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  • 水电工

    5千-8千
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 04-28
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    【岗位要求】 1、高压配电室值班,有高压配电室工作经验5年以上。 2、熟悉熟悉掌握高压配电室的用电操作。 3、有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 4、身体健康,精力充沛。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 04-28
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    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好
  • 空调工

    3千-5千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    岗位职责 1、负责单位中央空调、分体空调运行、维修、保养。 2、认真做好巡视、检修记录,认真填写空调运行记录。 岗位要求 1、职高以上文化程度;2年以上同岗位工作经验 2、有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 3、身体健康,精力充沛。
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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    京籍人员优先!!! 工作餐+年终奖+年底双薪+春游+秋游+6-9月防暑费260元/月+每季度300元劳保用品+过节工会福利! 岗位职责: 1.负责机关办公区域(楼道、卫生间)保洁 2.负责宿舍被褥管理、人员签到等宿舍管理工作。 3.完成领导交于的其他工作。 4.接受夜班 任职资格: 1.身体健康,有责任心,有很好的服务意识。 2.有保洁工作经验。 薪资面议
  • 红案厨师

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    1、45岁以下,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、有一定的炒菜功底; 4、能吃苦耐劳,善于学习、沟通,处事灵活; 5、有厨艺学校培训经历优先考虑; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    福利待遇好!!! 食宿条件+年终奖+年底双薪+春游+秋游+6-9月防暑费260元/月+每季度300元劳保物品+五险等福利待遇! 岗位职责 1.努力学习咖啡制作技能及咖啡文化,并能够严格按照服务程序及规程对客进行服务。 2.保持咖啡厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用品。 3.做好早、中、晚三班的交接工作,确保没有任何疑问。 岗位要求 1.形象气质佳,具有一定餐饮服务工作经验 2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作 3.有咖啡及茶艺工作经验优先。 工作时间:做五休二,每天八小时。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    福利待遇好!!!作五休二!! 食宿条件+年终奖+年底双薪+春游+秋游+6-9月防暑费260元/月+每季度300元劳保用品+五险等福利待遇! 岗位要求 1.负责各项会议的会前准备; 2.负责会中服务以及会后整理工作; 3.掌握会议服务规程,了解各类型会议室台型、桌型、卖点。 任职资格 1.中专及以上学历,18-30岁之间,有会议服务工作经验。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.工作主动、热情、认真,责任心较强。 4.身体健康,仪表端庄。
  • 前台接待

    3千-5千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    福利待遇好!!! 食宿+年终奖+年底双薪+春游+秋游+6-9月防暑费260元/月+每季度300元劳保用品! 岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 3.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 4.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 5.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 岗位要求 1中专以上文化程度,形象气质佳。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 工作时间:白夜休休
  • 客房服务员

    4千-4.5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 任职资格 1.高中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验。 3.可合理的为客人解决问题。 4.身体健康,相貌端正
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    1、办理酒店入住、退房手续; 2、积极主动,对客提供优质服务。 3、酒店总机电话接听; 4、客人行李寄存等礼宾 服务; 5、宣传推广、文书台账整理归档; 6、完成上级交代的其他工作任务。 岗位要求: 1、形象良好,大专或以上学历, 2、熟悉Excel、Word、PPT等,能编辑图文宣传推广;文书写作能力较佳,党团员优先录用; 3、能简单运用英语日常沟通、能听懂粤语。
  • 扬州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    1、两年及以上餐饮业销售经验,且有一定的本地客源,且客户关系良好,有大型餐饮企业从业经验的优先。 2、年龄:37岁及以内; 3、性别:男女不限。学历:大专及以上。 4、性格外向,善于交流沟通,具有餐饮活动策划经验。 5、待遇:底薪5000元/月+月提成+年终奖+工龄、交社保、月休4天。
  • 广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
     岗位职责:负责客房清洁、查退房等。 任职资格:1年以上酒店客房工作经验,40岁以下。 工作时间:每周5天,每天8小时,轮班制,加班另外给加班费。
  • 传菜员

    3.7千-4.3千
    扬州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1.传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作,对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2.按照规格水准,做好开餐前的准备工作。 3.确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4.在工作中保持高度全员促销意识,抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策,提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时,及时向宾客推荐补偿性服务项目。 5.在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。 岗位要求 1.高中以上学历或同等学历。 2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。 3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4.具有熟练的服务技能和技巧。 5.身体健康、仪表端庄。
  • 酒店运营

    5千-1.5万
    金华 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 总台接待

    3千-5千
    郑州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,18-35岁; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 客房服务员

    4.5千-5.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 人性化管理
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1.负责房间布置、保洁工作,为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境; 2.熟悉房间设施、设备的正确使用法,每日检查房间设备的运转情况; 3.严格遵守会馆纪律、服从分配、尽职尽责,注意仪容、仪表、礼节、礼貌; 4.接受各级客理人员对卫生情况的检查,不合格的要返工,直到达到卫生标准为止; 5.负责工作车的清洁、保养工作,发现损坏及时报主管; 6.向主管汇报所有不寻常的事件、客人投诉、失物招领和损失。 岗位要求: 1、吃苦耐劳,为人诚实,服从管理 2、具有一定的服务意识,如:见到客人微笑、打招呼等 3、具有一定的责任心
  • PA

    3.5千-4.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 缴纳五险
    • 春节慰问金
    • 季度劳保
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 领导好
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    一、薪资:年薪(含福利)7万元左右。 二、其他:缴纳五险一金,有法定加班费、高温费、春节慰问金、季度劳保、员工体检等,有工作经验者优先录用。 三、交通线路:12路或42路在丝绸博物馆站下车,右前方即杭州玉皇山庄。 四、岗位职责 1.掌握所负责区域的卫生状况。 2.身体健康,相貌端正。 3.女士优先。 4.完成领导交办的其他事项。
  • 餐厅服务员

    4.3千-5千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    1、负责开餐前的准备工作,按标准布置餐厅、餐具等; 2、按标准为宾客提供周到的用餐服务; 3、及时更换餐具及清理桌面,保持餐厅的卫生整洁; 4、认真完成上级交办的其它工作任务。 岗位要求: 1.高中以上学历; 2.具有良好的服务意识,礼貌待人,性格开朗,善于与人沟通,热爱酒店服务工作。 3.接受轮班
  • 会计

    3.5千-4.5千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    负责财务部成本,可根据个人能力调薪,具体可面议 上五休二 包食宿
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 缴纳五险
    • 春节慰问金
    • 季度劳保
    • 岗位晋升
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    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 领导好
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 前台接待

    3.3千-4.5千
    昆明 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    帮助客人办理入住及退房,开具发票,沟通处理问题等,招聘长期,短期勿扰,谢谢
  • 大堂副理

    4.5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 缴纳五险
    • 春节慰问金
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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    同类工作二年以上 1、检查大堂清洁和环境卫生,大堂岗位员工的礼节礼貌、仪表仪容、服务质量; 2、较好处理宾客投诉,保持管理者与宾客之间的关系和谐,做好投诉处理记录,若有问题及时向前厅经理或值班经理汇报;                                                                                             3、IP接待程序做好一切必要的准备工作,做好VIP的接待工作; 4、向质检经理上报《宾客关系工作日报表》,汇报有关处理投诉及宾客接待等情况,并提出处理建议和结果; 5、上级指派的其它工作任务。
  • 前台接待

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    岗位职责:负责为客人办理入住、离店手续,为客人兑换外币等 任职资格:热爱服务工作,有旅游资格证书,有良好的适应能力和沟通能力 工作时间:8小时班次 福利待遇: 1、包吃,住 2、年度一次的体检 3、节假日三薪 4、过节发放劳保及购物卡 5、提供工服工鞋(无需押金) 6、城镇上五险一金,农业户口上五险
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    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 04-03
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     1.员工考勤,档案管理 2.员工入离职手续办理 3.员工休假管理 4.日常文书工作等 5.有相关工作经验者优先 6.应届生人力资源管理专业方向优先。
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