灯光音响师，能熟练操作1024灯控台调制灯光效果，熟悉帕灯和光束灯结构。熟悉X32调音台，能运用改调音台调整舞台音响及演出效果，熟悉功放、音箱及音响系统的配接。工作内容：日常维护店面的灯光音响设备，调试店面的音响效果，配合乐队调音及调制灯光效果，处理店面灯光音响的突发情况

灯光音响师，能熟练操作1024灯控台调制灯光效果，熟悉帕灯和光束灯结构。熟悉X32调音台，能运用改调音台调整舞台音响及演出效果，熟悉功放、音箱及音响系统的配接。工作内容：日常维护店面的灯光音响设备，调试店面的音响效果，配合乐队调音及调制灯光效果，处理店面灯光音响的突发情况

岗位职责1、直接领导餐饮部，可以不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2、保证所有的厨房正常工作。3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4、确保所有采购食品的质量。5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作、6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1、大专学历,同岗位工作经验5年以上。2、接受过专业技术训练，有厨师技术水平优先3、有丰富的技术及行政经验，至少熟悉四国以上西式烹调，其中在餐饮业工作不得少于五年以上。4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。5、身体健康，精力充沛。

岗位职责1、Support and assists team to ensure of smooth kitchen operation. 协助团队，确保厨房正常运行。2、 Always be well prepared and knowledgeable about all recipes, presentations and taste of dishes established by Executive Chef and Head Chef.熟知行政总厨及主厨设计的菜单上所有菜品的配方、摆盘、特色及口味。3、Ensure of food quality consistency and Ensue brand standard at all times.确保食物始终保持高质量及Ensue品牌标准。4、Works in a Hygienic, safe, efficient and productive manner at all times.时刻确保有效安全、卫生、高效的工作程序。任职要求：1、热爱餐饮行业。立志在米其林三星餐厅发展。2、具有良好的团队合作精神，能够在压力下工作。2、有较强的管理能力，和沟通能力。3、具备在米其林星级餐厅担任西厨房主管1年以上的工作经验。4、流利的英语沟通交流能力。

岗位职责：1、负责制定招商策略及执行计划；2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务；3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施；4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；5、负责开发后的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店。岗位要求：1、23-45岁，大专以上学历，3年以上招商工作经验，有品牌资源及成功案例； 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式；  4、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；  5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好； 6、有较强的组织管理能力； 7、诚实守信，勤奋敬业；8、薪资：工资+提成，薪资面议。工作地点：成都市邛崃羊安镇新城区新民街208号，紧邻羊安中心广场。优厚的福利待遇，广阔的发展空间和平台，欢迎各界有志之士加入，共同发展！

急需行政主管一名，主要工作为：内务安排（接待、工程管理等）、人资负责、文字处理、企业文化对内对外宣传，年薪不低于十八万。要求：智商不低（真正受过高等教育的），情商要高，有思维，能吃苦。

岗位描述:1、负责超市公司供应商的开发及维护，督促供应商按合同规定完成供应并处理相关投诉;2、通过及时准确的市场调价对货品的市场价格进行分析，对采购价格进行严格把控;3、负责按时按量完成货品的采购工作。任职要求:1、三年及以上大型商超或便利店采购经验，一年及以上同岗位工作经验;2、有成熟的供应商管理经验，包括但不限于谈判等;3、对市场价格信息敏感，能准确把握和预判市场价格涨幅情况;4、遵守采购制度，精通采购业务和技巧，管理团队,杜绝不良行为产生。

餐厅经理岗位职责：1、负责店面的整体运营，通过有效的管理，达成店铺的各项经营管理指标；2、负责对门店人员、财务、物料、设备的管理；3、有高度的责任心和意识，对财务预算、成本控制、物料损耗等具有较强的管理能力；4、能独立及高效处理客诉及各项突发事件，确保餐厅正常运营工作开展；5、具有对员工进行日常培训、管理和建设团队的能力，善于团结、鼓励及调整整个团队的工作积极性；任职要求：1、大专以上学历，28-35岁，酒店管理专业或具有；热爱餐饮服务行业，追求个人成长；2、3年以上中餐厅经理、大堂经理以上经验；3、具有计划组织、协调控制、人际沟通等能力，良好的团队建设能力以及高度的敬业精神；4、具有数据分析概念，能熟练使用餐厅各系统；5、能够做好关系维护等外联工作。

岗位职责1、负责销售渠道和客户的管理。2、 负责客户的接待。3、 策划推广销售活动或其它相关活动。4、编写营销活动的文案5、完成上级安排的其它工作。岗位要求1、大专以上学历，市场营销等相关专业者优先。2、3年以上同岗位工作经验，熟悉餐饮的销售工作，在当地有一定的客户群。3、熟悉营销的业务，良好的公关和社交能力。4、形象气质佳。

岗位职责1、与广告公司联系，保证设计印刷的质量标准和实效性。2、在重大节日或大型活动中与其他部门及同事密切配合，布置工作。3、完成设计后，经领导及使用部门审定达到要求后再制作。4、根据各部门的要求制作菜牌，指示牌，活动广告等，定期更换。5、完成上级安排的其它相关工作。岗位要求1、大专以上学历，广告设计学相关专业者优先。2、有餐饮或酒店销售工作经验者优先。3、熟练应用图片、视频编辑软件。4、能够编写营销活动的文案。5、热爱摄影，擅长摄影。

任职要求：1. Proficient in Chinese and English languages精通中文和英文 2. Proven experience as marketing executive or similar role具有市场营销或类似职位的经验 ·3. Good understanding of market research techniques, data analysis and statistics methods充分了解市场研究技术，数据分析和统计方法 ·4. Thorough knowledge of strategic planning principles and marketing best practices全面了解战略规划原则和营销最佳实践5. Proficient in MS Office精通MS Office ·6. Has experience in managing multi-channel marketing through social media, digital apps and web analytics (e.g. Dazhong Dian Ping, Meituan , WeChat, Little Red Book, Weibo, TikTok)拥有通过社交媒体、数字应用程序和网站分析管理多渠道营销的经验（例如，大众点评、美团，微信，小红书，微博，抖音）7. Excellent communication and people skills良好的沟通和人际交往能力 ·8. Strong organizational and time-management abilities强大的组织和时间管理能力 ·9. Creative and has strong commercial awareness具有创造力并具有较强的商业意识 ·10. Experience in Public Relation & Events is a PLUS公共关系和活动方面的经验为佳 · 11. Positive, committed and responsible attitude is a MUST必须保持积极，承诺和负责任的态度

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.公司整体形象构思、设计4.线上线下关系疏通和维护。5.各个节日营销活动策划和推动。岗位要求1、大专以上学历；2、有酒店或餐饮行业相关工作经验。3、能结合行业特点开展整体餐饮营销工作，有客户积累。4、对组织推广餐饮活动有丰富的经验。5、较好的人际沟通、协调能力、分析解决问题的能力。

1、建立业务文化，政策和程序。 （部门手册，人事手册，工作场所规则和订单创建。）2、与最高管理层一起制定公司目标“制定人员配备”研究。 （工作分析，工作分类，工作描述。）3、建立工资制度。 （从环境中进行工资研究，市场研究，与谁进行比较。）4、确定人员查找的来源。确定人员选拔方法（预选，研究，调查，面试，测试）。5、提供选定人员的招聘和入职培训。6、帮助员工解决问题。7、建立绩效评估系统。8、应用培训和发展计划。9、通过开展社交活动来确保员工的凝聚力。10、产生各种适当的动机理论。 （奖励制度，当月工作人员，生日等）11、了解员工离职的原因。12、访问员工的日常工作区，以检查他们的工作情况。13、每周与员工上级和下属开会以获取有关员工的信息。14、每周向总经理报告员工情况。15、相关专业毕业。16、会英语的优先。

岗位职责与内容： 1.协助店长管理门店，监督前厅的日常工作与执行 ; 2.协助完成门店员工的招募，训练及保留 ; 3.灵活独立处理客户的意见和投诉，提高顾客满意度 ； 4.基础办公软件操作熟练。 5.会排班，数据分析，语言表达能力强 。 6.不断规范，优化餐厅工作流程，提高餐厅的QSC&V 带领团队完成营业额目标！ 确保QA的持续稳定性        大专以上学历，从事中餐行业2年以上 2年以上管理门店经验，有连锁管理经验执行能力强，有抗压能力 善于发现问题，解决问题 

岗位职责1、在总经理的领导下负责公司的整体营运，执行及编写公司《营运手册》、《管理手册》进行标准化经营管理，督导营运过程等，充分调动和发挥各店经营部门的积极性，实现公司对经营运作的统一规范管理，达到公司营业绩效最大化；2、组织制定各直营分店年度、季度、季节性营销计划，组织重要公关营销、品牌推广活动实施方案及预算提交总经理审批；3、按公司要求并结合当地市场策划营销宣传活动，各直营分店个性化营销，在当地宣传公司理念，树立公司形象；4、组织编写营销效果分析报告、经营活动总结分析报告。5、审核公司相关部门的编制，评审各分店营运的标准手册，并按照标准化体系要求统一管理；依据公司各类作业手册的要求，组织督导实现标准作业手册的动态完善；检查区内各店经营部门的各项作业流程及标准的执行，提供及时的咨询、收集反馈信息；6、管理和维护公司重要客户关系，与公司潜在的客户建立起良好的关系。依照“各级客户管理法则”建立起重要客户挡案；保持公司标准化体系、执行统一制度，发布和完善公司各类标准作业手册并组织监督、指导区域内各分店各项标准；7、根据公司要求制订各分店经营业绩指标，并椐此实施日常考核及反馈考核结果督导促进业绩改进。岗位要求1、 男女不限，年龄28-45周岁，大专以上学历，有丰富的餐饮连锁企业运营管理知识和实战经验；2、 良好的团队管理经验，敏锐的市场敏感度和分析能力，善于商务谈判；3、具有较强的领导能力、判断决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力。

酒店销售总监（工作地点在安徽省黄山市）月休4天，提供食宿职位描述1、根据酒店预算，制定销售计划，建立在线行销和各种线下渠道完成销售目标；2、及时掌握市场动态，并能综合分析，提出相应的措施和合理的建议；3、安排销售拜访，建立并维持客户关系；确保推销和跟进每一个可能的生意机会，达到财务收益（通过磋商的年度收益目标）；4、展现团队合作精神，与同事密切合作来达到共同的目标；5、熟悉客户分类情况及客户的需求特点和主要的竞争对手；与客户和生意伙伴建立有效的合作关系、有效沟通（对宴会团队，VIP和竞争对手的资料收集）。岗位要求1、大专以上文化程度；具有同岗位工作2年以上经验；2、有一定的客户积累。3、形象气质佳。4、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。5、善于与人交际，有亲和力。6、熟练操作办公软件及Opera系统

1、公司来款的核销，对账。2、应收账款的清理。4、相关应收账款指标数据统计，各系统每月费用表。5、熟悉餐饮行业尤佳。

1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略;2、建设公司行政管理体系,负责公司日常行政的管理;3、编制公司人事管理制度，规避各项人事风险；4、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；5、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；6、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；7、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；8、领导交代的其他事宜；

岗位职责1、 全面负责酒店的经营管理。2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求：1、具有3年以上相关高层管理工作经验。2、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。3、 善于管理和经营团队，事业心强。4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

任职要求：1. Proficient in Chinese and English languages精通中文和英文 2. Proven experience as marketing executive or similar role具有市场营销或类似职位的经验 ·3. Good understanding of market research techniques, data analysis and statistics methods充分了解市场研究技术，数据分析和统计方法 ·4. Thorough knowledge of strategic planning principles and marketing best practices全面了解战略规划原则和营销最佳实践5. Proficient in MS Office精通MS Office ·6. Has experience in managing multi-channel marketing through social media, digital apps and web analytics (e.g. Dazhong Dian Ping, Meituan , WeChat, Little Red Book, Weibo, TikTok)拥有通过社交媒体、数字应用程序和网站分析管理多渠道营销的经验（例如，大众点评、美团，微信，小红书，微博，抖音）7. Excellent communication and people skills良好的沟通和人际交往能力 ·8. Strong organizational and time-management abilities强大的组织和时间管理能力 ·9. Creative and has strong commercial awareness具有创造力并具有较强的商业意识 ·10. Experience in Public Relation & Events is a PLUS公共关系和活动方面的经验为佳 · 11. Positive, committed and responsible attitude is a MUST必须保持积极，承诺和负责任的态度

岗位职责1、负责食堂商品和物品的保管和供应工作。2、负责物料及商品的入库验收工作，不符合的货物退回，严格把好质量关。3、仓库要保持通风干燥，要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。4、执行出入库手续，汇总票据，按期登记三级明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。岗位要求1、具备财务基础知识，熟悉仓库管理。2、了解货品进销存流程。3、电脑操作熟练，掌握办公软件运用。4、有仓库管理相关知识，具有良好的沟通和协调能力。月休 4天，购买社保，包住包住   工作地址：长沙市岳麓区、长沙县等多地招聘

岗位职责：1、对公司拟建团餐项目进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与管理公司的谈判并做出选择评判；4、项目的建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉团餐行业现状和发展趋势，熟悉团餐运营流程；2、同行业3年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。工作时间：

财务总监/经理职责描述：1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析、项目申报、资质管理等方面的工作；2、建立和完善公司以及下属参股公司的财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资本运作方案；4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算；5、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等；6、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作；7、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。8、资质申请和管理：拟定公司资质申请计划、负责公司高新资质的维护和其他专项资金项目的申报和落实。任职要求：1、财务、会计、审计相关专业全日制本科及以上学历；2、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，具有较全面的财会专业理论以及；3、具有5年以上财务主管工作经验；4、熟悉投融资等相关财务运作；5、为人正直，细致严谨，责任心强，执行力强，认真负责，工作主动，具有较高的团队协作精神，有良好的组织、协调、沟通能力，能承受较大工作压力。 福利待遇：新员工入职即安排住宿，提供三餐，每季度为员工发放员工劳保，员工宿舍免费提供空调、热水器及洗衣机等，员工生日发放生日礼品，过节发放过节礼品或红包等，每年公司有免费体检、旅游，年终有年终奖。

岗位职责：1.根据公司战略和业务发展目标，发展品牌策略，规划品牌定位和品牌调性。2.梳理品牌手册、宣发资料，策划品牌推广创意，提升品牌健康度，维护品牌形象。3.联合市场调研团队进行用户洞察分析和调研方案输出，4.策划品牌传播年度推广方案；整合营销方案推进执行并完成相关数据总结，落实各项品牌营销方案，确保营销活动达到预期效果；对市场推广渠道进行数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析。5.统筹各项活动的主题策划、方案设计、内容整合；熟悉TVC，平面，网络等广告物料制作及项目执行；推进品牌推广计划的实施。6.协调整合内外各类资源，与各部门建立良好联系，提升公司内部协同效应。职位要求：1.3年及以上餐饮行业品牌管理或市场营销相关工作经验优先。2.具备敏锐的市场洞察力、清晰的市场营销逻辑和思路，具备出色的方案撰写能力、品牌策略能力及整合传播技巧。3.结果导向，对数据敏感，思维活跃抗压性强；热爱新鲜事物，关注创意案例，善于学习和提升自我，具有创新精神。4.良好的沟通、理解和分析能力，有丰富的项目管理经验，良好合作态度及团队精神，富有工作激情、创造力和责任感。