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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
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近五天
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近两周
近一月
近二月
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薪酬最高
急聘
餐饮总监
1万-1.5万
扬州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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领导好
节日礼物
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
技能培训
帅哥多
美女多
扬州望潮楼大酒店有限公司
经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
一、岗位职责: 1.负责餐饮前场和后厨的行政管理,并制定实施餐饮经营预算,实现部门的营业收入指标和利润指标; 2.负责餐饮部各岗位的业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质; 3.与厨师长一起筹划和设计菜单,开发酒店菜肴,定期研究、制定食品推广计划; 4.协调与其他部门的工作关系,确保客人满意度的提高; 5.建全物资管理制度,对餐饮部各岗位的设施设备、物资等有严格管理; 6.是餐饮部安全第一负责人; 7.具有管理、指导、激励员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力; 8.根据酒店档次和客源特点,制定的服务标准,确保员工对宾客服务的正确性及一贯性。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历,年龄要求:35岁至45岁;有本地大型餐饮企业从业经验者优先。 2.大型餐饮企业餐饮部经理及以上岗位3年的工作经验; 3.精通餐饮部各岗位业务知识及管理技巧; 4.熟悉食品原材料的采购、储藏和厨房生产,熟悉餐厅服务全过程,根据客情合理安排各个环节工作,有处理突发事件的能力,保证餐饮部前后场的正常运营; 5.定期检查部门各项经营情况,与财务部一起对部门各项成本预算进行审定,有效监督和控制成本,保证餐饮的综合毛利率; 6.具有社会活动力、领导力及调动部门各岗位员工积极性的能力; 7.具有良好的客户系经验,语言及文字表达能力强; 8.有基础的电脑操作技能。
销售总监
1万-1.5万
南京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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世纪缘酒店金箔路店
经济型酒店/3星级 | 50-99人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7、填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。 岗位要求 1、1年以上同岗位工作经验。 2、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 3、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
酒店开发经理
6千-1.2万
深圳 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
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岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
年底双薪
年度旅游
员工生日礼物
人性化管理
深圳市柏槿酒店管理有限公司
经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
工作职责: 1、负责区域内开发,协调相关资源,开拓并维护各类开发渠道,完成城市开发计划; 2、盘点市场存量目标酒店情况、分析所辖区域的物业信息,挖掘适合的潜在物业; 3、积极协调项目设计、经营考察、主动推进业务签约; 4、按流程要求实施项目签约,协助对接业主,完成签约后续各种协调事宜; 5、维护投资人合作的长期的良好关系,扩大集团在市场上的影响力和知名度; 6、参与完成各类品牌招商展会等活动; 7、完成开发总监交办的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有半年以上招商、项目开发工作经验; 2、有中高端连锁酒店开发经验优先,广东具备酒店行业加盟业主人脉及相关物业资源者优先; 3、良好的表达能力、沟通协调及商务谈判能力和良好的团队协作意识; 4、有强烈的事业心和责任感,较强的抗压力。
酒店店总
8千-1.2万
荆州 | 2年以上 | 大专
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员工生日礼物
岗位晋升
技能培训
管理规范
湖北景柏丽酒店管理有限公司
经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理,贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 只要你想,晋升空间无限 加入我们,成就你的梦想
行政人事部副经理
7千-9千
上海-黄浦区 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
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五险一金
试用期全薪
节日福利
高温费
工作餐
员工体检
年终奖
带薪年假
技能培训
岗位晋升
上海金辰酒店管理有限公司
经济型酒店/3星级 | 50-99人
发布于 09:31
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投递简历
职位描述: 1、做好部门行政、人力资源、党务、后勤等各项管理工作。 2、熟悉劳动法规,精通人力资源管理模块,能独立规划及合理控制人力资源成本。 3、熟悉行政管理业务,包括档案管理、公文流转、公务用车、卫生安全等管理工作。 4、协助制定和完善各项管理制度及人力资源制度。 5、负责酒店内外联络、综合协调,上承下达,抓好部门建设。 6、根据酒店内控管理要求,合理控制本部门各项成本。 7、熟悉酒店各项突发事件应急预案的运作规范和程序标准,协助做好人员培训及各项安全防护工作。 8、完成领导下达的其它任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,具备行政管理、人力资源等相关专业知识。 2、两年及以上相关工作经验,熟悉企业党务、行政、人力资源管理工作。 3、熟悉国家劳动法规、政策,熟悉酒店内部业务流程及内控管理要求,熟练掌握各类办公软件操作,报告攥写能力较强。 4、具有较强的分析、解决问题能力,风险控制意识强。 5、中共党员优先。 员工福利:工作餐,高温费,节日福利,绩效奖金,年终奖等。 本单位不提供住宿。 欢迎您的应聘。一经录用,与本酒店签订劳动合同,按上海市标准缴纳五险一金。
营销经理
6千-1万
扬州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
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领导好
节日礼物
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
技能培训
帅哥多
美女多
扬州望潮楼大酒店有限公司
经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 8.跟踪维护客户,优化客源结构 岗位要求 1、大专及以上学历,市场营销或酒店管理等相关专业; 2、形象良好,具有良好的沟通能力,协调能力及市场开拓能力; 3、具备团队精神、服务精神; 4、能够吃苦耐劳,热爱销售工作;
财务总账
8千-1万
上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
上海金桥中心智选假日酒店
经济型酒店/3星级 | 1-49 人
发布于 04-24
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投递简历
有酒店相关经验者优先考虑。
高级餐饮管家
5千-1万
扬州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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领导好
节日礼物
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
技能培训
帅哥多
美女多
扬州望潮楼大酒店有限公司
经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
1、两年及以上餐饮业销售经验,且有一定的本地客源,且客户关系良好,有大型餐饮企业从业经验的优先。 2、年龄:37岁及以内; 3、性别:男女不限。学历:大专及以上。 4、性格外向,善于交流沟通,具有餐饮活动策划经验。 5、待遇:底薪5000元/月+月提成+年终奖+工龄、交社保、月休4天。
酒店店长
8千-1万
广州 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
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人性化管理
管理规范
技能培训
帅哥多
美女多
岗位晋升
卡尔曼酒店
经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1、在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。 岗位要求 1 旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事酒店工作1年以上,具有1年以上酒店前厅,餐饮,客房等岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
宾客服务经理/大堂副理
8千-1万
广州 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
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人性化管理
管理规范
技能培训
帅哥多
美女多
岗位晋升
卡尔曼酒店
经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 24、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅 岗位要求 1、保持和供应商的良好关系 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 3、维护酒店设施设备的正常运转 4、保持工作环境整洁 5、达到绿色酒店的要求 6、编辑更新工作标准和程序
销售代表
4千-8千
北京-海淀区 | 1年以上 | 大专
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
年底双薪
包吃包住
人性化管理
节日礼物
科技会堂
经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 11:24
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投递简历
岗位职责 1、负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2、负责不断开发、发展新客户。 3、经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 4、经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。 5、陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 6、负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。 7、协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 岗位要求 1、 大专以上学历,有1年以上同岗位工作经验。 2、 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。 3、 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力 4、 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。 5、京籍户口优先。
前台接待
4千-8千
北京-西城区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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节日礼物
年底双薪
管理规范
岗位晋升
带薪年假
五险一金
包吃包住
北京宣武门商务酒店有限公司
经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
职位要求: 为酒店客人办理入住、离店手续;负责日常来访及电话咨询解答。 应聘条件: 1、女性身高1.62m及以上、男性身高170cm及以上; 2、中专或以上学历,五官端正,普通话标准; 3、熟练使用电脑,工作勤奋,有责任心; 4、英语口语流利者或有酒店前厅工作经验者优先录用。
前厅主管/经理
5千-8千
常州 | 2年以上 | 大专
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节日礼物
年度旅游
管理规范
包吃包住
带薪年假
溧阳上兴新镇酒店管理有限公司
经济型酒店/3星级 | 50-99人
发布于 04-24
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
餐厅经理
6千-8千
常州 | 3年以上 | 大专
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节日礼物
年度旅游
管理规范
包吃包住
带薪年假
溧阳上兴新镇酒店管理有限公司
经济型酒店/3星级 | 50-99人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责: 1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进展; 2.保证餐厅供应食品的质量,处理客户投诉; 3.参与制定合理的餐厅年度营业目标,并带领餐厅全体员工积极完成经营指标; 4.利用各种渠道大力宣传,增加餐厅在本地的知明度,树立良好形象,打造实力品牌,深入市场。
市场总监
6千-8千
广州 | 1年以上 | 学历不限
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人性化管理
管理规范
技能培训
帅哥多
美女多
岗位晋升
卡尔曼酒店
经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 岗位要求 1、学历要求:市场营销或相关专业XXX以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,2年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
销售总监
1.5万-2万
金华 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
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人性化管理
包吃包住
领导好
五险一金
岗位晋升
节日礼物
年底双薪
员工生日礼物
亨达高二花园度假酒店
经济型酒店/3星级 | 1-49 人
发布于 04-22
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投递简历
岗位职责 1、制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作; 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向总经理提出销售调研报告; 3、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助总经理做好促销计划 4、追踪销售计划中的执行情况,并对计划执行中存在的问题提出意见; 5、带领销售经理按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 岗位要求 1、 高中以上学历,有意从事酒店销售工作5年以上。 2、 有酒店销售、酒店管理、旅游经济、旅游心理、公共关系等专业。 3、 具有较强的学习能力、表达能力。 4、 会办公软件,会汽车驾驶。 5、 年龄30-45周岁,身体健康。
厨工切配
4千-6千
北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
年底双薪
包吃包住
人性化管理
节日礼物
科技会堂
经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 11:24
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投递简历
岗位职责 1、接受领班分派的工作,按操作标准进行初加工。 2、对原料进行拣剔、洗涤,保证加工原料的清洁卫生。 3、保证原料的营养成分,尽可能先洗后切,减少存放时间,及时送往厨房各需处。 4、操作中按程序要求做好水产、禽、畜类的宰杀工作。 5、熟悉原料的不同部位的不同用途,注意分割利用,提高切削率。 6、注意下脚料的综合利用,降低食品成本。 7、负责工作区域及所用工、器具、器皿的清洁卫生。 岗位要求 1、对工作有责任心。 2、能吃苦耐劳,对工作细心、耐心。 3、身体健康,精力充沛。
工程部技术员
4千-6千
北京-海淀区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
年底双薪
包吃包住
人性化管理
节日礼物
科技会堂
经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 11:24
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投递简历
福利待遇好!!! 包食宿+年终奖+年底双薪+五险一金+每季度300元劳保+6-9月防暑费260元/月+春游+秋游+员工体检+统一工服+工会福利等! 岗位职责: 1、参加工程部相关专业及班组的日常工作。 2、参加单位小型改造项目需求征集、预算报批、施工管理及验收、相关支付手续及后期跟踪等工作。 3、发挥所学专业为工程部工作谏言献策。 4、服从单位岗位分配,完成上级领导交办的其它工作。 任职资格: 1、男士,应届毕业生,身体健康。 2、专科以上,土木工程、风、水、电等工程相关专业毕业; 3、熟练掌握CAD制图软件。 4、沟通能力强,有很好的合作和服从意识。 工作时间:做五休二。
宴会厅副主管
5千-6千
北京-海淀区 | 1年以上 | 大专
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
年底双薪
包吃包住
人性化管理
节日礼物
科技会堂
经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 11:24
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投递简历
岗位职责 1.协助主管做好餐厅经营工作,完成会堂下达的营业指标。 2.编制日常管理制度,督导工作程序、标准的实施,并督促和检查员工认真贯彻执行。 3.检查员工出勤状况、仪容仪表,纠正不规范行为。 4.协助主管做好会议间点工作的安排、实施。 5.与主管、厨师长共同分析经营成本,采取有效措施,加强成本 控制。 6. 协助主管督导餐厅日常经营工作。负责召开班前会,分配工 作。 7.检查餐厅各项工作具体实施、当日预订和特别宴会的各项准备 工作。做好餐前、餐中、餐后的检查督导工作。 8.督导员工做好客房送餐服务。 9.负责所辖范围内的安全管理工作;保证食品卫生;负责督导下 属对所辖范围内的设施设备进行维护保养管理。按时参加上级组织的 各种会议,并通过会议向下属传达布置工作任务,确保政令传达畅通 和任务逐级落实。 10.掌握员工思想动态,解决员工工作、生活问题。 11.协助主管做好日常工作,保证高质量的服务。 素质要求 1.爱岗敬业,严格遵守会堂规章制度;廉洁奉公、保 守机密,团结协作、热心服务,工作认真、讲求效率。 2.熟悉宴会推销、服务、管理业务知识及各种服务程 序。熟悉主要客源国的宗教信仰及饮食习惯。了解食品卫生法、治安 消防管理条例,了解旅游及有关涉外法规。 3.具备较强的餐饮推销能力及咖啡厅工作经验,较强 的语言能力,应变能力、协调能力、培训员工能力和一定的管理能力。 4.中专以上文化程度,三年以上宴 会厅领班经历;身体健康,精力充沛,仪表端庄。
厨师
5千-6千
苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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苏州恒达酒店管理有限公司
经济型酒店/3星级 | 1-49 人
发布于 04-25
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投递简历
1.管理厨房团队,负责部门排班安排以及考核。 2.自助早餐出品与员工餐。 3.后厨卫生计划与清洁计划。
人事专员
5.5千-6.5千
上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
上海金桥中心智选假日酒店
经济型酒店/3星级 | 1-49 人
发布于 04-24
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投递简历
有2年以上薪资模块经验。
水电工
5千-8千
北京-朝阳区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
五险
员工生日卡
过节福利礼包
锦江之星(北京奥林匹克公园店)
经济型酒店/3星级 | 1-49 人
发布于 04-23
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投递简历
【岗位要求】 1、高压配电室值班,有高压配电室工作经验5年以上。 2、熟悉熟悉掌握高压配电室的用电操作。 3、有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 4、身体健康,精力充沛。
店助
4千-5.5千
成都 | 3年以上 | 大专
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
四川安逸连锁酒店有限公司
经济型酒店/3星级 | 500-999人
发布于 04-25
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投递简历
协助店长的工作。 主持抓好酒店的管理工作,同时具备解决问题的能力,能够快速分析和解决突发事件和问题,并确保客人的满意度和体验。 协助抓好前厅的接待和门市推销工作。保持和发展酒店与各界良好的公共关系,树立和提高酒店的形象,开拓酒店的经营业务。 负责组织协调酒店员工的培训工作。加强人力资源建设,发现和培养人才。 检查、督导各级管理人员的工作,协调各部门之间的关系。 组织制定酒店的各项经营目标、管理规章、经济指标及各项规章制度。 负责重点客人的具体接待工作。 需要熟悉酒店行业的规范和标准,了解酒店运营管理的相关知识和技巧。并配合公司抓好酒店的质量管理工作。 主持召开门店日常工作会议。 努力改善工作条件,做好劳动保护和环境保护工作,不断改善员工的工作环境和生活条件。 负责对网站后台进行相关管理、维护、数据图片修改等工作。 协助店长进行酒店的业务运营管理工作。 13.完成上级领导布置的其他各项工作。 能力要求:1、大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。 2、从事酒店工作3年以上,具有2年以上酒店前厅,餐饮,客房等岗位管理经验优先。 3、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力。
财务会计
5千-6千
常州 | 经验不限 | 大专
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节日礼物
年度旅游
管理规范
包吃包住
带薪年假
溧阳上兴新镇酒店管理有限公司
经济型酒店/3星级 | 50-99人
发布于 04-24
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投递简历
岗位内容: 1. 负责酒店日常成本费用、预算等; 2. 协助编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险; 3. 协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制; 4. 审核公司各项支出,并做好票据管理工作; 5. 记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作。 任职要求: 1. 大学专科或以上学历,具有初级证; 2. 财务专业或从事财务核算工作不少于2年; 3. 熟练使用Office办公软件,熟悉酒店财务软件; 4. 具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神,具备良好的职业素养和服务意识; 5. 工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
中厨厨师
4千-6千
常州 | 经验不限 | 学历不限
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节日礼物
年度旅游
管理规范
包吃包住
带薪年假
溧阳上兴新镇酒店管理有限公司
经济型酒店/3星级 | 50-99人
发布于 04-24
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投递简历
1、监督早餐厅的出餐及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。
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