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薪资: 3.1千-3.5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

· 始终以一种友好而乐于助人的方式欢迎所有客人,并愿意去学习及利用每个机会礼貌地称呼客人姓名· 根据制定的程序登记并为所有抵达的客人办理入住手续· 保持对部门标准与程序的熟知· 落实登记入住、退房离店及客房更换的程序,确保将所有的数据都完整的输入酒店客房管理系统中· 确保出纳员的票据签发并保证所收现金于每日报表准确无误· 兑现酒店客人的旅行支票并帮助进行货币兑换· 随时了解财务政策和程序及相关更新内容· 负责并关注客人对使用商务中心服务的要求· 了解所有的特别促销计划程序,如常旅客计划和洲际酒店集团的客人忠诚项目计划· 关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求,如果无法帮助解决则将问题第一时间上报主管· 落实所有相关工作事项,确保客人离开酒店时,对酒店的服务留下一个美好的印象· 实施余额审核并井然有序的准备审核的所有工作· 值夜班时,负责夜审报告,准备晨报所需的报表及必须为离店客人准备好的相关单据,发票会员积分信息等。· 负责对公安住客登记系统的输入及审核,确保PSB系统中的相关数据资料准确无误。· 保持对标准预订程序的深入了解,包括正确使用表格,如何阅读传真、电子邮件、信息以及如何理解预订系统中的有效信息资源· 保持部门标准的行为并树立良好仪容仪表的典范· 充满对工作的热诚及对工作的自豪感,确保始终维护前台工作区的整洁· 努力保持酒店服务的最高标准,尤其关注洲际酒店集团忠诚项目计划成员及其他重要贵宾· 通过二级预订系统将收到的预订信息输入酒店系统并向预订者确认预订信息· 帮助培训新员工及其他被分配的工作任务· 完成其他被分配的职责和培训,让自己成为一名考虑周全、对团队积极奉献的智选假日酒店团队成员· 负责酒店前台,商务中心,大堂的清洁工作· 值夜班时控制并调整酒店大堂,办公室以及前台商务中心照明亮度,以节约能源消耗,同时关闭不需使用的电脑· 必须通过一专多能完成餐厅的日常工作

薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境。2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作3、开餐后,按服务程序及标准为客人提供优质服务4、尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题,必要时净客人问题和投诉反映给领班,寻求解决办法。5、当班结束后,与下一班做好交接工作和收尾工作。6、迅速补充餐具和台面用品,保证开餐后的整洁和卫生。岗位要求1、普通话2、勤劳肯干,服从领导安排3、形象好

薪资: 1.5万-2.5万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-金华 食宿:提供吃

岗位职责:1、向董事长负责,贯彻执行上级下达的指令,组织本店及分店的经营管理工作;2、带领团队完成餐厅的业绩指标,根据店面的经营状况,制定营销计划并实施;3、负责店面的外围关系协调,并做好对外开发工作,定期进行营业推广活动;4、建立关推动团队建设,营造积极、活动的团队合作气氛,共同达到公司的营收目标与服务目标;5、执行各项规章制度和拟定本店的工作计划及工作总结;6、对餐厅巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决;7、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监管,控制本店的各项开支及成本消耗;8、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免;9、确保下属员工的人身、财产安全;10、加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训;11、协调、平衡各部之间的关系,发现矛盾及时解决;12、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施;完成董事长交待的其它工作事项。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

东太湖苏州湾文化中心,鼎记嘉年华餐饮公司旗下宴会项目新店筹备,诚聘总经理1名岗位职责:1、负责嘉年华公司旗下苏州湾文化中心宴会厅项目新店团队筹备组建,建立、健全门店组织管理系统、组织架构体系,使之合理化、精简化、高效化。2、责宴会厅项目市场营销策划及品牌战略发展,根据市场发展需求变化,为公司经营决策提供有效运营调整策略,负责产品营销、运营督导等全面管理工作。3、根据市场和季节变化及客户需求,制定酒店业务规划及经营策略并上报公司总经理审定,带领团队完成公司下达的经营与管理指标。4、认真贯彻公司传达的各项会议精神,坚决落实消防安全、食品安全、人身安全的具体工作,加强团队建设,打造一支团结、务实、执行力强的队伍。5、负责指导培训工作,制定培训计划,定期组织团队建设,员工技能技巧培训,定期召开各部门的相关业务会议,提高门店的服务质量和团队的整体素质。6、打造顾客满意度,营造出顾客至上的用餐氛围。贯彻执行公司总部的统一生产质量标准,确保服务、菜品、卫生质量达标。7、严格执行门店各项成本费用支出,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到公司管控指标。8、定期组织相关人员对本行业市场进行调查,及时掌握竞争对手和行业发展动态;建立与大客户、职能部门等相关人员的良好沟通渠道,同时建立店内客户档案,督导做好对重要客人的信息收集及跟进工作;9、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店品牌良好形象。10、公司总部下达的其他任务工作。任职资格: 1、性别不限,年龄30-45岁,大专以上学历。2、五年以上酒店宴会管理工作,三年以上酒店高层管理工作经验,有筹备组建新店经验(熟悉苏州或周边区域酒店餐饮市场)。3、熟悉酒店宴会服务及管理流程,善于组织协调管理和团队经营。4、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。5、优秀的营销能力,服务意识和成本控制能力。福利待遇:1、薪资面议(月薪、绩效、年终奖金)。2、缴纳五险一金、工作餐、法定节假日、带薪旅游、节日福利。工作地址:苏州市吴江区东太湖大道(阅湖台旁)-苏州湾文化中心

薪资: 8千-2万 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

岗位职责1.定期新菜品的研发及培训2.协助经理做好厨房的组织领导与业务管理工作3.负责指挥烹调工作,制定菜单,对菜点质量现场把关知道4.负责厨房卫生工作,控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费岗位要求1.较强的厨师专业技能。2.熟悉日韩饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求3.了解食品卫生法,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责1.服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。2.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3.负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。4.审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。5.经常组织厨部班组长、厅面经理/主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。6.督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7.热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。8.加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。9.加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。10.认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。11.随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。12.加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。13.定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。14.定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求1.具有同行工作经历三年以上,具备星级酒店工作经验者优先考虑;2.良好的组织、协调、团队建设、管理能力;3.具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。

薪资: 1万-1.2万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

嘉年华餐饮公司旗下~蘭料理日料餐厅诚聘:店长或前厅经理1名岗位职责1、协助店总管理前厅的日常运营等工作。2、检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3、负责前厅员工的岗位技能培训,提高全员服务技能。4、主持每日例会,开餐前准备工作,检查员工仪容仪表及卫生情况。5、对顾客在用餐中遇到的问题第一时间给予处理,让顾客满意。6、与后厨沟通协调,保证菜品品质控制在最好水平。7、制定、推行和监督本部门的各项管理制度。8、总经理安排的其他工作。岗位要求1.高中以上学历,3~5年以上日本料理管理工作经验,2.熟悉掌握日料餐饮管理与服务的专业知识和技能;3.具有较强的组织管理能力,合理分配员工工作,督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行;4.能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力;5.有较强的事业心和责任感,工作认真踏实。工作时间:09:00-14:00/16:00-21:00,月休4天薪资待遇:月薪10000元/月以上,面议。福利待遇:五险一金、工作餐、带薪旅游、节日福利工作地点:苏州吴江区高新路西端(苏州湾美食新天地A3栋)-蘭料理

薪资: 6千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-金华 食宿:提供吃

岗位职责:1、向店长负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策;2、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求;3、 配合店总完成业绩指标,落实分解经营任务;4、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能 ,对员工进行服务意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录;5、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,及时发现和纠正服务中出现的问题;6、督察餐厅服务质量检查,把好餐厅出品以及服务的每一关;7、 加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗;8、负责监督检查餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,做好美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒;9、及时检查餐厅设备使用情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全和防火工作;10、 组织部门会议,完成店长下达的其他各项任务;11、 定期召开餐厅员工会议,检讨近期服务情况,提升服务品质;12、 搞好客人关系,主动与客人沟通。并能妥善处理客人投诉;13、完成上级领导交代的其他工作事项。

薪资: 5千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

店铺日常运营店铺商品维护,上下架,评价维护,库存数量,制作详情页协助美工完成。店铺DSR,好评率,提升客服服务等等seo优化运营。了解平台商品排名的规则。每天优化排名。推广运营。直通车和智钻推广。其他途径推广运营。例如:微信,Q群,还有其他第三方推广平台,直播,软文,自媒体等等。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供吃

企业介绍:南海渔村集团有限公司一九八六年创立,总部设于广州。南海渔村立足广州,率先将生猛海鲜、日式刺身引入中餐,首开餐饮卡拉OK伴唱;引入国际食材、印度门童,提供劳斯莱斯接送服务;将餐饮与艺术融合,创拓出博物馆级餐饮殿堂;成功缔造广州首家“野生海鲜之家”。2014年8月和2017年1月,经广州市人民政府评审核准,我们连续被评为“广州总部企业”这一难得荣誉。2017年2月,在公司成立31年之际,经国家工商总局批准升级为“南海渔村集团有限公司”,成为一间不设行政区号、不设行业的全国性、跨行业的集团。我们于广州地区拥有南海渔村、空中一号、徐博馆、二沙壹号四大品牌店,各店选址均在城中繁华商业区或标志性建筑内:从城市中心的流花湖公园、广州CBD珠江新城标志性建筑物信合大厦、珠江新城花城广场全景高德置地大厦、珠江新城全江景南雅中和广场、二沙岛无敌江景。四大品牌各自确立了自己的市场地位及营销方向:【南海渔村】以天然的野生生猛海鲜为主题,配以地道广州特色菜,以时令的食材、港式味道服务大众;【空中一号】是广东首家国家白金五钻级酒家,被评为中国TOP10餐厅,其选用全球最健康、优质、独有的食材,以时尚的方法Fusion出现代与传统结合的美食。首创天幕奇观、及特有的珠江全景多功能宴会大厅、大师级文化精品的展示,是广东人最自豪、最具代表性的唯一场所;【徐博馆岭南养生菜】是广州中医药大学博士后的饮食养生研发及实验基地,我们的博士团队以南方二十四季节气为依据,用「春苗夏花、秋果冬根」作饮、食的配搭,根据“三因制宜”的特点用传承的饮食养生智慧,配以世界各地优质的食材,用科学的理念创造出全新的食养方法,是饮食养生的最佳选择。【二沙壹号】以“粤菜 䭥 海珍”为主题的概念新餐厅。各个品牌的菜式均以季节、独特、创意与健康为基础订立标准,务求最佳的性价比,视 “出品是作品”,我们坚信“只要用心就能做好”,“我与物融,物为我用”的工匠精神正是我们的企业文化之一。一直以来,我们伴随社会快速发展得以壮大,成为广州最具影响力及代表性的商务、喜庆的首选之地,也是中国餐饮业发展重要的推动力量,我们视压力为动力。“对手是老师,追兵是标兵”,渔村人不断学习、创新,我们的“顾客是父母,出品是作品,公务是家务”的企业文化不断传承并发扬光大。我们坚信,当您用智慧去创造世界的同时,我们的美食亦通过我们的勤劳,同样感动世界,让世界更热爱中国!南海渔村有限公司各店地址1、南海渔村孔雀楼店:广州市越秀区人民北路903号流花湖公园内2、南海渔村珠江新城店:珠江新城高德置地秋广场4F3、空中一号:广州珠江新城信合大厦28—31楼4、徐博馆嶺南养生菜:广州珠江新城中和广场7楼5、二沙壹号:广州二沙岛晴波路9号文立方5楼详情请登陆本公司网址http://www.nanhaiyucun.com浏览。

薪资: 1万-1.3万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

1、在总经理的领导下,贯彻落实餐厅的经营方针和各项规章制度。2.严格控制各项开支和成本消耗,努力提高经营效益。3.制定员工培训计划,对属下员工进行业务培训,努力提高员工的业务技能和基本素质,做好餐厅人才开发和培养工作。4.熟悉西餐厅整体运营管理,巡视餐厅各区域营业及服务,监督、检查食品、消防安全及卫生工作,确保餐厅安全运营。5.发展良好的客户关系,主动征求客人的意见,满足客人的特殊需要,处理客人投诉。6.与行政总厨密切联系和合作,提出有关食品销售建议,及时将客人需求反馈给厨师长,为食品原料的采购和厨房出菜提供依据。7.每日召开例会,布置任务,传达上级的指示以及检查员工的仪容仪表,保证员工的出勤率和劳动纪律。8.按照餐厅特点适时拟出美食节建议,制定美食节计划或者其他餐饮推广计划及餐厅装饰计划并组织实施。9.了解餐厅厨房的工作程序和相关知识,做好前后场的协调工作。10.建立物资管理制度,负责对餐厅设备、物资、用具等实行严格管理。11.完成总经理交代的其他工作任务。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:团膳
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供吃

 RESPONSIBILITIES1. Having detailed knowledge of, and reinforcing company values and goals including but not limited to customer service, customer recognition, cross training and positive working attitude and environment.2. Getting members of the team to work cooperatively with others3. Keeping the team up to date about departmental and company activities through regular communication4. Staff training including assisting and supervising training when required5. Assessing staff performance against Standards, and developing action plans to address shortfalls in the Standard6. Manage daily briefing and weekly operations meetings when required7. Manage all in-store maintenance issues and work with engineering to maintain highest standards at all times8. Manage cashier and POS system and report incidents and unusual events to duty manager9. Manage opening and closing cashier procedures including daily revenue reports and MC reports10. Manage all stocktaking procedures11. Work with Head Chef for smooth and efficient daily store operationJOB REQUIREMENTS1. Have previous management experience (F&B operations and)2. Have excellent written and verbal understanding of Chinese & English. Cantonese skills is preferred.我们提供具有竞争力的福利:1、每周2天休息+国家法定节假日(如安排工作按实际工资支付3倍加班费)2、免费工作餐3、 免费员工宿舍4、享有五险一金5、 带薪年假6、 提供岗位晋升机会7、 季度/年度员工活动8、 多样化培训(西餐礼仪、服务流程、鸡尾酒、红酒、员工分享会)

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

岗位职责:1、 负责公司产品的销售工作,与客户保持密切联系,并做好跟进服务工作;2、 负责搜集、整理市场情报及销售信息,并对市场客户的档案资料进行收集整理,发掘潜在宾客及其需求,扩大市场范围;3、 拜访客户,进行推介,以达成协议,签署合同,并形成相应的客户拜访报告档案,维护和发展客户关系,与之建立牢固的联系;4、 积极处理客人的问题,为客人排忧解难,向餐厅提出服务质量方面的改进建议;5、 根据不同季节、不同市场情况提出合理化建议并落实执行销售方案;6、 与其他部门做好协调工作,确保对客人的优质服务;7、 及时处理客人的投诉,并及时向部门主管反馈处理结果;8、 完成部门领导交办的其他工作。 任职要求 :1、大专及以上学历,专业不限; 2、有2年以上餐饮/酒店行业销售岗位的工作经验; 3、良好的中英文口头表达及书写能力;4、良好的电脑技能,了解当下时兴的推广方式;5、具有良好的职业道德,熟悉餐饮/酒店行业的销售技巧,具有一定的客户资源;6、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议; 7、良好的组织协调能力和社交技巧,自我调控力强,具有良好的抗压能力; 

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 1、具有同行工作经历XXX年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

岗位职责1.熟悉本岗位职责和日常工作情况,做好餐厅卫生打扫,物品准备。2.了解菜单,酒水知识,能够为宾客提供规范化,标准化服务。3.做餐厅安全员,工作中发现安全隐患及时上报。4.做好餐厅工作的数据记录,服务中主动与宾客交谈,写好宾客档案。5.做好每班每日交接工作。6.爱护餐厅设施设备,每日认真做好检查。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

岗位职责1.负责本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。3.协助工程部经理做好消防,安全工作。岗位要求1.高中以上文化程度;2.必须掌握机电工程设备的基础知识,持有高压电工证优先。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供吃

AI,海报设计,画册设计,手绘,影视平面设计,广告设计岗位职责:1、负责品牌的日常宣传、策划设计、线下物料的设计与制作;2、编排平面产品上的图案、文字、色彩及整个版面的设计与排版;3、制作视觉元素例如:logo/icon/边框/用户控件/窗口规范/图形化的布局;4、负责品牌logo、VI、产品包装、推广海报、活动专题页、H5页面、环境系统等设计工作;5、完成上级交办的其他任务。任职要求:1、教育背景:美术及设计类相关专业背景,大专及以上学历;2、工作经验:3年以上平面专业经验,有餐饮行业经验或者产品设计经验者优先;3、专业技能:拥有扎实的平面设计基础,精通PS/AI/ID等设计软件,良好的手绘能力;4、素质:具有高度责任感,适应工作压力,良好的沟通能力;热爱设计,驾驭各种设计风格;5、工作态度/团队方面:为人诚实,工作细致,工作积极主动,沟通能力强,具有团队合作能力,富有吃苦耐劳、责任心和创新精神。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责:1.完成具体制定的数据统计分析工作;2.做好统计资料的保密和归档;3.对餐厅门店日常营业款的管理;4.餐厅门店的营业账单审工作;5.供应商的款项对账工作;从事过会计出纳工作者优先工作时间:9:00-18:00(双休)工作地点:杭州大厦

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

 1、负责公司的会计核算事宜,以及做好凭证编制、登记,做到账证相符,账表相符。 2、按月度及时填送并报送会计报表,包括成本报表、费用报表、报表附注、科目余额表和财务情况说明等。   3、按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴,依法正确计提和上缴各项税费,并负责公司各项税费台账的登记和管理。   4、负责公司固定资产核算,做到账卡物相符。并按规定准确分类、编号、计提折旧。 5、做好会计基础工作,建立并负责公司固定资产、低值易耗品账面管理,直接参与公司各项资产的清查和盘点。   6、配合各经营管理部门,及时清理债权债务,加速资金周转。   7、对公司的会计凭证、各类账表定期打印、收集整理、装订成册、登记编号,按照《会计档案管理办法》妥善保管,并按照规定程序办理销毁报批手续。   8、完成上级领导安排的其他事物。   任职资格:   1、会计学、财务管理等相关专业毕业,本科及以上学历;   2、有会计职称证书;   3、工作经验:从事会计等财务工作3年以上;   5、熟悉国家各项财经制度、会计准则和税务法规;   6、熟练应用办公软件和财务软件;   7、具敏锐的风险意识,较强的逻辑思维和分析总结能力;   8、工作细致、稳重踏实、能吃苦耐劳,有较强的责任感;   9、需要有餐饮连锁行业工作经验。工作地址中山北路572号

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供吃

良好的团队合作精神,能够在压力下工作Good team player and able to work under pressure认真自信,积极主动,以客户为导向Serious, Confident,Takes Initiative,Customer-oriented有意从事服务行业Interested in F&B有相关工作经验者优先Relevant work experience preferred

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供吃

1、咖啡技术熟练;2、了解咖啡相关知识;3、拉花要求5种图案以上;

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.严格执行《食品卫生法》的相关规定,参与并确保食品制作中的安全卫生;2.按照要求做好食品原材料的验收;3.按要求及时做好菜品预制的准备工作;4.负责菜品的烹饪工作并确保准时开餐,定期调换菜品种类;5.负责区域卫生的清洁工作;6.做好节能降耗工作。岗位要求1.热爱本职工作,工作认真踏实。2.懂得各类原料的加工方法,熟悉菜肴的加工规格标准。3.具有熟练的刀工技术。4.具有初中以上文化程度,工作3年以上的工作经历。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责:1、按照会计制度规定对各项业务收支进行记帐、报帐工作,做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结,按期编制相关会计报表;2、负责各类业务的报销及审核,协助出纳作好工资、奖金的发放工作;3、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符;4、协助经理编制并执行全年预算,及时向经理汇报财务情况,发挥财务监督工作;5、定期装订并妥善保管会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档;6、严格控制支票的签发;7、协助做好有关审计及查账工作;8、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行财务管理方面的安全制度;9、领导交办其他工作。任职资格:1本科以上学历,财务或相关专业2具有三年以上餐饮行业相关工作经验3工作认真,具有较强的责任心、为人正直、诚恳,身体健康,具备餐饮行业健康证4具有会计从业资格证,熟练使用常用办公软件

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责1.负责餐饮部设施设备的日常清洁工作和周期计划卫生;2.按标准对餐厅地面、墙面、卫生间进行卫生处理和维护;3.按要求完成餐厅和厨房餐用具的保洁工作;4.完成领导交办的其他工作。岗位要求1.年龄不限,女性;2.能吃苦耐劳,有实干精神;

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供吃

岗位职责:1.负责市场薪酬调查,并出具调查报告;2.结合公司实际情况,拟定公司薪酬管理方案;3.负责薪酬制度的检查;4.负责公司劳动合同的及时更新;4.负责创建良好的劳动关系,定期调查旗下店员工心态变化5.协助上级建设公司企业文化;6.每月向上级提交劳动关系调查报告;岗位要求:1.人力资源管理专业毕业或具备酒店或连锁餐饮人力资源管理优先;2.擅长人力资源薪酬模块、劳动关系模块;3.熟悉劳动法、劳动合同法及相关法律法规;4.具体较强的人际交往能力,擅长沟通技巧;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-金华 食宿:提供吃

岗位职责:1、认真贯彻餐厅经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作;2、具有为餐厅做贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精;3、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工业务素质和服务技巧,掌握员工思想动态;4、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题,与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告厨师长,以改进工作;5、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做重叠账特相符;6、抓好餐具、用具的清洁卫生;保持餐厅的环境卫生;7、做好餐厅安全和防火工作;

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