• 人事总监|经理

• 豪门洲际宴会中心
• 2020-11-30 09:59:32

岗位职责：1、根据企业发展战略，组织制定人力资源发展规划（组织架构、职务规划、工作评价、薪酬设计等）。2、主导各类人力资源重点项目推进，人员梯队搭建、储备人员培养管理、绩效体系建立等；3、完成日常员工招聘、任用、培训、绩效、薪酬及员工关系工作开展，推动并不断完善人力资源管理体系；4、适时提出适合我公司的员工福利计划，上报批准后监督落实，推动员工满意度的提升；5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；6、推动企业文化的宣导，组织并策划员工活动的展开；7、完成总经理临时交办的各项工作任务；任职资格：1、大专及以上学历，人力资源等相关专业；2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家及当地相关的政策、法律法规；3、5年以上人事管理经验，有餐饮行业人力资源管理经验的优先考虑；4、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。

• 餐饮项目经理

  (急)
• 湖南一品佳餐饮管理有限公司
• 2020-11-30 10:38:23

1、全面负责餐厅管理工作，带领厨师长、服务经理等管理人员，按照公司的要求制定项目部相关制度，并组织实施；2、负责各项运作的成本控制及其报表制作与分析，制定提升方案，努力提高项目用餐率，提高营业收入；3、负责客户协调及市场信息搜集，主动了解和处理客户和消费者的反馈，保证顾客的满意度,确保顾客和消费者及合同在本部门内得到执行；4、员工培训管理，执行公司规章制度；5、处理客户投诉，分析原因，不断改善营运状况；6、处理汇报突发事件和异常情况，并建立和留存相关档案记录；7、整个项目部的安全负责人，督促检查项目部各部门的安全工作。岗位要求：1、28-40岁，5年以上连锁企业或大型工厂管理经验；（注重管理能力，不限行业，公司提供专业培训）2、个性沉稳,率直,有魄力，有优秀的管理能力；3、具备过硬的专业知识和优秀的综合素质。工作地点：公司于湖南、广东、宁夏、海南等地均有分公司，可根据个人实际情况就近安排工作地点。

• 营销经理

  (急)
• 厦门鹭发净苑餐饮有限公司
• 2020-11-30 11:09:13

目前缺女性 岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索 3、发挥创造力，为公司的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内，与运营总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 9、主动参与，完成各种销售报告。 10、协助计划和配合销售活动。 11、协助配合开发制作所有公司产品促销材料。 12、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 13、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 14、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 15、遵守公司的员工守则。 16、遵守公司的政策及程序。 17、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 18、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售；熟悉厦门酒店、旅游、餐饮市场动态。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、具备基本的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。 10、薪资待遇：6-8K+业绩

• 团餐项目经理（专科以上）

• 广东新又好企业管理服务有限公司
• 2020-11-30 11:21:19

职责描述：1、全面负责所在餐厅的运营和管理。2、推进及组织协调公司重大运营计划、进行经营跟踪与执行。3、按照公司的营运手册和相关制度实施营运，监督项目整体营运情况。4、指导餐厅的各项营运工作，不断提高顾客满意率。5、发掘项目营业额增长的机会点。6、管理控制项目的营业成本与经营费用，提升项目的利润。7、所辖区域内团队招聘、建设及人才培养。8、定期完成餐厅食安抽查工作，发现问题及时出整改处理，负责拟定整改方案、监督整改落实情况任职要求：1、大专及以上学历（能力优异者可降低该要求），有院校大型食堂管理经验及知名团餐从业经验优先；2、5年以上餐饮行业工作经验，具备3年以上同等岗位工作经验；3、熟悉餐饮行业相关知识及食品安全知识，精通餐饮行业营运管理和成本控制；有项目开业实操经验；4、出色的总结理解分析、沟通、谈判、协调、社交能力，具有敏锐的市场洞察力；5、责任心、执行力强，具有问题解决能力，对各类突发事件能快速反应跟踪处理；6、熟悉使用各类办公软件，具备较强的经营数据的分析和语言及文字表达能力。

• 销售及市场推广经理

  (急)
• 南京浩明餐饮管理咨询有限公司
• 2020-11-30 10:42:02

岗位职责：1、 负责公司产品的销售工作，与客户保持密切联系，并做好跟进服务工作；2、 负责搜集、整理市场情报及销售信息，并对市场客户的档案资料进行收集整理，发掘潜在宾客及其需求，扩大市场范围；3、 拜访客户，进行推介，以达成协议，签署合同，并形成相应的客户拜访报告档案，维护和发展客户关系，与之建立牢固的联系；4、 积极处理客人的问题，为客人排忧解难，向餐厅提出服务质量方面的改进建议；5、 根据不同季节、不同市场情况提出合理化建议并落实执行销售方案；6、 与其他部门做好协调工作，确保对客人的优质服务；7、 及时处理客人的投诉，并及时向部门主管反馈处理结果；8、 完成部门领导交办的其他工作。 任职要求 ：1、大专及以上学历，专业不限； 2、有2年以上餐饮/酒店行业销售岗位的工作经验； 3、良好的中英文口头表达及书写能力；4、良好的电脑技能，了解当下时兴的推广方式；5、具有良好的职业道德，熟悉餐饮/酒店行业的销售技巧，具有一定的客户资源；6、具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议； 7、良好的组织协调能力和社交技巧，自我调控力强，具有良好的抗压能力； 

• 营运经理（快餐）

• 武汉艳阳天商贸发展有限公司
• 2020-11-29 10:06:32

职位描述：1、 根据公司战略目标，分解营业额目标，控制经营成本，提高经营利润，并对业绩负责；2、 根据营运现状，负责营运各项机制的制定、调整、推动和监督执行，保持良好的内部沟通；3、 建立规范、高效的营运管理体系和流程，对区域内门店的营运管理工作负责，指导区域管理在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作，确保区域内所有餐厅达到QSC、食安标准；从而保证营运系统的良好运作。4、 主导区域内新店开业的各项流程落地执行，统筹和组织新开门店营运相关工作。5、 负责审查下属部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定；6、 负责管理协调分管部门与其他跨部门之间工作关系及日常事务决策。7、 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚，完成人员梯队建设；任职资格：1、大专及以上学历，5年以上连锁餐饮行业运营管理实战经验,熟悉营运服务、产品及管理流程，善于运营体系的搭建及营销策略等；2、具备经营收益的测算、成本核算方面的能力和经验；3、较强的团队管理能力和卓越的内外部沟通协调能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4、极强的解决问题的能力和专业培训的能力，能够主动针对工作现况提出发展创新或改善的可行方法，抗压能力强；5、有大米先生、老乡鸡、自选快餐连锁品牌等体系工作经验者优先；月休4天

• 平面设计师/品牌设计（主管）

• 郴州市广粥城餐饮管理有限公司
• 2020-11-28 14:22:05

岗位职责：1、负责项目的创意与设计工作； 2、配合总监完成下达的设计项目； 3、正确把握项目的设计方向，独立完成品牌设计工作； 4、具有丰富的商业平面设计经验，能独立从事VI设计、海报创意设计、各物料衍生品设计。 6、指导设计师和助理设计师工作； 7、保证在预定的项目工时内，控制好各设计阶段的时间节点，使项目顺利进行。 岗位要求：1、艺术设计、广告设计、美术设计专业毕业，有专业设计公司从业经历5年以上；2、具有深厚的美术设计功底和视觉表现能力，有品牌视觉形象开发及规划的经验，拥有成熟的商业作品或成功案例者优先；3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等图形设计软件，会C4D、AE者优先任职资格，了解印刷及后期工艺知识;4、善于沟通，能快速、全面、准确地领悟项目信息；有团队合作，敬业负责的精神。

• 文案策划

• 郴州市广粥城餐饮管理有限公司
• 2020-11-28 14:22:05

位职责：1、负责集团企业品牌以及集团主营产品的战略规划、品牌策划及文案宣传工作；2、负责各类与集团品牌推广相关活动的策划与文案工作；3、负责集团企业文化建设文案宣传工作；岗位要求：1、专科及以上学历，市场营销、广告、公关、中文、新闻等专业优先考虑；2、有丰富的品牌文案及广告文案相关工作经验，优秀的文案功底；3、具备时尚敏锐度和较高的审美水准，较强的市场洞察力，有创新精神。

• 法餐厅主管Supervisor

  (急)
• 芮朗（上海）餐饮管理有限公司
• 2020-11-30 11:30:53

职位描述： Job description:1.身体健康，五官端正，男女不限，高中以上学历, 具备熟练的英语对话能力，持有食品行业健康证；Good health, regular facial features, male or female, high school education or above, fluent English dialogue ability, holding the food industry health certificate;2.抗压能力强，沟通能力强，服务意识强；Strong ability to withstand pressure, strong communication skills, strong sense of service；3.有3年以上高档西餐厅领班工作经验/5年以上高档西餐管理服务工作经验；At least 3 years working experience as a leader in a high-end western restaurant /5 years working experience in high-end western food management service；4. 了解并负责检查部门内部所有员工每天的排班及到岗考勤情况、参加工作例会及员工仪容仪表、对客礼仪的检查及培训工作；To understand and be responsible for checking the daily work schedule and attendance of all staff in the department, attending work meetings and staff grooming, checking and training guest etiquette；5. 协助确保餐厅运作符合其餐厅策略，适当执行餐厅规章；To assist in ensuring that the operation of the restaurant complies with its restaurant strategy and proper implementation of restaurant regulations；6. 能够对餐饮及餐单具有良好的了解及知识，并在需要时为宾客做餐饮配对、介绍及推销；Have a good understanding and knowledge of catering and meal list, and provide catering matching, introduction and promotion for guests when necessary;7. 保证餐厅运营中的服务质量，并对员工给予有效的培训和指导；Ensure the service quality in the operation of the restaurant and provide effective training and guidance to the staff；8. 检查客人的用餐满意度， 及时了解客人的反馈并有效跟进；Check guest's meal satisfaction, understand guest's feedback and follow up effectively9. 协助餐厅经理控制酒水成本，防止浪费，减少损耗，严防失窃。Assist restaurant manager to control beverage cost, prevent waste, reduce wastage and prevent theft10.年龄：25~35岁。Age: 25-35 years old我们为每位员工提供：We provide each employee with：提供员工住宿，解决您的后顾之忧；Provide staff accommodation to address your worries；健康美味的工作餐；A healthy and delicious working meal；公司定期组织培训；Company organizes training regularly；过节、生日福利；Holidays, birthday benefits；带薪年假；Paid annual leave；不定期的团队活动（旅游、聚餐等）；Irregular group activities (travel, dinner, etc.)；良好的晋升、发展空间，开放的工作环境。Good promotion and development space, open working environment。

• 餐厅运营管培生

• 百福控股有限公司
• 2020-11-30 09:46:24

上市公司旗下多家网红品牌餐厅运营管培生，提供一年快速发展通道。您将从事：1、全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准；2、学习训练员课程、自我管理课程、团队管理课程、业务管理课程；3、通过学习鉴定，见习期结束后成为餐厅管理人员，协助餐厅经理参与餐厅管理工作，确保餐厅正常营运；4、通过专业培训和认证考核后，一年内晋升为餐厅经理。您需具备：1、28岁以下，大专以上学历（应届生优先考虑, 接受实习生可留用）；2、热情、性格开朗、接受能力强；3、善于与人沟通及相处；4、能适应倒班和高效快捷的工作；5、良好的服务意识，有意从事餐饮行业工作。您将获得：1、通过考核晋升店经理；2、良好的工作环境与积极向上的团队氛围；3、前往“百福汇大学”就读课程的机会，通过即可晋升；4、管理百万营业额餐厅的实战经验；5、系统的“百福战狼计划”；您将拥有的发展空间：餐厅运营管培生——餐厅经理——区域经理——项目总经理——更高职位；6、餐厅跟投及分红权力。薪资待遇：1、月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高；2、五险一金，享受公司各福利项目。

• 餐饮店长

• 深圳柏氏茶业有限公司
• 2020-11-30 09:56:30

主要职责：店长（基本工资+绩效奖+超额奖）包食宿！1、关注员工产品熟知度和销售技巧的运用2、对业绩进行分析和总结，不断调整新的营销策略，改善和优化销售工作，进行目标管理，并跟踪目标的达成3、定期与员工进行思想上的沟通，关注员工思想上的波动，保持团队的和谐4、定期跟楼面高管进行沟通，了解楼面对茶艺部的满意度，并做相应的改善5、监督店内客情收集和整理；处理店内的突发事件，确保店内正常运营6、负责新员工培训、店内周培训，及人才培养；定期学习新的业务知识和公司下达的各类制度7、根据店内空缺、公司流程和标准招聘员工8、人才培养：选拔人才，并做出培养计划有效实施9、物品的管理工作督促监督10、与公司对接的工作11、上级领导交办的其他工作事宜任职要求：1）教育背景：高中以上学历2）年龄要求：26-333）工作能力：1.从事过酒楼、酒店、茶馆或其他服务类工作经验3年以上；2.喜爱喝茶或茶艺，基本掌握六大茶类的基本茶叶知识；3.懂得基本的销售术语，会做基础的营销方案4.对于上级下达的工作任务能很快的做执行并达成相应的成果5.能较好的理解公司下达的制度和文件并学习，不断的优化自身的工作6.能吃苦耐劳，具有良好的服务意识，沟通能力及团队意识7.需服从深圳区域门店调配

• 餐饮区域店长

• 深圳柏氏茶业有限公司
• 2020-11-30 09:56:30

主要职责：店长（基本工资+绩效奖+超额奖）包食宿！1、关注员工产品熟知度和销售技巧的运用2、对业绩进行分析和总结，不断调整新的营销策略，改善和优化销售工作，进行目标管理，并跟踪目标的达成3、定期与员工进行思想上的沟通，关注员工思想上的波动，保持团队的和谐4、定期跟楼面高管进行沟通，了解楼面对茶艺部的满意度，并做相应的改善5、监督店内客情收集和整理；处理店内的突发事件，确保店内正常运营6、负责新员工培训、店内周培训，及人才培养；定期学习新的业务知识和公司下达的各类制度7、根据店内空缺、公司流程和标准招聘员工8、人才培养：选拔人才，并做出培养计划有效实施9、物品的管理工作督促监督10、与公司对接的工作11、上级领导交办的其他工作事宜任职要求：1）教育背景：高中以上学历2）年龄要求：26-333）工作能力：1.从事过酒楼、酒店、茶馆或其他服务类工作经验3年以上；2.喜爱喝茶或茶艺，基本掌握六大茶类的基本茶叶知识；3.懂得基本的销售术语，会做基础的营销方案4.对于上级下达的工作任务能很快的做执行并达成相应的成果5.能较好的理解公司下达的制度和文件并学习，不断的优化自身的工作6.能吃苦耐劳，具有良好的服务意识，沟通能力及团队意识

• 西餐厅主管 Supervisor

• 上海外滩三号饮食文化有限公司
  最佳雇主

  最佳雇主
• 2020-11-30 09:17:06

协助领导管理餐厅员工和餐厅区域。This position is to assist in leading and managing the dining staff and area. 会在招聘和培训主要专业人士方面提供帮助。He/she will help in the recruitment and training of leading professionals.将确保维持最高的服务标准。He/she will ensure that the highest standards of service are maintained.特别负责预订，客人入座，客人的问候和招待。He/she will specifically be responsible for the reservation template, seating, guest greeting and hostesses. 开发新创意以增加收入和盈利，提高服务质量。He/she will develop new ideas with the goal of increasing the levels of revenue and profitability and increasing the quality of service. 良好的团队合作精神，能够在压力下工作Good team player and able to work under pressure认真自信，积极主动，以客户为导向Serious, Confident,Takes Initiative,Customer-oriented有意从事服务行业Interested in F&B有相关工作经验者优先Relevant work experience preferred英语熟练者优先English speaking is preferred  

• 市场助理

• 乔埃侯布雄（上海）餐饮有限公司
• 2020-11-29 15:26:12

岗位职责1、在日常工作上，协助市场传讯经理，对公司产品进行推广。2、与客户保持良好沟通，维护客户、积极推广公司产品。3、与公司各部门做好协调沟通工作，完成部门日常行政工作。岗位要求1、在日常工作上，为市场传媒经理提供协助支持。2、协助市场传讯经理撰写宣传文案。3、熟悉微信推广、小红书等的操作。4、良好的沟通能力、良好的英语口语及书面能力。5、对 行业敏感度较高，及时了解最新趋势。

• 酒吧调酒师 Bartender

• 鼎亿餐饮投资（深圳）有限公司
• 2020-11-28 15:35:26

Job Discription岗位描述：1.         To provide exceeding high standard service to each and every customer.为每一位客人提供高质量的服务。2.         Full comprehension of all beverage and cocktail lists inclusive of preparation, method and correct service presentation.充分的了解各类饮料及鸡尾酒的准备、制作方式及正确的呈现方式。3.         Receiving and processing of bar goods daily. Correct, tidy and efficient storage of these items inclusive of all paper reporting required by your Supervisor.每日补充并处理酒吧的所需物品，正确、整齐、并有效的保管这些物品，包括向必要的纸质报告。4. Take charge of individual tasks and responsibilities given to you by your superior and complete this task accordingly. 对上级直属主管布置的各项工作认真负责，并能高效完成。 Qualification任职要求：1.         Good team player and able to work under pressure良好的团队合作精神，能够在压力下工作2.    Serious, Confident,Takes Initiative,Customer-oriented 认真自信，积极主动，以客户为导向 3.    Interested in F&B and Michelin Star Restaurant 有意从事餐饮服务及米其林星级餐厅行业 4. Relevant work experience preferred 有相关工作经验者优先 5. English speaking is preferred须会讲英语 福利：五险一金，月休8天，带薪年假7天工作地点：福田区香格里拉酒店内

• 人事专员

• 深圳柏氏茶业有限公司
• 2020-11-30 09:56:30

岗位职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、策划并组织实施员工关怀方案，并不定期进行面对面员工沟通；5、负责部门间及部门内部日常工作的协调及处理，做好信息的上传下达。任职资格：1、 大专及以上学历，人力资源等相关专业或有相关经验的；2、熟练使用各种办公软件；3、善总结、会沟通、抗压能力强。

• 服务经理/楼面经理

  (急)
• 湖南一品佳餐饮管理有限公司
• 2020-11-30 10:38:23

岗位职责：1、协助项目经理做好餐厅现场管理工作，完成项目各项经营指标；2、合理安排每日餐厅的卫生工作和准备工作；3、餐厅现场督促和指导服务工作，检查员工工作的状态，能及时调整员工的工作状态；4、能及时有效的处理客户投诉，安抚客户情绪；5、督促检查餐后的收尾工作，对餐厅的水、电、气进行检查确保安全。岗位要求：1、热爱服务工作,优秀的组织协调能力；2、服务意识强,心态端正、身体健康,并有健康体检证明；3、性别不限,25-40岁,有过酒店、餐饮工作经验者优先考虑。工作地点可根据个人情况就近安排晋升渠道：服务经理——项目经理——运营总监

• 烧肉店服务员

• 北京龙井空间科技有限公司
• 2020-11-30 09:11:16

WAKUWAKU烤肉提倡快乐沸腾的用餐环境,所以也需要员工具备主动,积极的工作态度.要是您没有日式烤肉经验不用担心,只要您符合我们的要求我们会有一整套专业的培训提供给您.

• 餐厅成本会计

• 上海长泰洲颐酒店管理有限公司浦东分公司
• 2020-11-30 10:57:08

岗位描述：1、负责记账凭证编制、装订及归档；办理现金缴存及网银结算业务；2、保管发票和代金券，并做好各种票券领用登记；3、做好合同、资产等各台账登记，月末配合各部门盘点，高效完成成本核算工作；4、审查材料送货单、入库单，及时与供应商核对账款；5、完成领导交办的其他事项；任职资格：1、大专及以上学历，财务相关专业，具备会计从业资格；2、1年以上的工作经验，酒店行业的优先；3、熟悉财务软件，熟练操作office等办公软件；4、认真负责，具备良好的工作执行力和组织协调能力。

• 前厅主管

• 南京南瑞电力信息有限公司
• 2020-11-30 09:06:59

岗位描述：在餐厅经理的带领下，全面负责自己所属工作，负责餐厅前厅日常接待服务工作，完成餐厅经理指定的各项任务，带领服务员做好对客菜肴及酒水服务，保证服务水平。岗位要求：1、35岁以内，大专以上学历，持有效健康证；2、形象气质佳，有亲和力，综合素质良好； 3、熟悉餐饮接待服务流程，有较强的服务意识； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感； 5、有2年以上星级酒店带领团队工作的接待经验。缴纳五险一金，月休6天，单双休周末，享受大型节假日！联系方式：17368690423（微信同号）工作地址：南京江宁区诚信大道19号南瑞集团

• 服务主管

• 广粤会
• 2020-11-30 09:20:29

岗位职责 1、根据营业情况，对服务员进行培训及工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时跟进及解决会员用餐或使用会所设施过程中所产生的问题。3、协助会员经理对会所的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 4、要负责会员的迎领工作。5、与内部各部门密切配合，共同为客户打造完美的宴会，提供优质的服务 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2、具有酒店对客服务岗位工作经验；  3、优秀的沟通能力、计划与执行能力；  4、有5年以上餐饮行业工作经验，对高端宴会的服务及执行有丰富的经验者优先；5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

• 薪酬福利主管

• 深圳市大中华潮宗汇餐饮有限公司
• 2020-11-30 10:20:32

岗位职责1、酒楼各部门员工的考勤管理工作；2、对员工的工资调整和审核；3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计；4、协助对员工奖惩的审核；5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办；6、填报工资报表,并报上级审核；7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。岗位要求1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上；2、能熟练操作计算机；3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规；4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

• 招聘专员

• 湖南一品佳餐饮管理有限公司
• 2020-11-30 10:38:23

1、每日更新招聘信息；2、每日对投递简历人员进行回访；3、每日预约人员来公司面试；4、办理入职资料、签订劳动合同；5、梳理公司招聘流程；6、完成公司领导交代的任务；任职要求;1、大专及以上学历；2、人力资源专业或同类管理专业优先；3、应届生亦可，虚心爱学习，愿意接受挑战。4、熟悉办公软件的使用。

• 会计

• 北京金丰餐饮有限公司
• 2020-11-30 10:51:42

岗位职责1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1、财务专业（或相关专业）大专以上学历。2、有助理会计师以上职称，2年以上工作经验；3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5、坚持原则、廉洁奉公。6、身体健康，能胜任本职工作。

• 行政人事主管

• 上海长泰洲颐酒店管理有限公司浦东分公司
• 2020-11-30 10:57:08

岗位职责1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1、从事人事工作2年以上，有餐饮和酒店人事工作经验者优先。2、熟悉员工的有关法规和条例；3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5、具有良好的沟通能力和协调能力。6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。