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  • 客服

  • 凉菜主管

    6千-8千
    吉安 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责凉菜间的日常运营管理,包括菜品制作、出品质量控制及成本管控,确保凉菜出品符合酒店标准。 2、制定凉菜菜单及季节性新品研发,结合市场需求和酒店定位优化菜品结构。 3、监督凉菜制作流程,严格执行食品安全与卫生规范,确保操作环境符合国家卫生标准。 4、负责凉菜间人员的工作安排、培训及绩效考核,提升团队专业技能与工作效率。 5、管理原材料采购、验收及库存,控制损耗并合理利用边角料,降低运营成本。 6、协调与其他部门(如热菜、面点、前厅)的配合,保障出菜时效与宾客满意度。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,烹饪、酒店管理或相关专业优先,5年以上凉菜制作经验,其中至少3年管理岗位经验。 2、精通各类凉菜制作工艺及摆盘技巧,熟悉赣菜、川菜或粤菜凉菜风味者优先。 3、具备扎实的食品安全知识,持有健康证及厨师资格证(中式烹调师优先)。 4、较强的成本意识和数据分析能力,能独立制定标准化操作流程(SOP)。 5、良好的团队管理能力与沟通协调能力,能适应高强度工作及弹性排班。 6、工作严谨细致,责任心强,对菜品创新有敏锐的市场洞察力。
  • 惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据IHG市场传讯标准操作流程,管理酒店的重要市场传讯活动,包括:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体; 2、制定并执行酒店的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划; 3、保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性,确保活动中对投资回报率 (ROI) 有明确的时间和预算支持; 4、发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动。代表酒店与媒体沟通,以促进良好的公关形象,提高酒店知名度和抵销负面影响; 5、通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度; 6、 管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品; 7、根据品牌标准,设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品; 8、管理IHG酒店HCM内容管理系统,更新文字和图像,优化内容质量并最好地呈现品牌标准; 9、管理酒店图像数据库包括官方酒店照片、活动照片和员工照片等,用于酒店推广; 10、 管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库; 11、管理酒店和品牌在当地城市和主要客源市场中的声誉和知名度; 12、关注竞争对手的知名度及推广活动并在制定策略时充分利用信息; 13、编制并管理酒店部门市场预算: 1)协助市场销售总监准备市场推广年度预算的编制; 2)协助市场销售总监来管理市场推广活动收入和控制市场推广成本,确保预算执行情况; 3)协助市场销售总监编制酒店的短期和长期策略计划; 14、与市场销售总监和人力资源总监合作,确保员工的部门表现积极有效; 15、协助根据公司准则进行招聘; 16、编制新员工的详细入职计划; 【特别注意】 需对新媒体渠道(抖音、小红书等平台)运营较为熟悉,熟悉相关直播推广。
  • 惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 协助餐饮部总监全面负责酒店餐饮部楼面服务的工作,率领部门员工贯彻和实现酒 店经营管理方针和目标。 2. 协助餐饮总监、配合行政总厨制定餐饮部整体经营发展规划和方案,组织设计市场营销与产品推广计划,审核、制定餐饮部的经营项目、产品结构、经营预算,实施目标分解,指导、监督目标完成。 3. 协助餐饮部总监作好经营成本控制,审核、制定、指导部门实施“开源节流”措施,合理控制经营消耗,保证经营成本指标符合酒店要求。 4. 协助餐饮部总监组织市场和同行业的发展动态调研,掌握市场和竞争对手信息,积极协调市场营销部,提出餐饮经营管理改革创新方案和措施,着力推广酒店的餐饮产品及服务设施,为酒店领导决策提供参考依据,为下属指明工作方向。 5. 协助餐饮部总监制定餐饮部企业文化,组织建设和人力资源管理,审核、确定部门组织结构和人员编制方案,聘用、培养和管理餐厅经理及其他管理人员,控制人工成本,提高团队凝聚力和工作效率,树立优良企业形象,提高员工业务素质,着力保持和提升客人满意度。 6.  协助餐饮部总监审核、确定餐饮部各项规章制度,建立完善餐饮部服务程序标准并督导实施效果。 7.  协助餐饮部总监做好部门安全、卫生管理工作,检查相关法规、条例落实情况,保证安全、卫生工作符合国家法规和酒店运营要求。 8.  负责餐饮部楼面服务部门人员的培训工作和督导工作。 9.  负责与酒店相关部门之间的沟通与协作,解决部门间需协调的问题。 10.  根据上级要求履行其他相应职责。
  • 前厅部经理

    1万-1.5万
    佛山 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、客户关系维护等,确保服务质量和效率达到公司标准。 2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,优化服务流程,提升客户满意度。 3、监督和指导前厅部员工的工作表现,定期进行培训和考核,提升团队专业素养和服务水平。 4、处理客户投诉和突发事件,及时解决问题并反馈至相关部门,确保客户体验不受影响。 5、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与合作,确保酒店整体运营顺畅。 6、负责前厅部的成本控制,合理调配资源,降低运营成本。 7、定期分析前厅部运营数据,提交工作报告并提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和客户导向思维,能够敏锐洞察客户需求并提供优质服务。 2、优秀的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效激励和带领团队完成目标。 3、具备较强的应变能力和抗压能力,能够妥善处理突发事件和客户投诉。 4、熟悉酒店前厅部运营流程及相关系统操作(如PMS系统),有相关经验者优先。 5、工作细致认真,责任心强,能够适应高强度的工作节奏。 6、5-10年工作经验,具备良好的职业素养和敬业精神,愿意在文旅行业长期发展。
  • 衡阳 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店包括但不限于客房,餐饮,会议及宴会,节庆产品的销售工作,完成公司下达的销售目标及业绩指标。 2、开发并维护客户资源,包括政府客户,企业客户、旅行社等,建立长期稳定的合作关系。 3、了解市场需求及竞争对手动态,制定针对性的销售策略。 4、策划并执行酒店 促销活动,提升品牌影响力及市场占有率。 5、与酒店其他部门(如前厅、餐饮、客房、财务等)紧密协作,确保客户需求得到高效落实。 6、及时跟进客户反馈,处理投诉及突发事件,提升客户满意度。 7、完成销售报告及数据分析,定期向上级汇报销售进展及市场趋势。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2、10年以上酒店或相关行业销售经验,有高端酒店销售背景者优先。 3、具备较强的市场开拓能力及客户谈判技巧,能独立完成销售任务。 4、熟悉酒店运营流程及销售渠道,了解本地市场客户需求。 5、优秀的沟通协调能力及团队合作精神,能承受一定工作压力。 6、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Cambridge等)。 7、工作积极主动,责任心强,能适应灵活的工作时间安排
  • 深圳 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:深圳市宝利来酒店管理有限公司 【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2、8年以上酒店销售经验,5年以上国际连锁品牌酒店销售总监或同等职位管理经验。 3、按照酒店整体要求,制定和组织实施酒店在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 4、负责监督和考核酒店各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • KA经理

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责全省新客户(商超、百货等)开发、洽谈、维护及管理,达成销售目标; 2、执行公司销售计划及费用预算的分解,推动月度销售目标的达成; 3、负责KA渠道销售数据、客户信息的建立,KA渠道操作方案的执行; 4、负责KA渠道店员的培训; 5、负责KA渠道销售团队的培养、指导、管理,提升团队的协同作战能力; 6、根据不同客户类型提供有效的营销解决思路,清晰的向公司传达客户需求,独立完成客户提案; 7、定期对客户档案进行分析、整理,及时更新客户信息及数据资料; 8、完成上级交付的其它任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,日化、快消、美妆等相关专业优先; 2、十年以上美妆行业成功销售经验,五年以上相关岗位工作经验; 3、为人诚恳,有强烈的成就愿望,善于管理团队协作; 4、具有优良的客户客情资源及KA渠道业务拓展能力、谈判能力,计划指导能力,强力的执行能力,具有突发事件的应变处理能力。 福利待遇: 社保、年底福利、绩效奖金、全勤、补助、带薪年假、员工旅游、员工体检、节日福利等 上班时间: 单休:周一至周五:9:00-12:00,13:30-17:30;周六:10:00-12:00,13:30-16:00;出差按行程规定执行,法定假日同国家规定
  • KA经理

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责全省新客户(商超、百货等)开发、洽谈、维护及管理,达成销售目标; 2、执行公司销售计划及费用预算的分解,推动月度销售目标的达成; 3、负责KA渠道销售数据、客户信息的建立,KA渠道操作方案的执行; 4、负责KA渠道店员的培训; 5、负责KA渠道销售团队的培养、指导、管理,提升团队的协同作战能力; 6、根据不同客户类型提供有效的营销解决思路,清晰的向公司传达客户需求,独立完成客户提案; 7、定期对客户档案进行分析、整理,及时更新客户信息及数据资料; 8、完成上级交付的其它任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,日化、快消、美妆等相关专业优先; 2、十年以上美妆行业成功销售经验,五年以上相关岗位工作经验; 3、为人诚恳,有强烈的成就愿望,善于管理团队协作; 4、具有优良的客户客情资源及KA渠道业务拓展能力、谈判能力,计划指导能力,强力的执行能力,具有突发事件的应变处理能力。 福利待遇: 社保、年底福利、绩效奖金、全勤、补助、带薪年假、员工旅游、员工体检、节日福利等 上班时间: 单休:周一至周五:9:00-12:00,13:30-17:30;周六:10:00-12:00,13:30-16:00;出差按行程规定执行,法定假日同国家规定
  • 健康导师

    1万-1.5万
    苏州 | 10年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    一、负责门店培训,规划客户,做好跟进工作; 二、运用各种资源,协调门店与公司的各项配合,做好客户售后服务; 三、维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 任职要求: - 医学、健康管理等相关专业优先,或有健康行业服务经验者更佳; - 具备良好的沟通能力和亲和力,能耐心解答客户疑问; - 有责任心,服务意识强,能独立处理售后事务; - 熟练使用办公软件,具备基础客户服务经验。 薪资福利: 薪酬:底薪12K起(无业绩考核指标,主要是培训,协调,跟进,售后工作)+提成+年度分红。月收入低的三五万。
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    是否出差:不定时出差 福利待遇: 底薪:6000--10000 公司转正员工平均薪资在8000--25000 1.绩效工资,无上限提成 2.社保 3.月度,季度,年度完成奖励,年终奖 4.提供住宿 5.年度旅游(优秀员工国内外旅游) 6.年度免费健康体检 7.员工产品福利 8..免费培训和技能提升 9.父母感恩慰问金 9.良好的职务晋升空间。美导—资深美导—品牌总监—区域经理—副总经理 任职资格: 1、5年以上销售经验,有美容导师经验者优先 2、形象气质大方;具备良好的沟通能力 3、具备较强的销售能力,工作细致耐心 4、能接受四川省内出差 岗位职责: 1、为客户讲解美容、护肤及化妆品知识、并销售产品。 2、负责主责店营销计划并执行,负责教学、培训专业美容知识及方法 3、完成公司下达的销售任务、服务等指标 4、负责产品的销售情况跟进,各项培训工作以及为后续营销计划提供工作指导。 5、带动并协助店面美容师或店长做好终端售后及客情维护 6、针对加盟店制定活动方案 ,协助培养加盟店整体团队,提升整体能力。  备注:此岗位是公司急招岗位,面试合格者立即可上岗。符合条件者欢迎投递简历或者直接与我联系。人事部 陈老师 13408038442
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    眉毛、眼睛、唇、线条眉,都要会操作 1.主要负责高端纹绣项目;懂美相学优先 2.有五官艺术纹绣操作经验或纹绣大赛中获奖者优先; 3.负责店面顾客沟通、纹绣设计、技术操作; 4.负责协助咨询导师对顾客售后服务和二次开发; 5.负责纹绣技术指标的执行、落实、完成; 6.严格执行部门考核制度。 任职要求: 1.文饰(纹绣)技术实操经验3年以上,以线条眉为主; 2.对文饰(纹绣)技术追求完美、善于个人面部设计; 3.个人职业形象良好、专业素养高、综合能力强; 4.认同公司文化和价值观,愿与公司共同成长和发展;
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿社会保险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、28-40岁,5年以上美容美发行业或专业线团队运营管理经验; 2、熟悉全国美容市场,招商开发能力强,具有优秀的谈判沟通能力; 3、思维敏锐,抗压力强,具有高度的责任心、敬业精神和团队合作精神; 4、熟悉美容店务管理流程,或有连锁加盟店运作经验者优先; 5、有一定的客户资源和团队资源,能接受不定期出差。 岗位职责: 1、根据公司对市场的战略规划,制定开发代理商、加盟店计划和年度工作计划并执行实施; 2、负责市场的开发与客户维护,带团队完成市场部业绩目标; 3、负责团队的组建、培养与管理,组织策划终端会和招商会等活动。
  • 市场部经理

    1万-1.5万
    陕西 | 5年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 运营总监

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 在总经理领导下,负责公司品牌、项目方面的运营与推广,负责宣传企划、企业文化建设、智能管理平台以及运营部日常管理工作,包括: 1、公司品牌及项目运营体系及相关制度、流程、标准等构建、优化及实施; 负责公司运营管理团队建设及人才梯队的组织、培养。 2、制定公司年度品牌、项目的运营及推广目标计划,并制定行之有效的总体实施方案以及阶段性的活动方案细则。 3、负责公司运营管理工作,对计划执行情况进行及时跟进、分析及总结,提出预警或调整建议;组织有关单位对公司及各项目运营管理中出现的重大问题跟进与处理;及时掌握行业政策及发展态势,主持撰写运营报告,为总经理决策提供参考依据。? 4、制定公司各项目单位季度/月度经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划等;参与制定各部门、各项目运营业绩考核指标,协助开展绩效考核工作。 5、研究运营数据及用户反馈,挖掘客户需求,调整运营策略,制定产品(项目)优化方案,找到运营问题并给出创意和创新性的解决方案,以保证运营绩效的持续提升,并定期提交运营报告。 6、在总经理的授权下,参与公司新项目开发、新业务开拓等重大经营决策会议,提出专业建议。 7、负责公司项目的整体推广策略与计划,组织编写策划文案与推广预算;负责公司大型活动的组织与管控;统筹公司品牌运营的企划活动、推广活动。 8、负责公司企划、品牌推广、环境美陈、媒体宣传以及企业文化等其他相关品牌管理工作。 9、负责智能管理板块的系统运行维护、相关服务、电子商务和线上产品研发;主持智能平台大数据的建设工作。 10、执行总经理交办的其他临时性任务。 岗位要求: 1、大专以上学历, 40 岁以下,5年以上营销或运营策划相关岗位工作经验及2年以上团队管理经验;优秀者可放宽至45岁左右。 2、熟悉医疗、美业、大健康相关市场,具备良好的市场营销能力和资源整合能力; 3、具备大局观念和战略眼光,有良好的决策能力和团队管理协调能力; 4、具有良好的个人品质、竞争与危机意识,有很强的抗压能力与责任心; 5、有中大型企业运营管理经历及营销、运营策划相关专业毕业者优先。
  • 客服经理

    1万-1.5万
    南京 | 5年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、掌握整形市场最新动态及本院的各种营销政策,制定部门运营目标,并分解形成部门月度工作计划。组建部门团队落实客服咨询工作。 2、协调部门内部工作,不断提高团队工作效率。 3、检查、督促客服人员的客户回访工作及工作记录情况,不定期(间隔不超过三日)抽查咨询人员工作记录和客户管理表的登记情况,对不完整的客户记录要求及时进行整改。 4、组织团队协助部门人员做好客户的跟进,邀约客户来院消费。 5、与其他部门做好客户交接待工作,及时协调与其他部门之间的工作衔接。 6、掌握咨询室情况,为客户提供咨询分诊服务并进行资料登记。 7、对回访中顾客的问题与投诉,及时协调相关部门整改,并在规定时间内给予顾客满意答复 任职资格: 1、专科学历,从事整形客服主管岗位5年以上 。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练 3、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 4、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 5、有医美行业工作经验者优先,待遇从优。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 美业健康调理金牌卖手/专家 薪资架构:6千—1万五 岗位职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、执行并落实公司各项营销策略,协作并带领销售团队,落实与管理促销活动的组织与实施,为提高店家的知名度与销售业绩作前期准备。 3、根据店家实际情况和要求制定销售方案,促进客户成交量,完成公司销售指标。 4、通过各种模式组织销售活动,为终端客户提供抗衰老、荷尔蒙、健康管理,产后康复,私密抗衰,乳腺健康等等等方面的专业咨询,引导客户再次消费、成交,帮助店家提升销售业绩。 5、参与并配合公司举行推广研讨会等大型美容活动的相关工作。 岗位要求: 1、从事多年以上美业专业卖手优先。 2、从事多年以上高端品牌化妆品销售经验有技术优势会—手诊,面诊,整脊,面部微雕提升手法特别欢迎。 3、为人端庄,形象气质佳,语言表达能力强,善于沟通交流,具有渲染力。 4、具备较强的事业心、执行力、抗压能力、理解能力和学习能力。 5、积极配合团队精神和组织协调能力,能适应短期出差。 福利待遇: 1、工资待遇:一旦录用,待遇从优,提供广阔的发展和提升空间。 2、提供专业系统的培训提升能力,引领大家展望未来并实现目标。 3、保险:按照国家规定为员工购买社保 4、外出郊游:公司定期组织员工(国内外旅游)包括年度免费旅游、每月员工团建活动,不定期的户外拓展、部门活动等。 5、节假日:按国家规定享受法定节假日,婚假、产假等假期。 6、困难补助:职员个人或家庭有特殊困难,可申请特殊困难补助,从公司专项资金额拨款。 7、薪酬待遇:无责任底薪 绩效奖金 高额提成 国内外旅游。 8、普升渠道:团队人际关系透明化,职位晋升通道畅通。金牌卖手——初中高专家——总监 9、其他福利:出差食宿补贴,节日慰问福利、年终奖金、年度调薪计划、员工持股计划等,弹性工作、专业培训、人才发展通道、通讯补贴、带薪年假、节日福利,基业长青。 10、公司免费提供住宿。
  • 招商运营

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 本科
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 补休生日礼品工齡工资
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.有美业护肤品连锁实体店招商、运营、销售经验和实际操作案例; 2.具有优秀的统筹协调、执行力、沟通能力,能承受较大工作压力; 3.工作积极、责任心强,有良好的服务意识和团队合作精神; 4.具有丰富的行业资源、代理和经销商人脉,与品牌有良好合作关系; 5、完善招商管理体系与架构,建立科学化的内部运营管理机制; 6.负责完成招商计划的实施与执行,确保招商任务指标的完成; 7.负责公司团队的建立与管理,优化人才梯队;
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 荷尔蒙品项金牌卖手/专家 岗位职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、执行并落实公司各项营销策略,协作并带领销售团队,落实与管理促销活动的组织与实施,为提高店家的知名度与销售业绩作前期准备。 3、根据店家实际情况和要求制定销售方案,促进客户成交量,完成公司销售指标。 4、通过各种模式组织销售活动,为终端客户提供抗衰老、荷尔蒙、健康管理等方面的专业咨询,引导客户再次消费、成交,帮助店家提升销售业绩。 5、参与并配合公司举行推广研讨会等大型美容活动的相关工作。 6、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求: 1、从事三年以上美业专业卖手优先。 2、从事三年以上高端品牌化妆品销售经验有技术优势会—手诊,面诊,整脊,面部微雕提升手法特别欢迎。 3、为人端庄,形象气质佳,语言表达能力强,善于沟通交流,具有渲染力。 4、具备较强的事业心、执行力、抗压能力、理解能力和学习能力。 5、积极配合团队精神和组织协调能力,能适应短期出差。 福利待遇: 1、一旦录用,待遇从优,提供广阔的发展和提升空间。 2、提供专业系统的培训提升能力,引领大家展望未来并实现目标。 3、保险:按照国家规定为员工购买社保。 4、外出郊游:公司定期组织员工(国内外旅游)包括年度免费旅游、每月员工团建活动,不定期的户外拓展、部门活动等。 5、节假日:按国家规定享受法定节假日,婚假、产假等假期。 6、困难补助:职员个人或家庭有特殊困难,可申请特殊困难补助,从公司专项资金额拨款。 7、薪酬待遇:无责任底薪 绩效奖金 高额提成 国内外旅游。 8、普升渠道:团队人际关系透明化,职位晋升通道畅通。金牌卖手——初中高专家——总监 9、其他福利:出差食宿补贴,节日慰问福利、年终奖金、年度调薪计划、员工持股计划等,弹性工作、专业培训、人才发展通道、通讯补贴、带薪年假、节日福利,基业长青。 10、公司免费提供住宿。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    上海 | 5年以上 | 高中
    • 旅游
    • 公司产品福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 年终奖
    • 分红
    • 健康体检
    代理商/贸易/批发 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 产品公司产品培训,下店辅助销售,有团队精神
  • 长沙 | 5年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 郑州 | 5年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 南京 | 5年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 咨询师

    1万-1.5万
    南宁 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包工作餐
    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1. 与客户进行有效沟通,根据客户的需求进行有效的现场咨询设计; 2. 填写美学设计的服务文案,保证咨询服务的质量; 3. 对合作伙伴行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告; 4. 负责拓展业务,维持老客户; 5.为顾客安排好医疗整形专家。 任职要求: 1. 熟练掌握医疗美容专业知识和沟通技巧,具备良好的医学审美及设计能力,5年以上同岗位工作经验; 2. 擅长电话及现场咨询服务; 3. 具备良好的职业道德、工作严谨、为人踏实、认真负责; 4. 热爱本职工作,有客户至上的服务意识; 5. 具备团队精神和学习能力,形象好、亲和力强。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责公司整体企划、推广、宣传工作,贯彻、执行上级领导的决策,对企划部进行日常管理; 2、负责公司企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定; 3、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;  4、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织; 5、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;  6、配合营销制定整体推广方向,按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告,及各阶段计划任务书; 7、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动; 8、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护; 9、负责协助解决项目企划与上级公司及其体系内其他部门的协调与沟通; 10、加强与上级领导,相关部门其他部门的协作、配合。
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