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薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

Basic Function基本职责Responsible for managing and developing corporate accounts and corporate meeting accounts within assigned territory / market segment to generate sales and achieve hotel sales plan and profit targets. 在指定范围内负责开展与公司客房及会议客户的良好关系,以确保和增加酒店销售指标完成。 Job Specification工作要求1. College degree preferably in business administration or related discipline. 大学商务和其它相关专业毕业。2. 3 years experience in a hotel of international standard. 3年国际酒店经验。 3. Personable, aggressive and assertive. 工作积极主动。4. Excellent written and oral communication skills. 良好的书写和口头交流技巧。5. Fluent in English, Putonghua or one other language. 英文及普通或其它一门语言话流利。6. Understanding the local market landscape. 了解国内市场。7. Must have strong relationships with key multinational accounts, corporations and commercial houses. 与重要跨国公司有良好的关系。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:内蒙古-鄂尔多斯 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作。2.进行有关的市场计划分析,制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任。5.保持良好的宾客关系,能独立有效地处理宾客投诉。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

东太湖苏州湾文化中心,鼎记嘉年华餐饮公司旗下宴会项目新店筹备,诚聘总经理1名岗位职责:1、负责嘉年华公司旗下苏州湾文化中心宴会厅项目新店团队筹备组建,建立、健全门店组织管理系统、组织架构体系,使之合理化、精简化、高效化。2、责宴会厅项目市场营销策划及品牌战略发展,根据市场发展需求变化,为公司经营决策提供有效运营调整策略,负责产品营销、运营督导等全面管理工作。3、根据市场和季节变化及客户需求,制定酒店业务规划及经营策略并上报公司总经理审定,带领团队完成公司下达的经营与管理指标。4、认真贯彻公司传达的各项会议精神,坚决落实消防安全、食品安全、人身安全的具体工作,加强团队建设,打造一支团结、务实、执行力强的队伍。5、负责指导培训工作,制定培训计划,定期组织团队建设,员工技能技巧培训,定期召开各部门的相关业务会议,提高门店的服务质量和团队的整体素质。6、打造顾客满意度,营造出顾客至上的用餐氛围。贯彻执行公司总部的统一生产质量标准,确保服务、菜品、卫生质量达标。7、严格执行门店各项成本费用支出,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到公司管控指标。8、定期组织相关人员对本行业市场进行调查,及时掌握竞争对手和行业发展动态;建立与大客户、职能部门等相关人员的良好沟通渠道,同时建立店内客户档案,督导做好对重要客人的信息收集及跟进工作;9、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店品牌良好形象。10、公司总部下达的其他任务工作。任职资格: 1、性别不限,年龄30-45岁,大专以上学历。2、五年以上酒店宴会管理工作,三年以上酒店高层管理工作经验,有筹备组建新店经验(熟悉苏州或周边区域酒店餐饮市场)。3、熟悉酒店宴会服务及管理流程,善于组织协调管理和团队经营。4、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。5、优秀的营销能力,服务意识和成本控制能力。福利待遇:1、薪资面议(月薪、绩效、年终奖金)。2、缴纳五险一金、工作餐、法定节假日、带薪旅游、节日福利。工作地址:苏州市吴江区东太湖大道(阅湖台旁)-苏州湾文化中心

薪资: 1.2万-1.8万 经验:8年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

职位描述:1、健全厨房制度,管理整个厨房的运作;2、检查厨师的仪容仪表及个人卫生;3、了解宾客需求,与店长一起筹划和设计菜单,根据季节、食材等不同的情况制订符合要求的餐饮产品;4、协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作;5、负责厨房员工的培训和人员培养;6、督促厨房所有员工的工作,把控食品的质量和数量,在做好成本控制的同时确保客人的满意度。岗位要求:1、有同岗位或者相关岗位工作5年以上;2、有独立工作的能力,能承受工作压力和挑战,并能提出积极、合理的解决方案。3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。4、丰富的餐饮专业知识和精湛的烹饪技巧。

薪资: 5千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

店铺日常运营店铺商品维护,上下架,评价维护,库存数量,制作详情页协助美工完成。店铺DSR,好评率,提升客服服务等等seo优化运营。了解平台商品排名的规则。每天优化排名。推广运营。直通车和智钻推广。其他途径推广运营。例如:微信,Q群,还有其他第三方推广平台,直播,软文,自媒体等等。

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

岗位职责:1、 负责公司产品的销售工作,与客户保持密切联系,并做好跟进服务工作;2、 负责搜集、整理市场情报及销售信息,并对市场客户的档案资料进行收集整理,发掘潜在宾客及其需求,扩大市场范围;3、 拜访客户,进行推介,以达成协议,签署合同,并形成相应的客户拜访报告档案,维护和发展客户关系,与之建立牢固的联系;4、 积极处理客人的问题,为客人排忧解难,向餐厅提出服务质量方面的改进建议;5、 根据不同季节、不同市场情况提出合理化建议并落实执行销售方案;6、 与其他部门做好协调工作,确保对客人的优质服务;7、 及时处理客人的投诉,并及时向部门主管反馈处理结果;8、 完成部门领导交办的其他工作。 任职要求 :1、大专及以上学历,专业不限; 2、有2年以上餐饮/酒店行业销售岗位的工作经验; 3、良好的中英文口头表达及书写能力;4、良好的电脑技能,了解当下时兴的推广方式;5、具有良好的职业道德,熟悉餐饮/酒店行业的销售技巧,具有一定的客户资源;6、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议; 7、良好的组织协调能力和社交技巧,自我调控力强,具有良好的抗压能力; 

薪资: 6.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供吃

 RESPONSIBILITIES1. Having detailed knowledge of, and reinforcing company values and goals including but not limited to customer service, customer recognition, cross training and positive working attitude and environment.2. Getting members of the team to work cooperatively with others3. Keeping the team up to date about departmental and company activities through regular communication4. Staff training including assisting and supervising training when required5. Assessing staff performance against Standards, and developing action plans to address shortfalls in the Standard6. Manage daily briefing and weekly operations meetings when required7. Manage all in-store maintenance issues and work with engineering to maintain highest standards at all times8. Manage cashier and POS system and report incidents and unusual events to duty manager9. Manage opening and closing cashier procedures including daily revenue reports and MC reports10. Manage all stocktaking procedures11. Work with Head Chef for smooth and efficient daily store operationJOB REQUIREMENTS1. Have previous management experience (F&B operations and)2. Have excellent written and verbal understanding of Chinese & English. Cantonese skills is preferred.我们提供具有竞争力的福利:1、每周2天休息+国家法定节假日(如安排工作按实际工资支付3倍加班费)2、免费工作餐3、 免费员工宿舍4、享有五险一金5、 带薪年假6、 提供岗位晋升机会7、 季度/年度员工活动8、 多样化培训(西餐礼仪、服务流程、鸡尾酒、红酒、员工分享会)

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供吃

AI,海报设计,画册设计,手绘,影视平面设计,广告设计岗位职责:1、负责品牌的日常宣传、策划设计、线下物料的设计与制作;2、编排平面产品上的图案、文字、色彩及整个版面的设计与排版;3、制作视觉元素例如:logo/icon/边框/用户控件/窗口规范/图形化的布局;4、负责品牌logo、VI、产品包装、推广海报、活动专题页、H5页面、环境系统等设计工作;5、完成上级交办的其他任务。任职要求:1、教育背景:美术及设计类相关专业背景,大专及以上学历;2、工作经验:3年以上平面专业经验,有餐饮行业经验或者产品设计经验者优先;3、专业技能:拥有扎实的平面设计基础,精通PS/AI/ID等设计软件,良好的手绘能力;4、素质:具有高度责任感,适应工作压力,良好的沟通能力;热爱设计,驾驭各种设计风格;5、工作态度/团队方面:为人诚实,工作细致,工作积极主动,沟通能力强,具有团队合作能力,富有吃苦耐劳、责任心和创新精神。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-金华 食宿:提供吃

岗位职责:1、向董事长负责,贯彻执行上级下达的指令,组织本店及分店的经营管理工作;2、带领团队完成餐厅的业绩指标,根据店面的经营状况,制定营销计划并实施;3、负责店面的外围关系协调,并做好对外开发工作,定期进行营业推广活动;4、建立关推动团队建设,营造积极、活动的团队合作气氛,共同达到公司的营收目标与服务目标;5、执行各项规章制度和拟定本店的工作计划及工作总结;6、对餐厅巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决;7、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监管,控制本店的各项开支及成本消耗;8、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免;9、确保下属员工的人身、财产安全;10、加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训;11、协调、平衡各部之间的关系,发现矛盾及时解决;12、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施;完成董事长交待的其它工作事项。

薪资: 6千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-金华 食宿:提供吃

岗位职责:1、向店长负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策;2、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求;3、 配合店总完成业绩指标,落实分解经营任务;4、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能 ,对员工进行服务意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录;5、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,及时发现和纠正服务中出现的问题;6、督察餐厅服务质量检查,把好餐厅出品以及服务的每一关;7、 加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗;8、负责监督检查餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,做好美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒;9、及时检查餐厅设备使用情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全和防火工作;10、 组织部门会议,完成店长下达的其他各项任务;11、 定期召开餐厅员工会议,检讨近期服务情况,提升服务品质;12、 搞好客人关系,主动与客人沟通。并能妥善处理客人投诉;13、完成上级领导交代的其他工作事项。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:团膳
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责:1.完成具体制定的数据统计分析工作;2.做好统计资料的保密和归档;3.对餐厅门店日常营业款的管理;4.餐厅门店的营业账单审工作;5.供应商的款项对账工作;从事过会计出纳工作者优先工作时间:9:00-18:00(双休)工作地点:杭州大厦

薪资: 1万-1.3万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

1、在总经理的领导下,贯彻落实餐厅的经营方针和各项规章制度。2.严格控制各项开支和成本消耗,努力提高经营效益。3.制定员工培训计划,对属下员工进行业务培训,努力提高员工的业务技能和基本素质,做好餐厅人才开发和培养工作。4.熟悉西餐厅整体运营管理,巡视餐厅各区域营业及服务,监督、检查食品、消防安全及卫生工作,确保餐厅安全运营。5.发展良好的客户关系,主动征求客人的意见,满足客人的特殊需要,处理客人投诉。6.与行政总厨密切联系和合作,提出有关食品销售建议,及时将客人需求反馈给厨师长,为食品原料的采购和厨房出菜提供依据。7.每日召开例会,布置任务,传达上级的指示以及检查员工的仪容仪表,保证员工的出勤率和劳动纪律。8.按照餐厅特点适时拟出美食节建议,制定美食节计划或者其他餐饮推广计划及餐厅装饰计划并组织实施。9.了解餐厅厨房的工作程序和相关知识,做好前后场的协调工作。10.建立物资管理制度,负责对餐厅设备、物资、用具等实行严格管理。11.完成总经理交代的其他工作任务。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 1、具有同行工作经历XXX年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

 1、负责公司的会计核算事宜,以及做好凭证编制、登记,做到账证相符,账表相符。 2、按月度及时填送并报送会计报表,包括成本报表、费用报表、报表附注、科目余额表和财务情况说明等。   3、按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴,依法正确计提和上缴各项税费,并负责公司各项税费台账的登记和管理。   4、负责公司固定资产核算,做到账卡物相符。并按规定准确分类、编号、计提折旧。 5、做好会计基础工作,建立并负责公司固定资产、低值易耗品账面管理,直接参与公司各项资产的清查和盘点。   6、配合各经营管理部门,及时清理债权债务,加速资金周转。   7、对公司的会计凭证、各类账表定期打印、收集整理、装订成册、登记编号,按照《会计档案管理办法》妥善保管,并按照规定程序办理销毁报批手续。   8、完成上级领导安排的其他事物。   任职资格:   1、会计学、财务管理等相关专业毕业,本科及以上学历;   2、有会计职称证书;   3、工作经验:从事会计等财务工作3年以上;   5、熟悉国家各项财经制度、会计准则和税务法规;   6、熟练应用办公软件和财务软件;   7、具敏锐的风险意识,较强的逻辑思维和分析总结能力;   8、工作细致、稳重踏实、能吃苦耐劳,有较强的责任感;   9、需要有餐饮连锁行业工作经验。工作地址中山北路572号

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供吃

岗位职责:1.负责市场薪酬调查,并出具调查报告;2.结合公司实际情况,拟定公司薪酬管理方案;3.负责薪酬制度的检查;4.负责公司劳动合同的及时更新;4.负责创建良好的劳动关系,定期调查旗下店员工心态变化5.协助上级建设公司企业文化;6.每月向上级提交劳动关系调查报告;岗位要求:1.人力资源管理专业毕业或具备酒店或连锁餐饮人力资源管理优先;2.擅长人力资源薪酬模块、劳动关系模块;3.熟悉劳动法、劳动合同法及相关法律法规;4.具体较强的人际交往能力,擅长沟通技巧;

薪资: 8千-9千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位要求:1.大专学历或同等文化程度。具有高端国际餐饮从业领位经理或宾客关系经理工作经验同等职位1年或以上的工作经历。2.仪表端庄,热爱高端餐饮行业工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。 4.熟悉餐饮前厅管理专业知识、宾客认知流程、服务接待礼节礼仪;熟练运用电脑。任职资格: 1.身高165-170优先,相貌端庄、形象好、仅限女性。2.有良好英文沟通能力,熟练操作餐饮管理系统。 3.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。福利:购买五险一金,月休8天,带薪年假7天。工作地点:福田区香格里拉酒店内

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

Job Discription岗位描述:1.         To provide exceeding high standard service to each and every customer.为每一位客人提供高质量的服务。2.         Full comprehension of all beverage and cocktail lists inclusive of preparation, method and correct service presentation.充分的了解各类饮料及鸡尾酒的准备、制作方式及正确的呈现方式。3.         Receiving and processing of bar goods daily. Correct, tidy and efficient storage of these items inclusive of all paper reporting required by your Supervisor.每日补充并处理酒吧的所需物品,正确、整齐、并有效的保管这些物品,包括向必要的纸质报告。4. Take charge of individual tasks and responsibilities given to you by your superior and complete this task accordingly. 对上级直属主管布置的各项工作认真负责,并能高效完成。 Qualification任职要求:1.         Good team player and able to work under pressure良好的团队合作精神,能够在压力下工作2.    Serious, Confident,Takes Initiative,Customer-oriented 认真自信,积极主动,以客户为导向 3.    Interested in F&B and Michelin Star Restaurant 有意从事餐饮服务及米其林星级餐厅行业 4. Relevant work experience preferred 有相关工作经验者优先 5. English speaking is preferred须会讲英语 福利:五险一金,月休8天,带薪年假7天工作地点:福田区香格里拉酒店内

薪资: 3万-5万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

一、薪资福利:薪资结构:基本薪资+绩效,具体面议,购买五险、配车、油补、房补等其他福利二、工作职责   1. 根据酒店全年发展战略做出酒店全年销售预算、并按淡旺季分解到各季度月份执行完成 任务; 2. 了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况,并根据情况做出年计划、 半年计划、季度计划、月计划、周计划; 3.  定期考察周边酒店销售行情和同级别酒店销售价格等行情;4.   制订市场营销部管理规定和工作程序,报总经理批准后执行;5.   制订酒店价格政策、酒店推广计划,并呈报总经理批准后组织实施; 6.  监督审核销售员工作不断完善销售绩效考核方案,  审核酒店公关策划方案,并制定酒店重大促销计划和方案; 7.  组织酒店大型的营销推广活动; 8.  建立完善客户档案开发新客户、维护老客户、稳住大客户;9.   组织和实施部门例会制度; 10.  维护好各对外政府口和同行酒店关系, 对酒店内部做好各部门衔接工作;11.  制定前台、销售全年培训计划并执行;12.  做好总经理临时交予的任务, 完成各项上级交予的重要客户的接待工作;三、任职要求:1.有一定的餐饮营销经验,女士优先2.有强烈的事业心、责任感,善于社交,待客热情有礼。 3.工作认真负责,注重调查研究,善于捕捉信息,勇于开拓,敢担风险,肯于负责。4.作风严谨、求实,以身作则,不谋私利。保守酒店的商业秘密。

薪资: 1万-1.3万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳-罗湖区 食宿:提供吃

技能要求:数据统计分析,资料管理,薪酬管理,招聘管理职位描述1、根据公司整体状况做好招聘人计划和人员补充;2、对公司人力状况及各职务定期进行分析;3、负责薪资计算、员工福利、日常管理制度执行与落实;4、定期检查不断完善人事档案各类资料存档管理;5、督导办理员工的保险、劳动用工手续;6、员工关系管理,员工思想动态掌握,员工满意度等关注;7、不断完善公司各项管理规定及相关制度;8、负责办公室的日常安全、行政等事务管理;9、协调公司与各级政府部门之间的事务及关系;10、上级交代其他工作。岗位需求1、有餐饮相关工作经验优先录取;2、人事行政经理岗位工作经验2年以上;3、熟悉国家政策和劳动法规;4、熟练操作OFFICE等办公自动化软件;5、良好的文字表达能力,功底较强,思维敏捷;6、能根据事情的主次,合理、有序的安排工作;7、良好的内、外部沟通协调能力;8、良好的职业道德素养,对工作认真负责。

薪资: 6.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

  能吃苦耐劳,善于学习,有着充足的团队管理经验,善于沟通,能以理服人,有着优秀的销售经验和能力;英语口语优秀,有星级酒店或西餐厅酒吧工作相关经验者,优先考虑。薪水6500元-8000元/月+提成。我们同时提供良好的晋升空间,上班期间免费提供工作餐,可乐雪碧,橙汁和咖啡。但不包括住宿。每周休息一天。味德西餐酒吧诚意期待你的加入!

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供吃

职位描述:Job description身体健康,五官端正,男女不限,大专以上学历,具备熟练的英语对话能力;持有食品行业健康证;Good health, regular facial features, male or female, college degree or above, proficient in English dialogue;Health certificate in food industry;有8年以上高档西餐厅管理服务工作经验;At least 8 years working experience in management service of high-end western restaurant;抗压能力强,沟通协调能力强,服务意识强;Strong ability to work under pressure, strong communication and coordination skills, strong sense of service;保证门店食物的品质与标准;Ensure the quality and standard of food in store;协助门店经理通过各种管理方法达成公司业绩目标及利润指标;Assist store manager to achieve company performance target and profit target through various management methods;协助经理做好员工的激励和培训,为客人提供优质服务;Assist manager in staff motivation and training, and provide excellent service to guests;协助经理做好公司的品牌宣传工作;Assist the manager in brand promotion;有国外工作、学习、生活经历优先考虑;Overseas working, studying and living experience is preferred;年龄:25~35岁。Age: 25~35 years old.我们为每位员工提供:We provide each employee with:健康美味的工作餐;A healthy and delicious working meal;公司定期组织培训;Company organizes training regularly;过节、生日福利;Holidays, birthday benefits;带薪年假;Paid annual leave;不定期的团队活动(旅游、聚餐等);Irregular group activities (travel, dinner, etc.);良好的晋升、发展空间,开放的工作环境。Good promotion and development space, open working environment。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供吃

职位描述: Job description:1.身体健康,五官端正,男女不限,高中以上学历, 具备熟练的英语对话能力,持有食品行业健康证;Good health, regular facial features, male or female, high school education or above, fluent English dialogue ability, holding the food industry health certificate;2.抗压能力强,沟通能力强,服务意识强;Strong ability to withstand pressure, strong communication skills, strong sense of service;3.有3年以上高档西餐厅领班工作经验/5年以上高档西餐管理服务工作经验;At least 3 years working experience as a leader in a high-end western restaurant /5 years working experience in high-end western food management service;4. 了解并负责检查部门内部所有员工每天的排班及到岗考勤情况、参加工作例会及员工仪容仪表、对客礼仪的检查及培训工作;To understand and be responsible for checking the daily work schedule and attendance of all staff in the department, attending work meetings and staff grooming, checking and training guest etiquette;5. 协助确保餐厅运作符合其餐厅策略,适当执行餐厅规章;To assist in ensuring that the operation of the restaurant complies with its restaurant strategy and proper implementation of restaurant regulations;6. 能够对餐饮及餐单具有良好的了解及知识,并在需要时为宾客做餐饮配对、介绍及推销;Have a good understanding and knowledge of catering and meal list, and provide catering matching, introduction and promotion for guests when necessary;7. 保证餐厅运营中的服务质量,并对员工给予有效的培训和指导;Ensure the service quality in the operation of the restaurant and provide effective training and guidance to the staff;8. 检查客人的用餐满意度, 及时了解客人的反馈并有效跟进;Check guest's meal satisfaction, understand guest's feedback and follow up effectively9. 协助餐厅经理控制酒水成本,防止浪费,减少损耗,严防失窃。Assist restaurant manager to control beverage cost, prevent waste, reduce wastage and prevent theft10.年龄:25~35岁。Age: 25-35 years old我们为每位员工提供:We provide each employee with:提供员工住宿,解决您的后顾之忧;Provide staff accommodation to address your worries;健康美味的工作餐;A healthy and delicious working meal;公司定期组织培训;Company organizes training regularly;过节、生日福利;Holidays, birthday benefits;带薪年假;Paid annual leave;不定期的团队活动(旅游、聚餐等);Irregular group activities (travel, dinner, etc.);良好的晋升、发展空间,开放的工作环境。Good promotion and development space, open working environment。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

职位概述1. 总体协调婚礼套系的制定和规划,负责对各个环节的监督;2. 搜集最新的婚礼时尚元素把握婚礼时尚风向标,实时与各门店策划师保持紧密联系,把握各个区域门店的当地婚礼风俗习俗;3. 把控婚礼套系的整体定位、预算和可执行性;4. 根据领导安排在规定时间内推出能够引领婚礼风尚的产品套系;5. 完成领导交办的其它工作。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

工作内容:1.  全面负责财务部的日常管理工作;2.  组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;3.  规范各项会计基础工作,及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表;定期组织会计档案的整理、归档工作,保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求;4.  定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价,对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议;5.  时刻加强会计职业道德修养,做到遵纪守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财;6.  负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续学习,不断提高政策执行水平和业务能力;7.  制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定酒店年度预算;8.  负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;9.  负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;10.  负责资金、资产的监督管理工作;11.  监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;12.  做好财务部对内、外的沟通和协调工作;13.  完成上级交给的其他日常事务性工作。任职资格:1、有集团餐饮企业财务管理岗位工作经验者优先;2、会计中级职称以上者优先;

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供吃

 This position prefer expatriate candidate.Job Responsibilities: Service team staffOversea the flow of guests within therestaurantGreeting and escorting guests with aprofessional and positive Job Requirements: ·        Able to communicate clearly inand possess a good command of verbal and written English. Additionallanguage skills (Chinese or Italian) would be a distinct advantage andbenefit.          A minimum of 1-2 yearsexperience working within a high quality establishment as Manager or as Assistant Manager / Head waiter/waitress·        Excellent Customer Service Skills and ability to understand and respond to individual guests needs andrequirements·        A genuine interest and understanding in food and drink.·        Exceptional communication and presentational skills·        Ability to think on your feet and under pressure whilst maintaining a positive outlook and attention to detail·        Ability to work as part of as mall team and independently and use initiative·        Oversea working experience,particularly in China, is a plus but not a must.

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供吃

 This position prefer expatriate candidate.Job Responsibilities: Service team staffOversea the flow of guests within therestaurantGreeting and escorting guests with aprofessional and positive Job Requirements: ·        Able to communicate clearly inand possess a good command of verbal and written English. Additionallanguage skills (Chinese or Italian) would be a distinct advantage andbenefit.          A minimum of 1-2 yearsexperience working within a high quality establishment as Manager or as Assistant Manager / Head waiter/waitress·        Excellent Customer Service Skills and ability to understand and respond to individual guests needs andrequirements·        A genuine interest and understanding in food and drink.·        Exceptional communication and presentational skills·        Ability to think on your feet and under pressure whilst maintaining a positive outlook and attention to detail·        Ability to work as part of as mall team and independently and use initiative·        Oversea working experience,particularly in China, is a plus but not a must.

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