同等以上。   2.有筹备经验以及3年以上同星级客房管理工作经验。   3.熟悉运用客房部专业知识，熟练使用电脑   4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。   5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

岗位职责： 1、负责执行项目财务管理工作 2、依据集团GOP核算口径进行会计核算与账目处理 3、依据国家政策进行项目财税筹划 4、制订财务制度，确保资产安全 5、与业主方保持良好沟通 任职条件： 有星级酒店会计主管、总账会计及以上工作背景 会计初级职称 男性，26-36岁

1. 在上海有3年以上销售经验 2. 精力充沛、性格外向，喜欢社交，有良好交際能力，微信朋友不少于1000人 3. 有亲和力和有较强的组织能力 4. 懂得新媒体获客技能 5. 良好的品格和专业的形象

1、维护好老客户和潜力客户，利用现有的公司资源开发新客户和新资源； 2、开拓市场，挖掘、跟进意向客户，发展稳定有效的优质客户； 3、巩固、维系与客户之间良好的合作关系； 4、开发维护渠道涉及设计师行业、电商行业、家居行业、高端餐饮行业、茶业、酒业等； 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，专业解答，提供优质的客户体验； 5、对于公司产品体系深入了解，熟悉各业务板块。 任职要求： 1、大专以上学历，有5年以上销售经验，善于开发新客户，挖掘客户需求，销售业绩突出； 2、有维护开发渠道经验； 3、对商业感兴趣，有客户服务和市场开拓意识； 4、有上进心，自我要求高，目标感强。

1.协调公司的外部社会关系，提高公司在社会环境中的知名度和美誉度； 2.建立、协调、维护公司与政府、社会机构及相关企业之间的联系、沟通、合作事宜； 3.承担公司贵宾的联系、接待工作； 4.负责企业及领导人社会责任和公共形象的相关事务，包括慈善公益和社会活动； 5.加强企业对外评奖活动； 6.组织、策划并执行公司参与政府、社会机构等相关对外活动、展会、项目合作； 7.有关传播、沟通工作，包括：信息发布、媒介关系； 8.针对政府和社会机构的市场推广销售公关。 备注：薪资面议

岗位要求： 1、年龄：32-42岁、身高和形象优者优先；薪酬：面议 2、大学本科学历以上，具有政府或相关工作5年以上经验。 3、熟悉政府机关运作，对法规和政策具有较强学习能力、理解力、执行力。   4、具有较好的沟通协调能力、亲和力与撰稿能力。   5、对公司投资与发展工作有强烈兴趣。 6、热爱海洋生活，具有强烈使命感、社会责任感、工作责任心

岗位职责： 1.负责整体工作，带领团队贯彻执行公司销售策略，实现部门经营任务目标； 2.组织市场调研分析、需求跟踪反馈，制定并实施市场推广方案、提供产品改进建议； 3.组织制定部门销售计划指标、制度标准，建立健全销售管理网络； 4.主持或参与指导重大销售谈判和协议签订； 5.走访、开发、维护客户，开拓市场与业务合作渠道； 6.综合监管销售运营情况，包括客户管理、合同管理、回款监控等； 7.负责对本部门人员进行业务指导、专业培训、考核考评及管理教育工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具有3年以上管理经验者优先； 3.具备较强的客户沟通能力，良好的商务处理能力；