• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 西餐副厨

    9千-1.2万
    杭州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃
    • 房补
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 01-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1.    负责厨房的组织领导与业务管理工作。2.    负责厨房的人员调配和班组间的协调工作。3.    负责指挥烹饪工作,定制菜单,对菜品质量进行现场把关指导。4.    准确掌握原材料进存数量,了解市场供应情况及价格,根据不同季节需求制定菜单,每天审核请购单。5、负责厨房卫生工作,管理好食品卫生和个人卫生,严格执行食品卫生法,把好原材料的进货验收关。任职条件:1、  5年以上五星级酒店或中高端西餐厅相关工作经验 ;2、  具有强烈的责任心,勇于开拓和创新;3、  具备良好地人际沟通能力、敏锐细致的洞察能力、处理危机的应变能力;具备较强的执行力和现场把控能力;4、  工作严谨;责任心强;具有一定的抗压能力;具备创新精神;敬业;团队管理能力。6、具备一定的英文基础。
  • 合肥 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-22
    • 收藏
    • 投递简历
    1.全面负责处理酒店的总体事务,和酒店全体员工共同努力,及时完成酒店所确定的各项目标。2.制定酒店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推销。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,保证酒店业务顺利进行。3.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。传达政府、董事长的有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。4.健全酒店的财务制度。阅读的分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况、应收账款和应付账款等。5.定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。6.培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质。7.加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。8.与董事会协商选聘、任免酒店副总经理、总经理助理、部门经理等,决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革。负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。工作地址:海恒店:合肥市经开区繁华大道与习友路交叉口海恒步行街派河店:合肥市肥西县上派镇金寨南站与滨河北路交叉口金寨路店:上派镇金寨南路(县法院对面)
  • 酒吧主管

    6千-8千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃
    • 房补
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 01-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:(1)严格遵守餐厅各项管理制度,按照店内规定着装(2)制定培训计划负责每周的员工培训以提高员工的服务效率水平(3)确保提供高质量的餐饮服务以满足客人的期望(4)每日运营前保持饱满的精神状态,树立良好的工作形象(5)掌握专业酒水和侍酒相关知识,对客进行专业的酒水推荐和讲解(6)定期检查与监督下属的工作情况以及卫生工作(7)每天进行核对各类酒水数量,填写酒水销售日报(8)控制好易耗品的消耗,掌握各类酒品的库存数量,减少浪费,保证供应(9)遵守店内的各项规章制度(10)爱护店内设备,节约能源(11)完成上级交代的其它工作任职条件:(1)高中以上学历(2)具有工作责任心,思维敏捷(3)具备2年以上同等岗位的工作经验(4)具有较强的语言沟通能力,团队管理能力(5)身体健康,仪表端庄 
  • 运营主管

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃
    • 房补
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 01-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:(1)协助上级制定、实施店内及本部门的各项计划,完成店长及总经理布置的各项任务。(2)餐前检查各区域准备和卫生工作,确保开餐后有序进行。召开餐厅班前会,布置任务, 完成上传下达工作。(3)督导员工遵守店内的各项规章制度和监管服务人员严格遵照服务规范服务。(4)在开餐期间,负责整个店内各项工作的督导、巡查工作,迎送重要客人并在服务中以特殊关注。(5)认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告;及时将客人对菜肴的建议和意见反馈给厨房;供厨房在研究制定菜单时作为参考。(6)建立物资管理制度,组织管好店内的各种物品,督导员工正确使用店内的各项设备和用品,做好清洁保养工作,控制餐具损耗。(7)负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件。(8)负责对本部区域内消防安全设施、设备及物品、食品卫生等实行监督抽查,确保餐厅工作安全。 任职条件:(1)大专以上学历,有3年以上管理经验(2)具有工作责任心,有较强的组织领导,协调能力(3)具有熟练的服务技能和技巧(4)具有较好的语言沟通能力
  • 执行店总

    1万-1.5万
    武汉 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 01-22
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。4、经常组织厨师长、大堂经理、客户经理等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。5、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。6、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。7、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。8、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。岗位要求1、具有餐饮销售工作经历五年以上;2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力;3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
  • 英语翻译

    4千-5千
    金华 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 春节红包
    • 小费
    • 春节放假
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-25
    • 收藏
    • 投递简历
     岗位职责:1、英语专业,可流利口语交流及文字翻译;2、优秀应届毕业生亦可考虑。3、工作地点:义乌市。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 01-22
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1.      Strong Pastry and Bakery Skills.丰富的饼房和面包房的技能。2.      Leadership and training skills and basic English communications skills.领导才能和培训技巧、基础英语和沟通技巧。3.      Good creative work skills.良好的工作技巧创造性。4.      Ability to set priorities and to complete tasks in timely manner.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。5.      Working well in stress situations, remain calm under pressure and able to desolve problems.在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。 Required Qualifications岗位要求:1.     3 years above as Pastry CDP in 5 Star category Hotel or individual restaurants with high standards such as Michelin Star.三年以上饼房主管的经验,在五星级酒店的全日餐厅或高端的米其林星级餐厅。2.      Minimum requirements-College/Universitygraduate, Preferred – Completed Technical education in Hospitality or Culinary school .大学专科或本科毕业,最好是专业烹饪学校毕业。3.      Good command in English (verbal & written) .良好的英文掌握能力(口语和书写)。4.      Working experience in similar capacity with international chain hotels or restaurant .具有在国际连锁酒店或高端米其林餐厅工作的相关经验。 福利:购买五险一金,月休8天,带薪年假7天工作地点:福田区香格里拉酒店内
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 01-22
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、协助酒店新产品及服务的开发和推广。2、协助酒店市场战略的制订。3、确保按照收入和开支预算实现经营目标。4、负责日常对客服务的管理和指导。5、对酒店产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销。6、拜访有潜力的客户,发展并保持与客户良好的合作关系。岗位要求1、大专以上学历,至少五年以上同岗位工作经验。2、良好的沟通能力。3、对武汉餐饮市场有充分的了解。
  • 销售经理

    6千-8千
    武汉 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 01-22
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。8、协助计划和配合销售活动。岗位要求1、掌握应用销售及前台的电脑系统。2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。3、能够掌握和理解市场和竞争。4、良好的人际交往和沟通技巧。5、独立工作和团队工作的能力。
  • 大堂经理

    6千-8千
    武汉 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 01-22
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。2.协助部门负责人制定各项餐饮推销计划与策略。3.监督员工按照规范标准对客服务,定期组织员工培训,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。4.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。5.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。6.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度,5年以上餐饮管理工作经验;2.精通中餐业务知识,熟练掌握中餐服务技能技巧;3.具有较强的语言表达与培训能力;4.具有良好的职业操守和团队合作精神。
  • 收入会计

    4千-5千
    武汉 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 01-22
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.审核酒管公司旗下三家分店的所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务五年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 平台运营

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 01-22
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.管理并运营公司产品微信社会化媒体平台;负责平台数据统计,按要求形成报表。2.负责业务的平台操作执行,按文案及策划执行的方案进行活动建立、图文发布等。3.客户关系维护、沟通,需求反馈。4.协调与各部门的工作衔接及配合。岗位要求1.精通计算机专业知识,具备饭店管理系统的基本知识。2.有互联网微信、微博或社区运营经验。3.会喷段子,会玩创意,会搞爆点,会筹活动。
  • 驻店HR

    4千-5千
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 01-22
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理。 6.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验三年以上。2.熟悉有关法规和条例。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 01-21
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、确保公司的政策和程序并服从品牌标准。2、协调和实施培训计划后确定需要的员工进行培训课程对所有员工评估他们的表现。3、发展行动计划,在标准中解决问题,影响客户服务之前解决问题确认后实施并改进。4、协调对下级的工作和维持现有的程序和政策。5、有效地与厨房沟通。6、在培训中协助经理。7、促进良好的工作氛围,强调在指导下属之间的关系。8、在员工中实现个人形象和守时。9、迎接客人,处理意见和问题无论何时需要促销来完成收入。10、点单时向客人推荐菜单项目。11、和客人来维持良好的关系以及扩展的个人接触。12、使用申请以维持库存水平。13、安排每周排班表。14、部门经理缺席时要接管工作。15、当餐厅经理需要时要接受其他工作。16、在菜单计划和促销中要加入自己建议。17、实施培训方案和计划。18、较强的餐饮酒水知识。19、锻炼与客户交往的技能。20、领导者资格。21、自信的了解食品和饮料菜单内容并能够详细地解释它们来的客人。了解饮食需求并提供适当的建议。22、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经给你的主管做了餐前会议。23、确保知道每日特价菜项目估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。24、知道并了解所有单杯葡萄酒。25、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等。26、餐饮总监可能安排的其他工作。岗位要求1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。2、至少2-3年餐饮运营经验。3、在一家饭店至少3年相似职位。4、较好运营和管理能力。5、形象好。6、有上进心。7、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。8、具备良好的英语口语和书写能力。
  • 西餐厨师

    5千-1万
    佛山 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 01-20
    • 收藏
    • 投递简历
    1,了解西餐食材及传统西餐菜式如沙拉,汤,面等2,擅长处理牛肉及制作酱汁及配菜3,喜欢创新乐于尝试新的菜式4,具有国际品牌酒店工作经验优先5,协助食材订购,餐厅准备及管理6,乐观开朗,乐于与客人交流
  • 人事主管

    4千-5千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 包食宿
    • 五险
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-20
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库; 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作; 3、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理; 4、协助建立人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策;5、监督、统筹门店人事工作事项规范;5、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1、大专或以上学历,有相同岗位工作经验1年或以上;2、熟悉劳动法,公司人事管理规范流程;3、具有良好的沟通能力和协调能力;4、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 设计助理

    3.8千-4.5千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 包食宿
    • 五险
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-20
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、负责公司的广告物料排版、设计(如菜谱、折页、水牌、海报等);2、熟悉印刷工艺和完稿,独立监督设计后期的制作印刷;  3.、协调各部门和门店的广告物料制作,监督、指导并定期检查物料的摆放及损耗;4、会简单剪辑视频技术者优先。任职要求:1、平面设计/广告设计等相关专业,大专以上学历,对餐饮行业感兴趣;2、熟悉使用AI、CDR、PS、PR、剪映等软件;3.、勤奋、有责任心,具有较强的团队协作能力和良好的沟通能力、抗压能力;4、有良好的创意思维和理解能力、色彩感好,有较强的设计需求沟通理解能力;5、有独立的个人作品展示。
  • 上海-黄浦区 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 01-19
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的正常营运。2.带领员工认真做好备餐准备,确保服务标准3.负责餐厅每日卫生、餐具及库存的管理。4.及时妥善的处理客人的投诉及突发事件。5.协助餐厅经理完成部门的考勤及培训工作。6.餐厅经理安排的其他工作任职要求:1.五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强;2.星级酒店相关或餐厅同等岗位工作经验优先3.熟悉意大利餐或西餐的服务流程及规范操作4.有一定的运营及管理能力和经验5.具备良好的职业道德和餐饮服务精神。6.一定的英文听、说、读、写能力
  • 上海-黄浦区 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 01-19
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.根据排班准时上班,准备工作之前需已用毕餐,换好工装,一切就绪。2.必须熟知整个部门的工作计划,以及每个员工和点单员的工作,并为其分配其他工作。3.餐厅主管:必须熟知所有的菜单和酒水单内容/ 必须熟知餐厅的摆台标准/ 监督整个运营过程4.向值班主管汇报客人投诉。5.培训员工全面的餐饮知识和服务标准。6.协助布置摆台,保证运营顺畅。7.必须掌握餐厅服务流程,规章制度。8.员工必须掌握所有的收款和收入登记的职能。9.协调下属员工的工作维护现有工作标准和规范。10.负责与厨房有效沟通。11.引导员工关系,促进良好的工作氛围。12.规范员工仪容仪表遵纪守时。13.问候客人,处理客人意见和问题,推动销售达到预算额度。14.为客人点餐,并且能够为客人推荐酒水。15.同客人交谈,维持良好的关系,并增进接触。任职要求:1.具备全面的餐饮运营经验和现代管理理念。 2.有至少2-3年餐饮运营经验。 3.良好的仪容仪表 4.自我激励 5.能够与不同级别的员工沟通,监督激励员工。 6.优秀的英语口语和写作能力。
  • 人事主管

    4千-5千
    常州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-11
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1、XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5、具有良好的沟通能力和协调能力。6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 培训主管

    4千-5千
    常州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-11
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5、审核各种培训教材;负责员工考核工作。6、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7、协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1、XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2、熟悉岗位培训工作程序。3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4、具有良好的沟通能力和协调能力。5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6、掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。
  • 经营会计

    4千-5千
    金华 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险缴纳
    日韩料理 | 100-499人
    发布于 01-08
    • 收藏
    • 投递简历
    职位描述:负责门店收入的稽核,管理公司内部抵值券和会员卡,使用仓库软件办理食材、物料的出入库,审核报销票据,办理门店所在酒店的对账。 1.  核对各收银点的营业报表,检查餐单,核对点菜单与账单是否相符;2.  审核折扣、退款的审批流程;3.  审核结账方式,并将各类结账金额同实际核对;4.  根据审核的数据,调整收入报表,编制每日营业收入报表;5.  负责酒店各类发票的购买、保管、发放登记、核销工作;6.  定期盘点收银点备用金;7.  每日编制审核日报,并将审核中发现的问题一并上报管理部经理审核后,送财务总监及相关分店,并跟踪相关问题的落实解决;8.   对每日的各类帐单审核完毕后,归类整理并存档保管;9.   负责应收账款票据的管理,定期催收应收账款;对超过规定期限的账单,在审核日报表中反映,上报处理。10.  将收银上交的营业款--现金,交入指定的银行账号。11.   向公司财务部领用有价证券,登记有价证券的领用、销售、消费情况。12.   负责保管公司会员卡,向收银发放会员卡,并将使用情况做好登记;13.  在仓库管理系统中输入原料、物料、消耗品和资产的出入库;14.   审核门店日常报销手续,并将报销单据传递财务部;15.   根据资产管理档案,定期盘点分店的资产。并根据资产增加、调拨、报废,更新资产管理档案。16.   根据公司安排,对分店库存的原料进行盘点,并将数据报集团财务部;17.  完成上级安排的其他工作。 
  • 餐饮总监

    1.5万-2万
    济南 | 10年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-07
    • 收藏
    • 投递简历
    职责一:负责完成集团公司下达的泉客厅经营目标,并对进行年度、季度、月度经营指标分解。                                                       职责二:每年10月份按照集团下达的次年营业目标制定经营指标分解和年度营销计划,呈交财务管理中心、市场营销中心和董事长。                                                  职责三:每季度末月10号前制定下季度营业目标并作出具体实施计划,呈交财务管理中心和董事长。                                                     职责四:每月30号前做当月营业完成情况总结和次月营业指标分解,呈交财务管理中心和董事长。                                                职责五:负责泉客厅客户管理,制定泉客厅客户管理流程及标准,客户经理激励及考核标准。每月3号前听取客户部上月度总结和本月度客户开发及活动落地计划。                                    职责六:负责泉客厅接待管理,制定泉客厅接待流程及标准。每月3号前听取接待部上月度总结及本月度接待流程提升计划。                                                       职责七:泉客厅后勤管理,制定泉客厅后勤管理操作规范及标准。每月3号前听取后勤部上月度总结及本月度后勤工作提升计划。                                                  职责八、负责泉客厅产品定位管理,每月5号前组织各部门对产品出品质量和出品标准做出评价,并制定相应的提升和改进方案。                                                  职责九、负责泉客厅人事管理,执行集团公司人事制度及相关规定,负责泉客厅人员统筹管理和团队管理、培训管理、绩效管理,对泉客厅各岗位人员录用、定薪、调薪、转正、晋升有建议权和决定权(具体参照人事审批权限),每月5号前做人员流失率,人工成本率,人工劳效分析,不足之处做出整改方案。并提交至集团人力资源中心。                                                  职责十、负责泉客厅财务管理及营业数据分析,执行集团公司财务制度及相关规定,负责泉客厅成本预算和营业收入预算,每月5号前作上月度财务数据分析,出现问题做出限期整改计划,接受财务管理中心对泉客厅的财务考核。                                                   职责十一、负责泉客厅设施设备管理,执行集团公司物资管理制度及相关规定,负责设施设备新增提报审核,现有设施设备建档管理,现有设施设备维护及保养管理,制定设施设备定期管理方案。每月5号前对上月设施设备使用及维护保养进度进行汇总,并对不足之处做出解决方案。                                                       职责十二、负责泉客厅环境管理,制定符合泉客厅的环境标准及管理规范,并监督相关部门实施到位,按照每日巡检记录方式进行管理,每周日做出周度环境检查报告,并对不足之处做出整改方案。                                                       职责十三、负责泉客厅市场营销活动管理,与市场营销中心共同制定活动方案,根据活动大小,做出活动落地方案,确保市场活动有序、保质保量完成,达到活动方案预期效果,并在活动完成相应周期内后做活动效果总结评价。                                                  职责十四:负责与各界人士保持良好的公共关系,树立良好的泉客厅形象,并代表泉客厅接待重要宾客,对客户在消费体验过程中发生的问题,第一时间解决,并对已解决问题及时总结,5个工作日内做出对应的流程固化方案。                                                    职责十五:接受董事长及公司各对口职能中心交办的其他工作,并接受相应的工作监督,听取各部门工作检查结果,对不足之处,进行整改。     
  • 成本会计

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-06
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.做好餐厅的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照餐厅的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。
  • 人事专员

    4千-5千
    宁波 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    团膳 | 100-499人
    发布于 01-04
    • 收藏
    • 投递简历
    工作类容:1、分公司人员招聘、入离职手续办理、档案管理。                 2、分公司人员考勤。                 3、与集团人力资源部对接人事相关工作。                 4、上级领导安排的临时工作。任职要求:1、大专以上学历。                 2、有人事相关工作经验1年以上。                 3、擅长招聘及文职类工作。上班地址:宁波市慈溪市掌起镇,万洋众创产业园联系电话:鸿骏集团总部林小姐18825868891
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区

    联系我们
    • 服务热线:400-826-0101 (9:00-18:00)
    • 杭州总部:0571-88866108 (9:00-18:00)
    • 服务邮箱:service@veryeast.com
    • 联系我们

    扫码下载最佳东方APP

    扫码关注最佳东方微信号

    COPYRIGHT ©2003 - 2020 VERYEAST.CN ALL RIGHTS RESERVED 浙B2-20090034-2