【岗位职责】 1、制定采购的方针、策略、程序文件，经管理当局批准后保证贯彻执行。 2、审批所有采购申请单、定货单。 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商，确定供应关系。 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判，审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5、负责组织市场调查研究，及时酒店提供市场信息，指导下属按计划完成酒店的各类采购任务，并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6、积极开发货源，不断推荐新产品。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、具有5年以上同等采购经验。 3、对采购程序，采购合同的订立比较精通。 4、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。

【岗位职责】 1.全面统筹水疗中心（含理疗、健身、泳池、儿童俱乐部等）日常运营，确保服务、卫生、安全及品牌标准零缺陷。 2.制定年度预算与收益策略，严控成本，通过会员体系、市场营销、套餐创新及跨部门联动实现收入与利润持续优化。 3.主导新项目/酒店筹开：从功能布局、设备选型、SOP 编制到团队组建、市场预热，实现筹开工作高品质落地。 4.建立并持续优化服务流程与培训体系，亲自督导 VIP 接待与重大投诉处理，确保宾客满意度与复购率稳步提升。 5.根据业务和酒店的需要，随时增加的其他职责和任务。 Oversee daily operations of the spa center (including therapy, fitness, swimming pool, kids club, etc.), ensuring zero-defect service, hygiene, safety, and brand standards. Develop annual budgets and revenue strategies, strictly control costs, and drive continuous optimization of revenue and profit through membership systems, marketing initiatives, package innovation, and cross-department collaboration. Lead new projects/hotel pre-opening: from functional layout, equipment selection, SOP development to team building and market preheating, achieving high-quality delivery of pre-opening work. Establish and continuously optimize service processes and training systems; personally supervise VIP reception and major complaint handling to ensure steady improvement in guest satisfaction and repurchase rate. Other duties and tasks as assigned based on business and hotel needs. 【岗位要求】 1.大专及以上学历，5–10 年以上国际奢华酒店或高端度假村水疗管理经验，至少 1 次完整筹开经历。 2.精通水疗全链路运营（理疗、健身、零售、会员、财务），具备敏锐市场洞察与卓越领导力，英语流利。 3.年龄45周岁及以下，形象端正，责任心强。 4.具备水疗治疗师资格证书优先考虑。 5.高度的对客服务意识。 EDUCATION:  Business administration qualification. (an advantage) Beauty/spa therapist qualification. (an advantage) Experience with Advanced Cosmetology. (an advantage) First Aid and CPR Certificate. EXPERIENCE: To fill the position, one of the following is required: 5-10 years’ spa management experience in an international standard spa. Previous experience in a 5 star hotel spa. LANGUAGE: Ability to work and communicate in a multinational environment: Local language – excellent oral and written skills (as applicable) English – excellent oral and written skills COMPETENCIES: Include the skills the candidate must have to fill this Position: Operations management. Financial reporting and budgeting. Human resource management. Public relations and marketing. Stock and retail management. High levels of customer service. Industry analysis. Strong leadership skills. TECHNICAL COMPETENCIES: Computer literate (mid-advanced level) Business writing. INDIVIDUAL CHARACTERISTICS:  To fill this position the candidate must identify with the Kempinski core values, in addition they should be especially:  People Oriented Passionate for European luxury Entrepreneurial Straightforward Excellent communication and interpersonal skills with superb presentation and grooming Strong management skills and ability to inspire those in others   Experience in revenue management would be an advantage Analytical and problem solving skills and execution of work

有相关工作经验，可以熟练操作Opera 岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 大专以上文化程度，懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。 5.党员优先

【岗位要求】 1、大专以上学历，或相关院校毕业生。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得救生证书。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

【岗位职责】 1. 行政支持： 协助销售总监及销售经理处理日常行政事务，包括但不限于合同制作、报价单整理、会议纪要撰写及文件归档。 2. 客户对接： 作为销售团队与运营部门（前厅、客房、餐饮）之间的桥梁，确保客户的需求（如会议布置、房间预留、餐饮安排）准确无误地传达并落实。 3. 预定管理： 负责团队及会议团体的客房预定录入、修改及取消操作，确保系统内信息的实时准确性。 4. 资料维护： 更新和维护客户数据库，定期整理销售报表、业绩统计及市场竞品分析数据。 5. 现场接待： 在必要时协助销售经理接待来访客户，带领参观酒店会场及房型，展现专业的酒店形象。 6. 内部协调： 处理内部沟通，确保各类团队接待单、宴会通知单及时分发至相关部门。 【任职要求】 1. 学历背景： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销或相关专业优先。 2. 工作经验： 1年以上酒店前厅、预订部经验者优先。 3. 专业技能： · 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据处理和PPT制作）。 · 熟悉Opera 系统。

岗位职责： 1、全面负责客房部的正常运作，为住店客人提供高效、体贴的住宿服务； 2、负责酒店布草、制服的管控与洗涤管理； 3、与前厅部紧密协助，合理控制安排每日客房清洁保养，使房间利用率***化，争取***的利润； 4、保证客房部的服务质量，计划、组织和监督整个酒店的清洁工作； 5、制定客房、公共区域的定期清洁时间表，组织和督导客房及公共区域的清洁卫生、绿化、杀虫、维修保养等管理的执行； 6、制定各分部操作程序，明确各分部的工作目标与要求，并检查、指导各分部的日常工作； 7、统一对客服务标准，并定期组织员工培训； 8、向管理层反映部门的运作情况以及向员工传达酒店更新的规章制度； 9、完成部门营业指标，编写部门年度营业计划、工作计划和预算、部门月度与年度报告。 任职资格： 1、具备3年以上国际品牌酒店客房工作经验； 2、至少3年以上同等岗位工作经验； 3、有一定的英语基础，英语听说能力较强； 4、有酒店开业筹建经验者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常维护、保养及检修工作，确保设备正常运行 2、制定并执行酒店工程部的年度、月度维护计划 3、处理突发性设备故障，及时排除隐患，保障酒店运营顺畅 4、负责酒店节能降耗措施的制定与实施，降低运营成本 5、协调与外部维修单位的合作，确保专业设备得到及时维护 6、定期检查消防系统、电梯、空调等关键设备，确保符合安全标准 【岗位要求】 1、具备酒店工程管理相关经验，熟悉酒店设施设备运行原理 2、掌握基本的电气、机械、暖通等专业知识 3、具备较强的故障排查和应急处理能力 4、良好的团队管理能力，能够有效协调内部资源 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力 6、持有相关职业资格证书者优先

Ensure efficient delivery of service to the guest according to pre-determined standards and specification. This role provides operational support to the outlet manager and coordinates all service delivery details with the outlet manager 确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务。主要职责将餐厅的运作情况及服务细节报告于餐厅经理。 To achieve departmental goals, in terms of Guest Satisfaction, financial targets, training and high employee morale. 实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面为达到目标。 Ensure all the staff carry out the tasks according to the P&P 确保员工按照标准与程序完成任务 Assist with outlet service 监督餐厅服务 Monitor cash handling and banking procedures 监督付款情况和每日的结帐工作 Assist with functions 监督员工行使职责 Assist with outlet service 监督餐厅服务 Assist with the implementation of purchasing procedures 监督采购程序的完成 Assist with handling and store stock according to stock control procedures 按照存货控制程序处理和储存存货

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

任职要求 1.男女不限，45岁以内，有宴会管理经验，2年以上酒店同岗位工作经验 2.熟悉宴会服务、婚宴统筹、了解龙口本地婚俗，热爱酒店服务行业 岗位职责 1.带领宴会总筹执行宴会婚礼总筹、督导服务，确保宾客满意度 2.有效协调并对接婚庆公司做好宴会宾客服务 3.配合宴会经理及时高效完成各项任务

【职责内容】 产品：大健康医疗服务 区域：全国各地 岗位职责： 1. 负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划，制定和实施销售计划 2. 负责销售日常管理工作，如合同管理、会议管理、报表管理等，同时也需要对销售团队的日常管理、培训执行、绩效沟通等进行指导和监督。 3. 市场管理：负责市场调研、竞品分析和市场开发，以及团队建设和资源的合理分配。 4. 商务谈判 5. 负责对区域内的客户进行科学管理，并对账款进行调控催收。 6. 负责团队管理，包括人员日常管理和培训执行等，提升团队的整体销售业绩。 7. 掌握和完善销售技巧，进行有效的销售数据分析，提升销售效率和质量。 8. 负责新客户的开拓和新业务的拓展，不断提升企业的市场份额和品牌知名度。 9. 负责其他具有市场影响力的个人建立良好的关系，争取更多资源和支持。 10. 积极参与学习和培训，不断提高自身的知识和技能水平，以适应不断变化的市场环境。 任职要求： 1. 能独立开发，培训，有一定专业性美容店家资源 2. 3年以上抗衰老大健康工作经验 3. 性别不限，大专及以上学历 4. 能适应不定期出差 5. 有美容行业经验者优先

【职责内容】 产品：大健康医疗服务 区域：全国各地 岗位职责： 1. 负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划，制定和实施销售计划 2. 负责销售日常管理工作，如合同管理、会议管理、报表管理等，同时也需要对销售团队的日常管理、培训执行、绩效沟通等进行指导和监督。 3. 市场管理：负责市场调研、竞品分析和市场开发，以及团队建设和资源的合理分配。 4. 商务谈判 5. 负责对区域内的客户进行科学管理，并对账款进行调控催收。 6. 负责团队管理，包括人员日常管理和培训执行等，提升团队的整体销售业绩。 7. 掌握和完善销售技巧，进行有效的销售数据分析，提升销售效率和质量。 8. 负责新客户的开拓和新业务的拓展，不断提升企业的市场份额和品牌知名度。 9. 负责其他具有市场影响力的个人建立良好的关系，争取更多资源和支持。 10. 积极参与学习和培训，不断提高自身的知识和技能水平，以适应不断变化的市场环境。 任职要求： 1. 能独立开发，培训，有一定专业性美容店家资源 2. 3年以上抗衰老大健康工作经验 3. 性别不限，大专及以上学历 4. 能适应不定期出差 5. 有美容行业经验者优先

【职责内容】 产品：大健康医疗服务 区域：全国各地 岗位职责： 1. 负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划，制定和实施销售计划 2. 负责销售日常管理工作，如合同管理、会议管理、报表管理等，同时也需要对销售团队的日常管理、培训执行、绩效沟通等进行指导和监督。 3. 市场管理：负责市场调研、竞品分析和市场开发，以及团队建设和资源的合理分配。 4. 商务谈判 5. 负责对区域内的客户进行科学管理，并对账款进行调控催收。 6. 负责团队管理，包括人员日常管理和培训执行等，提升团队的整体销售业绩。 7. 掌握和完善销售技巧，进行有效的销售数据分析，提升销售效率和质量。 8. 负责新客户的开拓和新业务的拓展，不断提升企业的市场份额和品牌知名度。 9. 负责其他具有市场影响力的个人建立良好的关系，争取更多资源和支持。 10. 积极参与学习和培训，不断提高自身的知识和技能水平，以适应不断变化的市场环境。 任职要求： 1. 能独立开发，培训，有一定专业性美容店家资源 2. 3年以上抗衰老大健康工作经验 3. 性别不限，大专及以上学历 4. 能适应不定期出差 5. 有美容行业经验者优先

【职责内容】 产品：大健康医疗服务 区域：全国各地 岗位职责： 1. 负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划，制定和实施销售计划 2. 负责销售日常管理工作，如合同管理、会议管理、报表管理等，同时也需要对销售团队的日常管理、培训执行、绩效沟通等进行指导和监督。 3. 市场管理：负责市场调研、竞品分析和市场开发，以及团队建设和资源的合理分配。 4. 商务谈判 5. 负责对区域内的客户进行科学管理，并对账款进行调控催收。 6. 负责团队管理，包括人员日常管理和培训执行等，提升团队的整体销售业绩。 7. 掌握和完善销售技巧，进行有效的销售数据分析，提升销售效率和质量。 8. 负责新客户的开拓和新业务的拓展，不断提升企业的市场份额和品牌知名度。 9. 负责其他具有市场影响力的个人建立良好的关系，争取更多资源和支持。 10. 积极参与学习和培训，不断提高自身的知识和技能水平，以适应不断变化的市场环境。 任职要求： 1. 能独立开发，培训，有一定专业性美容店家资源 2. 3年以上抗衰老大健康工作经验 3. 性别不限，大专及以上学历 4. 能适应不定期出差 5. 有美容行业经验者优先

【职责内容】 产品：大健康医疗服务 区域：全国各地 岗位职责： 1. 负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划，制定和实施销售计划 2. 负责销售日常管理工作，如合同管理、会议管理、报表管理等，同时也需要对销售团队的日常管理、培训执行、绩效沟通等进行指导和监督。 3. 市场管理：负责市场调研、竞品分析和市场开发，以及团队建设和资源的合理分配。 4. 商务谈判 5. 负责对区域内的客户进行科学管理，并对账款进行调控催收。 6. 负责团队管理，包括人员日常管理和培训执行等，提升团队的整体销售业绩。 7. 掌握和完善销售技巧，进行有效的销售数据分析，提升销售效率和质量。 8. 负责新客户的开拓和新业务的拓展，不断提升企业的市场份额和品牌知名度。 9. 负责其他具有市场影响力的个人建立良好的关系，争取更多资源和支持。 10. 积极参与学习和培训，不断提高自身的知识和技能水平，以适应不断变化的市场环境。 任职要求： 1. 能独立开发，培训，有一定专业性美容店家资源 2. 3年以上抗衰老大健康工作经验 3. 性别不限，大专及以上学历 4. 能适应不定期出差 5. 有美容行业经验者优先

【职责内容】 会洗护，会面部或身体手法，形象端正，身体健康，女性

【职责内容】 岗位描述： 1、开展市场活动，进行科普、产品的体验，促成产品的成交，体验式营销；（非保健品） 2、沟通市场人员，了解市场需求情况及顾客资源，明确重点顾客，讲课重点。 3、根据市场需求，对市场一线人员进行相关专业知识的培训指导。 任职资格： 1、大专以上学历，能够接受出差，相关健康、中医、食品、药学等专业优先考虑、有同行经验优先考虑 2、较强的沟通能力、能够上台讲课、良好的亲和力及服务意识； 3、对工作有热情，有目标感，对自我有要求。 4、勤奋踏实、吃苦耐劳、有良好的的学习能力，愿意学习。 薪资构成：底薪+提成+出差津贴。年薪（12-35W）,有行业经验者待遇可谈。 岗位亮点：岗位亮点：优秀的企业文化、融洽的团队氛围、朝阳行业、全国出差边工作边旅游、可提供横向和纵向发展机会、师徒一对一帮带、产品内部员工价、收获健康养生知识。

【职责内容】 从事美业会销培训工作，有独立讲课能力，手上有一定美业老板资源！

【职责内容】 从事美业会销培训工作，有独立讲课能力，手上有一定美业老板资源！

【职责内容】 从事美业会销培训工作，有独立讲课能力，手上有一定美业老板资源！

【职责内容】 从事美业会销培训工作，有独立讲课能力，手上有一定美业老板资源！

【职责内容】 从事美业会销培训工作，有独立讲课能力，手上有一定美业老板资源！

【职责内容】 薪资范围：综合******-******/月（优秀者面议） 社保类型：五险 月休6日可连休 岗位职责： 1、主要负责公司合作加盟店的日常维护与管理。 2、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案。 3、可独自运营大型操作会、沙龙会等。 任职要求： 1.男女不限，年龄25-35岁之间，能够适应长期出差 2.具备良好的美业专业知识，有2年以上私密，医美美导总监经验 3.做过美容行业操作手产品销售等优先 4.尽职尽责，语言表达能力强，积极乐观，有正能量有上进心

【职责内容】 连锁店 客诉处理 美容院销售业绩 管理员工培训  1-3年美容店长经验 5年以上美容店长 经验3-5年美容店长经验 工作内容 : 1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。 2、做好店内顾问主任和美容主任的帮带工作,为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台。 3、对本店日常经营、人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任，保本店日常经营规范化、效益化、安全化。 二、职位要求: 1、高中学历及以上，年龄40岁以内。 2、做过销售团队管理，门店管理经验优先 3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致:4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。