手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-顺义区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责空调给排水设备的运行、维护保养和检修;2.严格遵守空调给排水设备安全操作规程,认真观察系统运行状况。坚持勤巡视、勤检查、勤调节,根据环境温度变化及客人需要,经主管同意及时调整各处温湿度;3.检查设备运转情况,认真做好设备保养,按规定加油、清洗,保持设备运转良好。定期清洗过滤器、盘管、散热器及冷凝水盘。发现设备出现异常及时排除,对消防供排风机进行定期检查和测试,并认真做好维护记录;4.若发生故障需要停水、停汽进行检修时,应报告上级,经同意后方可进行停水或停汽的操作;5.在修理或保养中,若需使用电、气焊的操作时,应先办理动火证,并有专人监督防火工作;6.认真填写运行记录,统计报表,做到记录真实、完整、整齐、清洁,接班人员提前到岗,核查情况,做好交接班工作;7.严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,服从指挥,不违章作业,不擅离职守,不做与岗位无关的事;8.保持机房卫生及环境整洁。任职资格:1.身体素质及条件良好。2.必须持有北京市相关医院办理健康证及培训证原件。3.必须持有暖通证。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

岗位职责 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;  2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;  3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;  4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;  5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;  6、维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;  2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;  3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;  4、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉-硚口 食宿:提供食宿

岗位要求:1、大专以上学历,工民建等相关基建专业,熟悉办公软件、建筑设计软件(AutoCAD);2、熟悉本专业质量验收规范、图纸、工艺流程及国家相关规范标准。建筑、装饰有5年以上的管理经验。3、要求具有团队协作精神,工作积极主动,善于与人沟通,具有较强的解决问题的能力。岗位职责:1、跟进、实施各项目的工作计划;2、协助各项目的编制招标文件、实施招标工作;3、负责对施工单位、设计单位等外部单位职权范围内的监督、检查和管理;4、参与工程项目设计变更商务洽谈及合同的起草签订;5、负责对项目部工作的监督与管理;6、组织工程项目竣工验收;审核工程项目款的结算;7、对工程项目施工安全、质量、进度、成本控制负责;8、主持工程项目分包活动及对其施工监管。组织办理工程项目及分包工程项目竣工交接手续。组织工程项目竣工验收及交付使用;

薪资: 6千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据企业发展战略,组织制定人力资源发展规划(组织架构、职务规划、工作评价、薪酬设计等)。2、主导各类人力资源重点项目推进,人员梯队搭建、储备人员培养管理、绩效体系建立等;3、完成日常员工招聘、任用、培训、绩效、薪酬及员工关系工作开展,推动并不断完善人力资源管理体系;4、适时提出适合我公司的员工福利计划,上报批准后监督落实,推动员工满意度的提升;5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;6、推动企业文化的宣导,组织并策划员工活动的展开;7、完成总经理临时交办的各项工作任务;任职资格:1、大专及以上学历,人力资源等相关专业;2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家及当地相关的政策、法律法规;3、5年以上人事管理经验,有餐饮行业人力资源管理经验的优先考虑;4、遇事镇定稳妥,处理问题严谨有据、宽严适度;5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。

薪资: 6千-1.2万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南通-崇川区 食宿:提供食宿

岗位职责 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 岗位要求 1、具有同行工作经历XXX年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:团膳
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职责描述:1、全面负责所在餐厅的运营和管理。2、推进及组织协调公司重大运营计划、进行经营跟踪与执行。3、按照公司的营运手册和相关制度实施营运,监督项目整体营运情况。4、指导餐厅的各项营运工作,不断提高顾客满意率。5、发掘项目营业额增长的机会点。6、管理控制项目的营业成本与经营费用,提升项目的利润。7、所辖区域内团队招聘、建设及人才培养。8、定期完成餐厅食安抽查工作,发现问题及时出整改处理,负责拟定整改方案、监督整改落实情况任职要求:1、大专及以上学历(能力优异者可降低该要求),有院校大型食堂管理经验及知名团餐从业经验优先;2、5年以上餐饮行业工作经验,具备3年以上同等岗位工作经验;3、熟悉餐饮行业相关知识及食品安全知识,精通餐饮行业营运管理和成本控制;有项目开业实操经验;4、出色的总结理解分析、沟通、谈判、协调、社交能力,具有敏锐的市场洞察力;5、责任心、执行力强,具有问题解决能力,对各类突发事件能快速反应跟踪处理;6、熟悉使用各类办公软件,具备较强的经营数据的分析和语言及文字表达能力。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州

岗位职责1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。2、协调和实施培训计划后确定需要的员工进行培训课程,对所有员工评估他们的表现。3、发展行动计划,在标准中解决问题,影响客户服务之前解决问题,确认后实施并改进。4、协调对下级的工作和维持现有的程序和政策。5、确保每个餐段的摆台。5、确保自助餐台的干净和整洁。6、确保服务台保持干净和整洁。和厨房有效的沟通。7、在培训中协助经理。8、促进良好的工作氛围,强调在指导下属之间的关系。9、在员工中实现个人形象和守时。10、迎接客人,处理意见和问题,无论何时需要促销来完成收入。11、点单时向客人推荐菜单项目。12、和客人来维持良好的关系以及扩展个人接触。13、使用申请以维持库存水平。14、安排每周排班。15、部门经理缺席时要接管工作。16、当餐厅经理需要时要接受其他工作。17、在菜单计划和促销中要加入自己建议。18、实施培训方案和计划。19、较强的餐饮酒水知识。20、锻炼与客户关系的技能。21、领导者资格。22、自信的了解食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人。了解饮食需求并提供适当的建议。23、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经给你的主管做了餐前会议。24、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。25、知道并了解所有单杯葡萄酒。26、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等。27、 餐饮总监可能安排其他工作。岗位要求1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。2、至少5-8年餐饮运营经验。3、在一家饭店至少3年相似职位。4、较好的运营和管理技能。5、形象好。6、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。7、具备良好的英语口语和书写能力。

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

位职责:1、负责集团企业品牌以及集团主营产品的战略规划、品牌策划及文案宣传工作;2、负责各类与集团品牌推广相关活动的策划与文案工作;3、负责集团企业文化建设文案宣传工作;岗位要求:1、专科及以上学历,市场营销、广告、公关、中文、新闻等专业优先考虑;2、有丰富的品牌文案及广告文案相关工作经验,优秀的文案功底;3、具备时尚敏锐度和较高的审美水准,较强的市场洞察力,有创新精神。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责项目的创意与设计工作; 2、配合总监完成下达的设计项目; 3、正确把握项目的设计方向,独立完成品牌设计工作; 4、具有丰富的商业平面设计经验,能独立从事VI设计、海报创意设计、各物料衍生品设计。 6、指导设计师和助理设计师工作; 7、保证在预定的项目工时内,控制好各设计阶段的时间节点,使项目顺利进行。 岗位要求:1、艺术设计、广告设计、美术设计专业毕业,有专业设计公司从业经历5年以上;2、具有深厚的美术设计功底和视觉表现能力,有品牌视觉形象开发及规划的经验,拥有成熟的商业作品或成功案例者优先;3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等图形设计软件,会C4D、AE者优先任职资格,了解印刷及后期工艺知识;4、善于沟通,能快速、全面、准确地领悟项目信息;有团队合作,敬业负责的精神。

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

岗位职责:1、 负责公司产品的销售工作,与客户保持密切联系,并做好跟进服务工作;2、 负责搜集、整理市场情报及销售信息,并对市场客户的档案资料进行收集整理,发掘潜在宾客及其需求,扩大市场范围;3、 拜访客户,进行推介,以达成协议,签署合同,并形成相应的客户拜访报告档案,维护和发展客户关系,与之建立牢固的联系;4、 积极处理客人的问题,为客人排忧解难,向餐厅提出服务质量方面的改进建议;5、 根据不同季节、不同市场情况提出合理化建议并落实执行销售方案;6、 与其他部门做好协调工作,确保对客人的优质服务;7、 及时处理客人的投诉,并及时向部门主管反馈处理结果;8、 完成部门领导交办的其他工作。 任职要求 :1、大专及以上学历,专业不限; 2、有2年以上餐饮/酒店行业销售岗位的工作经验; 3、良好的中英文口头表达及书写能力;4、良好的电脑技能,了解当下时兴的推广方式;5、具有良好的职业道德,熟悉餐饮/酒店行业的销售技巧,具有一定的客户资源;6、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议; 7、良好的组织协调能力和社交技巧,自我调控力强,具有良好的抗压能力; 

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索3、发挥创造力,为公司的产品及部门做出应有的贡献。4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。8、在所负责的区域内,与运营总监一起计划销售攻势,并确保其实现。9、主动参与,完成各种销售报告。10、协助计划和配合销售活动。11、协助配合开发制作所有公司产品促销材料。12、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。13、不断地对下属员工给予持续建议及支持。14、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。15、遵守公司的员工守则。16、遵守公司的政策及程序。17、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。18、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售;熟悉厦门酒店、旅游、餐饮市场动态。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、具备基本的中,英文读写能力。7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。10、薪资待遇:6-8K+业绩

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:团膳
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司采购工作及部门工作,对生鲜、冻品、干货的市场比较熟悉;2、根据项目运营制订采购计划,按计划完成各类物资的采购任务,并在预算内尽量控制成本;3、调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况,熟悉供应渠道和市场变化情况,确定需要和采购时机;4、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;5、审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。招聘要求:1、25-45岁,具有同行业经验3-5年;2、个性沉稳,率直,有魄力;3、吃苦耐劳,工作细致认真,有良好的执行力及职业素养;4、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供吃

职位描述: Job description:1.身体健康,五官端正,男女不限,高中以上学历, 具备熟练的英语对话能力,持有食品行业健康证;Good health, regular facial features, male or female, high school education or above, fluent English dialogue ability, holding the food industry health certificate;2.抗压能力强,沟通能力强,服务意识强;Strong ability to withstand pressure, strong communication skills, strong sense of service;3.有3年以上高档西餐厅领班工作经验/5年以上高档西餐管理服务工作经验;At least 3 years working experience as a leader in a high-end western restaurant /5 years working experience in high-end western food management service;4. 了解并负责检查部门内部所有员工每天的排班及到岗考勤情况、参加工作例会及员工仪容仪表、对客礼仪的检查及培训工作;To understand and be responsible for checking the daily work schedule and attendance of all staff in the department, attending work meetings and staff grooming, checking and training guest etiquette;5. 协助确保餐厅运作符合其餐厅策略,适当执行餐厅规章;To assist in ensuring that the operation of the restaurant complies with its restaurant strategy and proper implementation of restaurant regulations;6. 能够对餐饮及餐单具有良好的了解及知识,并在需要时为宾客做餐饮配对、介绍及推销;Have a good understanding and knowledge of catering and meal list, and provide catering matching, introduction and promotion for guests when necessary;7. 保证餐厅运营中的服务质量,并对员工给予有效的培训和指导;Ensure the service quality in the operation of the restaurant and provide effective training and guidance to the staff;8. 检查客人的用餐满意度, 及时了解客人的反馈并有效跟进;Check guest's meal satisfaction, understand guest's feedback and follow up effectively9. 协助餐厅经理控制酒水成本,防止浪费,减少损耗,严防失窃。Assist restaurant manager to control beverage cost, prevent waste, reduce wastage and prevent theft10.年龄:25~35岁。Age: 25-35 years old我们为每位员工提供:We provide each employee with:提供员工住宿,解决您的后顾之忧;Provide staff accommodation to address your worries;健康美味的工作餐;A healthy and delicious working meal;公司定期组织培训;Company organizes training regularly;过节、生日福利;Holidays, birthday benefits;带薪年假;Paid annual leave;不定期的团队活动(旅游、聚餐等);Irregular group activities (travel, dinner, etc.);良好的晋升、发展空间,开放的工作环境。Good promotion and development space, open working environment。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位描述:1、 根据公司战略目标,分解营业额目标,控制经营成本,提高经营利润,并对业绩负责;2、 根据营运现状,负责营运各项机制的制定、调整、推动和监督执行,保持良好的内部沟通;3、 建立规范、高效的营运管理体系和流程,对区域内门店的营运管理工作负责,指导区域管理在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作,确保区域内所有餐厅达到QSC、食安标准;从而保证营运系统的良好运作。4、 主导区域内新店开业的各项流程落地执行,统筹和组织新开门店营运相关工作。5、 负责审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定;6、 负责管理协调分管部门与其他跨部门之间工作关系及日常事务决策。7、 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚,完成人员梯队建设;任职资格:1、大专及以上学历,5年以上连锁餐饮行业运营管理实战经验,熟悉营运服务、产品及管理流程,善于运营体系的搭建及营销策略等;2、具备经营收益的测算、成本核算方面的能力和经验;3、较强的团队管理能力和卓越的内外部沟通协调能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、极强的解决问题的能力和专业培训的能力,能够主动针对工作现况提出发展创新或改善的可行方法,抗压能力强;5、有大米先生、老乡鸡、自选快餐连锁品牌等体系工作经验者优先;月休4天

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实总公司与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳,英语良好者优先录用,身高165以上; 2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

薪资: 6千-7千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳

岗位职责1、  负责餐厅各类广告宣传品、菜单画册礼品设计与制作;2、  负责餐厅各类活动、软硬件设施的拍摄和整理;3、  负责大众点评、公众号、微博、抖音等自媒体线上日常运营;4、  协助处理公司部门及线上线下平台及其它日常工作。 任职要求1、  大专以上学历,广告专业、美术设计等相关专业优先;2、  文笔思路清晰,有一定的文案功底,擅长视频拍摄与剪辑;3、  有广告创意类、互联网媒体类工作经验优先;4、  熟练使用Office办公软件,会PS、AI等设计软件;5、  可接受优秀应届毕业生。

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

主要职责:店长(基本工资+绩效奖+超额奖)包食宿!1、关注员工产品熟知度和销售技巧的运用2、对业绩进行分析和总结,不断调整新的营销策略,改善和优化销售工作,进行目标管理,并跟踪目标的达成3、定期与员工进行思想上的沟通,关注员工思想上的波动,保持团队的和谐4、定期跟楼面高管进行沟通,了解楼面对茶艺部的满意度,并做相应的改善5、监督店内客情收集和整理;处理店内的突发事件,确保店内正常运营6、负责新员工培训、店内周培训,及人才培养;定期学习新的业务知识和公司下达的各类制度7、根据店内空缺、公司流程和标准招聘员工8、人才培养:选拔人才,并做出培养计划有效实施9、物品的管理工作督促监督10、与公司对接的工作11、上级领导交办的其他工作事宜任职要求:1)教育背景:高中以上学历2)年龄要求:26-333)工作能力:1.从事过酒楼、酒店、茶馆或其他服务类工作经验3年以上;2.喜爱喝茶或茶艺,基本掌握六大茶类的基本茶叶知识;3.懂得基本的销售术语,会做基础的营销方案4.对于上级下达的工作任务能很快的做执行并达成相应的成果5.能较好的理解公司下达的制度和文件并学习,不断的优化自身的工作6.能吃苦耐劳,具有良好的服务意识,沟通能力及团队意识7.需服从深圳区域门店调配

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

主要职责:店长(基本工资+绩效奖+超额奖)包食宿!1、关注员工产品熟知度和销售技巧的运用2、对业绩进行分析和总结,不断调整新的营销策略,改善和优化销售工作,进行目标管理,并跟踪目标的达成3、定期与员工进行思想上的沟通,关注员工思想上的波动,保持团队的和谐4、定期跟楼面高管进行沟通,了解楼面对茶艺部的满意度,并做相应的改善5、监督店内客情收集和整理;处理店内的突发事件,确保店内正常运营6、负责新员工培训、店内周培训,及人才培养;定期学习新的业务知识和公司下达的各类制度7、根据店内空缺、公司流程和标准招聘员工8、人才培养:选拔人才,并做出培养计划有效实施9、物品的管理工作督促监督10、与公司对接的工作11、上级领导交办的其他工作事宜任职要求:1)教育背景:高中以上学历2)年龄要求:26-333)工作能力:1.从事过酒楼、酒店、茶馆或其他服务类工作经验3年以上;2.喜爱喝茶或茶艺,基本掌握六大茶类的基本茶叶知识;3.懂得基本的销售术语,会做基础的营销方案4.对于上级下达的工作任务能很快的做执行并达成相应的成果5.能较好的理解公司下达的制度和文件并学习,不断的优化自身的工作6.能吃苦耐劳,具有良好的服务意识,沟通能力及团队意识

薪资: 6千-7千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳

岗位职责1、  负责餐厅各类广告宣传品、菜单画册礼品设计与制作;2、  负责餐厅各类活动、软硬件设施的拍摄和整理;3、  负责大众点评、公众号、微博、抖音等自媒体线上日常运营;4、  协助处理公司部门及线上线下平台及其它日常工作。 任职要求1、  大专以上学历,广告专业、美术设计等相关专业优先;2、  文笔思路清晰,有一定的文案功底,擅长视频拍摄与剪辑;3、  有广告创意类、互联网媒体类工作经验优先;4、  熟练使用Office办公软件,会PS、AI等设计软件;5、  可接受优秀应届毕业生。

薪资: 6千-7千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚

 1. 遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2. 负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3. 负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4. 审核各类记账凭证和编制会计凭证。5. 审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6. 协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7. 审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 任职资格1. 专科及以上学历,财务会计专业毕业。2. 具有初级会计师以上职称。3. 熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4. 能独立核算企业的账务工作,了解相关法律法规。5. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6. 为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。7. 熟悉餐饮帐务税务流程优先。

薪资: 6千-9千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

工作内容:1、在部门经理的统一管理与领导下,协调和参与员工招聘、员工培训、绩效管理、员工关系等各项人事工作。任职资格:1、学历要求:专科及以上学历;2、工作经验:二年及以上同等职位相关管理工作经验。3、个性特征:严谨认真、有责任心和上进心。4、能力特征:良好的沟通、协调、组织能力。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:1年以上 企业类型:咖啡厅
地区:上海-静安区 食宿:不提供食宿

职位要求:1. 专科及以上学历,两年及以上连锁餐饮/咖啡简餐行业运营管理经验,熟悉咖啡/茶饮/西餐/调酒行业优先考虑;2. 具备高度责任心与乐观进取心,工作富有激情并严谨务实;3. 能承受压力,适应快节奏和轮班工作;4. 快速的学习能力和优秀的团队合作力;5. 认同公司文化及发展趋势,一定的英语基础。主要职责:执行门店各营运岗位职能的工作,包括外场/收银/吧台/后厨等1、热忱积极地满足顾客需求;2、按照门店要求完成服务、销售等各项指标;3、遵循公司营运标准,完成门店收银,清洁,产品制作与出品、设备清洁维护等日常工作;4、协助门店主管处理日常基础行政工作,工作出色优先进入晋升通道;5、完成公司上级领导交办的其它工作。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:上海

岗位职责1、在日常工作上,协助市场传讯经理,对公司产品进行推广。2、与客户保持良好沟通,维护客户、积极推广公司产品。3、与公司各部门做好协调沟通工作,完成部门日常行政工作。岗位要求1、在日常工作上,为市场传媒经理提供协助支持。2、协助市场传讯经理撰写宣传文案。3、熟悉微信推广、小红书等的操作。4、良好的沟通能力、良好的英语口语及书面能力。5、对 行业敏感度较高,及时了解最新趋势。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳

岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、策划并组织实施员工关怀方案,并不定期进行面对面员工沟通;5、负责部门间及部门内部日常工作的协调及处理,做好信息的上传下达。任职资格:1、 大专及以上学历,人力资源等相关专业或有相关经验的;2、熟练使用各种办公软件;3、善总结、会沟通、抗压能力强。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Responsibilities:•      Prepares food in the kitchen•      Works one or more kitchen stations•      Receives directions from chef, cook Requirements:•      International Culinary education background (full time)/ Culinary education background (full time)•      1 year internship in international kitchen team/1 year or above fine dining or Michelin starred restaurant•      Basic food handling and culinary skills•      Time management skills•      Able to closely follow direction•      A good team player and able to perform well under pressure

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。 2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。 3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。 4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。 5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。 6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。 7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。 1.通晓中餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。 2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。 3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。 4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。 5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。 6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州-越秀区

岗位职责:1、按照店主管安排认真做好各事務、准备好各种用品,确保正常营业运作;2、保障工作区域卫生、维持清洁;3、配合厨房酒吧工作,服从主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;4、积极参加培训,不断提高服务技能,;5、积极完善餐饮配餐销售技巧。任职资格:1、年龄20-35岁,身体健康、身高160以上 , ***;2、品行端正,形象良好,大专以上文化程度。3、空乘经验或空乘专业,  受过礼仪培训优先录用。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:团膳
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助项目经理做好餐厅现场管理工作,完成项目各项经营指标;2、合理安排每日餐厅的卫生工作和准备工作;3、餐厅现场督促和指导服务工作,检查员工工作的状态,能及时调整员工的工作状态;4、能及时有效的处理客户投诉,安抚客户情绪;5、督促检查餐后的收尾工作,对餐厅的水、电、气进行检查确保安全。岗位要求:1、热爱服务工作,优秀的组织协调能力;2、服务意识强,心态端正、身体健康,并有健康体检证明;3、性别不限,25-40岁,有过酒店、餐饮工作经验者优先考虑。工作地点可根据个人情况就近安排晋升渠道:服务经理——项目经理——运营总监

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区