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  • 客服

  • 总经理

    3万-5万
    广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 大小周休息
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 全面负责公司的日常管理工作。包括制定各部门的年度、季度、月度工作计划,并组织相关人员开展工作,保证目标的实现。 职位要求: 1、操盘过大公司项目; 2、专业线护肤品五年以上市场经验,有成功案例; 3、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力; 4、具备一定的客户资源; 5、善于应对市场的变化,能够带领团队完成指标业绩,在美容行业有骄人战绩,有独立运作一个或多个知名品牌的经历; 6、有卓越的领导才能和独特的个人魅力,具备强烈的责任心及敬业精神,具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题能力。 福利待遇及其他: 1、员工每月生日会+生日红包 2、每日丰富下午茶 3、公司员工每月聚餐 4、转正后购买社保,每月父母可享受孝心补贴 5、带薪年假+年终奖 6、国家节假日福利 7、每月一次公司产品体验 工作氛围轻松,都是90后,幽默风趣 公司晋升制度透明,只要你有能力,有想法,欢迎加入我们这个大家庭 上班时间:9:00-12:00;13:30-18:00大小周休息
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 拥有5年以上行政人事管理工作经验,熟悉人力资源六大模块,做事严谨尽职尽责,能有效的制定及修订企业各项管理制度,具有较强的组织、协调、沟通能力。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、带领团队能力成长,为门店提供驻店工作指导; 2、公司提供资源,每月有业绩任务目标,完成公司产品销量; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、推动品牌占有率和名誉度,负责组织人员培训产品知识、销售技巧、仪器使用保养等课程,并验收结果; 5、策划营销逻辑思维抗压协调; 6、熟悉美业,美容专业适应出差; 职位要求: 1、需美容行业丰富经验,有合伙创业、美容店面管理经验者优先; 2、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 3、热爱美业事业,工作积极主动、责任心强,具有亲和力和团队精神,有上进心 4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 福利待遇: 月休4天,10k-30k以上,固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、带领团队能力成长,为门店提供驻店工作指导; 2、公司提供资源,每月有业绩任务目标,完成公司产品销量; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、推动品牌占有率和名誉度,负责组织人员培训产品知识、销售技巧、仪器使用保养等课程,并验收结果; 5、策划营销逻辑思维抗压协调; 6、熟悉美业,美容专业适应出差; 职位要求: 1、需美容行业丰富经验,有合伙创业、美容店面管理经验者优先; 2、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 3、热爱美业事业,工作积极主动、责任心强,具有亲和力和团队精神,有上进心 4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 福利待遇: 月休4天,10k-30k以上,固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等
  • 惠州 | 5年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、带领团队能力成长,为门店提供驻店工作指导; 2、公司提供资源,每月有业绩任务目标,完成公司产品销量; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、推动品牌占有率和名誉度,负责组织人员培训产品知识、销售技巧、仪器使用保养等课程,并验收结果; 5、策划营销逻辑思维抗压协调; 6、熟悉美业,美容专业适应出差; 职位要求: 1、需美容行业丰富经验,有合伙创业、美容店面管理经验者优先; 2、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 3、热爱美业事业,工作积极主动、责任心强,具有亲和力和团队精神,有上进心 4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 福利待遇: 月休4天,10k-30k以上,固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等
  • 邢台 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1. 负责寻找活动亮点,为宣传部门提供宣传素材; 2. 负责协助平面设计进行活动平面材料的制作; 3. 对活动开展的外界环境、客观条件进行全面的分析; 4. 负责各类活动后期照片的整理收集工作;   5. 对活动进行收益评估,为领导的决策提供真实准确的依据; 6. 负责监督活动的执行工作进展情况,发现问题及隐患要及时上报;
  • 深圳 | 5年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 (1)具有5年以上光电或高端抗衰老工作经验,从事进口光电卖手优先; (2)有相当强的美容知识及较强的美容技术,医学、护士等专业及男士优先; (3)有一定的能力,培训、销售、技术、沟通等,其中有两方面是擅长的,特别是销售; (4)愿意付出,肤好气质佳,勤奋进取,学习与沟通能力强,制定工作计划长度至少30天以上; (5)培训要求:新店培训启动会,销售启动会,目标分解,顾客分析,方案设计,产品专业,技术操作,专业精通,技术熟练; (6)销售要求:精通销售知识及有一套娴熟的销售方法,每月成交人数20人以上,铺垫好的客人成交率达70%以上,销售业绩30万以上,单客平均在2万以上
  • 江苏 | 8年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、督促销售人员的工作;销售计划的制定;定期的销售总结;销售团队的管理;每月每位销售人员的绩效考核的评定; 2、开发客户的数量;客户的跟进;销售指标的完成;销售人员的计划及总结;上下级的沟通、制定不定期的沙龙活动、销售人员的素质和专业培训。销售策略的运用;对于反对意见的处理;潜在客户以及现有客户的管理与维护等. 任职要求: 1、身高160CM以上,人品端正、皮肤好、气质佳,形象好。 2、要有组建复制美导带队经验,美业工作经验至少5年以上者优先录用。 3、熟练掌握美学知识、养生、风水、销售技巧者。 4、能够适应全国地区出差。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、大专及以上学历,医疗美容、营销类相关专业; 2、5年以上销售工作经验,有医疗器材、美容器械销售经验者优先,具有两年团队管理经验尤佳; 3、喜欢从事销售业务工作,具备较强的市场开拓能力,有较强的市场洞察力,对公司业务上手速度快; 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 5、具有独立分析和解决问题的能力,有一定的渠道资源者优先 职位描述 1、负责公司产品在全国地区开发代理商销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及客户反馈信息的分析; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、积极完成规定销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售经理的工作
  • 东莞 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、大专及以上学历,医疗美容、营销类相关专业; 2、5年以上销售工作经验,有医疗器材、美容器械销售经验者优先,具有两年团队管理经验尤佳; 3、喜欢从事销售业务工作,具备较强的市场开拓能力,有较强的市场洞察力,对公司业务上手速度快; 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 5、具有独立分析和解决问题的能力,有一定的渠道资源者优先 职位描述 1、负责公司产品在全国地区开发代理商销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及客户反馈信息的分析; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、积极完成规定销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售经理的工作
  • 东莞 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、有生物或医学专业背景者优先,有基因、细胞或肿瘤治疗相关的产品或市场工作经验 2、熟悉讲课技巧,熟练开展会议的宣讲及专业知识的授课,熟悉基因、免疫细胞、干细胞等相关知识,有大客压单经验; 3、有独立开发课程及撰写培训教材的能力,能独立完成基因、免疫细胞、干细胞相关产品的培训; 4、有较强的语言表达能力、执行能力、沟通能力和组织协调能力; 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 6、熟练办公软件的使用,熟练PPT制作。 岗位职责: 1、负责员工培训需求调查分析,结合实际情况拟定培训计划并组织实施;  2、负责内外培训课程的开发与讲授,持续提升培训效果; 3、负责培训课程的编辑研发,内容包括项目的教育培训相关PPT、讲义手册、培训教具、考核试卷、题库等; 6、协助上级编制和完善公司的年度培训计划并组织实施; 4、根据需求开展教育与培训工作,支持相关部门的专业培训工作;  5、培训、训练和辅导各岗位员工专业销售技能; 6、跟进大客户,进行压单
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、有生物或医学专业背景者优先,有基因、细胞或肿瘤治疗相关的产品或市场工作经验 2、熟悉讲课技巧,熟练开展会议的宣讲及专业知识的授课,熟悉基因、免疫细胞、干细胞等相关知识,有大客压单经验; 3、有独立开发课程及撰写培训教材的能力,能独立完成基因、免疫细胞、干细胞相关产品的培训; 4、有较强的语言表达能力、执行能力、沟通能力和组织协调能力; 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 6、熟练办公软件的使用,熟练PPT制作。 岗位职责: 1、负责员工培训需求调查分析,结合实际情况拟定培训计划并组织实施;  2、负责内外培训课程的开发与讲授,持续提升培训效果; 3、负责培训课程的编辑研发,内容包括项目的教育培训相关PPT、讲义手册、培训教具、考核试卷、题库等; 6、协助上级编制和完善公司的年度培训计划并组织实施; 4、根据需求开展教育与培训工作,支持相关部门的专业培训工作;  5、培训、训练和辅导各岗位员工专业销售技能; 6、跟进大客户,进行压单
  • 武汉 | 5年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向; 2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。 职位要求: 1、年龄28-40岁,6年以上美容行业运营工作经验; 2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容知识; 4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责1、熟练掌握光电项目专业知识;  2、执行并落实公司每项营销政策,协助下店带领团队管理,促销活动的组织与实施,提高店家的销售业绩;  3、根据店家实际情况和要求能制定销售方案,促进成交,提高客户服务的满意度;  4、主导合作店家的纹绣项目活动,安排好活动过程中与美容导师、技术老师之间的配合,促进成交;  5、参与并配合公司举行推广研讨会、沙龙等美容活动的相关工作。 岗位要求: 1、年龄22-45岁,五官端正,形象气质良好,有美容行业经验5年以上优先;  2、能适应出差,吃苦耐劳,敬业爱岗;  3、严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导安排;  4、有良好沟通表达能力和亲和力,擅长目标管理;  5、具备优秀的沟通协调能力,具备相关谈判技巧。
  • 成都 | 8年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 要求: 1、从事美容行业经验8年以上; 2、有想法、想创业的; 3、有上进心、想拼搏的; 4、给你搭建平台,给你发挥的空间。
  • 珠海 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、要求女性,年龄28岁至45岁; 2、具有美容行业、专业化妆品行业或医学保健5年相关工作经验; 3、能说会道,善于谈判,具有销售和服务意识; 4、阳光积极,工作认真负责,有团队精神; 岗位职责: 1、掌握相关美容、化妆品或医学专业知识; 2、擅于带领团队,管理团队,建设团队; 3、协调区域客户工作,完成销售目标; 4、全面执行公司制定的各项市场策略; 5、能接受不定时出差; 3、执行力强,能全面执行公司制定各项市场政策。 高补贴+高提成
  • 上海 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年底双薪、年终
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年底双薪、年终
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 湖北 | 5年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责可来公司沟通
  • 行政助理经理

    1.8万-2.25万
    雅安 | 10年以上 | 本科
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 一、开业筹备阶段 1.规划与策略:协助总经理制定并执行开业筹备计划、倒计时表及预算案。 2.团队搭建与培训:领导部门总监/经理招聘面试;主导或监督员工培训,确保掌握品牌标准、服务流程及应急程序。 3.弱电系统统筹(IT经理到位前):审核弱电智能化系统设计与图纸,管控招标采购技术环节及施工质量进度,聚焦网络、安防、PMS(酒店管理系统)集成等核心系统,控本并完成文档移交。 4.运营体系搭建:建立完善运营政策、流程及服务标准(SOP);协调供应商,保障物资采购及PMS(酒店管理系统)、POS(销售终端系统)等系统按时到位。 5.市场预热:联动市场销售部,参与制定开业前营销、公关及促销策略。 6.验收与调试:参与装修及设施设备最终验收,确保符合品牌标准及开业要求。 二、运营阶段 1.日常运营管理:经总经理授权,统筹日常运营,保障各部门服务稳定高效、品质达标。 2.质量管控:监督评估各部门服务标准执行,通过定期检查、神秘访客等识别改进点并推动落地。 3.财务绩效辅助:协助总经理监控收入、成本及预算执行,保障GOP等经营目标达成。 4.宾客体验提升:负责重要客接待及复杂投诉处理;营造服务文化,激励团队打造卓越体验。 5.团队培育:指导、培养部门管理团队,提升整体管理及领导力水平。 任职资格条件 1.10年以上酒店行业工作经历; 2.至少3年酒店/酒店管理公司总监级及以上岗位工作经历; 3.至少具备1个国际连锁品牌酒店开业筹备经验; 4.具备5年酒店/酒店管理公司总监或以上岗位工作经历者,年龄限制可放宽至50周岁(含)以下。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 新酒店晋升快
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 配合行政总厨在菜单菜目销售数字的基础上,检查菜单上菜目的利润情况和受欢迎的程度,并在适当时做相应调整。 2. 参与为所有特别事件和活动起草的创意想法和菜单的工作,并鼓励所有员工提出自己的想法并尽量加以利用。 3. 配合行政总厨监管厨房工作,按照酒店的餐饮标准和标准化菜单的规定对所有菜目进行制作和装饰。 4. 监督制作标准以确保质量。 5. 监督酒店清洁情况,在人力配置合理水平范围内配合厨师长协调厨房服务员的利用工作,确保厨房卫生的保持工作达到酒店标准。 6. 与库管人员一起控制食品采购水平。 7. 管理排班表的起草工作,确保覆盖所有工作领域,却不超出酒店的年度人力配置和工资预算。总经理将负责制定指导方针。 8. 熟知酒店食品存货的采购,管理采购水平的工作程序,确保采取一切必要手段来控制食品预算成本的各方面,同时确保充足的食品库存并维持标准。 9. 在餐饮总监的指导下,与库存部门一起协助对所有与酒店食品管理相关的各个方面进行持续性的监控。 10. 按酒店的供应商名单购买所有食品,该名单由库存人员提供。 11. 积极参与酒店的完全质量管理活动,熟知并理解洲际酒店集团的完全质量管理理念,确保其在厨房工作中的有效性,鼓励所有员工发挥积极性。 12. 依照酒店标准,确保个人形象、卫生和行为的最高标准。 13. 组织和监督厨房员工的培训,以增进食品制作和厨房管理的技巧。确保所有培训均得到准确记录,并且在必要的时间柜架内按照人力资源部的要求对所有员工进行检查和考核。 14. 完整的了解劳动协定,管理员工并按员工意愿排班。 15. 随时保证厨房卫生达到最高的标准,并遵守安全食品处理条例。 16. 确保遵守MAF和HACCP指导方针。每日检查监控程序。 17. 确保正确的保养和存储所有设备,正确报告和记录所有破损和故障设备。 18. 准确记录事故,确保所有隐患均得到检查,以减少未来事故的发生。 19. 执行其它由总经理分派的任务,以促进厨房和部门的运作和利润。
  • 运营经理

    2万-3万
    长沙 | 5年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 跟随公司的节奏和企业文化,支持团队成员的成长,带领团队创造业绩以及店面的日常管理 工作时间: 长白班08:20-17:45,每日工作8小时,提倡高效工作,抵制无效的加班会议 工作地点: 目前在长沙有24家直营连锁店,未来还将持续增加店面,目标2023年在长沙开设100家直营高端连锁门店,如果自己有住处,可就近安排。所有门店包吃包住,所以不用担心上下班距离也不用饿着肚子干活 任职资格: 1、3年及以上同岗位工作经验。 2、有成长型思维,用户思维和长期主义思维,不急功近利 3、目标感强,为人友善,真诚 其他福利: 1、购买五险 2、法定节假日休息(有更多的时间陪伴家人和朋友),有带薪年假 3、每年2-3次带薪旅游机会 4、免费提供食宿,专职阿姨做饭搞卫生,吃得好休息的好工作状态及结果更好 5、每月8次免费员工护理。 6、中秋、端午、生日等都有员工福利 7、一个月休息4-8天,在岗满一年的员工,每月另享受亲子假两天,还有工龄假。工作生活都要有。 8、公司不仅关注员工能力的成长,还关注员工身心的健康,有非常良好的企业文化。 备注:基于公司的战略发展规划,该岗位持续招聘,不管是目前在职的还是待业的,对公司该岗位感兴趣的优秀的你们欢迎留言哦~~,想对公司有更细的了解可以关注公司的抖音号:老曾聊美业 【产品/项目介绍】 定位为高端专业美容院,针对40+的女性顾客,主营品项有面部(虞美人,博妍,美立方,暨大美塑)身体头胸部背(容大,易臻国际,春得堂,薇妮体雕,脊致美雕,骨龄,凯丽)私密(添润,佰华利,馥郁,优曼,酥蜜)月业绩一个门店最高可以实现200万左右,年业绩最高实现2500万,最强品项,最强团队,最好氛围实现最好业绩 【合伙收益】 月综合收入在1-3万不等,根据业绩完成情况来顶,还有很多物质和金钱得奖励,具体细节面聊
  • 美容店长

    2万-3万
    长沙 | 5年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 跟随公司的节奏和企业文化,支持团队成员的成长,带领团队创造业绩以及店面的日常管理 工作时间: 长白班08:20-17:45,每日工作8小时,提倡高效工作,抵制无效的加班会议 工作地点: 目前在长沙有24家直营连锁店,并且还在持续增加店面,如果自己有住处,可就近安排。门店包吃包住,所以不用担心上下班距离也不用饿着肚子干活 任职资格: 1、3年及以上同岗位工作经验。 2、有成长型思维和长期主义思维,不急功近利 3、目标感强,为人友善,真诚 其他福利: 1、购买五险 2、法定节假日休息(有更多的时间陪伴家人和朋友),有带薪年假 3、每年2-3次带薪旅游机会 4、免费提供食宿,专职阿姨做饭搞卫生,吃的好休息的好工作状态及结果才会更好 5、每月8次免费员工护理。 6、中秋、端午、生日等都有员工福利 7、月休息4-8天,在岗满一年的员工,每月另享受亲子假两天,还有工龄假。提倡工作生活都要有。 8、公司不仅关注员工能力的成长,还关注员工身心的健康,有非常良好的企业文化。 备注:公司战略目标清晰,专注在长沙开设高端专业直营连锁门店,目标2023年在长沙开设100家直营门店,所以该岗位持续招聘,不管是目前在职的还是待业的,对公司该岗位感兴趣的优秀的你们欢迎留言哦~~,想对公司有更细的了解可以关注公司的抖音号:老曾美业真北 【产品/项目介绍】 05年成立,目前在长沙有24家直营连锁门店,组织架构完善,品相丰富,温暖有爱的企业文化,从15年到现在一直保持持续稳定的增长趋势,店面数也从15年的三家增加到现在的24家,行业黑马,业绩神话,欢迎有目标但又不急功近利,想高薪想挑战更大可能性的你加入 【合伙收益】 主要做高端存量客户,客单价高,业绩高,收益自然稳定持续增长
  • 营销总监

    2万-3万
    杭州 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。 3、管理和控制重点业务拓展项目的推进与实施。 4、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。 6、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。 7、协助制定企业产品和企业品牌推广方案及营销方案,并监督执行。 8、PDP产品国内市场的种草,合理推行体温管理的健康理念。 9、妥当处理客户投诉事件。 任职要求: 1.五年以上医美、健康产业工作经验,有相关目标客户群经验优先。 2.熟悉医美、健康产业市场运作模式,有地区销售网络和资源者优先。 3.具备丰富的业务拓展经验及前瞻性,同时对于行业市场具备敏锐的洞察力。 4.极强的分析和解决问题的能力,具备优秀的战略思维和管理理念,执行力出色,擅长谈判与沟通。 你将获得: 1、优越的薪酬福利待遇: 朝九晚六、五险一金、餐补、带薪年休假、高温福利、过节福利、老员工福利; 2、健康产业,享受公司产品免费体验,给你健康的同时,树立正确的价值观和人生导向; 3、快速成长(新公司未来成长空间无限大); 4、健康积极的工作氛围(在日之韩,就是选择一种快乐工作的生活!) 5、对于租房困难的小伙伴,公司配合寻找合适的房源。
  • 深圳 | 10年以上 | 中专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖旅游节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、在经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成,完成公司的年度业务计划; 2、带领医院团队完成业绩指标,对医院的业绩结果负责; 3、全面主持整形医美中心的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益; 4、负责医美中心业务管理,对会员进行健康管理,不断优化服务流程; 5、主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业; 6、 配合市场部进行营销活动的的策划、落实及总结; 7、 负责咨询团队的专业知识培训与管理; 8、 负责对突发事件及公关危机的处理; 9、 对员工绩效进行管理,提升部门工作效率; 10、完成领导交办的其他事情。 岗位要求: 1、10年以上工作经验,至少3年以上相关整形医院管理经验,年龄32--50岁之间,大专以上学历,有整形医院管理经验或医学背景者优先考虑; 2、气质佳,热爱医疗美容行业,有好奇心和进取心; 3、具备一定的专业医美咨询和销售能力,有项目运营整核能力,较强的领导力,创造力和亲和力,良好的沟通、协调和组织能力; 4、有服务类、销售管理、星级酒店、奢侈品、高端服务性连锁机构管理经验者优先; 5、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程; 6、有良好的战略规划、统筹分析能力。
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