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薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1.审核每日收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证;2.审核报损单据,并按公司制度做相关操作; 3.每月期末结帐,对各部门物资进行盘点; 4.编制相关报表。5.大专或以上学历,财务相关专业;6.有酒店同岗位2年以上工作经验。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、2年以上工作经验,具备电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标;2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标;3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持;4.在部门年度预算内,推行销售计划;5.保存以前、现在有潜力客户的资料;6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档;7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专及以上学历,3年以上酒店销售工作经验,1年以上同岗工作经验;2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力;3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等;4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 5万-8万 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉餐厅帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 3万-5万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位描述:1、根据公司战略目标,建立规范高效的运营管理体系并优化完善;2、执行公司战略规划及日常营运作相关的制度体系、运营流程; 3、制定及组织推进公司重大运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整; 4、协调各部门的工作,建设和发展优秀的餐饮运营队伍,确保营业目标的顺利完成;  5、负责新门店的选址、物料采购等相关筹建工作; 6、负责公司旗下所有旅业的营运管理,包含直营门店,加盟公司等。7、在总经理领导下,负责公司运营部的旅店板块的检查、工作布置、督办、方案拟定及实施,对旅店进行服务质量与销售督导和帮扶。对公司总经理负责。8、擅长体系建设,标准化执行,内部管理提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,八年以上大型餐饮企业或连锁企业运营运营管理工作经验。2、熟悉餐饮工作程序、经营策略、质量标准,有餐饮分店筹建策划、开业及客户售后服务等相关工作经验; 3、有很强的事业心和责任感,热爱服务工作,踏实认真,能承受较大工作压力,具有很强的团队协作和组织策划能力;

薪资: 1.5万-3.5万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位描述:1、负责公司旗下所有旅业的营运管理,包含直营门店,加盟公司等;2、在总经理领导下,负责公司运营部的旅店板块的检查、工作布置、督办、方案拟定及实施,对旅店进行服务质量与销售督导和帮扶。对公司总经理负责;3、擅长体系建设,标准化执行,内部管理提升。要求:1、大专及以上学历八年以上大型或集团企业运营部门或店长的工作履历;2、熟悉市场营销、计划、人力资源、收益管理、企业文化、公共关系管理等经验;3、行政管理能力、公文写作、咨询培训,使用相关办公软件。

薪资: 3万-4万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。

薪资: 3万-5万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

一、薪资福利:薪资结构:基本薪资+绩效,具体面议,购买五险、配车、油补、房补等其他福利二、工作职责   1. 根据酒店全年发展战略做出酒店全年销售预算、并按淡旺季分解到各季度月份执行完成 任务; 2. 了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况,并根据情况做出年计划、 半年计划、季度计划、月计划、周计划; 3.  定期考察周边酒店销售行情和同级别酒店销售价格等行情;4.   制订市场营销部管理规定和工作程序,报总经理批准后执行;5.   制订酒店价格政策、酒店推广计划,并呈报总经理批准后组织实施; 6.  监督审核销售员工作不断完善销售绩效考核方案,  审核酒店公关策划方案,并制定酒店重大促销计划和方案; 7.  组织酒店大型的营销推广活动; 8.  建立完善客户档案开发新客户、维护老客户、稳住大客户;9.   组织和实施部门例会制度; 10.  维护好各对外政府口和同行酒店关系, 对酒店内部做好各部门衔接工作;11.  制定前台、销售全年培训计划并执行;12.  做好总经理临时交予的任务, 完成各项上级交予的重要客户的接待工作;三、任职要求:1.有一定的餐饮营销经验,女士优先2.有强烈的事业心、责任感,善于社交,待客热情有礼。 3.工作认真负责,注重调查研究,善于捕捉信息,勇于开拓,敢担风险,肯于负责。4.作风严谨、求实,以身作则,不谋私利。保守酒店的商业秘密。

薪资: 2.5万-3.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都

1、负责公司所有酒店项目前期的财务筹备工作,协助建立与运营关联的财务制度和标准操作流程以及组织各酒店项目的经济核算、财务预算及执行情况;2、负责与酒店管理公司对接双方财务操作的细节,包括监督、检查酒店及公司财务运作和资金收支状况,审查酒店及公司各项费用支出,控制酒店资金流动状况;3、负责公司酒店项目的财务管理、税务筹划等工作,组织编制和审核会计、统计报表等;4、负责与财务相关的外联工作,对政府相关部门的沟通和对接;5、编制完成酒店公司年度运营预算和固定资产计划,为管理层提供准确的分析对比数据。任职资格:1、财会、金融等相关专业优先;2、8年以上酒店相关项目财务管理经验,2年以上酒店财务总监或者业主财务工作经验;3、熟悉酒店财务管理、资金操作流程,熟悉国家税收政策和财务相关法规;需具备国际五星级酒店、国际知名酒店式公寓管理经验,熟悉酒店前期筹备开业各个环节;熟悉国际品牌运营软件、财务管理体系的搭建;4、具备良好的管理、组织、沟通能力。

薪资: 2万-3.5万 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:上海-浦东新区

1.根据人群画像、人群分析、人群管理等营销数据的沉淀及管理工具,基于大数据的布局和品牌传播策略,制定品牌精准的投放方案,以及精准营销方案的建议,达到与核心人群精准沟通的目的。2.将数字营销/社交媒体营销计划与所有营销活动整合,优化解决方案,实现360度综合营销推广。3.组合市场,营销需求及品牌特性,制定活动推广传播的方案,并根据市场计划执行市场和公关活动。4.对新媒体的运营效果,运营数据进行提炼和分析,舆情监测,竞品分析,提升品牌整体影响力。5.与其他部门合作,制定和实施具体的活动和促销活动。6.分析市场活动结果,定期编写数据报告。7. 具备操作事件营销话题营销的经验与专业。8. 具有西方国籍或背景在华工作的优先。任职资质:营销、新闻、传媒等相关专业本科以上学历;五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社交媒体运营和营销经验;具备极强的品牌意识以及熟悉商业运作模式;良好的表达能力和人际交往能力;英语流利,良好的中英文写作能力。

薪资: 2万-3.5万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:上海-浦东新区

1.根据场馆的战略规划和市场目标,拟定出市场和营销规划,主导场馆的市场和营销工作。2.根据场馆的品牌和产品定位,搭建场馆多媒体矩阵运营体系,线上线下市场活动的创意策划及传播,线上销售渠道运营。以实现线下客流的增长。3.带领团队策划执⾏线下活动。擅长资源整合营销及跨界营销,有⼤数据营销知识,擅长市场物料资源库的建⽴及完善,及把控供应商。制定年度、季度线上线下市场推⼴计划、媒体合作计划及商业推⼴计划。4.维护现有客户并积极拓展潜在客户,及时提供产品和行业信息,提升场馆和产品的市场认知度。5.维护及开拓不同品类的媒体,为场馆进行持续曝光;从而进行深度内容合作。 任职要求1.英语听说能力较好2.有敏锐的市场洞察力、较强的逻辑性、分析能力,能深刻地理解大众需求,提出解决方案,并有很强的执行力和项目管理能力。3.具有专业的系统营销知识,对市场营销与品牌管理、媒体关系与渠道合作有丰富经验。4.对市场营销工作有深刻认知,能够用掌握的理论和技能,做好文化行业的市场营销工作。5.有强烈的责任感及高度的团队精神,管理能力强、抗压能力强。

薪资: 1.5万-4.5万 经验:10年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.大专以上文化程度;十年以上同岗位工作经验。2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。3.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

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