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  • 广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 04-26
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    1、编制上报各类财务报表,提供各种财务数据。 2、做好财务决算、预算。 3、根据财务手册,扩展对各种工作程序及操作的了解。 4、必须保证不断更新固定资产报告。 5、贯彻落实酒店P&P,保持最低费用,提高利润。 6、确保本部门核算模块工作的正常运转及酒店财务程序的执行。   任职条件 1、大专及以上学历,具有2年以上财务管理经验 。 2、熟悉酒店账务税务流程,有中级会计师证者优先考虑。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 04-26
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    岗位职责 1.在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。  2.提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。 3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4.协调各部门关系。  5.研究市场发展趋势和客户需求,推出符合市场趋势的酒店产品。  6.审定酒店的市场营销方案,和客户满意度,不断提高酒店整体经营状态和水平。  7.提高酒店的管理水平、服务质量。  8.协助总经理负责酒店人才培养,提高酒店整体管理水平,员工素质和服务质量。 任职条件 1 大专及以上学历,酒店管理等相关专业。  2 工作经历主要为国际品牌酒店,具备同岗位工作经验。  3 具备丰富的酒店筹建筹开工作经历,并担任关键岗位角色。  4 熟悉酒店各部门服务及管理流程,尤其具备丰富的房务体系专业知识。  5 善于管理和经营团队,事业心强,富有激情。  6 有较强的适应、沟通、计划、决策和综合判断能力。  7 英语可作为工作语言。  8 能服从岗位工作安排,职业形象较好。 具体工作城市和业务,将会根据实际情况进行安排和确认。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 深圳 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 04-26
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    岗位职责 1. 负责安朴所有项目启动到筹建期间设计交底、工程巡检、样板房验收、竣工验收等全过程服务,并及时出具相关报告; 2. 对安朴所有项目筹建期的施工安全、工程质量、施工进度、品牌标准落地负责; 3. 承接部门筹建开业工作指标; 4. 组织、协调现场施工单位、分店、品牌相关部门之间的工作及关系,保障项目顺利进行; 5. 负责向项目总经理提供技术上、标准上、流程上的支持服务;与项目总经理密切沟通确保酒店顺利开业; 6. 负责现场设计深化、方案校对、项目机电图纸审核等工作; 7. 对所有新签.翻牌项目工程评估,并及时出具工程评估报告; 8. 工作地点需服从安排,接受全国出差。 岗位要求 学历:大专及大专以上学历,建筑工程、电气类专业优先; 经验:10年以上工程相关工作经验,具备有集团酒店项目筹建工作经验,具备设计院工程经验者优先; 技能:专业基础扎实,熟悉酒店建筑、机电各业务模块,熟练应用专业技术标准和工程规范;能够独立负责酒店筹建工程相关工作;具备较强的沟通协调能力、图纸审核能力;能够熟练运用WORD、EXCEL及工程等办公、专业软件
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 04-26
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    岗位职责 1. 负责辖区内所有项目启动到筹建期间设计交底、工程巡检、样板房验收、竣工验收等全过程服务,并及时出具相关报告; 2. 对管辖区内所有项目筹建期的施工安全、工程质量、施工进度、品牌标准落地负责; 3. 承接部门筹建开业工作指标; 4. 组织、协调现场施工单位、分店、品牌相关部门之间的工作及关系,保障项目顺利进行; 5. 负责向辖区内项目组提供技术上、标准上、流程上的支持服务;与项目组密切沟通确保酒店顺利开业; 6. 负责现场设计深化、方案校对、项目机电图纸审核等工作; 7. 对管辖区内所有新签.翻牌项目工程评估,并及时出具工程评估报告; 8. 工作地点需服从安排,接受全国出差。 岗位要求 学历:大专及大专以上学历,建筑工程、电气类专业优先; 经验:5年以上工程相关工作经验,具备有2个以上完整酒店项目筹建工作经验,具备设计院工程经验者优先; 技能:专业基础扎实,熟悉酒店建筑、机电各业务模块,熟练应用专业技术标准和工程规范;能够独立负责酒店筹建工程相关工作;具备较强的沟通协调能力、图纸审核能力;能够熟练运用WORD、EXCEL及工程等办公、专业软件
  • 市场营销总监

    1.5万-2.5万
    杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-25
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    Reporting to the General Manager with responsibilities to Regional Director of Sales & Marketing. The DOS is responsible to lead and direct the sales & marketing department to effectively achieve or exceed set goals for Sales and Marketing with regards to maximization of yields and adequate positioning as well as exposure for the property. 市场销售总监负责向总经理及区域市场销售总监汇报,领导市场销售部有效的达到或超过既定目标,以达到最大的利润额。 To perform the human resource function by ensuring staff selection, training, counselling and recognition programs are adhered to in order to maximize performance standards and to adhere to guest service standards in order to maximize guest satisfaction. 控制、指导销售部运作,计划、组织部门工作以便符合绩效标准。行使人力资源职能包括对员工的挑选,培训,劝诫及赞誉以达到绩效最大化,同时坚持客户服务标准以达到客户满意最大化 QUALIFICATION任职资格: 1. Academic Qualification: Degree/Diploma in marketing preferred but not required.   学历要求:市场专业本科 2. Additional work experience may substitute for degree.   具备相关工作经验 3. English Level : Highly articulate in English language, both written and spoken   英语程度:熟练的英语口语以及书写能力
  • 总经理

    2万-3万
    扬州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-24
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    OAKWOOD WORLDWIDE (ASIA) PTE LTD is the preferred provider of world-class accommodation for global mobile users, managing five products- Oakwood Premier, Oakwood Hotel and Apartments, Oakwood Residence, Oakwood Studio and Oakwood Suites provided different lifestyles to meet the long-term and short-term accommodations of business and leisure travelers.   Role – General Manager With our rapid expansion and growth in China, we are looking for an energetic, experienced and well-connected leader to serve as the general manager. Your main roles and responsibilities will include but are not limited to: 1、 Responsible for the hotel's strategic and business planning, performance management and financial management, and provide leadership to the team, including guiding internal operations to achieve budget results and other financial indicators to ensure that the organization achieves its short-term, mid-term and long-term profitability and maximum return change; 2、Ensure compliance with Oakwood's management, implement operations and maintain efficient operation service standards consistent with the group's brand; 3、 Establish a harmonious relationship with our owners, make them feel aware of the situation and highly trust our management skills; 4、 Through the development and motivation of employees, assist in creating a positive, team-oriented environment, with customers as the center; 5、 Participate in business, industry and community activities to establish connections and promote the development of Oakwood; 6、Comply with laws and regulations and ensure employee health and work safety; 7、  Any other duties as requested by Director Of Operations (China) or the CEO/Managing Director and Global Vice President Operations. About you You will have the following conditions: 1、Actively participate in society, passionate, clear communicator, convincing and representative attitude; 2、 Have 10 years of rich experience in senior positions in high-end hotels, and have a good record in operating hotels and/or serviced apartments; 3、Welcome to apply from local Chinese candidates who have experience in operating serviced apartments in China; 4、  Excellent interpersonal skills, including communication, listening and guidance, will ensure that you succeed in your role and build trust; 5、  Able to establish strong relationships with employees and guests at all levels in a careful, friendly, courteous and service-oriented manner and conduct effective oral and written communication; 6、 Calmness in situations, with a solid business acumen, management reporting and problem-solving skills; 7、 It is best to have a certain international hotel chain/hotel organization work experience (before opening). If you are the person we are looking for, please apply online and provide complete information including your resume in Chinese and English. Please also include your current and expected salary. Only shortlisted candidates will be notified of further interviews. 职位描述: 1、 负责酒店的战略和业务规划、绩效管理和财务管理,为团队提供领导力,包括指导内部运营以实现预算结果和其他财务指标,以确保组织实现其短期、中期和长期盈利能力和回报的最大化; 2、  确保遵守奥克伍德公司管理,实施运营并保持与集团品牌一致的高效运营服务标准; 3、  与我们的业主建立融洽的关系,让他们感觉了解情况并高度信任我们的管理技能; 4、  通过员工的发展和激励,协助创造一个积极的、以团队为导向的环境,以客人为中心; 5、  参加商业、行业和社区活动,以建立联系并促进奥克伍德的发展; 6、  遵守法律法规、确保员工健康和工作安全; 7、  运营总监(中国)或首席执行官/总经理和全球运营副总裁要求的任何其他职责。 任职要求: 1. 积极参与社会、充满激情、清晰的沟通者、令人信服和具有代表性的态度; 2、 拥有 10 年高端酒店高级职位的丰富经验,在经营酒店和/或服务式公寓方面有着良好的记录; 3、  欢迎具有在中国从事经营服务式公寓经验的中国本土候选人申请; 4、  出色的人际交往能力,包括沟通、倾听和指导,将确保您在自己的角色中取得成功,并建立信任; 5、  能够以细心、友好、礼貌和以服务为导向的方式与各级员工和客人建立牢固的关系并进行有效的口头和书面沟通; 6、  遇事冷静,具有扎实的商业头脑、管理报告和解决问题的能力; 7、  最好具有一定的国际连锁酒店/酒店组织工作经验(开业前)。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 04-24
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    我们需要的是—— 1、负责重庆目涯巫山和苏州草帽姑娘两家门店的市场销售工作; 2、负责制定重庆目涯巫山和苏州草帽姑娘两家门店销售计划,并落实; 3、负责监督、指导、培训市场销售经理、电商运营、预订主管、预订专员的工作计划; 4、按照总经理确定的销售任务,组织实施销售工作; 5、完成公司安排的其他销售工作。 我们希望你是—— 1. 必须有过酒店、民宿、精品餐厅、咖啡店、精品买手店、女装销售其中一项或多项销售工作经验; 2. 有过电话销售、上门拜访的工作经验; 3. 运营过小红书账号、视频号或抖店; 4. 熟悉携程、大众点评等OTA平台运营规则; 5. 能够根据不同的营销季节打包营销产品; 6. 能准确描述餐饮或民宿、酒店的线上线下预订流程; 7. 能描述酒店、民宿收益管理的策略与方法。 PS:双休,五险一金,年薪25-40W
  • 销售副总监

    1万-2.5万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 04-22
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    职位概述 1、在酒店总经理的领导下监督并指导酒店所有销售活动; 2、职责包括销售计划的制定与执行,管理销售团队并汇报计划的进程与成效; 3、希尔顿欢朋总部销售部门的指令对接与执行。 工作职责 1、主要职责﹣(职务的主要工作) 2、制定年度营收预算; 3、对销售人员进行销售任务分配; 4、执行集团的相关促销活动; 5、依据价格策略,执行灵活有效的收益管理策略;  6、制定年度销售行动大纲,并根据市场变化适时调整; 7、管理部门的费用支出; 8、编制月度销售报告;  9、制定并执行部门制度及酒店标准运营程序; 10、收集市场信息以用于分析市场趋势; 11、分析竞争酒店之销售及促销工作,并对应做出策略调整; 12、评估应到而未到订房及取消预定; 13、分析和评估每日预订活动,包括:新预订、取消、应到未到、延住、提前离店等; 14、主持部门每日例会和会议; 15、主持每周的销售经理交流活动;  16、主持与每位销售经理的每月客户评估和产量评估; 17、主持基本销售技能培训并跟踪;  18、参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售;  19、评估价格与可行性/确保价格在各销售渠道的一致性; 20、监控及评估销售渠道的产量; 21、处理重点客户的各项要求,包括但不限于报价,特殊需求、投诉等。 其他的任务和职责 1、参加部门经理晨会; 2、参加计划的收益管理中心会议; 3、处理自己酒店或兄弟酒店的问询; 4、招待主要客户; 5、安排酒店参观活动; 6、组织潜在应聘者的面试; 7、制定并落实部门新员工入职培训计划; 8、制定奖励罚计划; 9、遵循人力资源部的相关要求; 10、浏览希尔顿网站和第三方订房网站(OTA)上的酒店信息和客人意见,并结合酒店给予改善建议并配合执行;  11、拜访和接待重点客户,根据要求处理重要客人的投诉。
  • 乌鲁木齐 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 04-22
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    民宿总岗位职责: 1、参与公司民宿中长期发展规划、公司重大投资、业务问题的决策和年度经营计划的研究和制定; 2、负责民宿行业发展研究及区域发展研究,提出开发和市场发展建议; 3、负责制定公司整体的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划; 4、参与民宿开发可行性研究,负责民宿管理团队的组建; 5、监控民宿开发过程,掌握民宿经营过程的各项信息; 6、建立、健全组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化; 7、负责民宿的管理运营,保证良好运营,完成经营指标; 8、指导培训工作,培养人才,提高整个团队的服务质量和员工素质; 9、组织建立内外部沟通渠道和公共关系,掌握信息,改善管理,运用监督、检查、沟通、协调技能,树立和提高民宿形象; 10、负责提高公司民宿品牌在区域市场是美誉度和影响力; 任职资格: 1.年龄45岁以下,大专以上学历,旅游、酒店管理相关专业为佳; 2.具有民宿行业总经理岗位管理经验3年以上; 3.至少在一家高星级酒店从事中高层管理工作3年以上; 4.熟悉酒店管理流程,有较强的营销公关能力; 5.具有新项目、新民宿的开发筹备运营的经验; 6.善于管理和经营团队,具有良好的计划与执行能力及数据分析能力; 8.做事严谨、细致,抗压性强,事业心强,能接受短期出差; 待遇: 年薪30万-40万+项目分红
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 六险一金
    • 员工活动
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    服务式公寓 | 500-999人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    注意: 1.薪资面议; 2.工作地点为怀柔区,酒店体量暂未确定; 3.餐饮背景出身优先; 4.未担任过星级酒店总经理不考虑; 5.因投递简历较多,如通过初筛将与您取得联系,回复不及时请谅解。 任职要求: 1.大学专科及以上学历,酒店管理等相关专业。总经理要求具备较强的英语和当地语言的现场工作能力。 2.要求具备5年以上知名星级酒店全面管理经验,具有管理酒店集团或国际品牌酒店管理经验工作经历的优先。 3.熟悉酒店餐饮、宴会等运作模式,熟悉酒店行业规定和评级流程;具备较强的酒店全面运营管理能力、运营敏锐度,极强的服务意识。 4.原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。乐观勇敢,热爱生活、学习力强,有国际化视野、对用户需求有深刻的理解、有较高的酒店行业认知度、组织领导力强。 基本职责: 1.总经理支持“一个团队”的方法,与业主方密切合作。根据业主方的要求和标准,制定明确的运营模式和流程。确保战略以未来为重点,运营流程和系统与业主方战略保持一致。 2.确保客人体验符合项目战略和体验设计。指导整个酒店运营的运作,以维持酒店既定的质量标准和成本水平;实现让客人满意的目标,并保证酒店有形资产的维护和安全;保持酒店正面积极的社会形象,紧跟当地和国际的商业发展趋势。推动品牌和价值宣传。 3.制定财务和运营计划并监督其执行情况,从而支持酒店和运营部门总体目标;制定年度预算和业务规划,对提高资产的投资改进予以建议,从而确保酒店能够达到品牌的要求。 4.监督服务质量,制定和执行战略,提供无缝的酒店运营体验。确保为所有客人提供最优质的服务和无比的关怀,这包括及时对客人的要求予以回应和有效处理客人的投诉等顾客满意度的问题。 5.监督、指导和解决与园区设施运营和其他运营要素相关的风险/问题。通过对酒店外观形象的维护,建筑维修及卫生清洁,确保酒店各方面的产品质量和服务标准达到要求。制定并持续执行预防性维修计划以保护酒店的实物资产。 6.监督年度周期和财务管理,成本控制计划的制定与执行以及采购、库存管理工作,保证客人满意度的同时,从而使实现成本控制指标。确保策略性的拓展运营水平提升,通过确保最有效的利用酒店培训和餐厅空间及最经济有效的管理酒店的餐饮。 7.同运营队伍密切合作来确保酒店各个岗位上的员工配置与工作量和生产力相符。最大程度的发挥培训的作用,以及策划如何提高工作效率,改进酒店的运营和服务表现。 8.建立并维护社区主要成员的友好关系,确保在当地社区树立起良好的形象。 确保用积极的态度处理社区和媒体的询问,在遇到敏感问题时应提交给地区和集团的公关部门处理。 9.按要求向上级公司及运营部门提供与计划对照的财务和运营表现的常规性和临时性信息以及状况报告。对所管辖范围内进行全面资产管理,合理有效管理资产。 10.监督安保工作以确保为客人、员工及资产提供安全可靠的环境。确保达到品牌的各项标准。 11.综合管理运营部门,建立并完善人力资源部门的职能,从而确保激发员工斗志,为员工提供培训及发展机会,管理工资和福利,遵守政策法规和各项程序以及酒店所在地的劳工法,同员工和当地的工会(如有的话)培养积极的关系。 12.促进为员工提供积极进取的工作环境的建设。通过正式和非正式会议,讨论和工作业绩评定予以不同级别的员工指导。 13.同员工一起有效的讨论有关文化和工作环境的问题,从而为员工及客人的体验带来正面影响。时刻倡导品牌文化,为重要来宾和访客提供从品牌角度出发的现场参观。 14. 建立酒店运行机构机制,制定、组织实施并监督执行上级公司各项制度及工作流程、健全酒店管理企业管理体系。保证外包服务、安全系统、车辆和设备、办公用品和家具以及法律或其他咨询/支援服务相一致并接受集团总部指派的与该岗位相关的其它工作。
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-01
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    GM position for properties in tier 1 cities (e.g. Guangzhou, Shenzhen, Shanghai) and tier 2 cities.  储备总经理,工作地点为广州、深圳、上海等一线城市以及部分二线城市。 Responsible for the financial performance of the unit both from an operator and an ownership level. 无论从运营方还是业主的角度,对公寓的财务表现负责。 Ensure operations are run in line with laid down guidelines and stipulated procedures in accordance with the operating manuals and as per the law of the land. 确保公寓根据当地法律法规,在指定的方针下有序地、正常地运作。 Upkeep and maintenance of the property / physical asset. 维护和保养公寓内的各项财产。 Custodian of the brand values, credentials and maintain the "sanctity of the brand". 维护公司的声誉,确保公司品牌的树立。 Build appropriate relationship with the city authorities and other stakeholders. 与当地政府及其他相关人员建立合作联系。 Maintain harmonious and disciplined employee relations to ensure appropriate and forward thinking Human Capital Management. 建立一支和谐、纪律严明的队伍,确保合适及拥有前瞻性的人力资源管理。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 03-19
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    我们需要的是—— 1、负责重庆目涯巫山和苏州草帽姑娘两家门店的市场销售工作; 2、负责制定重庆目涯巫山和苏州草帽姑娘两家门店销售计划,并落实; 3、负责监督、指导、培训市场销售经理、电商运营、预订主管、预订专员的工作计划; 4、按照总经理确定的销售任务,组织实施销售工作; 5、完成公司安排的其他销售工作。 我们希望你是—— 1. 必须有过酒店、民宿、精品餐厅、咖啡店、精品买手店、女装销售其中一项或多项销售工作经验; 2. 有过电话销售、上门拜访的工作经验; 3. 运营过小红书账号、视频号或抖店; 4. 熟悉携程、大众点评等OTA平台运营规则; 5. 能够根据不同的营销季节打包营销产品; 6. 能准确描述餐饮或民宿、酒店的线上线下预订流程; 7. 能描述酒店、民宿收益管理的策略与方法。 PS:双休,五险一金,年薪25-40W
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