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薪资: 4千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

职责描述:1.负责人员的招聘、录用、晋升、入职离职的办理;2.员工教育培训;3.每月考勤审核管理;4.指定公司人事规章制度,并督促、检查制度的执行;5.各类公告的发布;6.各项规章制度监督与执行;7.根据实际情况制定公司各项管理制定;8.定期组织公司员工团建活动;任职要求:1.大专以上学历,年龄30岁左右;2.耐心、细致,有稳定的心态,具有良好的人际关系和沟通技巧;积极、主动的工作态度,良好的团队合作性;3.熟练使用Word、PowerPoint、Excel等相关办公软件;4.具有良好的职业素养和道德品行,工作热情积极、细致耐心、待人热诚。

薪资: 5.5千-7千 经验:2年以上 企业类型:火锅/烧烤
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1、执行餐厅经理的工作指示,协助经理的日常管理工作;2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正;3、负责培训和指导服务员做好相关服务工作;4、负责检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到餐厅要求。5、掌握餐厅各项管理和服务政策,了解客户相关需求并能及时做好就餐服务工作。岗位要求1、有类似岗位工作经历;2、精通各项接待程序,沟通协调能力、解决问题能力较强;3、性格开朗有亲和力,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

急聘人事主管1名,要求:  1、大专及以上学历,同岗位2年以上工作经验。  2、擅长薪酬福利、社保公积金业务等工作。  3、熟练操作各类办公软件,责任心强,亲和力佳。五险一金,包食宿,双休,法定假休。

薪资: 8千-1.6万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

有高端餐饮服务经验具有良好的英文沟通能力(口语和文字)具有专业的服务技能水平,对客沟通能力具有非常强的执行力,踏实内敛具有良好的亲和力和正能量具有良好的团队领导力,擅长培训对接大客户,重要客人和外宾将红公馆打造成具有高端餐饮一流服务的中餐厅

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉-武昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.高中以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

技能要求:质量管理,物料管理,资料管理,材料采购,物资采购岗位职责:1、负责公司的质量控制管理工作;2、收集、传达及培训国家相关法律法规、标准,使公司整体操作符合国家相关要求3、负责中央工厂原物料供应商证照复核,原物料的抽查、索证(出厂检验报告与CIQ等)的工作4、负责出厂产品的质量检验工作,对产品质量负责,对食品安全负责,对中央工厂生产环境负责。5、建立质量管理体系,建立质量标准及品质管理制度。6、评估、审查供应商,建立供应商质量档案和供应商奖惩管理制度,并负责执行。7、提供年、季、月、周度质量工作统计报表,建立和完善质量工作原始记录、台账、统计报表,并做好质量档案的管理;8、管理实验室的相关管理工作    任职资格:1、食品业5年以上品控工作经验,2年以上管理经验,具备中央厨房或工厂质量工作2 年以上者优先。2、具备扎实的食品专业基础知识、熟悉食品相关法律法规,丰富的质量管理经验,有ISO22000或FSSC22000的体系认证和管理工作经验者优先。3、质量灵敏度高,善于及时发现各类质量风险隐患及控制。4、熟悉质量分析工具,运用PDCA提高食品安全管控能力。5、熟练使用Excel、word等办公软件6、 男女不限、认同公司企业文化,工作严谨,逻辑思维能力强,具有较强的管理能力、沟通能力、风险认知能力;具有较强的原则性和良好分析问题、解决问题的能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

职位描述:1)厨房出品质量控制、新产品的研发;2)厨房厨务管理、后厨人员的日常调配;3)厨房团队建设、厨房人员培养、厨师技术培训等;4)厨房出品标准执行、成本控制等;5)厨房食品安全卫生把关、贯彻执行食品卫生法规和厨房卫生制度;6)厨房消防安全把关、贯彻执行消防安全规定。岗位要求:1)年龄35岁以下,具有3年以上大型连锁餐饮管理工作经验者优先,2)擅长研制新菜品、对粤菜、京菜、鲁菜、淮阳菜产品有独到理解,具有2种菜系(其中为粤菜)的饮食风味烹调和原材料加工、配菜能力;3)掌握较全面的菜肴烹饪知识,熟悉厨房生产流程和菜肴质量标准;4)有较强的事业心,热爱本职工作,认真负责,诚实守信、做人正直;5)有一定的组织安排,协调管理能力和娴熟的烹调制作技能。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

技能要求:楼面管理,商场管理,成本把控,连锁中餐管理,客户维护,新客户拓展岗位职责:1、对门店的日常营运管理工作负责。2、协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责。3、对门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作负责。4、对突发事件等方面的工作预防、处理负责。5、对门店良好的整体卫生形象负责。6、对外场优质服务及指导负责。7、对内场良好出品质量负责。8、对全店成本与费用的有效控制负责。9、对公司制定营业目标的有效落实与达成负责。10、对门店员工的个人成长培训与关怀负责。任职要求:1、中专以上学历,年龄25-35周岁。男性身高170cm以上,女性身高163cm以上,形象好气质佳,身体健康,热爱餐饮行业;2、1年以上中餐同岗位工作经验,有大型集团连锁餐饮工作经验者优先;3、有较强的经营意识和管理能力,能够调动团队积极性,具有较好的沟通能力,具备培养和考核下属的能力;4、熟悉国家有关餐饮经营的法规、政策、食品卫生和预防食物中毒的知识,熟悉各项餐饮管理工作流程;5、能够做好客户现场服务,踏实、勤奋,有良好的服务意识和应变能力;6、拥有领导部署的能力,能快速处理各种突发状况以及客人投诉;7、能够做好物业、各行政主管部门的关系维护;查看更多内容

薪资: 9千-1.3万 经验:10年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州-越秀区 食宿:提供吃

岗位职责 1、直接向运营总监负责,并能不断向为餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、负责厨房所有运作正常。 3、负责餐饮部月季度任务目标。 4、负责所有采购食品的质量以及控制耗损率与数据匹配。 5、负责建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。 6、负责带领团队伙伴开创季节新菜。 岗位要求 1、同岗位工作经验5年以上。懂法餐。 2、接受过西餐专业技术训练,餐品口味达到星级水准。 3、重纪律 重卫生 重食安。 4、没抽烟 优先。

薪资: 1万-1.2万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京

岗位职责1、执行部门负责人下达的各项工作任务和工作指示;2、负责处理厨房的运作及行政事务;3、负责制订厨房的各种工作计划和实施;4、监督中厨房的工作,负责厨房的出品、质量和食品成本控制;5、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准;6、对采购回的蔬菜及食品进行质量监督;;7、清楚食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。8、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。岗位要求1、中专以上学历,同岗位工作经验3年以上。2、具有良好的道德素质和职业素养;3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。4、身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳-南山区 食宿:提供食宿

1、负责西餐厨房员工培训计划的制定和实施,不断研制新的菜点品种,并保持西点的风味特色。2、督导厨房员工对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品。3、根据菜单,制定菜点的规格标准;检查库存食品的质量和数量,合理安排使用食品原料,审签原料订购和领用单,把好成本控制关。4、负责对西厨房各点所有设备、器具的正确使用情况进行检查与指导,审批设备检修报告单。5、领导安排临时性工作  。任职条件:1、有较强的事业心,热爱本职工作,工作认真负责。2、熟悉西厨房生产流程,掌握较全面的西点菜肴制作技术。3、具备有与本职位相配的西餐烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作。 4、最好做过西餐简餐研发(如:美心)经验。

薪资: 8千-1.1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责1.协助总厨处理厨房的运作及行政事务;2.执行餐饮部下达的各项工作任务和工作指示;3.负责制订厨房的各种工作计划及菜单设计,产品研发等。4.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5.保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6.每日与餐厅保持沟通,妥善处理客人对出品的投诉;岗位要求1.星级酒店或高级会所主管级以上职位,同等职位5年以上工作经验;2.具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3.拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、价格和起成率等。4.对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。5.熟悉基本电脑操作。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州-花都区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、发展和维护与顾客的良好业务关系,按照要求拜访客户;2、到实体门店跟进顾客情况,完成销售目标;3、制定市场销售目标和销售计划;4、配合销售团队,完成销售目标;5、响应顾客要求,接受顾客投诉,为顾客解决问题;6、领导交办的其他事宜。任职要求:1、三年以上的餐饮营销经验,有相关工作主任级以上的工作经验;2、优秀的谈判技巧和人际沟通能力,善于沟通学习和为人诚实,能够在压力环境中工作;3、熟悉OFFICE办公软件和操作,对商业营销有一定的敏感性和洞察力;4、精通普通话和粤语;5、有C牌驾驶执照。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:上海 食宿:提供食宿

主要负责门店运营,人力成本和食材成本控制。管理好员工的考勤,提高营业额,保证人员稳定性等1. 男女不限、女身高160CM以上,男身高170CM以上,长相偏上。2.有3年以上独立餐厅门店的管理工作。3. 品行端正,能吃苦耐劳,沟通良好,有服务意识,服从管理4. 有活力,态度积极,主动性强及能够处理多任务的工作5. 具有良好的语言表达能力【薪资待遇】基本工资8000-9000+提成。排班制,做六休一制。门店提供员工餐和住宿宿舍配有空调、热水器等一应俱全,住宿环境良好,整洁其他要求语言能力:中国普通话-精通计算机能力:熟练年龄要求:28-40岁户籍地:全国现居地:上海

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:北京

技能要求:楼面管理,员工培训,销售拓展,中餐连锁,团队建设岗位职责:1、协助店长主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的落地实施;2、监督原材料的要货、上货、补货,做好进货验收、商品质量和服务质量管理等有关工作;3、能够培训餐厅员工的日常工作;4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;任职要求:1、中专及以上学历,男女不限,酒店专业与旅游管理专业优先,24-30岁;2、有3年以上经理级中餐连锁管理经验(无中餐连锁经验的要求店长级一年以上工作经验),热爱餐饮行业;3、熟悉餐饮店的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、对酒窖的管理,包括储存、盘点。2、每月要对葡萄酒单进行修订,确保酒的年份是正确的。3、根据客人的需求推荐合适的酒。4、配合主厨挑选出各款酒。5、每天都需品尝酒,判断出开瓶一两天之后葡萄酒的细微变化。6、选购新酒。7、培训员工。岗位要求1、具有丰富的品酒、侍酒知识,为宾客推荐最合适的配餐酒水2、形象较好,具备较好的修养及沟通能力3、具有专业侍酒师资格证4、5年以上经验

薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.处理客诉,客户维护,客户预定。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的服务用品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后清洁桌面。岗位要求1.有从事餐饮服务2年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。女生身高163cm,体重105斤左右。男生身高175以上,体态匀称。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:团膳
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

有团餐经验,能熟练掌握电脑,有一年以上的写字楼餐厅店经理工作经验,包吃住,购买深圳社保,在深圳各个分区都有项目点直招非中介,深圳新又好面试地点:深圳市南山区下沙地铁站D出口附近雪松大厦A座3A4b

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉-硚口 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助厨师长开展档口日常管理工作;2、负责档口菜点的创新、开发和应用,定期更新产品;3、根据公司管理要求,做好档口菜品质量、成本的管控;4、根据公司经营指标,完成档口经营任务。任职要求:1、中专以上学历,25-38周岁;2、3年以上餐饮工作经验,有团队管理经验,有档口管理经验者优先;3、踏实认真,责任心强,吃苦耐劳。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;9、协助酒店经理对属下的培训工作。二、任职要求:1、外形良好,有3年以上餐厅管理工作经验;2、熟悉餐厅的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力和责任心。工作地址:海恒店:合肥市经开区繁华大道与习友路交叉口海恒步行街贵宾楼:合肥县市肥西县上派镇人民路与馆驿路交叉口派河店:合肥市肥西县上派镇金寨南站与滨河北路交叉口金寨路店:上派镇金寨南路(县法院对面)

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1、管理门店客户的日常沟通,发展和维护与客户的良好业务关系;2、负责本地区餐饮客户的开发与维护;3、对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,完成销售目标;4、配合销售团队,完成销售目标;5、响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题。任职资格:1、中专科以上学历;2、熟悉餐饮行业,一年以上相关工作经验;3、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;4、良好的职业素质和敬业精神。工作地点:浦东店:张江镇金科路2889弄长泰广场7座2楼松江店:洞泾镇泗砖南路1500号长泰西郊别墅内(近莘砖公路)

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、餐饮营销经理在酒楼总经理的领导下。开展各项销售回访工作岗;2、深入了解本公司区域特征消费动态,即时把握用餐信息。向部门负责人反馈;3、负责完成公司下达营销指标,积极做好客户回访,挖掘新客户,扩展企业品牌;4、配合预定部门做完相关客户资料完善工作,并按部门规定填写相应预定信息,做好与楼面各部门沟通协调工作;5、每周需提供相应的资料,并将客户资料反馈于预定台6、配合楼面经理对宾客投诉进行跟踪,处理好与客间的客我良好关系岗位要求:1.有相关工作经验3年以上;2.对潮粤菜菜肴、食品、酒水等方面的知识有一定的熟悉;3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能;4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责;5.五官端正,女性优先录入。薪资待遇:1、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即自愿缴纳五险一金、有各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、带薪年假等);2、提供食宿,月休4-5天,法定假上班1:3补假期。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:上海 食宿:不提供食宿

岗位职责协助主厨研发、制作新品,负责每日的面包出品协助负责成本控制对新员工进行培训要求:具有相关工作8年良好的素质良好的英语沟通能力

薪资: 6千-7.5千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州

岗位职责 1、酒吧日常酒水配制; 2、吧台服务及日常准备清洁工作; 3、作好与客人的沟通及好推销工作; 4、准确无误的提供鸡尾酒; 5、作好每日的盘点; 6、协助负责培训新进员工。 任职资格 1、男女不限,中专以上学历,五官端正、热情开朗大方,服务意识强; 2、具有3年以上调酒经验技术稳定,懂得各种酒类知识;会基本咖啡出品。 3、有中级以上调酒师技术证书优先,略懂英语优先。

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚

岗位职责1、协助吧台经理完成酒水、饮料的制作。2、做好餐厅员工的考勤,监督员工按照按时上岗,带头执行公司的各类规章制度。3、监督员工执行各项服务流程和仪容仪表、卫生等标准。任职资格1、学历要求:中专及以上学历;2、工作经验:两年及以上相关工作经验;3、个性特征:有责任心、工作细致、耐心、踏实4、能力特征:良好的执行力,沟通协作能力。

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

1. 受宴会管理人员领导,管理使用酒店所有音响设备。 2. 定期巡视音响设备所在地,利用非营业时间进行音质调试及学习。 3. 维护音控系统、视频系统,必要时与工程部沟通,共同维修处理。 4. 音控管理员要定期检查音控设备、多媒体设备,出现故障要及时处理,并做好记录。 5. 对酒店要求的音控任务需提前一天进行调试,如遇重要会议或不具备完全操作能力,应及时联系工程部配合协助。 6. 在工作中除大型文艺演出外,需保证其他一般音控工作的顺利完成。 7. 酒店如临时有音控任务,音控员工有义务放弃休息时间服从工作安排。 8. 操作结束后要及时关闭电源,并整理好仪器设备,应立即将设备的设置复原,仪器如有损坏,或故障,要及时声明,报请领导处理。 9. 每日按时上下班,不得迟到和早退。 10.重要会议前检查各种音响设备是否正常工作,   11.熟悉所有的灯光音响设备,名称、型号、功能、存放位置,操作及保养方法。 12.熟悉业务知识,掌握音响功能和打灯技能,保证系统设备正常运行,延长使用寿命。 13.爱护音控室设备,保养好一切设备。 14.遵守国家有关管理规定,遵守酒店及部门管理制度,并严格执行。 15.协助酒店重大活动的音响设备的安装、撤除工作。 16.定期打扫机房,机房内要随时保持洁净。 17.各类设备及物品的盘点,各类表格的填写。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2、清洁并擦亮所有器皿。3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4、添加所需的布品及操作设备。5、从仓库内领取物品。6、根据标准的手册来完成服务工作。7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1、中专学历或同等学历,半年以上的工作经历。2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4、身体健康,仪表端正。

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