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  • 客服

  • 客房领班

    4千-5千
    广州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 季度劳保
    • 提供食宿
    • 免费班车
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据楼层住客情况,由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草。 2、分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草(抹布),装满一车后,送布草房。 3、同布草房员工一起点数、分类,并在布草交收单上写明每一类布草的数目。 4、按以一换一的原则,领取等量的干净布草,送到原楼层并负责堆放好。 5、按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草。 6、配合布草房做好每月一次的布草盘点。 【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、同等职位工作满1年以上。 3、相貌端正;身体健康;无不良嗜好;为人正直,热爱本职工作。
  • VIP接待

    4千-5千
    无锡 | 经验不限 | 初中

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    • 年终奖励
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    1.政务接待,会议接待,包厢服务 岗位职责: 1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 2、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务; 3、配合主管工作,服从上级领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,身高 1米65 以上; 2、有餐厅工作经验; 3、品行端正,形象好气质佳,能吃苦耐劳,初中及以上学历。 工作时间:做五休二(双休),八小时工作制。
  • 服务员

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 初中

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-25
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    岗位职责: 1、熟知餐厅带客入坐、点单及对客服务程序。 2、了解客人需求,有礼貌和友善地招待客人。 3、了解酒店餐饮规章制度,并按时有序的完成。 4、确保所有器皿、餐具、餐巾和台布的清洁,依据已定立的标准摆放餐桌。 5、中餐厅&宴会服务或西餐厅服务员 任职资格: 1、具备良好的语言表达能力和应变能力。 2、性格开朗,有一定的服务意识。
  • 面点厨师

    5千-5.5千
    北京-延庆区 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责: 1.掌握面点的制作技术,负责制作特色面点(水饺,包子等),掌握各种点心的风味 2.负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划 3.严格执行食品卫生法则,把好质量关,要求工具清洁,摆放整齐。 4.合理使用货源,按季节定期更换品种,不断改革更新,满足客人要求。 5.合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。 6.上六休一 要求: 1.烹饪相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握面点的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验优先。 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5.工作有责任心,做事认真负责。
  • 合肥 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 福利待遇
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1. 负责监督所有厨房食品质量的准备、检查食品的味道、温度外观。 2. 确保所有的食品没有腐烂、变质时刻注意在提供食品时避免员工使用过期及肮脏食品。 3. 发展新菜肴和产品。 4. 控制食品出产的标准。 5. 监测收货的食品质量和数量。 6. 控制厨师要按照配料卡标准及程序准备食品。 7. 了解并熟知所有食品准备的标准和程序。 8. 按照卫生标准管理好厨房、库房、冰箱的卫生。 9. 确保不使用破损餐具及检查瓷器、玻璃器皿是否有裂纹并指导。 10. 监测食品成本并及时纠正其中出现的问题。 11. 保证所有的设备正常工作如有问题马上报告。 12. 采购和存货控制。 13. 按照存货控制程序处理和储存存货。 14. 定期对部门员工进行相关专业培训。 15. 监督所有员工的个人卫生和仪表仪容达到标准。
  • 楼层领班

    4千-5千
    鄂尔多斯 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量; 2、检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划; 3、检查各类物品的储存及消耗量; 4、留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告; 5、掌握所辖客房的状况; 6、亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇; 7、负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。 岗位要求: 1、中专毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话; 2、有1年以上的同岗位工作经历; 3、悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。
  • 潮州 | 5年以上 | 初中

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    • 五险一金
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    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    主要岗位职责: 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 岗位要求: 1、至少1年的公共区域主管经验。 2、具备一定的领导能力。 3、视力良好,身体健康。
  • 成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    厨房切配菜品原材料,根据预订开单备货,要求刀工不错熟练切配,有一定的工作经验,工作认真负责态度良好,不浪费原材料。
  • 上海 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 领导好
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    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    (工作地点:深圳福田) 岗位职责: 1. 规范着装,做到“三轻”:说话轻、动作轻、走路轻,营造良好环境。 2. 遇见客人微笑和问候,礼貌待客,营造温馨的服务。 3. 按照规范流程和质量标准,完成每天所规定的清理好客房数量和客房走道。 4. 认真如实填写工作报表,发现特殊情况要及时反映给主管,并在报表备注上注明。 5. 按照操作标准和消毒要求,清洁消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施。 6. 检查退房,按规范处理宾客遗留物品,及时报告上级和前台。 7. 做好每天大清扫项目和计划卫生项目。 8. 清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备的故障和损坏,立即报告上级。 9. 做好客房钥匙的领用、保管和交接工作。 10. 中班要按要求提供夜间服务,做好楼层和公共区域的清洁工作。 11. 及时执行前台的指令,满足客人要求,并将执行情况反馈前台。 12. 做好布件的收发、盘点、运送及补充,对工作车、保洁工具、通讯工具正确使用和保管。 13. 熟悉酒店医疗服务程序,遇生病客人给予积极关心和帮助,并立即报告上级。 14. 及时解决客人提出的需求,安抚和处理客人的投诉,超出职权范围,及时报告。 15. 时刻注意安全防范意识,发现可疑的人和事,立即报告上级。 16. 完成上级指派的其它任务
  • IT技工

    4千-5千
    贵阳 | 1年以上 | 初中

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 丰富的活动
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保网络日常的正常运作; 2、负责办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、维护和监控局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4、安装和维护计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6、维护数据中心,对系统数据进行备份。 【岗位要求】 1、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 2、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 3、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
  • PA技工

    4千-5千
    肇庆 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 入职社保
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    [岗位职责] 1、检查下属行为规范及出勤状况,带领员工完成班组工作; 2、检查并报告公共区域内设施、设备、用品的使用及损坏情况; 3、控制清洁剂和清洁物品的耗量及设备工具的保养。 [任职要求] 1、身体健康、五官端正; 2、掌握卫生清洁保养知识,有两年以上相关工作经验。 3、初中以上学历
  • 打荷厨师

    4千-5千
    湖州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责 负责菜肴烹制前传递和烹制后的美化工作。 备齐每餐所需餐具,并保持整洁。 按上菜和出菜顺序及时传送切配,以及烹制的原料和菜肴。 提前为烹制好的菜肴准备适当的器皿。 配合炒锅师傅出菜,保证菜肴整洁美观。 严格遵守食品卫生制度,杜绝变质菜肴。 随时保持工作区域卫生和个人卫生。 为炒锅厨师分派需烹饪的菜品。 装饰菜品并出菜。 打荷台及周围环境的卫生清洁 岗位要求 1.初中以上文化程度,或相关专业毕业。 2.有厨房工作经验。 3.熟悉厨房操作规程。
  • 楼层服务员

    2.6千-5千
    抚州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1. 掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2. 管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3. 负责对结帐房间的查房工作。 4. 负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5. 负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6. 负责杯具的清洁与消毒工作。 7. 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8. 完成易耗品的每期盘点工作。
  • 面包房厨师

    4.5千-5.5千
    贵阳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品 2、确保有足量的面包供应 3、负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏 4、负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭 5、接受上级的其他任务 【岗位要求】 1、初中以上学历,有在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验1年以上 2、熟悉西餐的相关知识及礼仪 3、熟练面包制作工艺及高超技能 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • PA技工

    4千-4.3千
    厦门 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟悉各种清洁设备的用途及使用方法。负责所用工具、设备的维护及保养工作。 2、按酒店要求着装上岗,不得无故迟到、早退、旷工。 3、正确使用化学洗涤剂,正确使用、保养和维修清洁机械设备。 报告并检查各种维修项目修复情况,确保负责区域设施用品完好有效。 4、完成所辖区域的日常清洁卫生工作,严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作。 5、如发现客人或员工的意外事故,立即向领班汇报,并详细记录事故原因和经过。 6、负责所管辖区域地面、墙面、休息区、烟筒、客用卫生间、员工通道、客用通道的等石材及地毯的保养。 7、掌握酒店的应知应会内容及做好客人的询问及服务工作。 8、负责酒店分区设施设备的维护、保养工作。 负责分区玻璃、地毯、石材的清洁、维护、保养工作。 9、做好班次与班次之间的交接工作。 10、完成领班安排的临时工作。
  • 上海-闵行区 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    主要职责: 1. 完成主管交办的工作 2. 确保食物美味可口,根据主厨的指示摆盘,保持食物的新鲜,每个时间段制作最多不超过八份,只有当有大型团队客户时,才可以根据实际情况制作多于八份的量 3. 餐厅营业开始前,确保材料已送达制作台,所有点餐的材料现场准备和制作 4. 检查所有食物,确保其达到预计的水准,新鲜分盘,根据HACCP的指示正确储存 5. 向同事培训朗廷集团的标准,以及当地的卫生标准,并确保其时刻达到标准,确保正确分类保存朗廷集团及卫生的文件,并作必要的更新 6. 确保现场制作的食物和单点的食物完全按食谱规定的时间和配方制作 7. 严格按照生产操作流程制作食品 8. 参加每天的例会, 每次营业前,妥善地设置好制作台 9. 严格按照厨房主厨开出的食谱制作食品 10. 遇有问题或投诉,立即告知主管 11. 根据需要和指示,做好适当的物料申请 12. 必要时,参与帮助任何时刻自助餐的布置工作 职位要求: 1. 具有一年的工作经验,有在酒店工作经验的优先 2. 持有由认证机构颁发的文凭或经过专业培训者优先考虑 3. 具有全面的食品加工及卫生标准知识 4. 能操作微软办公软件 5. 良好的沟通技巧(口语,听力及书写)
  • 广州 | 1年以上 | 初中

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责公司制服、餐厅布草的分拣、洗涤、烘干等工序。 2.做好洗涤前的设备检查工作,配制好洗涤用水、用剂。 3.清点收洗的布草并分类,做好洗涤记录。 4.检查成品质量,提供高效的制服和餐厅布草洗烘服务。 5.工作结束后,关闭电源、水源,进行清理卫生工作。 任职要求: 1.学历教育:初中以上学历。 2.专业知识: 洗衣、烫衣、酒店服务知识,掌握布草、衣物的干、湿洗、熨烫以及收发的基本操作知识,对织物类有一定的认识,对各类化学用品使用(包括用量使用的时间等)有一定了解。 3.工作经验:具有相关工作经验,有洗涤专业资格证书。 4.能力素质:良好的沟通能力,能服从上级安排,能吃苦耐劳,有较好的团队精神。 5.严格按照洗涤操作程序及标准洗涤并烘干,熟练掌握机器操作。 6.具有安全生产意识,防止出现安全事故。 7.严格遵守酒店各项规章制度,服务上级管理,遇到自身能力不能解决的问题时,主动第一时间向上级汇报。 8.42周岁以内优先考虑。
  • 上什厨师

    4千-5千
    漳州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    • 包吃包住
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1.做好用具设备、制汤、干料涨发、蒸制半成品等准备工作。 2.管理半成品原料和制汤原料,了解使用情况,确保蒸箱、冰柜的清洁和所管辖区域的环境卫生; 3.遵守操作规程,处理加工原料要符合质量与烹调要求,做到投料准确、调味适当、火候标准,供应及时。
  • 广州 | 1年以上 | 初中

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 领导好
    • 帅哥多
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责公司餐厅布草、客房布草的整理、熨烫、折叠等工序。 2.做好布草的管理,进行经常性的整理和分类, 3.按照布草收发工作程序进行操作,做好各项登记,并核对布草件数、品种以及号码,防止丢失。 4.检查成品质量,提供高效的布草熨烫服务,保质保量完成各部门干净布草使用需求。 5.搞好室内的清洁卫生,做好日常清洁和打扫。 任职要求: 1.学历教育:初中以上学历。 2.专业知识: 洗衣、烫衣、酒店服务知识,掌握布草熨烫以及收发的基本操作知识。 3.工作经验:具有相关工作经验,有洗涤专业资格证书。 4.能力素质:良好的沟通能力,能服从上级安排,能吃苦耐劳,有较好的团队精神。 5.熟悉并严格按照工作操作程序及标准进行,熟练掌握机器操作。 6.具有安全生产意识,防止出现安全事故。 7.严格遵守酒店各项规章制度,服务上级管理,遇到自身能力不能解决的问题时,主动第一时间向上级汇报。 8.42周岁以内优先考虑。
  • 广州 | 1年以上 | 初中

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责公司客衣及高职洗衣的收洗、检查、登记、熨烫、包装等工序。 2.做好洗衣的管理,进行经常性整理和分类,并做好在所收衣物上打码编号。 3.做好操作前的设备检查,按规定的工作程序进行衣物的干、湿洗,洗完后做好质检。做好洗涤记录。 4.检查成品质量,提供高效的客衣洗涤服务,保持客人最大满意度。 5.做好日常清洁及安全生产工作,工作结束后,关闭电源、水源,进行清洁卫生工作。 任职要求: 1.学历教育:初中以上学历。 2.专业知识: 洗衣、烫衣、酒店服务知识,掌握布草、衣物的干、湿洗、熨烫以及收发的基本操作知识,对织物类有一定的认识,对各类化学用品使用(包括用量使用的时间等)有一定了解。 3.工作经验:具有相关工作经验,有洗涤专业资格证书。 4.熟悉洗涤操作程序及标准洗涤,熟练掌握机器操作。 5.严格遵守酒店各项规章制度,服务上级管理,遇到自身能力不能解决的问题时,主动第一时间向上级汇报。 6.具有安全生产意识,防止出现安全事故。 7.能力素质:良好的沟通能力,能服从上级安排,能吃苦耐劳,有较好的团队精神。 8.42周岁以内优先考虑。
  • 西双版纳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    1.负责客房的清洁工作 2.布草清点 3.服从管理 4.尊重上级领导
  • 强电主管

    4千-5千
    丽江 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    主要职责: Primary responsibility (1)进行设备设施的日常检查, 决定对资产的维修需求升级和提高; Conduct daily inspections of equipment and facilities to determine the upgrading and improvement of asset maintenance requirements; (2)负责确保安全操作的规章制度落到实处; Responsible for ensuring the implementation of rules and regulations for safe operation; (3)用有效和及时的方式, 有引导地处理具体的工作要求; Handle specific job requests in an effective and timely manner with guidance (4)有引导地参与预防性维护程序; Guided participation in preventive maintenance procedures (5)委派具体的任务和工作要求给下属员工, 并监督他们每天的行动; Delegate specific tasks and job requirements to subordinates and supervise their daily actions (6)和部门领导协调关于具体的维修事宜; Coordinate with department head on specific maintenance matters (7)协助有效的维修管理, 准时准备并递交报告; Assist in effective maintenance management, prepare and submit reports on time (8)检查并保持酒店的配电室、柴油发电机组、客房楼层照明、外围园林景观灯等电路设备以确保其运行良好; Check and maintain circuit equipment such as power distribution room, diesel generator set, guest room floor lighting, external landscape lights to ensure that they are in good working order (9)确保设备房, 工作间及相关区域, 工具和设备保持清洁整齐;  Ensure that the equipment room, workshop and related areas, tools and equipment are kept clean and tidy (10)和总工程师联系定购具体备件或设备必需品, 以执行有效的维修; Liaise with the Chief Engineer to order specific spare parts or equipment necessities to carry out effective maintenance (11)和值班工程师协调关于工程进展; Coordinate with duty engineer on project progress (12)训练, 培训并发展下属员工; Train, train and develop subordinates (13)完成上级临时安排的其它工作任务。 Complete other temporary tasks assigned by superiors 5. 任职要求: Job requirements (1)监督人的引导履行额外职责; The supervisor's guidance to perform additional duties; (2)为了酒店总体上的提高, 作出合适的建议和推荐; Make suggestions and recommendations for the overall improvement of the hotel (3)全面的熟悉健康安全, 消防和应急程序; Comprehensive knowledge of health and safety, fire and emergency procedures (4)保持一个高标准的个人卫生, 衣着, 制服和身体语言; Maintain a high standard of personal hygiene, dress, uniform and body language (5)在任何情形下, 酒店的形象和规章被展现得专业而彬彬有礼; In all cases, the hotel's image and policies are presented in a professional and courteous manner (6)根据上级主管的要求出席会议和参加培训; Attend meetings and trainings as required by superior (7)确保所有的活动能公正, 合理合法的开展; Ensure that all activities are carried out fairly, reasonably and lawfully (8)通过保持有效的同事关系为酒店贡献工作热情和团队精神。 Contribute enthusiasm and team spirit to the hotel by maintaining effective relationship with colleagues 6. 行为评估规范: Behavior evaluation norms (1)目标和目的完成; Goals and objectives accomplished (2)酒店电器设施设备的质量和状况; The quality and condition of the hotel's electrical facilities and equipment (3)个人行为和酒店的标准; Personal conduct and hotel standards (4)计划培训课程的出席。 Plan attendance at training sessions
  • 装修主管

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    发布于 04-25
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    KEY RESULT AREAS关键区域 1. Conducts routine property inspections as directed to determine maintenance requirements or upgrades and improvements to the property and its assets. 进行设备设施的日常检查, 决定对资产的维修需求升级和提高 2. Responsible for ensuring that all rules and regulations regarding safe working practices are complied with 负责确保安全操作的规章制度落到实处. 3. Handles specific job requests as directed in an efficient and timely manner 用有效和及时的方式, 有引导地处理具体的工作要求. 4. Participates in preventative maintenance programs as directed 有引导地参与预防性维护程序. 5. Assigns specific tasks and job requests to subordinate staff and supervises their day to day activity 委派具体的任务和工作要求给下属员工, 并监督他们每天的行动. 6. Co-ordinates with Department Heads regarding specific maintenance activities 和部门领导协调关于具体的维修事宜. 7. Reports any abnormal or extraordinary incidents to the Chief Engineer for his action and follow up   向总工程师汇报异常的或特别的事件, 以便其行动和跟进. 8. Assists in the maintenance of efficient administration preparing and submitting reports on time as directed 协助有效的维修管理, 准时准备并递交报告. 9. Ensures that the plant room, work shop and related areas, and tools and equipment are kept in a clean and tidy manner 确保设备房, 工作间及相关区域, 工具和设备保持清洁整齐. 10. Liaises with the Chief Engineer to order specific spare parts or equipment necessary to execute effective maintenance 和总工程师联系定购具体备件或设备必需品, 以执行有效的维修. 11. Co-ordinates with fellow duty engineers regarding engineering work in progress 和值班工程师协调关于工程进展. 12. Coaches, disciplines and develops subordinate employees   训练, 培训并发展下属员工. GENERAL概述 1.  Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues. 通过保持有效的同事关系为酒店贡献工作热情和团队精神. 2.  Performs additional duties as directed by supervisors. 通过监督人的引导履行额外职责. 3.  Makes appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel. 为了酒店总体上的提高, 作出合适的建议和推荐. 4.  Is fully conversant with all health and safety, fire and emergency procedures. 全面的熟悉健康安全, 消防和应急程序. 5.  Maintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language. 保持一个高标准的个人卫生, 衣着, 制服和身体语言. 6.  Is polite and professional in any situation where the image or regulation of the hotel is represented. 在任何情形下, 酒店的形象和规章被展现得专业而彬彬有礼. 7.  Attends meetings and training as required by supervisors. 根据主管的要求出席会议和参加培训. 8.  Ensures that all activities are carried out honestly, ethically, and within the parameters of Law. 确保所有的活动能公正, 合理合法的开展. PERFORMANCE EVALUATION CRITERIA行为评估规范 1.  Achievement of the goals and objectives of the outlet 目标和目的完成 2.  Quality and condition of Hotel A/C equipment 酒店空调设备的质量和状况. 3.   Individual performance vs hotel standards     个人行为和酒店的标准. 3.  Attendance at scheduled training sessions 计划培训课程的出席.
  • 洗碗工

    3.5千-4.5千
    深圳 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-26
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    岗位职责: 1.严格之星“四过关”(1刷2洗3清4消毒),保证 餐具的卫生质量 2.严格执行消毒程序,防止病菌传染和交叉感染 3.保持仪表整洁、注意个人卫生 4.负责餐饮包厢的卫生间的环境卫生 5.负责洗碗间的环境卫生 6.负责洗碗间各类设备、用具、用品的使用、保管工作 7.清洗时各类餐具要注意轻拿轻放,保证不被意外损坏; 8.协助员工餐厅开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作; 9.服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 10.保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,做好收尾工作; 岗位要求 基本素质:工作勤奋、认真、对工作有责任心 吃苦耐劳 自然条件:身体健康
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