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薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:服务式公寓
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 岗位职责:1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.协助公寓部经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。任职要求:1.大专以上学历,有从事酒店公寓销售工作两年以上者优先考虑。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责参与制定中餐厅服务和工作程序,并组织和督促员工严格执行,负责劳动及消防安全;2.在开餐期间负责对中餐厅的督导、检查,确保各项服务程序的贯彻落实;3.负责处理对客关系,妥善处理客人投诉及各类突发事件;4.负责督促员工正确使用餐厅各类设备和用品,并做好清洁保养工作;督促员工保持餐厅卫生水准及餐厅良好的工作环境,保持餐厅应有的特色;5.负责及时将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长,提高菜肴质量;6.负责管理餐厅的各种物品,减少损耗,降低成本;7.负责员工培训计划实施,定期组织员工培训,不断提高员工的服务技巧;8.负责定期进行员工评估,调动员工工作积极性;9.主持餐厅内部会议,确保各种信息传递畅通,督促员工遵守酒店各项规章制度;10.承担领导交办的其他临时工作。岗位要求:1.大专及以上学历或具有高级职业技能证书(原则);2.具有三年以上前厅管理工作经验;3.具有一定的生产组织、营销策划、经营分析、食品卫生安全管理等能力;4.具备基础的公文写作能力;5.具有较强的沟通及协调能力。

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、身体健康,爱护个人卫生,爱护岗位卫生;2、心态端正,服从上级的工作安排,主动协助同事完成工作;3、要求男性,从事同等岗位工作3年以上。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助出品的准备工作,并有效开展本部门的工作。2.确保所有货物的清洁、新鲜。3.为避免食品变质,要控制好冰箱的存量。4.指导员工有效工作,监督菜品制作过程,控制成本,保证菜品质量。5.指导水台清洁及存放各类货物。6.了解次日用餐人次,制定次日生产计划,确保销售需要。岗位要求1.初中以上文化程度,或相关专业毕业优先。2.熟悉厨房砧板操作规程。3.有一定的沟通能力,和管理能力

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