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公共区域（PA）服务员

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
出国旅游
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住

广州托玛仕清洁服务有限公司

物业管理 | 2000人以上

发布于 17:25

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投递简历

【岗位职责】 1、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯等。 2、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯及其它公共工作区域。 3、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域。 4、在需要的情况下清理公用卫生间，更换卫生间的用品。 5、清理窗户，帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 5、将垃圾运到相应地点 6、完成公共区域主管交给的任务【岗位要求】 1、身体健康，能够承受工作压力； 2、熟悉清洁机器的使用； 3、上岗必须持本人健康证； 4、有星级酒店工作经验优先

洗衣房员工

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
出国旅游
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住

广州托玛仕清洁服务有限公司

物业管理 | 2000人以上

发布于 17:25

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投递简历

【岗位职责】 1、细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 2、在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 3、熟悉并能正确处理各种不同的布巾，确保正确使用设备和化学剂，向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 4、按时保质完成各部门需要的布草及客衣、工衣的洗漆，做好各部门布草及客衣、工衣收发工作。【岗位要求】 1、会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂。 2、要有耐心，细心，反应快。 3、有相关的洗衣房工作经验。

客房服务员

4千-5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
出国旅游
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住

广州托玛仕清洁服务有限公司

物业管理 | 2000人以上

发布于 17:25

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投递简历

【岗位职责】 1、根据酒店的清洁要求，负责整理、清洁客房，配送各种客房用品； 2、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失等情况； 3、注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管； 4、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收； 5、负责留意住客动态喜好，查收客人洗衣、酒水的送回和补充工作； 6、整理工作间、准备工作车，并对当日布草进行盘点和登记。【岗位要求】 1、身体健康，,手脚利落爽快，能够承受工作压力； 2、上岗必须持本人健康证； 3、有星级酒店工作经验优先

急聘酒店招聘专员

4千-5千

东莞 | 经验不限 | 大专

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
年底双薪
年度旅游

深圳市缔之美物业管理有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-28

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投递简历

1.做好内外各种来往文件的核稿、颁布、下发和传达工作。 2.负责协助组织召开酒店级别的各种会议，完成会议纪要并督办。 3.入职离职办理，负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 4.定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率 5.完成上级领导交办的其他工作。任职条件： 1.大专及以上学历，有相关工作经验优先。 2.熟悉公文写作、灵活使用各类办公软件。

秩序管理员（工银）

5千-6.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
人性化管理
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
提供住宿

广州珠江城市管理服务集团股份有限公司第一分公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-12

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投递简历

一、入职要求（1），身高172CM以上；（2）持证情况不限；二、工作时间：每周六天12小时工作制，工作内容：大厦消防、安防巡检工作、公共区域铁序维护、车场车辆安全管理、停车指引工作三、福利（1）入职购买五险一金（2）有工作日餐费补助、提供住宿（3）按国家规定享受年假

水电工

5千-8千

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供住

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五险一金
带薪年假
年度旅游
年底双薪
包住
过节费
岗位晋升
管理规范

京基物业公寓酒店

物业管理 | 500-999人

发布于 04-12

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投递简历

工作内容：负责项目的设施设备及配电机房的维修和保养。职位要求： 1、持低压电工证； 2、了解各大型设备的维修、维护； 3、实际操作能力较强，独立工作能力强； 4、敬业爱岗，良好的服务意识及团队精神； 5、年龄40岁以下； 6、有物业小区、商场行业相关经验。工作时间： 8小时工作制,超出部分算加班,加班按劳动法算；月休4天福利： 1、入职公司提供住宿，宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全； 2、入职即购社保、公积金，员工享受年底双薪、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 。

保安员

5千-7千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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五险一金
带薪年假
年度旅游
年底双薪
包住
过节费
岗位晋升
管理规范

京基物业公寓酒店

物业管理 | 500-999人

发布于 04-12

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投递简历

工作内容：负责项目安保工作。职位要求： 1、身高175cm以上； 2、有较强工作责任心和应对突发事件能力； 3、体格健壮,较好的仪容仪表。工作时间: 8小时工作制,超出部分算加班,加班按劳动法算；月休4天福利： 1、入职公司提供住宿，宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全； 2、入职即购社保、公积金，员工享受年底双薪、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 。

客房服务员

5千-7千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
年度旅游
年底双薪
包住
过节费
岗位晋升
管理规范

京基物业公寓酒店

物业管理 | 500-999人

发布于 04-12

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投递简历

岗位职责： 1.负责客房卫生打扫清洁、顾客服务。 2.负责客房的清洁和布置工作，确保房间的整洁、舒适。 3.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗。职位要求： 1、年龄20-45岁。身高女158以上，男170以上 2、同等酒店或高端公寓岗位1年以上经验。福利待遇： 1、包住，宿舍wifi,热水器，空调，洗衣机等标配均有; 2、包吃，酒店餐厅员工餐美味可口; 3、入职当月即购五险一金，提供工衣； 4、每月12号发工资，节假日提前发放; 5、年度免费体检，年度旅游(省内) ; 6、不定期各类员工活动，员工关怀(冬天送温暖，夏天送清凉)，年度体检，旅游等 7、6-10月每月300元高温补贴; 8、过节费(一年2600元左右) :大节500，小节200-300，生日礼金300等; 9、工作满一年5天带薪年假;有绩效奖金，法定节假日3倍工资；年终奖2-3月工资

餐厅领班/主管

5千-7千

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
年度旅游
年底双薪
包住
过节费
岗位晋升
管理规范

京基物业公寓酒店

物业管理 | 500-999人

发布于 04-12

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投递简历

一、岗位职责 1、带领员工认真做好餐前准备，对员工用仪表、餐具摆放、所需物品的检查，确保质量规范达标； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查餐桌、吧台，对不达标的地方进行指出并纠正； 4、及时对厨房、吧台出品速度、进行情况了解，控制出品速度，核对菜品项目，确保准无误； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、负责带领餐厅服务员完成日常对客接待服务； 7、负责餐厅菜品、酒水、饮品的推荐，提升营收； 8、参与厅面的各类操作流程的制定与培训。二、职位要求 1、身体健康、五官端正、热情、开朗； 2、有一年以上中餐厅前场服务工作经验，语言沟通能力良好； 3、工作勤奋和具备高度的团队精神和敬业精神; 4、服从上级给予的其他工作安排。三、福利待遇 1、公司提供免费住宿，空调、热水器等宿舍配套齐全； 2、公司食堂免费为员工提供安全卫生可口的餐饮服务； 3、员工享有年终奖、节日津贴（一年2600左右）、高温补贴等福利(6至10月享受300元/月降温补贴)； 4、入职即购社保、公积金，有带薪年假、生日聚会、年度旅游等； 5、公司管理规范，企业文化健康向上，团队氛围融洽，有科学系统的能力评估和晋升机制。工作地点：深圳市龙岗大运京寓酒店公寓餐厅

客服代表（高端住宅物业）

4.8千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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五险一金
带薪年假
年度旅游
年底双薪
包住
过节费
岗位晋升
管理规范

京基物业公寓酒店

物业管理 | 500-999人

发布于 04-12

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投递简历

岗位职责 1、认真贯彻执行客服部负责人的工作指示，负责针对分管的客户开展客服工作； 2、负责对项目客户进行物业服务费及其他有偿费用的收缴工作； 3、负责客户满意度调查的监管工作，有效处理客户意见及投诉。招聘要求： 1、大专以上学历，身高160CM以上，形象气质佳； 2、有良好的服务意识，较强的沟通协调能力，反应敏捷，处事灵活； 3、具有良好的职业道德和团队合作精神。

西餐厅领班

4.8千-6千

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
年度旅游
年底双薪
包住
过节费
岗位晋升
管理规范

京基物业公寓酒店

物业管理 | 500-999人

发布于 04-12

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投递简历

岗位职责 1、带领员工认真做好餐前准备，对员工用仪表、餐具摆放、所需物品的检查，确保质量规范达标； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查餐桌、吧台，对不达标的地方进行指出并纠正； 4、及时对厨房、吧台出品速度、进行情况了解，控制出品速度，核对菜品项目，确保准无误； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、负责带领餐厅服务员完成日常对客接待服务； 7、负责餐厅菜品、酒水、饮品的推荐，提升营收； 8、参与厅面的各类操作流程的制定与培训。职位要求 1、身体健康、五官端正、热情、开朗； 2、有一年以上西餐厅前场服务工作经验，语言沟通能力良好； 3、工作勤奋和具备高度的团队精神和敬业精神; 4、服从上级给予的其他工作安排。福利待遇 1、公司提供免费住宿，空调、热水器等宿舍配套齐全； 2、公司食堂免费为员工提供安全卫生可口的餐饮服务； 3、员工享有年终奖、节日津贴（200-500元不等）、高温补贴等福利(6至10月享受300元/月降温补贴)； 4、入职即购社保、公积金，有带薪年假、生日聚会、年度旅游等； 5、公司管理规范，企业文化健康向上，团队氛围融洽，有科学系统的能力评估和晋升机制。工作地点：深圳市龙岗大运京寓酒店公寓餐厅

行政会务岗

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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五险一金
带薪年假
年度旅游
年底双薪
包住
过节费
岗位晋升
管理规范

京基物业公寓酒店

物业管理 | 500-999人

发布于 04-12

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投递简历

行政会务岗职责描述： 1、工作单位楼层日常安全巡查及室内设施设备的日常巡检。发现异常及时报备，并跟进维护维修。 2、协助工作单位日常会议服务工作。 3、工作单位交办的其他工作。任职要求： 1、45岁以下，相貌端正，遵纪守法，无犯罪前科，普通话标准流利。（党员及退伍军人优先录用） 2、持有C1以上机动车驾驶证，具备2年及以上实际驾龄，熟悉深圳路况。 3、服从公司管理人员的日常安排及其他临时交办事项，不得擅离职守。 4、懂得一定的商务接待礼仪，具有较强的服务意识。 5、为人踏实、工作可靠，保密意识强，责任心强；注意：该岗位提供食堂，费用自付其中部分，其余工作单位补助；不提供住宿。福利： 1、入职即购社保、公积金 2、员工享受季度奖金、年终奖（2-3个月） 3、带薪年假、节日津贴、高温补贴 4、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 5、 6至10月享受300元/月降温补贴注意：该岗位提供食堂（10元/顿），不提供住宿。

会计主管

4.5千-6千

东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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年终奖金丰厚
免费洗涤服务
免费外出旅游
免费健康体检
免费提供食宿
享有法定节假
发展空间广阔
晋升机制完善

广东三正集团有限公司

商业地产 | 2000人以上

发布于 04-09

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投递简历

岗位职责 1、负责酒店税务申报； 2、负责会计档案整理及归档； 3、编制审核会计凭证，协助编制各种月、季、年度报表并进行分析； 4、同集团、成员企业核对往来账； 5、培训部属员工，提高工作效率； 6、完成经理布置的各项临时工作。岗位要求 1、熟悉EXCEL、WORD等办公软件，会金蝶或用友等财务软件； 2、大专以上学历，有会计资格证书优先； 3、有扎实的会计核算基础、做事认真细心、积极主动； 4、从事会计工作2年及以上，有酒店相同岗位经历优先。工作地点：东莞市桥头镇湖滨路2号

西厨厨师

3.5千-4.5千

东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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年终奖金丰厚
免费洗涤服务
免费外出旅游
免费健康体检
免费提供食宿
享有法定节假
发展空间广阔
晋升机制完善

广东三正集团有限公司

商业地产 | 2000人以上

发布于 04-09

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投递简历

岗位职责：1、负责对各种食品凉热菜的烹调工作，保证食品质量； 2、负责检查厨房内的清洁卫生与安全； 3、完成上级领导交待的工作任务。任职要求：男女不限，身体健康，有西厨房厨师经验优先（也可接受烹调专业的应届毕业生，可接受学徒）。

咖啡师

3.5千-5千

广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训

广州市领科物业管理有限公司

物业管理 | 100-499人

发布于 04-07

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投递简历

一、工作职责 1．咖啡及其它饮品的调制 2．店铺日常运营及顾客服务 3．独立制作咖啡二、任职要求具有良好服务意识对咖啡热爱有良好学习态度有饮品行业工作经验的优先考虑四、职业发展咖啡师—运营副主管—运营主管—副店长—店长五、福利待遇 1.享受带薪年假 2.购买广州市五险一金 3.免费提供员工住宿（2人间）、享受工作餐补（18元/餐） 4.员工生日礼物以及节日礼品六、薪资待遇 3500-5000元/月，工作满一年享受工龄奖七、旗下门店 1．英东中学国际校园店 2．中华总商会大厦店（南沙街） 3．明珠湾店（灵山岛） 4．星河东悦湾店（东湾） 5．水岸广场创享店（进港大道）八、地址广州市南沙区港前大道180号

电梯技工

4.5千-6千

广州 | 1年以上 | 中专

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五险一金
带薪年假
工作餐
免费年度体检
技能培训
员工活动
人性化管理

广东粤电物业管理有限公司

物业管理 | 100-499人

发布于 03-28

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投递简历

岗位职责： 1.协助上级调查解答和处理客户的相关投诉，及时处理设备设施运行故障；定期对电梯设备机房进行巡检和记录、对电梯配件进行更换并登记相关信息，跟进电梯维保单位资料的整理，协助上级做好与高压、电梯系统供应商的联络工作，做好监管和工作评估； 2.按规定做好电梯开停工作，每日开电梯前对电梯进行试运行一周，检查电梯空调运行情况并记录运行数据，如出现电梯故障，在不能自行处理时应通知电梯维保单位进行维修并及时上报； 3.在发生电梯困人时，应根据电梯救援操作流程及时做好救援工作，避免事态进一步加重，事后对故障电梯进行检测排查，对发现的问题做好详细记录并反馈，降低安全隐患发生率； 4.服从公司的工作调配，完成上级交办的其他工作任务。任职条件: 1.中专及以上学历，机电工程等相关专业，具备低压电工作业证、高压电工作业证、T2电梯安装维修证、制冷与空调作业证等相关证件； 2.专业对口且从事工程电力维修相关工作满1年及以上； 3.具备工程电力系统运行、维修、维护等专业技能和专业知识，掌握办公软件的基本操作技能； 4.安全生产意识强，良好的实操能力，具备团队合作精神，责任心强。

清洁工

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
带薪年假
工作餐
免费年度体检
技能培训
员工活动
人性化管理

广东粤电物业管理有限公司

物业管理 | 100-499人

发布于 03-28

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投递简历

岗位职责： 1.负责所分配区域办公室的卫生清洁工作； 2.保证按质按量的完成所分配的任务； 3.听从分配和安排。任职条件： 1.身体健康，年龄50岁以下(50岁以上必须要有退休证且身体健康。）； 2.有相关工作经验者优先考虑。工作时间：月休4天。

维修工

4千-4.5千

揭阳 | 3年以上 | 高中 | 提供住

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五险一金
带薪年假
工作餐
免费年度体检
技能培训
员工活动
人性化管理

广东粤电物业管理有限公司

物业管理 | 100-499人

发布于 03-28

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投递简历

日常维修、路灯维修、防腐保养

办公室文员

4千-4.2千

惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
年半奖金
员工生日礼物
年度旅游

广东劳模疗休养基地

养老地产 | 50-99人

发布于 03-28

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投递简历

【岗位职责】 1、负责综合部日常事务性工作；负责各种文稿的打印、发送，负责文件材料的领取。 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、负责办公室的日常管理工作，负责考勤登记制作、接听电话等工作。 4、负责文字材料的整理。 5、完成领导交办的其他工作。【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、能较熟练地进行电脑操作。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

PA保洁员

4千-5千

中山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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雅居乐地产置业有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人

发布于 03-26

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投递简历

工作内容： 1、负责经营场所清洁工作。 2、负责办公场所清洁工作。 3、负责酒店周围清洁工作。职位要求： 1、熟悉业务、技能、礼仪、职业道德等相关知识。 2、熟悉清洁设施设备。 3、执行力强、服务意识强、关注细节服务、服从度高。 4、踏实肯干、吃苦耐劳、眼明手快。 5、年龄55岁以下。

工程电工

4千-5千

中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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雅居乐地产置业有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人

发布于 03-26

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投递简历

岗位职责 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求 1、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 2、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 3、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

工程主管

5千-6千

惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
年半奖金
员工生日礼物
年度旅游

广东劳模疗休养基地

养老地产 | 50-99人

发布于 03-25

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投递简历

【岗位职责】 1、督促执行各设施设备维修维护，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、根据现有设施设备，针对性提出节能节支计划。 3、监督管理相关维保第三方依法依规落实工作程序。 4、按照工程维修紧急程度逐步落实各部门下发的工程维修单。 5、完成领导交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理。 3、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力、适应性和抗压能力。

成本会计

5千-5.5千

惠州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
年半奖金
员工生日礼物
年度旅游

广东劳模疗休养基地

养老地产 | 50-99人

发布于 03-25

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投递简历

1.在财务部经理的直接领导下，负责分管营业部门的经济核算业务。 2.负责主各部门的成本控制，及时做好测算进行审核以及质量、规格的抽查核算，及时做好成本分析，合理计价，当好营业部门的参谋。 3.负责建立实施各营业部门的成本核算及物价的检查、监督制度，促使合理使用原材料，减少浪费。 4.按照会计制度，及时填制自己所属部门会计凭证，记好收入、支出费用的明细账，及时清理分管部门的债权债务，月底正确编制分管部门的成本费用盈亏报表。 5.负责分别制定各营业部门成本费用指标，并严格检查控制。 6.定期考核各营业部门成本计划定额的执行情况，分析成本升降的原因，并结合实际调查研究，找出问题，提出改进意见和措施，为改进管理，降低成本提供准确可行的依据。 7.负责各营业部门的成本核实，并根据单据和票证，据以编制结算成本、记账凭证及登记帐薄。 9.严格执行财经制度，做好营业部门的发票管理，及时检查作废发票并立即收回。 10.完成领导交办的其他工作任务。岗位要求： 1.从事成本会计2年以上，有酒店或餐饮成本会计经验优先考虑； 2.电脑操作熟练 3.做事细心，服从工作安排。

审计主管

5千-5.5千

惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
年半奖金
员工生日礼物
年度旅游

广东劳模疗休养基地

养老地产 | 50-99人

发布于 03-18

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投递简历

1.在财务经理领导下，对涉及酒店收入的账单进行全面稽核，并形成收入分析统计数据。 2.根据审计完成的营收日报及分析表，复核离店客人账单，检查报表是否按收银员班结报表完成，各类房费是否正确，包括折扣房、免费房是否符合审批权限之规定。 3.审核营运部门的入账单据，核对账单，确保所有单据入账，并审核押金单据的总数。 4.与会计、总出纳核对每日的信用卡和现金总收入上交数是否一致。 5.审核所有离店客人账单，如属现金结算，审核账单是否入账及更改，账单客人签名情况，发票开具是否违规；预付现金的，检查押金单据的填列及收回情况。 6.审核所有离店客人账单，如属挂账结算，检查挂账手续是否符合有关规定；检查打印账单后有无入账，明细账单消费是否相符，单据是否齐全，签名是否有效。 7.审核所有离店客人账单，如属信用卡结算，检查消费金额是否超出信用卡消费限额，有无授权号码等，发票是否正确。 8.稽核所有离店账单须与所附明细账单、单据相符，特别是用挂账或信用卡方式的结账账单，重点检查各项折扣、更正和优惠是否符合权限及批准标准，手续是否齐备。任职要求： 9.完成领导交办的其他工作任务。 1.中专以上学历。 2.接受过基础会计、基础统计、会计电算化等方面的培训。 3.三年以上酒店收入稽核管理工作经验。 4.熟悉酒店业收入系统流程，具有丰富的稽核管理工作经验。 5.熟练操作电脑。 6.工作细致、严谨、原则性强；有较好的沟通力和自控性；具有高度的工作责任感。

ＩＴ主管

4千-5千

惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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养老地产 | 50-99人

发布于 03-18

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工作职责： 1.直接对驻店总经理负责全面主持IT部的工作。 2.全面负责酒店电脑系统，网络系统确保系统正常运行。 3.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 4.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效保存。 6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7.了解和掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 8.负责酒店电脑方面的保密安全工作。 9.检查酒店电脑管理系统，发现问题及时报告，确保系统运行良好。 10.负责对电脑系统软硬件的日常维护工作，检查电脑系统工作日记。 11.设置和修改酒店电脑操作人员的PASSWORD。 12.定期对电脑系统及其各外设附件的接口进行检查，确保其运行的可靠性。 13.负责为酒店各部门解决电脑使用过程中所出现的问题。 14.完成领导交办的其他工作任务。