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  • 董事长助理

    1.9万-2.9万
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 04-26
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    任职资格: 1. 全日制本科以上学历(具国外留學、澳洲优先),形象气质佳,身高男172cm以上,女162cm以上,年龄28-39岁; 2. 具备中小型企业董事长助理相关工作经验3年以上; 3. 热爱本职工作,积极主动,有责任心、服务意识強的职业态度; 4. 性格温和、热情,品行端正,诚实守信,无不良嗜好。 任职技能: 1. 本科專業为:财务或会计、经营管理、人力资源、法律、市场营销、金融投资; 2. 熟练撰写公司文稿、拟定目标与计划等; 3. 熟悉经营管理、市場营销、品牌管理; 4. 具有优秀的沟通、执行力; 5. 熟练掌握礼仪、礼节; 6,英语听说读写流利。
  • 珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    温泉 | 2000人以上
    发布于 04-26
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    岗位职责: 全面统筹温泉项目的产品与功能定位,参与项目的策划与设计,负责经营模式与管理体系的搭建与运营,实现投资人的合理预期。 任职条件: 女士优先考虑,28-40岁,拥有温泉酒店筹开工作背景及在产品定位,策划与经营管理中的全过程主导经历,思维活跃,勇于创新,商业逻辑清晰,执行力强,与政府沟通能力强。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    温泉 | 2000人以上
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责:全面负责温泉度假项目的筹开管理工作,制订项目筹开计划与商业计划书,搭建筹开管理团队,确保项目筹开与经营实现预期目标。 任职资格:35-45岁,接受全国区域工作,大专及以上学历,具备筹开项目总经理工作经历,拥有不少于2家的连续2年总经理在职工作经验,熟悉温泉行业与管理体系,有创新意识与结果导向思维,优秀的沟通协调能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 有好的技术及服务态度,负责客户足疗采耳中医SPA按摩工作,负责为客户提供贴心的服务。 本公司产品皆为绿色! 1、足疗技师、采耳技师、中医技师、SPA技师若干名,提成高于同行水平,环境好,有无经验均可,免费培训。(提成:100-520元,时长:46-70分钟) 月薪:20000+ ,高薪等您!明星优秀技师薪资面议! 2、福利:包吃包住,聘请专业厨师制作员工餐,亲情化管理,员工宿舍环境优雅舒适,上下班非常方便,宿舍配备24小时空调热水,免费WiFi洗衣机,确保每个员工衣食住行无忧。 3、公司每月举办一次生日聚会(精美礼品),经常举行团建旅游活动,丰富业余生活! 4、老板超级好,对待技师的关爱无微不至。 5、面试报销市内车费。 6、免费培训,培训期间给予生活补助。 岗位要求: 1、年龄18-35岁以内,要求吃苦耐劳。 2、服务意识强,沟通能力强,有同行业经验者优先。
  • 总经理

    3万-4万
    武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    1、 全面负责酒店的日常经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2、 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本; 3、 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4、 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5、 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6、 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 7、 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 8、 完成上级领导布置的各项工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,知名品牌五星级同岗位酒店管理相关经验者优先; 2、 3年以上五星级及以上酒店总经理工作经验; 3、 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4、 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 5、 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 以上工作经历据实填写,经公司录用后会核实。
  • 足疗师

    2万-3万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    会所 | 50-99人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    不怕辛苦,善于沟通交流,服从安排
  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 年底十三薪
    • 各类补贴
    • 帅哥美女多
    其他 | 100-499人
    发布于 04-10
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1、负责执行部门预算管理及各项财产管理工作; 2、负责消防和质量检查情况汇报,并针对各种问题进行指示和讲评; 3、按照酒店的服务流程及规章,加强对员工的培训、培养以及监督管理,树立全员品牌意识、营销意识、服务观念,维护企业利益,不断提高服务标准,建立一支优质高效、有竞争力的经营团队; 4、负责酒店及活动区域的管理,调研VIP客户对服务与活动的需求,及时收集宾客建议,策划、组织开展各类活动,规划VIP客户服务内容建设,管理VIP客户; 5、及时妥善地处理应对客户投诉和服务工作中所发生的各种突发事件; 6、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标,并进行相应的市场调研和分析; 7、持续关注市场动态和技术变革,提出创新的营销理念和战略,以拓展酒店的市场份额。 任职要求: 1、五星级国际品牌酒店背景优先; 2、市场销售北京出身优先,营销策划与市场销售有一定经验; 3、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训; 4、制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划; 5、中英文流利。
  • 北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    会所 | 100-499人
    发布于 2023-02-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、主要根据公司的年度预算及经营指标,负责合理进行分解并跟进完成; 2、负责制定会籍营销计划,组织、统筹、宣传及整体会籍工作的推进; 3、分析和预测销售市场,把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息; 4、协助跟进公司制度、相关政策文件、管理流程、工作标准、以及相关实施细则的起草、修订与颁布; 5、具备管理团队和培养部门员工的能力,打造执行力和目标感极强的团队,负责对重点工作进行督办,对重大工作进行汇总、跟踪、调整、报告; 6、每月跟踪部门的经营责任指标完成情况,提供相关报表。每季度进行一次责任指标完成情况评估,提交分析报告; 任职资格: 1.超过3年的高端服务业或者奢侈品牌管理经验。 2.了解高净值客户的需求。 3.有较强的事业心,具备一定的领导能力。 4.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力。 5.有工作激情、抗压能力强。
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