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    工作职责: 1、负责向顾客介绍推销茶品及特色茗茶,以及冲泡服务; 2、按标准执行礼貌礼节、仪容仪表; 3、按标准执行工作流程及服务流程,为客人提供服务; 4、积极参加培训,不断提高专业知识,销售及服务技能 发展空间: 1.职位级别晋升:茶艺师 中级茶艺师 高级茶艺师 内部培训师 2.管理层晋升:茶艺师 店助 店长 驻店经理 我公司将为每一个小伙伴提供一个展现自我才华的平台!成就一辈子可以从事的事业。 其它福利: 1、介绍入职奖500元; 2、带薪年假5天起,多一年累加一天年假; 3、节假日聚餐、礼品等福利; 4、三个月的加薪晋升机制:每三个月有参加加薪、职位级别晋升的加薪考试机会; 5、全面、统一的岗前培训及在职培训、茶艺专业知识培训; 6、良好的职业发展前景及广阔的晋升空间。
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    工作职责: 1、负责向顾客介绍推销茶品及特色茗茶,以及冲泡服务; 2、按标准执行礼貌礼节、仪容仪表; 3、按标准执行工作流程及服务流程,为客人提供服务; 4、积极参加培训,不断提高专业知识,销售及服务技能。 岗位要求:1身高155以上,2性别:女 3年龄18-30 发展空间: 1.职位级别晋升:茶艺师高级茶艺师 资深茶艺师 金牌茶艺师 2.管理层晋升:茶艺师店助茶艺主管预备区域经理区域经理营运主管营运经理 我公司将为每一个员工提供一个展现自我才华的平台!只要相信双手改变命运,智慧改写人生。 其它福利: 1、介绍员工奖300元; 2、带薪年假5-15天,多一年累加一天年假; 3、节假日聚餐、礼品等福利; 4、三个月的加薪晋升机制:每三个月有参加加薪、职位级别晋升的加薪考试机会; 5、全面、统一的岗前培训及在职培训、茶艺专业知识培训; 6、良好的职业发展前景及广阔的晋升空间。
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    1、能够根据顾客需求、季节状况推荐合适的茶饮; 2、按公司标准执行工作流程及服务流程,为客人提供优质服务; 3、积极参加公司培训,不断提高专业知识、销售及服务技能。 4、热爱酒店酒楼行业。 5、有良好的对客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 6. 责任心强,能吃苦耐劳。 7、实习期半年以上。 发展路径:茶艺师-店长助理-店长-驻店经理-营运经理-区域经理
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