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薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

Key Responsibilities 主要职责: 1. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget and financial plans.参与年度部门运行预算和财务计划的准备工作。2.Manage day-to-day staffing requirements, plan and assign work, and establish performance and development goals for employees.指导员工日常事务,计划与分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。3. Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other department heads.通过与其他部门领导进行日常沟通和协作促进团队协作、提高服务质量。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:食宿情况

1、 热爱餐饮行业,有良好的团队精神;2、弹性的工作时间;3、具有高度责任心,工作认真负责,能够适应高速快捷的工作节奏;4、西餐正餐热房工作经验2年以上;5、有厨房管理经验优先;6、有良好的沟通能力和亲和力;7、超强的行动力8、具备英语交流能力优先

薪资: 1.2万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供吃

岗位职责1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4、安排布置并督导下属人员的正常工作;5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7、与其他部门沟通、协调、密切配合;8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.大专以上文化程度,2年以上酒店宴会销售相关经验。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。7.英文沟通交流及读写能力熟练。

薪资: 1.1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供吃

Responsibilities:•      Ensures smooth communication between kitchen and dining room•      Assists to directs runners, servers, captain and oversees dining room experience•      Enhances fine dining experience•      Consults with department head Requirements:•      Hospitality degree holder, with wine and beverage qualifications preferred•      5+ years of experience in fine dining establishment, 5-star luxury hotel or Michelin-starred restaurant preferred•      Advance knowledge and experience in restaurant organization, floor management, staff training and restaurant finance management•      Good knowledge and passionate in haute cuisine, ingredients and wine•      Good experience in driving restaurant sales and nurturing customer relations•      An excellent and charming communicator with hands-on approach to serve discerning guests and the team with care, passion and professionalism•      Good leadership and motivation skills, passionate in developing the team from wine knowledge to sales skills, customer service skills to company culture•      Able to work under pressure while have empathy for your team•      Pride and attention to details with the finest personal presentation•      Fluent in English is essential, excellent interpersonal skills

薪资: 1万-1.3万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

1、在总经理的领导下,贯彻落实餐厅的经营方针和各项规章制度。2.严格控制各项开支和成本消耗,努力提高经营效益。3.制定员工培训计划,对属下员工进行业务培训,努力提高员工的业务技能和基本素质,做好餐厅人才开发和培养工作。4.熟悉西餐厅整体运营管理,巡视餐厅各区域营业及服务,监督、检查食品、消防安全及卫生工作,确保餐厅安全运营。5.发展良好的客户关系,主动征求客人的意见,满足客人的特殊需要,处理客人投诉。6.与行政总厨密切联系和合作,提出有关食品销售建议,及时将客人需求反馈给厨师长,为食品原料的采购和厨房出菜提供依据。7.每日召开例会,布置任务,传达上级的指示以及检查员工的仪容仪表,保证员工的出勤率和劳动纪律。8.按照餐厅特点适时拟出美食节建议,制定美食节计划或者其他餐饮推广计划及餐厅装饰计划并组织实施。9.了解餐厅厨房的工作程序和相关知识,做好前后场的协调工作。10.建立物资管理制度,负责对餐厅设备、物资、用具等实行严格管理。11.完成总经理交代的其他工作任务。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:团膳
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供吃

职位描述:Job description身体健康,五官端正,男女不限,大专以上学历,具备熟练的英语对话能力;持有食品行业健康证;Good health, regular facial features, male or female, college degree or above, proficient in English dialogue;Health certificate in food industry;有8年以上高档西餐厅管理服务工作经验;At least 8 years working experience in management service of high-end western restaurant;抗压能力强,沟通协调能力强,服务意识强;Strong ability to work under pressure, strong communication and coordination skills, strong sense of service;保证门店食物的品质与标准;Ensure the quality and standard of food in store;协助门店经理通过各种管理方法达成公司业绩目标及利润指标;Assist store manager to achieve company performance target and profit target through various management methods;协助经理做好员工的激励和培训,为客人提供优质服务;Assist manager in staff motivation and training, and provide excellent service to guests;协助经理做好公司的品牌宣传工作;Assist the manager in brand promotion;有国外工作、学习、生活经历优先考虑;Overseas working, studying and living experience is preferred;年龄:25~35岁。Age: 25~35 years old.我们为每位员工提供:We provide each employee with:健康美味的工作餐;A healthy and delicious working meal;公司定期组织培训;Company organizes training regularly;过节、生日福利;Holidays, birthday benefits;带薪年假;Paid annual leave;不定期的团队活动(旅游、聚餐等);Irregular group activities (travel, dinner, etc.);良好的晋升、发展空间,开放的工作环境。Good promotion and development space, open working environment。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责:1、负责餐厅日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅服务质量。2、主持每日餐前会,安排当天的服务工作。3、定期检查餐厅设备设施的完好性、卫生情况以及员工仪容仪表等情况。4、负责传菜的日常营运工作。                                                        5、负责餐厅日常消耗品的领货、台账管理。6、协助餐厅每月固定资产盘点、管理仓库。7、协助楼面食品卫生安全管理。8、协助对接宴会相关事宜,妥善处理客人投诉。岗位要求:1、身体健康,五官端正,气质良好,年龄25-38岁。2、3年以上中式高端餐饮管理经验,有星级酒店中餐管理经验的优先。3、具有较强的语言组织能力和沟通能力,能独立处理突发状况及客诉。

薪资: 9千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供吃

Responsibilities:•      Assists sous chef to run the one or more kitchen stations•      Provides instruction and training to cooks to staff•      Assists to ordering food & keeping inventory Requirements:•      Bachelor’s degree in Culinary or hospitality management, including 2 years culinary course•      3 years experienced in fine dining or Michelin starred restaurant as this position•      Time management skills•      Communication skills•      A good team player and able to perform well under pressure

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供吃

职位描述:Job description身体健康,五官端正,男女不限,大专以上学历,具备熟练的英语对话能力;持有食品行业健康证;Good health, regular facial features, male or female, college degree or above, proficient in English dialogue;Health certificate in food industry;有8年以上高档西餐厅管理工作经验;At least 8 years experience in management of upscale western restaurant;抗压能力强,具备强的沟通协调能力,服务意识强;Strong ability to work under pressure, strong communication and coordination ability, strong sense of service;保证门店食物的品质与标准;Ensure the quality and standard of food in store;协助门店经理通过各种管理方法达成公司业绩目标及利润指标;Assist store manager to achieve company performance target and profit target through various management methods;协助经理做好员工的激励和培训,为客人提供优质服务;Assist manager in staff motivation and training, and provide excellent service to guests;协助经理做好公司的品牌宣传工作;Assist the manager in brand promotion;有国外工作、学习、生活经历优先考虑;Overseas working, studying and living experience is preferred;年龄:25~35岁。Age: 25~35 years old.我们为每位员工提供:We provide each employee with:健康美味的工作餐;A healthy and delicious working meal;公司定期组织培训;Company organizes training regularly;过节、生日福利;Holidays, birthday benefits;带薪年假;Paid annual leave;不定期的团队活动(旅游、聚餐等);Irregular group activities (travel, dinner, etc.);良好的晋升、发展空间,开放的工作环境。Good promotion and development space, open working environment。

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

岗位职责:1、 负责公司产品的销售工作,与客户保持密切联系,并做好跟进服务工作;2、 负责搜集、整理市场情报及销售信息,并对市场客户的档案资料进行收集整理,发掘潜在宾客及其需求,扩大市场范围;3、 拜访客户,进行推介,以达成协议,签署合同,并形成相应的客户拜访报告档案,维护和发展客户关系,与之建立牢固的联系;4、 积极处理客人的问题,为客人排忧解难,向餐厅提出服务质量方面的改进建议;5、 根据不同季节、不同市场情况提出合理化建议并落实执行销售方案;6、 与其他部门做好协调工作,确保对客人的优质服务;7、 及时处理客人的投诉,并及时向部门主管反馈处理结果;8、 完成部门领导交办的其他工作。 任职要求 :1、大专及以上学历,专业不限; 2、有2年以上餐饮/酒店行业销售岗位的工作经验; 3、良好的中英文口头表达及书写能力;4、良好的电脑技能,了解当下时兴的推广方式;5、具有良好的职业道德,熟悉餐饮/酒店行业的销售技巧,具有一定的客户资源;6、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议; 7、良好的组织协调能力和社交技巧,自我调控力强,具有良好的抗压能力; 

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求;2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估;3、负责年度校园招聘的组织策划工作;4、核定年度、季度招聘预算,报人力总监审核;5、建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书,为各项人力资源管理工作提供基础支持;6、用数字量化招聘结果,如达成率、招聘成功率、招聘工作总结、分析得失 ;7、负责建设公司人才库,为公司储备人才;任职要求:1、大专以上学历,3年以上餐饮行业招聘管理经验;2、熟悉人力资源法规,精通各个招聘渠道;3、自我驱动力强,能主动承担更多责任与工作。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供吃

(懂英语必备)岗位职责:1、负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;2、负责餐厅服务规范和工作流程的贯彻实施;3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;4、负责餐厅人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;6、妥善处理客人投诉,维护顾客关系,以客为尊;7、配合完成营销推广的工作。8、协助店经理完成每月每季餐厅运营目标任务。任职要求:1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;有中高端西餐厅管理经验3年以上;外企星级酒店餐厅经验尤佳;2、具有较强的部门组织、管理、协调能力具有服务意识,了解培训工作的意义;3、工作踏实,能承担较大的工作压力。无相关经验勿扰,人均300以上西餐管理经验优先

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥-肥西 食宿:提供吃

职位概述1. 总体协调婚礼套系的制定和规划,负责对各个环节的监督;2. 搜集最新的婚礼时尚元素把握婚礼时尚风向标,实时与各门店策划师保持紧密联系,把握各个区域门店的当地婚礼风俗习俗;3. 把控婚礼套系的整体定位、预算和可执行性;4. 根据领导安排在规定时间内推出能够引领婚礼风尚的产品套系;5. 完成领导交办的其它工作。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供吃

职位描述: Job description:1.身体健康,五官端正,男女不限,高中以上学历, 具备熟练的英语对话能力,持有食品行业健康证;Good health, regular facial features, male or female, high school education or above, fluent English dialogue ability, holding the food industry health certificate;2.抗压能力强,沟通能力强,服务意识强;Strong ability to withstand pressure, strong communication skills, strong sense of service;3.有3年以上高档西餐厅领班工作经验/5年以上高档西餐管理服务工作经验;At least 3 years working experience as a leader in a high-end western restaurant /5 years working experience in high-end western food management service;4. 了解并负责检查部门内部所有员工每天的排班及到岗考勤情况、参加工作例会及员工仪容仪表、对客礼仪的检查及培训工作;To understand and be responsible for checking the daily work schedule and attendance of all staff in the department, attending work meetings and staff grooming, checking and training guest etiquette;5. 协助确保餐厅运作符合其餐厅策略,适当执行餐厅规章;To assist in ensuring that the operation of the restaurant complies with its restaurant strategy and proper implementation of restaurant regulations;6. 能够对餐饮及餐单具有良好的了解及知识,并在需要时为宾客做餐饮配对、介绍及推销;Have a good understanding and knowledge of catering and meal list, and provide catering matching, introduction and promotion for guests when necessary;7. 保证餐厅运营中的服务质量,并对员工给予有效的培训和指导;Ensure the service quality in the operation of the restaurant and provide effective training and guidance to the staff;8. 检查客人的用餐满意度, 及时了解客人的反馈并有效跟进;Check guest's meal satisfaction, understand guest's feedback and follow up effectively9. 协助餐厅经理控制酒水成本,防止浪费,减少损耗,严防失窃。Assist restaurant manager to control beverage cost, prevent waste, reduce wastage and prevent theft10.年龄:25~35岁。Age: 25-35 years old我们为每位员工提供:We provide each employee with:提供员工住宿,解决您的后顾之忧;Provide staff accommodation to address your worries;健康美味的工作餐;A healthy and delicious working meal;公司定期组织培训;Company organizes training regularly;过节、生日福利;Holidays, birthday benefits;带薪年假;Paid annual leave;不定期的团队活动(旅游、聚餐等);Irregular group activities (travel, dinner, etc.);良好的晋升、发展空间,开放的工作环境。Good promotion and development space, open working environment。

薪资: 5.6千-8千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:提供吃

上市公司旗下多家网红品牌餐厅运营管培生,提供一年快速发展通道。您将从事:1、全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准;2、学习训练员课程、自我管理课程、团队管理课程、业务管理课程;3、通过学习鉴定,见习期结束后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运;4、通过专业培训和认证考核后,一年内晋升为餐厅经理。您需具备:1、28岁以下,大专以上学历(应届生优先考虑, 接受实习生可留用);2、热情、性格开朗、接受能力强;3、善于与人沟通及相处;4、能适应倒班和高效快捷的工作;5、良好的服务意识,有意从事餐饮行业工作。您将获得:1、通过考核晋升店经理;2、良好的工作环境与积极向上的团队氛围;3、前往“百福汇大学”就读课程的机会,通过即可晋升;4、管理百万营业额餐厅的实战经验;5、系统的“百福战狼计划”;您将拥有的发展空间:餐厅运营管培生——餐厅经理——区域经理——项目总经理——更高职位;6、餐厅跟投及分红权力。薪资待遇:1、月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;2、五险一金,享受公司各福利项目。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-金华 食宿:提供吃

岗位职责:1、向董事长负责,贯彻执行上级下达的指令,组织本店及分店的经营管理工作;2、带领团队完成酒水的业绩指标,根据公司的经营状况,制定营销计划并实施;3、负责公司的外围关系协调,并做好对外开发工作,定期进行营业推广活动;4、建立相关推动团队建设活动,营造积极的团队合作气氛,共同达到公司的营收目标与服务目标;5、执行各项规章制度和拟定本店的工作计划及工作总结;6、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免;7、确保下属员工的人身、财产安全;8、加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训;9、协调、平衡各部之间的关系,发现矛盾及时解决;10、分析每日销售情况,发现问题及时采取措施;完成董事长交待的其它工作事项。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:上海-静安区 食宿:提供吃

1、协助设计师制作项目任务书2、协助设计师绘制项目平面图3、跟进项目制图进度4、绘制简单的项目沟通效果图5、具备图纸现场交底及图纸现场解答能力6、与各使用部门沟通后勤区域的图纸功能并绘制沟通图交予设计师。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

工作内容:1.  全面负责财务部的日常管理工作;2.  组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;3.  规范各项会计基础工作,及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表;定期组织会计档案的整理、归档工作,保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求;4.  定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价,对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议;5.  时刻加强会计职业道德修养,做到遵纪守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财;6.  负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续学习,不断提高政策执行水平和业务能力;7.  制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定酒店年度预算;8.  负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;9.  负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;10.  负责资金、资产的监督管理工作;11.  监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;12.  做好财务部对内、外的沟通和协调工作;13.  完成上级交给的其他日常事务性工作。任职资格:1、有集团餐饮企业财务管理岗位工作经验者优先;2、会计中级职称以上者优先;

薪资: 8千-2万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-常州 食宿:提供吃

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

岗位职责:1、负责酒店所有设备的规划、实施、运行、使用、维护、修理、改造和更新,直至设备运行正常;2、落实酒店设备的保养、维修计划,并组织实施、控制费用,提高效益;3、根据酒店的基本折旧和维修提取情况,协同财务部合理计划和使用设备购置费用、更新费用;4、负责酒店设备的技术改造、技术引进工作以及设备更新工程的可行性研究;5、做好日常设备使用、维护、保养等人员培训工作。任职要求:1、中专以上学历,机电相关专业;2、2年以上星级或连锁酒店工程部主管工作履历优先录用;3、中级工及以上资格,有电工操作证;4、熟悉给排水、消防、强弱电、机械设备等专业技能;5、很强的执行力,较强的组织领导、协调沟通能力、专业技术解决方案能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位要求: -  尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量 -  以身作则,帮助并带领员工 -  合理高效地安排员工工作,同时积极培养员工的质量意识 -  性格开朗,能从容应对压力 -  流利的英语口语及掌握相关餐饮英语技能Qualfications Requirement:- At least 2 year similar working experience -  Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards -  Acts on own initiative and takes responsibility for own work -  Sets role-model for staff; guides and assists the staff -  Has effective language abilities and clearly expresses opinions and information -  Structures work activities effectively, helps to build staff’s quality consciousness -  Has team spirit, willing to provide assistance and helpful -  Has a bright and cheerful disposition, can contend with pressure -  Accepts to take shift work -  Proficiency in oral F&B English skill福利:购买五险一金,月休8天,带薪年假7天。工作地点:福田区香格里拉酒店内

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供吃

 工作职责:1、协助上级完成每周、每月、每季采购计划;2、负责跟进供应商发货的进度;3、负责管理部门各类文件、单据资料的存档;4、负责部门内部日常文书等杂项工作。任职要求:1、大专以上学历,专业不限;2、2年以上相关工作经历,从事过餐饮行业者优先考虑;3、熟悉采购流程,会使用采购系统;4、熟练使用办公软件,对电脑操作熟练;5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。备注:上班地点在孔雀楼店,包工作餐。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供吃

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳-南山区 食宿:提供吃

1、 针对出现的质量问题(可食、非可食、化学品、厨房半成品及加工过程异常)及时完成检查、分析,汇总,并及时上报公司总部管理中心; 2、协助部门负责人品控管理体系文件的建立、培训、监督执行、处罚建议与优化工作;3、 负责门店食安巡检,对生产现场、仓贮等各个环节进行监控,以预防为主,及时发现问题,解决问题。同时,对质量问题进行分析调查,采取纠正措施改进,辅导门店提升食品安全管理;4、负责门店品控新标准的培训、推进和追踪;5、负责门店出品标准的执行力检查,并反馈优化建议;6、 定期组织分店员工进行必要的食品安全培训、质量体系知识培训、及与质量有关的法律法规方面的培训;7、公司领导安排的其他相关工作。任职要求:1、 大专以上学历,食品类相关专业,热爱餐饮行业。2、 2年餐饮连锁或中央厨房型企业的QC/QA工作经验;3、 了解食品安全管理体系及相关法律法规、行业标准。4、 能独立分析并解决问题的能力,具有良好的学习意愿,抗压性强。5、持有食品检验工证优先。

薪资: 9千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

岗位职责:1. 在餐厅经理的领导下,协调管理前厅服务的日常经营工作,包括各种文案准备工作。2. 监督前厅服务团队的服务质量,并在需要时亲自示范服务,确保为宾客提供优质高效的餐饮服务。3. 积极组织培训并激励团队,主要包括餐厅菜品、酒水知识、以及服务质量等培训,提高员工素质。4. 协助建立餐厅标准服务流程,并监督组织落实及培训。5. 协调负责服务团队管理,包括班次安排,员工外在形象管理,工服等。6. 严格控制各岗位的收支状况,有效地控制餐饮成本。7. 参加各种工作例会,搞好上传下达工作,贯彻落实餐厅的经营管理决策,调动基层员工积极性。8. 配合厨房抓好餐饮菜点出品的创新和促销。9. 对餐厅各级人员的日常工作进行督导、检查;定期对下属进行绩效评估,并按管理制度实施奖惩。10. 协调本部门与其他部门的关系,搞好团结协作。11. 与客户建立良好的关系,大力开发新的客源市场。12. 与来餐厅举办各种活动的客户对接,内外部的沟通协调,活动跟踪及现场组织安排13. 与举办活动的客户建立良好的关系,保持联系,并开发新活动新客户14. 严格监督餐厅食品卫生和环境卫生工作;对各项安全管理工作进行督导及检查。 15. 随时待命,可以在高压情况下工作,完成上级领导交办的其他工作任务。就职要求:1. 大专以上学历,四年以上西餐厅或酒店工作经验,其中至少一年以上管理层工作经验2. 有两年以上五星级酒店工作经验者优先考虑3. 女性,形象气质佳4. 英文流利,可熟练使用电脑等办公软件、设备5. 工作积极主动,具有服务意识,有良好的人际关系6. 能主动发现并妥善处理服务中出现的问题,有良好的沟通、协调及应变能力7. 能主动承担责任,适应高压下工作

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供吃

Under the general guidance and supervision of the Restaurant Manager and F&B Director - China, the Human Resources Manager will plan, manage, control, coordinate and participate in personnel activities in areas of staff benefits, wages, salary, labor and employee relations, recruitment, training, social insurance, as well as recommending, implementing, assist in planning, controlling, coordinating and participating company staff training. Formulating and executing company policies, procedures, rules, regulations and program for staff.在餐厅经理及大中华区餐饮总监的统一管理与领导下,人力资源部经理负责计划、管理与协调员工福利、员工工资、劳资关系、新员工的招聘、员工培训和社会保险等方面的人事工作;计划、控制、协调、参与各项培训活动;并负责制订、完善并执行公司的规章制度,工作程序和其它员工活动。

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