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  • 客服

  • 酒店司机

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 岗位要求 1、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 2、能够按照出车通知单安全行车。 3、熟悉当地及周边城市的交通路线。 4、熟悉交通法规,懂得驾驶
  • 销售经理

    5千-1万
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供住

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1、大专及以上学历; 2、具有一年及以上酒店销售工作经验,具有丰富商务客户销售经验者可优先考虑; 3、男性,170CM以上;女性,160CM以上,五官端正; 4、良好的语言表达能力及沟通协调能力; 5、本地人士优先选择。
  • 强/弱电工

    3千-5千
    苏州 | 1年以上 | 中专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工班车
    • 节日活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    工作内容: 1.听从主管的工作安排。 2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7.做好值班工作日记和设备运行记录。 职位要求: 1.中技以上学历,同岗位工作1年以上。 2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3.有高低压证书和电工上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。 5.能接受倒班。
  • 台州 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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    • 技能培训
    • 领导好
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1. 大专以上学历,酒店管理专业优先。 2. 2年以上连锁酒店工作经验,具有2年以上相关高层管理工作经验优先。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队,事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 酒店总经理

    1万-1.5万
    台州 | 5年以上 | 大专 | 提供住

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    • 技能培训
    • 领导好
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1. 大专以上学历,相关管理专业。 2. 从事连锁酒店工作5年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队,事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 司机

    5千-6千
    广州 | 2年以上 | 初中 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 周末双休
    • 团建活动
    • 工作氛围好
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照规定着装,保持仪容仪表整洁;每天准时到指定地点进行提车,下班后及时将车辆摆放在指定位置;保持良好的精神面貌,迎宾送往; 2、出车之前必须检查车辆是否有异常,避免出现危险 3、服从上级安排,不能擅自离开工作岗位,不得私自动用车辆; 4、在驾驶的过程当中要遵守交通规则,避免出现违章或交通事故; 5、日常做好对车辆的维修和保养定时检查车辆的情况,查看是否有零件发生磨损; 6、保持车辆的外观整洁,保证汽车油料充足,负责车辆的布置; 7、配合地产营销人员做好客人接送服务,配合主管部门的其他临时工作安排
  • 礼宾员

    3.5千-4.5千
    无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店客人的迎送服务工作。 2、负责客人行李运送、寄存等服务工作。 3、回答客人的提问,提供客人所需要的信息。 4、完成分配的其他工作任务  任职资格: 1、身高175CM或以上,五官端正。 2、有一定的英语口语基础。 3、良好的沟通能力,和团队合作精神。 4、有酒店工作经验者优先录取。 5、有驾照者优先录取
  • 武汉 | 5年以上 | 学历不限 | 提供住

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    • 忠诚奖励
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    工作地点:武汉市东西湖区国家网络安全基地培训中心公寓A栋 客房数量:500间(公寓) 1、接受客房部经理的督导,直接向客房部经理汇报。保障客房的最高出租率和最大的经济效益 2、监督指导协调客房部的日常工作,带领外包公司的服务员为客人提供规范化、制度化的优质服务 3、定期检查各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费 4、定期巡查各楼层及公共区域,检查员工的工作态度和表现及对客质量 5、与前厅部保持密切沟通,掌握房态、了解宾客意见 6、与工程部形成客房维修检查机制和保养机制
  • 前台主管

    4千-5千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供住

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    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    工作地点: 武汉市东西湖国家网络安全基地培训公寓 岗位职责 1.确保前厅部所有员工的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟练前厅各项专业业务和技能,搞好对客服务。 5.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 6.负责为入住公寓的宾客办理入住登记手续。 7.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 8.完成月度审计资料的准备。 9.直接向经理汇报工作。
  • 客房领班

    3千-4千
    武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 忠诚奖励
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    协助客房主管负责客房部整体经营和运作。 负责客房卫生检查及更新房态。 巡查各楼层及公共区域卫生情况;检查员工工作状态。 负责召开每日晨会,安排员工当日工作内容。 月度布草和客房易耗品盘点。 处理客诉问题。
  • 大堂副理

    5千-8千
    绍兴 | 2年以上 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    工作职责 1、负责完成每日餐饮服务接待; 2、负责董事长办公室日常表格登记; 3、负责完成重要接待、布置等事宜; 4、协助餐厅会议水果送收等事宜; 5、配合领导其他安排工作。 任职资格 学历:大学专科及以上 专业:空乘专业、酒店管理专业、旅游专业 工作经验:有1年以上餐饮服务工作经验 知识要求:餐饮管理相关理论知识与实操知识 技能技巧:熟悉礼仪服务、对客服务标准 其他:亲和力佳,形象气质佳 具备的素质能力要求:较强的服务意识、良好的交流沟通能力;较强的观察力、良好的人际交往能力。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    工作职责 1、负责完成每日餐饮服务接待; 2、负责董事长办公室日常表格登记; 3、负责完成重要接待、布置等事宜; 4、协助餐厅会议水果送收等事宜; 5、配合领导其他安排工作。 任职资格 学历:大学专科及以上 专业:空乘专业、酒店管理专业 工作经验:有1年以上餐饮服务工作经验 知识要求:餐饮管理相关理论知识与实操知识 技能技巧:熟悉礼仪服务、对客服务标准 其他:亲和力佳,形象气质佳 具备的素质能力要求:较强的服务意识、良好的交流沟通能力;较强的观察力、良好的人际交往能力。
  • 餐饮服务员

    5千-5.5千
    宁波 | 1年以上 | 高中 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    【应聘必看】 1、薪资:底薪5000+餐补15一天, 2、工作时间:早7:00-晚8:00 ,中间休息2小时,早晚餐用餐30分钟 3、薪资福利:入职当月缴纳五险一金+包住+年终奖+带薪年假+节日福利+法定三薪+生日礼品 【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保服务台保持干净和整洁。 【岗位要求】 1、在一家饭店至少1年相似职位。 2、160左右身高、形象较好。
  • 美工/设计

    5千-6千
    芜湖 | 2年以上 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 企业福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 嘉兴 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 【岗位要求】 1、初中以上学历,或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 吉林 | 3年以上 | 本科 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 平台广阔
    • 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责度假区整体渠道发展趋势,规划和执行渠道拓展策略; 2. 负责与各旅行社渠道伙伴沟通协调,建立良好的合作关系; 3. 制定并执行渠道推广活动,提高度假区知名度; 4. 参与制定销售政策和渠道管理政策。 5.负责度假区旅行社渠道的新签约、运营,考察评估和日常客户关系维护; 6.对合作渠道商进行业务流程操作方面的沟通与指导; 7.关注度假区的房态及票务情况,保证公司预订业务正常运转; 8.根据淡旺季制定不同的定价策略; 9.负责处理订单投诉等渠道商业务相关事宜; 10.完成上级安排的其他工作,达成业绩指标。 任职要求: 1.本科及以上学历,旅游管理、市场营销相关专业; 2.具备3年以上旅行社或大型旅游度假区线下渠道管理经验,具备一定客户资源; 3.熟悉酒店价格策略,具备一定产品设计经验,熟悉酒店前台操作系统; 4.善于市场开发、渠道拓展、公共关系维护,具备较强的责任心及沟通协调能力; 5.具备优秀的沟通能力和协调能力,对结果负责,具备团队领导能力。
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 中专 | 提供住

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    一、身体要求 女:1.68以上 外貌端正、无传染病、视听良好。 二、知识要求 1、文化程度:中等职业学校毕业或同等学历 2、专业知识: (1)掌握餐厅服务基本知识,熟悉餐厅服务各种工作规范和要求,了解菜肴和酒水知识。 (2)掌握餐厅设施设备,以及各种餐具,酒具,布件的使用和保养知识。 (3)懂得食品安全卫生知识和相关操作标准。 (4)了解接待服务的礼节礼仪。 三、能力要求 1、服从领导安排,能按照工作规程和质量要求独立进行工作。 2、熟练的掌握餐饮服务的基本技能,能做好各种中西宴会服务。 3、能用英语进行接待会话。 4、具有一定的应变能力,能妥善处理服务工作中突发事件和协调与客人的关系。 5、能和客人保持良好的沟通,具备一定的营销能力。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    1. 了解成都区域市场的高端酒店以及公寓客源结构以及来源。 2. 掌握并了解成都区域市场的变化和动态,并能有正确的判断力和决策力做出相应的应对策略,配合部门总监更好的提高公寓的影响力以及收益。 3. 具有管理和维护公寓重要客户的经验。 4. 具备能够组织,审核,带领员工进行销售活动,并进行监督。 岗位要求: 1. 大专以上学历,从事高端酒店以及公寓相关职位经验3年或者以上,具备酒店或者公寓筹开经验优先考虑。 2. 了解酒店的运营结构以及销售部门的工作流程。 3. 具备酒店以及公寓市场的预测能力以及客源渠道的开拓以及分析能力。 4. 有较强的语言表达能力以及书写,运用办公软件的能力。 5. 具备良好的英语沟通以及书写能力。
  • 销售经理

    6千-8千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供住

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    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店客房及会议室的销售及推广。 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标 3、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、良好的口头表达能力和沟通能力; 2、要求有销售工作经验、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售; 3、五官端正,作风正派,具有市场开发、销售能力和社交能力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:一天八小时,入职购买社保,有年终奖,综合年薪12万 注:该岗位为随州碧桂园凤凰酒店驻汉办岗位!!!
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    1.负责酒店餐饮部的全面工作,对总经理负责。 2.认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,对饮食、娱乐的经营好差负有重要的责任。 3.制订餐饮部的营业政策和经营计划。 4.拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,并做出经营决策。 5.主持口常餐饮部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行。 6.审阅和批示所属各单位和个人呈交的报告及各项申请。 7.与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量,创制新的菜色品种;制定或修订年、季、月、周、日的餐牌,制定食品及饮料的成本标准。 8.参加总经理召开的各部经理例会及业务协调会议,与各界建立良好的公共关系。 9.对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。 10.负责督促部属员工的服务情况,使餐饮部的服务档次得以提高。 任职地点:湖北黄冈英山
  • 大堂经理

    5千-1万
    滨州 | 1年以上 | 本科 | 提供住

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    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    1、负责大堂客户接待整体统筹,制定、推进工作计划并监督服务标准落地; 2、负责维护并提升大堂整体形象,做好大堂秩序维护、安环巡视、设备检查以及员工仪容仪表监管等日常管理工作; 3、负责解答客户询问、处理客户投诉及妥善解决各种突发事件,积极协助职能部门向客户提供高效服务。
  • 池州 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    制定和执行酒店年度和月度销售指标和客户计划,并确保市场销售部所用人员熟知。引导销售团队进行有效的销售活动以确保对旅行社、公司、政府机关、商业团队等客户的良好维护。工作地点在安徽滁州
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-02
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    岗位职责 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 工作地点:深圳市龙岗区大鹏新区佳兆业广场大鹏可域酒店
  • 江苏 | 5年以上 | 高中 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、高中或中专以上文化程度, 2、有同岗位工作经验5年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书(具有高、低压电工证)。
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