【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、大专以上学历，具有2年以上酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

1、25-40岁,限男性，形象气质好，5年以上驾龄，技术娴熟，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 2、为人踏实、老实忠厚、责任心强命熟练使用电脑软件。 3、负责董事长日常应酬外出接送，本岗位可能需要加班。(介意者勿扰) 4、负责保持良好车况，根据领导需要，准时出车，做到安全、文明行车，杜绝交通事故。 5、完成董事长及高层领导交代办理的工作。 6、本岗位如无外出情况下，其他时间需做董事长助理工作。

工作福利 提供住宿、提供两餐（中餐、晚餐），15日前入职缴纳五险 带薪年假、节假日福利、生日津贴、定期组织团建活动，加班工资。 工作时间 8:30-17:30 月休4天 遇紧急故障需临时要加班、人手不够时能够顶班 工作内容： 1、负责管理公司下属酒店的保安、维修工的排班、负责维修工业务培训； 2、对酒店下属的酒店、足浴室的各种维修事项，紧急报修能及时处理； 3、空闲时需要协助酒店停车场的停车管理或监控室管理； 4、年龄在38-60之间，有相关资格证书者优先； 5、上级领导安排的其他工作事项； 岗位要求： 1、需持证上岗，电工证、低压电工证、高压电工证 2、优先考虑持有（消控证）消防设施操作员职业资格证书的 3、优先考虑 C2以上驾照、有商务车驾驶经验的

主要职责： 1、负责酒店大堂吧区域及外摆区域的餐食及饮品制作； 2、根据菜单和客人要求，准备和制作各种食物、饮品； 3、确保食品的新鲜和质量，以及合适的口味及外观； 4、控制食品成本，避免浪费，并保持食品存储区的整洁和有序； 5、合理安排工作，确保在高峰时段能快速准备食物； 6、与酒店后厨紧密合作，提供有关菜单开发，新菜品试验及厨房方面的建议和意见。 就职要求： 1、具备出色的烹饪技巧及创意，能够准备出口味独特的美食和饮品； 2、具备良好的沟通技巧，及团队协作能力； 3、抗压能力强，具备较强的职业素养。 福利待遇：月休6天，入职即买五险一金，节日礼金，生日礼品，工龄工资，年休假，不定期团建，带薪培训。

1. 根据集团和酒店要求执行采购计划和采购策略，确保酒店所需物品的采购工作顺利进行。 2. 负责与供应商建立和维护良好的合作关系，确保供应商能够按时提供质量合格的产品或服务。 3. 跟踪市场价格和行情，进行供应市场的调研和分析，及时了解并把握市场动态。 4. 根据酒店的需求，寻找新的供应商并进行评估和筛选，确保供应商能够满足酒店的需求。 5. 负责与供应商进行价格谈判和合同签订，确保酒店能够获得合理的采购价格和优惠条件。 6. 跟进采购订单的执行过程，确保采购的物品按时到货、质量符合要求，并进行相关的验收工作。 7. 管理和监督酒店的库存管理工作，确保库存的充足性和合理性，避免过多或过少的库存。 8. 跟踪和控制采购预算，确保采购费用的合理性和控制成本的效果。 9. 协助酒店其他部门进行物品的采购工作，提供采购方面的咨询和支持。 10. 参与酒店的供应链管理工作，协调与其他部门的工作配合，优化采购流程和效率。

1.组织落实酒店公寓工程维修项目； 2.监督工程人员纪律及工作情况，督导工程人员按规范要求做好工程维修工作，按时按需完成工作任务； 3.定时检查各类消防及监控设施，保证项目设施设备正常运转； 4.定时检查重点部位的重点设备运行及技术状况，发现隐患及时整改或排除故障，确保项目正常营业； 5.完成上级交待的其它工作任务。 任职资格 1.中专及以上学历，具有高低压证等相关证件； 2.有2年以上酒店、公寓或物业公司等相关岗位工作经验； 3.有较好的处理突发事件的应变能力，良好的团队合作和人际沟通能力； 4.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感； 5.可接受轮班制工作安排； 6.无违法犯罪记录。

1. 负责点心间原料的领用和加工工作。 2. 按规定的操作程序与质量标准制作各式面点，保证及时出品。 3. 根据安排，提前制作大型宴会各类点心，并按时出品。 4. 负责开餐前各项原料、盛器的准备工作，保证出品及时准确，负责餐后点心食品收藏、用具整理、原料保管、设备清洁等收尾工作。 5. 负责点心间所有厨具设备、用具的维修保养工作；随时保持个人、工作岗位及包干区的卫生清洁。。 6. 检查冰箱、冷库，保证各种存放原料、成品的卫生和质量。 7. 随时保持个人、工作岗位、器具及包干区的卫生整洁。 8.完成上级领导布置的其他工作任务。

岗位职责： 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题 4、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存 5、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理 6、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议 7、确保采购工作的正常运行，使得到批准采购的货物，在保证质量的前提下达到最低价，任何采购需提供三家有竞争力的报价 8、确保正确的采购程序的进行，能够熟练使用Check系统，采购部序地保存订单 任职要求： 1、大学以上学历，具有2年以上5星级酒店同岗位经验 2、熟知希尔顿酒店各项电脑管理系统的原理 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感

岗位职责： 1、负责西餐厅吧台环境卫生、设备、酒水等物资的管理工作，定期对物品进行盘点，控制成本，降低损耗； 2、礼貌热情接待客人，主动为客人提供酒水服务； 3、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、3年以上吧台工作经验，对于吧台鸡尾酒、啤酒、威士忌和葡萄酒有非常专业的知识及操作能力，并能培训员工，对于吧台里的酒水能用英语听说。 2、具备与外国客人基础交流的能力，有酒店或知名西餐酒吧工作相关经验者优先。 3、吃苦耐劳，肯于学习，服从领导安排，具有良好的沟通协调能力及服务意识。 4、五官端正，形象气质佳，具有较强的责任心。

【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 【岗位要求】 1、专科以上学历，财务会计专业毕业，3年以上酒店会计工作经验。 2、具有中级会计师以上职称优先，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。 【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有X年以上客房管理工作经验或3年以上同星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。 4、身体健康，相貌端正。 5、受过专业培训；并且能力出众者。

负责所有与前台相关的事宜，管理前台员工：如接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、预订、接线总机等需要的帮助。

1.负责为客人提供酒廊日常酒水配制，准确无误提供酒水产品； 2.负责酒廊的所有活动监督及管理工作； 3.负责日常行政酒廊的管理工作，包括每日盘点、吧台服务、日常准备及清洁工作； 4.负责积极与宾客沟通并给予客人最优质的体验； 【此岗位为业主方其他酒店，工作地点：深圳龙华观澜-龙华温德姆花园酒店】 要求： 1.有广泛的各类酒水的专业知识； 2.有五星级酒店及高端餐饮酒吧管理工作经验优秀的沟通能力。

岗位职责： 1.负责招标过程中各类文件的制作； 2.组织自行招标的开标、评标工作； 3.负责本部日常物资的采购工作； 4.负责市场询价工作，以及供应商的管理、评价、关系维护； 5.负责采购合同拟制、盖章申请、付款申请； 6.负责日常的单据报销； 7.负责采购项目档案管理； 8.完成上级交办的其他工作。 任职条件： 1.年龄40周岁以下，大专（含）以上学历； 2.具备一定的英文听、说、及阅读能力； 3.熟练使用办公自动化软件； 4.四星级酒店2年以上相关工作经验 ； 5.掌握基本采购技巧，善于处理议价。价格谈判等工作；有责任心，能主动维护公司利益，无不良诚信记录。 6.细致耐心，善于沟通。

岗位职责 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。   岗位要求 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

主要职责﹣(职务的主要工作) 一、稽核规范和资金管理 1. 负责现金收入管理、当天的营业收入，严格划分收支界限，不允许挪用营业收入。 2. 不允许有白条和预支单据抵库现象。 3. 检查所有收据、付款和收款业务凭证，以确保有凭证和完整的批准程序，项目内容清晰完整，大小定金额相符合。对检查无误的凭证及时办理收、付、缴业务。 4. 负责人民币、外汇券、人民币储备资金的管理，掌握结算和支付的管理规定。 5. 负责编制酒店每日资金报表和银行存款每日报告。 6. 每日上班打开保险柜，由主管监督(或由二人互相监督)取出各收款员交来的收款袋与交款签名单，核对是否相符，如出现不相符现象应立即查找原因。 7. 在主管监督下，将每个交款袋逐一打开，不能与其他相混，并清点现金及支票与交款袋上无填要现金数字核对是否正确相符。如不相符应及时让有关人员查找，并查清情况直到相符为止。 8. 采用不定期抽查的方式来检查库存现金情况。 9. 严格执行现金盘点制度，每日核对库存现金，确保账目一致，确保现金安全。 10. 妥善保管各种收、付款凭证和酒店每日收入报告要及时整理归档，做到有条不紊。 二、资产管理 1. 负责物资的验收、入库、出库、盘点工作，确保账实相符。 2. 按照物资的性质和类别进行库存存放，保持货架整齐有序，并熟悉存放位置。 3. 每日汇总票据，录入物资管理系统，保持数据准确。 4. 严格控制物资发放，拒绝验收不合格物资入库。 5. 了解物资需求计划，优化库存管理，减少积压，保障安全库存。 6. 负责库房的卫生清洁工作，并确保物品搬运至指定存放地点。 7. 执行仓库安全管理制度，包括防水、防盗、防潮、防霉变、防过期、防虫（鼠）等措施。 8. 定期进行物料盘点，确保物资、卡片、账目一致，接受酒店核查。 三、做好上级领导安排的其他工作； 四、在经营高峰期，支援运营部门的所有工作。 除本职位所要求的主要工作职责外，因本酒店的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。 福利待遇：月休6天，早8:30-晚17:30，入职即买五险一金，生日礼金，节日福利，工龄工资，带薪培训，不定期团建等。

岗位职责 1.监督中厨房的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3.检查存货及成品。 4.检查所有食品的准备情况. 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6.确保正确地控制食品份量、服务、以及从库房申请/领取物品,并使其最小化。 岗位要求 1.同岗位工作经验2年以上。 2.接受过专业技术训练。 3.有丰富的技术及行政经验，五年以上国际酒店工作经验。 4.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识

1. 销售活动 a).会见客户,包括销售拜访. b).根据酒店的规定提前制定系统的销售计划. c). 有效的收集客户的各项需求信息. d). 会见住店客人,建立客户关系并记录客户意见. e).会见宴会负责人,建立良好的客户关系. f).通过报刊,网络,电视等多种渠道积极收集销售资源. g).积极收集客人的意见,包括积极的或是消极的意见. h).负责为客人作相关计划,和组织活动. 2. 客户管理 a).录入所有客户信息到酒店电脑系统. b).管理维护酒店电脑系统资料,并对其实时跟新. c).负责对每位客户制定销售计划. d).对客户的资料进行分析,确保每位客户的信息准确. e).对每天的销售活动制定有效的销售拜访报告. 3. 准备周期性报告,完成酒店经营预算和任务. a).协助准备周期性报告,支持销售活动和对市场的分析. b).完全明确客房和宴会的销售预计和预算,着重要增加 收益,包括客房和其他营运地方. 4.办公室及商务礼仪礼貌 a).按酒店的仪容仪表着装。 b).遵纪守法 c).遵守酒店的规定包括电话礼仪，按时上班，酒店规定，员工手册。 任职要求： 大专以上学历，市场销售、酒店管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽。 具有3年以上相关工作经验，国际联号酒店和国内连锁酒店相关工作经验优先。

1.a) 使用酒店的标准，及时处理所有预定电话 b) 确保每一个预定准确无误 c) 协调和其他部门在客人预订和其他需求的工作，包括前厅部，销售部，和房务部等等 d) 主动的销售并提高酒店收入 e) 确保按酒店标准输入所有的信息在电脑系统 f) 协助处理检查每月的付款 g) 协助对同等竞争酒店的电话询价 2. 预测 a) 协助部门领导准备房间预定的预测报表 b) 发送预定报表预测给相关部门 3. 准备定期报表 a) 协助部门领导准备市场趋势报告 4. 办公室及商务礼仪礼貌 a) 按酒店的仪容仪表着装 b) 遵纪守法 c) 遵守酒店的规定包括电话礼仪，按时上班，酒店规定，员工手册 其他： 1. 和各OTA平台保持良好沟通 2. 与行业酒店保持良好沟通，交换行业数据 要求： 大专以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽。 具有2年以上相关工作经验，国际联号酒店和国内连锁酒店相关工作经验优先。

岗位要求： 1、有酒店早餐自助餐经验 2、年龄25-48 3、持有健康证 4、无不良习惯（如酗酒）

1、负责酒店日常推广海报的制作、宣传照&视频的拍摄 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作 3、保管、节约各种美工工具、用料 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作 5、认真钻研业务，提高自身的创作设计水平 6、协助总经理完成总经理交代的其他事项

工作概述：负责宴会销售部的日常整体运转，并直接向市场销售总监汇报。 岗位职责： 1.查阅每日报表，如每日宴会报表，每日宴会记录，每日酒店宴会对照表等，签名并审批。 2.出席市场销售部每日例会。 3.负责协调与其它部门的关系，如餐饮部，工程部，宴会服务，厨房等。 4.每周主持宴会销售部及宴会服务部之间的交流会议，检查及签发所有的宴会单。 5.若有必要，与销售总监和餐饮部经理调整价格。 6.完成月末小结，包括市场分析及下个月的市场宴会预测。 7.为宴会销售部制定年度预算及下一年销售推广计划。 8.查阅宴会预订簿的可用空间，尽量让宴会厅达到最大的使用率。 9.查阅已预订的宴会，确认预订的情况。 10.接受宴会、会议预订。陪同潜在客户参观酒店，拟定宴会、会议建议书。 11.与客户联系，并安排宴会具体事项。 12.与宴会部一起回顾当天举办的宴会情况，取得当天的营收报告及客人的意见。 13.定期指导销售培训。 14.完成上级交办的其它工作。

工作概述：负责成本核算及控制，各种成本数据的审核，仓库物料的收、发、存管理，成本相关报表的制作，成本分析，协助财务总监做好相关成本管理。 岗位职责： 1.   监督部门营运手册的准备和更新的工作。 2.   建立成本控制体系，确保其有效实施以减少浪费及损失。 3.   负责协助财务负责人编制酒店成本预算。 4.   对酒店所有采购物资的采购价格进行严格审核，确保价格的合理定位。 5.   定期组织并实施市场调查，确保市场信息资料的及时更新。 6.   协同餐饮部门建立成本卡片体系，并持续的加以监督，以确保成本控制的有效实施。 7.   负责监督仓库货物的验收、领用、盘点等工作，确保酒店资产的完整。 8.   负责审核制定仓库存货的存货量，确保存货的合理库存以及及时补充。 9.   每月协同仓库对库存的滞留存货进行跟踪，确保减少滞留品报废损失。 10.  定期报出《成本报表》，进行成本分析，提出相关的合理化建议。为酒店高层管理者提供 日常管理信息资料。为部门主管提供必要的成本数字，以便他们经营各自的利润中心。 11. 根据酒店各餐饮营业网点的食品酒水实际销售情况，结合毛利率，就餐厅销售或推广品 种的选定提出建议，为提高餐厅的经营业绩提供信息。 12. 负责经营部门已领用食品及酒水的抽查工作，对抽查中发现的问题及时向财务总监汇报。 13.  全面熟悉物料部门的运营，包括收货、采购、发货、仓库和厨房的运作。 14.  全面掌握内部控制程序。 15. 负责酒店固定资产的日常管理，定期及不定期进行固定资产的盘点工作，完成盘点报告， 就报损及丢失状况向财务总监提交报告。 16.   负责组织餐饮及房务类营运物资的季度盘点工作，完成盘点报表，就报损及丢失状况向财务总监提交报告。 17.  定期主持召开部门沟通会并确保分部门例会和会议的有效性和进行的必要性。 18.  确保员工了解所有内部规章制度并遵照执行。 19. 完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历 2.有酒店成本会计2年以上工作经验 3.熟悉酒店成本分析，能独当一面 4.较好的沟通表达和办公软件操作基础 工作地点：深圳上海宾馆（深圳福田区） 岗位：双休  包吃包住

一、岗位职责： 1、了解宴会客情及菜单内容，明确当日工作任务。 2、根据预订单和宴会菜单，负责及时领取各种原料，做好开餐前准备工作。 3、按规格切制菜肴料头，备齐主、配料，准确地进行配份，保证出品速度和有效控制成本。 4、根据菜肴烹制要求，及时将耐火的菜肴原料交至炉灶。 5、负责开餐前配菜盘的准备、检查，备足当餐用各种蔬菜。 6、做好开餐后的收尾工作，妥善保存各种原料、成品和半成品及用具。 7、定期检查、整理冰箱、冷库，保持原料存放整齐和质量完好。 8、保持个人和工作岗位及包干区的卫生整洁。 9、正确使用、维护器械设备及用具，保持其完好清洁。 10、完成厨师长交办的其他工作。 二、任职条件: 1、热爱本职工作，工作勤恳，认真负责。 2、熟悉原料知识，知晓各种原料的特性、保藏方法。 3、中专文化程度或相同学历，两年工龄以上。 4、身体健康，精力充沛。