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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.中专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。2.有3年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 6千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向部门负责人提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.二年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。6.形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-莆田 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 8千-2万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位要求:1.大专以上学历,24-35岁,2年以上酒店餐饮连锁企业营运管理经验;2.丰富的餐饮管理经验;3.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;4.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程;5.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心;6.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;7.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;8.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。联系地址:武汉市桥口区185号艳阳天酒店6楼人资办公室 联系电话:027-63607511,18971262577或发送简历至zhaoping@whyyt.com

薪资: 8千-1.5万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.女性优先,28-40岁;2.有较强的培训能力,形象气质较佳;3.有连锁餐饮服务经理或总监岗位工作经验3年以上;4.担任过高端餐饮的服务部经理,熟悉高端餐饮的服务流程和细节;5.有一定的文字功底,能够系统的编写服务流程和标准;

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1.负责区域各门店的整体运营管理工作,带领区域分店员工完成公司下达的各项经营指标。2.负责做好区域各门店的服务管理、菜品管理、客户关系管理、应急事件管理、安保管理、卫生保洁管理等,为客户提供优质服务,保证顾客的满意度。3.负责区域各门店良好组织氛围的塑造和人员素质的管理,持续提升员工敬业度。二、任职资格:1.有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树。2.两年以上中式餐饮连锁区域督导管理经验,有连锁店实际资深店长管理经验佳。3.能接受有挑战性的学习、工作。4.具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力。5.能接受同一城市工作地点灵活性。三、薪酬福利:福利保障:免费的住宿、免费的营养工作餐、每月带薪休假4天、年终奖等福利。

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1、对酒窖的管理,包括储存、盘点。2、每周要对酒单进行修订,确保酒的年份是正确的。3、根据客人的需求推荐合适的酒。4、配合厨师长、行政主厨挑选出各款酒。5、选购新酒。岗位要求1、具有丰富的品酒、 侍酒知识,为宾客推荐最合适的配餐酒水2、形象较好,具备较好的修养及沟通能力其他要求

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

负责美食街区单体店面的运营管理;负责美食街区单体店面的出品品质监控;具备同行业三年以上工作经历;具备同岗位两年以上工作经历;五官端正;语言表达顺畅;无违法犯罪记录,政治审查过关;

薪资: 7千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

驻店经理(基本工资+绩效奖+超额奖)包食宿主要职责:1、负责公司规定营业规模的大店管理,包括销售业绩、人员、服务及与合作酒楼酒店的沟通协调;2、负责所管辖店面的销售策划,每月制定营销方案,带领团队达标并超额完成销售任务;3、负责所管辖店面的团队管理与建设,定期开展团建,保持团队激情;4、负责2到3家店面的管理,定期开展培训,保持店面高质量的服务、专业水平;5、定期与楼面沟通,及时发现问题,并作出整改;6、审定店面的市场营销方案,不断开拓市场;7、监督所管辖店内客情收集和整理;处理店内的突发事件,确保店内正常运营;8、人才培养:选拔人才,并做出培养计划有效实施;9、根据所管辖店内空缺、公司流程和标准招聘员工;                10、所管辖店面物品和财务管理工作的督促监督;11、上级领导交办的其他工作事宜。任职要求:1)教育背景:大专以上学历2)年龄要求:28-333)工作能力:从事5年以上酒店或大酒楼行业经验;有较强的协调和沟通能力及处理突发事件的能力;熟练掌握销售术语,精通营销方案的制定;对于上级下达的工作任务能很快的做执行并达成相应的成果;          能较好的理解公司下达的制度和文件并学习,不断的优化自身的工作;                                                                  英文能力好,能进行口语对话者优先;对茶行业感兴趣;                                                                    良好的沟通能力﹑学习能力和执行力,性格开朗,诚实可信,人际关系好;                                                                 具有良好的服务意识,沟通能力及团队意识。

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据公司的发展规划,全面负责公司的市场推广管理工作;2、根据公司发展需要,负责制定公司年度品牌的市场发展目标、市场发展计划及策略;3、公司市场队伍组建与管理工作;负责完善与优化部门制度、流程的审批;4、负责公司品牌的推广及品牌运作工作,优化与实施策略、地区覆盖策略及推广计划;5、负责制定和实施新产品、新品牌上市推广计划和市场调研工作;6、负责市场推广计划的执行,组织市场的培训和活动的组织与实施;7、负责组织部门人员开展市场调研工作并及时收集市场信息,对市场进行科学的预测和分析;8、负责管理监督品牌市场费用使用、控制工作以及编制市场拓展各项费用预算的管理工作;9、制定品牌管理策略,维护产品品牌;消费者体验研究,渠道特性研究为公司战略提供决策依据;10、负责管辖区域的政府、媒体外联关系维护;建立全国、区域媒介关系网络,并定期进行维护及拜访;11、负责全年品牌或部分产品的年度规划策略,竞争品牌分析,媒体投放渠道规划,预算分配规划;12、负责市场部内部管理工作,指导、检查、控制本部各项工作的实施情况;13、负责制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度;对重大投诉、舆情及时处理管控;14、负责培养储备市场管理人员,并做好梯队建设;15、负责组织市场相关人员集中学习培训,提高专业技能和组织管理能力;16、负责定期考核市场经理和公共关系主管的绩效;17、协助人力资源部门开展市场人员晋升考核评价工作;18、负责与各部门之间的沟通协调以及相关外部关系的建立工作。任职标准:1、专业要求∶市场类、广告类,计算机类相关专业,专科以上学历;2、身体素质∶27-40岁之间,品行端正、积极乐观,拥有良好的职业精神;3、培训经历;品牌管理、团队管理、项目管理、危机公关等方面的培训;4、工作经验∶6年以上相关工作经验,2年以上同等岗位工作经验;5、管理意识∶具有较强的责任心、价值意识、较强的品牌意识和市场意识;6、计划组织∶具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析与实施决策;7、职业素养∶具有较强的沟通表达、危机处理和业务外联等能力,以及较强团队管理和市场管理能力;具有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉-硚口 食宿:提供食宿

岗位要求:1、大专以上学历,工民建等相关基建专业,熟悉办公软件、建筑设计软件(AutoCAD);2、熟悉本专业质量验收规范、图纸、工艺流程及国家相关规范标准。建筑、装饰有5年以上的管理经验。3、要求具有团队协作精神,工作积极主动,善于与人沟通,具有较强的解决问题的能力。岗位职责:1、跟进、实施各项目的工作计划;2、协助各项目的编制招标文件、实施招标工作;3、负责对施工单位、设计单位等外部单位职权范围内的监督、检查和管理;4、参与工程项目设计变更商务洽谈及合同的起草签订;5、负责对项目部工作的监督与管理;6、组织工程项目竣工验收;审核工程项目款的结算;7、对工程项目施工安全、质量、进度、成本控制负责;8、主持工程项目分包活动及对其施工监管。组织办理工程项目及分包工程项目竣工交接手续。组织工程项目竣工验收及交付使用;

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责/职位描述Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1.      Strong Pastry and Bakery Skills.丰富的饼房和面包房的技能。2.      Leadership and training skills and basic English communications skills.领导才能和培训技巧、基础英语和沟通技巧。3.      Good creative work skills.良好的工作技巧创造性。4.      Ability to set priorities and to complete tasks in timely manner.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。5.      Working well in stress situations, remain calm under pressure and able to desolve problems.在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。 Required Qualifications岗位要求:1.     3 years above as Pastry CDP in 5 Star category Hotel or individual restaurants with high standards such as Michelin Star.三年以上饼房主管的经验,在五星级酒店的全日餐厅或高端的米其林星级餐厅。2.      Minimum requirements-College/Universitygraduate, Preferred – Completed Technical education in Hospitality or Culinary school .大学专科或本科毕业,最好是专业烹饪学校毕业。3.      Good command in English (verbal & written) .良好的英文掌握能力(口语和书写)。4.      Working experience in similar capacity with international chain hotels or restaurant .具有在国际连锁酒店或高端米其林餐厅工作的相关经验。 福利:购买五险一金,月休8天,带薪年假7天工作地点:福田区香格里拉酒店内

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-郴州 食宿:提供吃

任职要求:1. 人力资源、企业管理相关专业全日制本科以上学历,年龄35岁以下;2. 具备5年以上相关工作经验,2年以上餐饮业大中型企业人事经理工作经验;3. 具有良好的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力,执行力以及计划、协调能力;4. 熟悉国家相关法律法规,对现代企业人力资源开发有非常深入的认识;5.熟悉常用计算机办公操作系统、熟悉网络运用,较高的写作水平;职位职责:一、 负责公司流程管理;1. 负责流程体系建立;2. 负责流程人员培训;3. 负责流程运行监督控制,提高流程的运行效率;4. 负责流程优化,实现流程运作的持续改进与标准化。二、负责招聘与配置管理;1. 负责编制公司年度人员配置及招聘计划;2. 负责组织人员内外招聘活动;3. 负责公司管理人员选拔、调配;4. 负责员工调岗、离职管理。三、负责员工关系;1. 负责建立员工沟通管理渠道,完善公司内部沟通制度;2. 负责员工满意度调查,提出《员工满意度分析报告》;3. 负责调解和处理员工申诉意见与劳资纠纷;4. 负责管理劳动合同、人事档案、员工考勤等;5. 负责按期向相关政府部门提供报表及资料。四、负责人事日常工作管理及人力制度修订:五、负责运营信息管理1. 负责公司办公自动化系统信息(OA、钉钉)系统规划;2. 负责公司运营信息统计分析;3. 负责公司运营情况统计分公司报表编制工作。六、完成领导交待的其他工作。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-郴州 食宿:提供吃

任职要求:1. 学历背景:营销策划及相关专业,大专以上学历 ;2. 工作经验:5年工作经验,2年的同类岗位工作经验 ;3. 基本技能和素质:精通商业营销知识和促销手段、熟悉有关设计软件和办公软件,具备相应的企业管理知识和法律知识 ;4个性特征:敏锐的市场洞察力,沟通能力、计划和预算的管理能力。主要负责:1. 负责企划部全盘运营管理工作,并接受其他部门监督和指导;2. 负责公司营销活动的策划组织及实施工作,有前瞻性的工作计划;3. 参与公司营销目标战略研究,企业品牌的发展定位、目标规划和实施,承担企业中长远的形象规划和实施;4. 负责公司内外的形象塑造与推广; 5. 负责处理各类有关公司新闻事件,并与相关媒体保持良好的工作关系,做好记者的来访工作; 6. 负责网站管理工作。组织、协调有关部门开展产品包装设计工作;7. 负责公司各类美陈布置的设计与实施工作,公司VI系统的规范、监督及实施与维护工作; 8. 与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合营运中心各部门开展营销策划、推广工作;9. 负责制定公司美陈标准并督导现场陈列的落实工作; 10. 负责公司内刊.员工园地及各部门临时性项目的设计制作工作;11. 负责公司客户服务中心日常管理工作;  12. 负责会员活动的策划组织和实施工作; 13. 负责公司总机服务、商场广播的管理工作; 14.负责公司广告位的招租及管理工作。法定假日休息+生日福利+生日带薪休假+年假+年度旅游+购买社保工作时间:9:00-12:00 13:30-17:30 包三餐

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州

岗位职责:1. 根据领导要求安排门店后厨人员的具体工作内容2. 熟悉所有原材料种类、产地、特点、价格,了解货源供应质量、价格,熟知验收标准和验收流程。3. 日常巡视各厨房工作情况,统筹监管厨房的一切大小事务。4. 检查各厨房设备运转情况和使用情况,预防突发时间发生。5. 掌握厨房设备的运作原理,抓好设备设施的维修保养.指导餐饮设备的合理使用和维护要求。6. 严格执行消防操作规程,定期组织检查消防防火器具,做好防火安全工作。7. 加强与厅面之间的联系,搞好合作,处理餐品问题退货投诉及一切突发时间。8. 监督食品处理细节及食品质量控制。9. 熟悉厨房所有制度,表单,检查流程,合理使用。10. 负责新店开业前期筹备工作的落实,人员排班,考勤的安排。任职条件:1. 25-32岁,5年以上餐饮后厨相关工作经验,熟悉家常菜和其他中式菜品的制作,有中式餐饮菜品开发经验者优先。2. 有丰富的产品实操能力,开发能力和培训能力,能合理管理厨房团队人员。3. 工作踏实,有敬业精神和责任感。4. 具有团队协作精神,能配合完成领导的工作安排。

薪资: 8千-1.4万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:上海 食宿:提供食宿

VOL GROUP餐饮集团:1、Mr&Mrs Bund法国餐厅2、Bar Rouge酒吧3、UltraViolet米其林三星餐厅4、The Cut Steak & Fries美式牛排馆(上海/北京)5、璞本 Pu Ben粤菜馆6、POLUX By Paul Pairet法式餐厅岗位描述1、对于VOL餐厅的食材/酒水/服务全面的了解2、贯彻VOL餐厅的服务标准3、确保餐厅服务的平稳有序4、检查餐厅的摆台及其他餐前准备工作,确保标准始终如一5、确保餐厅基本物资维护6、确保所有的材料,器械和家具被合理的利用及定期清理7、时刻掌握客人对于餐厅食物及服务的反馈以确保用餐满意度8、调动员工的积极性和团队合作精神9、检查餐厅员工的工作态度10、确保服务质量的稳定持续性11、提高销售任职资格1、工作努力,富有激情2、热情,有礼貌,愿意帮助同事及客人3、形象气质佳4、有足够的野心同发展中的公司共同成长5、团队合作精神,富有责任心6、良好的沟通能力及销售技巧7、良好的组织能力以及观察能力8、足够的领导能力公司福利 BENIFITS:1. 公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金,并根据正常工资基数缴纳(不是按最低基数)Company will pay social insurances and accumulated funds according to the national and municipal regulations.2. 公司提供工作餐/餐贴Company will provide free lunch3. 做五休二,加班时间按照劳动法规定支付加班工资,国定假日上班支付三薪Working time of company is 40 hours per week over 5 working days with 2 days off a week. Company will provide Overtime pay, holiday overtime treble pay.4. 公司提供夜班津贴,高温费,献血补助Company will provide Night-shift allowance, High Temperature Allowance, Blood Donation Allowance.5. 定期组织员工活动/聚餐等Company will organize activities/dine together routinely.6. 公司发放节日福利Company will provide festival benefits.7. 员工均享有带薪年假,外地员工每年另享有返乡假Annual leave pay, Return false.8. 公司配备国际化专业培训团队,定期组织培训Company will provide professional training in free.9. 公司配备完善的绩效考评体系,公平公正的奖金发放制度,合理的调薪/晋升机制Company will provide broad space for development.10. 推荐员工伯乐奖Company will provide Recommended award.

薪资: 7.5千-8.5千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:上海-徐汇区 食宿:提供食宿

OTA(Office for Total Art)是一家年轻、富有活力的餐饮管理公司。公司成立于2013年,经过7年的发展,聚集了一批有梦想,有激情,真诚且坚毅的年轻员工。 旗下餐饮项目:  OHA Eatery & cafeBar NO.3BlackbirdBar black & Table BlackDead PoetPass Residence……公司旗下鸡尾酒吧Bar NO.3位于上海徐汇区兴国路,是一家以自创鸡尾酒为特色的手工鸡尾酒吧。秉承着公司的“匠人”精神,Bar NO.3在得到广大鸡尾酒爱好者喜爱及肯定的同时,也为员工创造了广阔的发展平台。公司旗下OHA Eatery & Cafe 是一家集咖啡外卖及创意菜为特色的集合式餐厅。以真诚与美为基石,OHA Eatery & Cafe凭借自身优质的服务、如家一般的温馨环境以及独具匠心的创意美食得到了中外食客的认可和喜爱。公司旗下blackbird和Bar black & Table Black坐落于现代时髦的哥伦比亚公园核心位置。由国际一线建筑师OMA打造的镜面小独栋,融合了3种不同的用餐风格:一楼是一个休闲放松的艺术餐饮空间,二层是私密的主厨餐桌,三层是年轻的啤酒露台。最新开业位于黄浦区进贤路的Dead Poet与巨鹿路的Pass Residence沿袭了OTA的精神内核,为酒客和食客们提供更有趣、更精致的创意料理与手工季节鸡尾酒!OTA怀着真诚的、对美不懈追求的初心,仍在前进的道路上不断跋涉,我们希望更多对激情和挑战充满向往的年轻人加入我们,共同打造未来属于我们自己的餐饮版图。作为我们的伙伴,你将会有:不错的薪酬有趣且优良的工作环境学习西餐、鸡尾酒、葡萄酒及餐饮服务和锻炼管理能力的机会优秀的团队伙伴 岗位职责与要求:1.岗位职责      负责管理餐厅每日运营日常工作,包括服务人员,厨房人员以及吧台人员;负责最大化的让客人体验我们的优质服务,管理楼层以及服务员的当班表现;与公司人力资源、采购、市场和销售部门密切沟通及合作,为门店的销售额、物料成本以及人力成本负责,同时负责管理店铺形象,以及重要客户的关系维护;向集团直接汇报工作,职责和基本工作职能包括但不限于以下内容:负责餐厅每日运营的日常管理,包括服务、食物以及酒水的出品管理;为来店消费者提供舒适的服务,确认现场服务员及楼层经理的服务;安排并且监督服务人员排班以及出勤情况;负责该门店的营收情况,负责该门店的业务发展规划;同集团人力资源部门合作,管理所有员工的人数、所有员工的开销以及人力成本,同集团一起规划员工的培训工作;同集团采购部门一起负责管理所有食物以及酒水的直接成本,库存管理以及控制整家门店的所有开销;同市场部门一起合作,负责门店的销售达标,并且同时管理门店形象,规划并且有策略的营造门店氛围及形象吸引消费者;为所有门店服务员工的发展及职业规划制定方向,体恤员工; 2.技能和属性时间管理/财务和资源管理/良好的沟通能力积极地倾听和学习/教学能力/分析和评估/电脑技能专业技术资讯/专注细节/主动性/灵活性 良好的抗压能力/领导力/完美的团队协作能力 我们希望能够跟充满热情的你一起创造成功且有趣的未来,请我们看到你! 

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州

岗位职责:1. 负责和安排门店后端人员的具体工作内容2. 熟悉所有原材料种类、产地、特点、价格,了解货源供应质量、价格,熟知验收标准和验收流程。3. 日常巡视各厨房工作情况,统筹监管厨房的一切大小事务。4. 检查各厨房设备运转情况和使用情况,预防突发时间发生。5. 掌握厨房设备的运作原理,抓好设备设施的维修保养.指导餐饮设备的合理使用和维护要求。6. 严格执行消防操作规程,定期组织检查消防防火器具,做好防火安全工作。7. 加强与厅面之间的联系,搞好合作,处理餐品问题退货投诉及一切突发时间。8. 监督食品处理细节及食品质量控制。9. 熟悉厨房所有制度,表单,检查流程,合理使用。10. 负责新店开业前期筹备工作的落实,人员排班,考勤的安排。任职条件:1. 30-40岁,5-10年餐饮后厨相关工作经验,熟悉家常菜和其他中式菜品的制作,有中式餐饮菜品开发经验者优先。2. 有丰富的产品实操能力,开发能力和培训能力,能合理管理厨房团队人员。3. 工作踏实,有敬业精神和责任感。4. 具有团队协作精神,能配合完成领导的工作安排。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1.做好餐厅的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照餐厅的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 4千-8千 经验:3年以上 企业类型:团膳
地区:湖南-长沙 食宿:不提供食宿

岗位职责1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配公司的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握人力资源管理理论。3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4、了解公司员工的服务工作规范和质量标准的要求。5、具有良好的沟通能力和协调能力。6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州

岗位职责 1.负责策划公司旗下酒店餐饮品牌节假日活动及时令产品的推广及营销活动。 2.协助完成公司旗下各门店活动设计,公众微信的撰写、编写和对外宣传文字的处理。 3.负责公司旗下酒店产品推广及酒店广告位对外租售工作。 4.检查公司旗下酒店广告产品的及时更新工作,保证酒店产品第一时间推广宣传。 5.负责公司旗下品牌线上推广、营销、策划类工作,完成各项日常品牌业务工作。 6.负责酒店印刷类物品平面设计。 岗位要求 1.性别不限,年龄40岁以下,大专以上学历; 2.二年以上酒店企划推广类或美工设计工作经验。 3.思维灵活,有创新,有一定文字写作功底,会设计优先。 4.工作认真、有责任心、执行力强。 薪资待遇:月薪+绩效奖+年终奖金,面议 工作时间:09:00-17:00,每周日单休 福利待遇:五险一金、级别晋升、工作餐、带薪旅游、节日福利

薪资: 7千-8千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

负责美食街区一切行政事务;负责美食街区所有店面人事工作;负责美食街区所有店面工程维修工作的协调管理;负责美食街区一切对外主管部门的工作对接;五官端正;语言表达顺畅;无违法犯罪记录,政治审查过关;

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责集团的网站,公众号,APP,小程序等新媒体的设计,制作,维护。2、熟悉网络表现形式,了解网络页面流行趋势;根据项目需求,对项目的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计;3、负责项目中各种交互界面UI等相关元素的设计与制作;4、能积极与开发沟通,推进界面及交互设计的最终实现。5、根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计。6、有较好的审美,了解并参与用户体验设计环节;对页面进行优化,使用户操作更趋于人 岗位要求:1、专科及以上学历,机算机或多媒体等专业优先考虑;2、有丰富的品牌案例及相关工作经验;3、精通相关设计制作软件,精通SEO优化细节,精通W3C标准;3、具备时尚敏锐度和较高的审美水准,较强的市场洞察力,有创新精神。4、高度的工作热情,良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责集团企业品牌以及集团主营产品的战略规划、品牌策划及文案宣传工作;2、负责各类与集团品牌推广相关活动的策划与文案工作;3、负责集团企业文化建设文案宣传工作;岗位要求:1、专科及以上学历,市场营销、广告、公关、中文、新闻等专业优先考虑;2、有丰富的品牌文案及广告文案相关工作经验,优秀的文案功底;3、具备时尚敏锐度和较高的审美水准,较强的市场洞察力,有创新精神。4、高度的工作热情,良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

工作内容:1.  全面负责财务部的日常管理工作;2.  组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;3.  规范各项会计基础工作,及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表;定期组织会计档案的整理、归档工作,保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求;4.  定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价,对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议;5.  时刻加强会计职业道德修养,做到遵纪守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财;6.  负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续学习,不断提高政策执行水平和业务能力;7.  制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定酒店年度预算;8.  负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;9.  负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;10.  负责资金、资产的监督管理工作;11.  监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;12.  做好财务部对内、外的沟通和协调工作;13.  完成上级交给的其他日常事务性工作。任职资格:1、有集团餐饮企业财务管理岗位工作经验者优先;2、会计中级职称以上者优先;

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

主持采购全面工作,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应,确保各项采购任务完成;调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,确保供需心中有数;指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量;进行供应商的评价和管理,建立合理的采购流程;监督并参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况;认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制。工作经验: 6年以上相关行业物资采购工作经验,至少3年以上采购管理的工作经验,在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录。分析能力强,熟悉物资采购程序,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.女性,大专以上学历或同等文化程度。2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

岗位职责:1、负责酒店所有设备的规划、实施、运行、使用、维护、修理、改造和更新,直至设备运行正常;2、落实酒店设备的保养、维修计划,并组织实施、控制费用,提高效益;3、根据酒店的基本折旧和维修提取情况,协同财务部合理计划和使用设备购置费用、更新费用;4、负责酒店设备的技术改造、技术引进工作以及设备更新工程的可行性研究;5、做好日常设备使用、维护、保养等人员培训工作。任职要求:1、中专以上学历,机电相关专业;2、2年以上星级或连锁酒店工程部主管工作履历优先录用;3、中级工及以上资格,有电工操作证;4、熟悉给排水、消防、强弱电、机械设备等专业技能;5、很强的执行力,较强的组织领导、协调沟通能力、专业技术解决方案能力。

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