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薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

岗位职责 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;  2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;  3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;  4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;  5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;  6、维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;  2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;  3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;  4、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责客房电话预订工作。2.负责向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。3.熟练地掌握商务中心各项技能以及各种设备的使用与保养。4.处理网络订单,与携程、飞猪等做好衔接。5.负责每日商务中心营业报表的制作。6.做好商务中心会议室预约和接待工作。7.做好商务中心所有设备的清洁卫生和维修保养,保持工作环境的整洁。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.有较好的文字组织能力,熟练使用office办公软件。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有前台接待、商务中心、预订等岗位经验优先录用。休息休假:8小时月均休6天

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司电脑及配套设备维护,保证信息化系统安全运行,解决公司员工计算机使用及网络设备使用过程中出现的临时、突发性问题;2、负责网络及数据安全方案的实施;3、负责OA、ERP、钉钉、财务和办公系统的优化维护,进行办公设备的日常维护及管理; 4、负责计算机系统、软件的安装、升级、维护,计算机硬件的故障排查、维修、维护;5、日常网络系统维护,网络用户的设置及开户、撤消、权限等管理,及时处理企业邮箱、集团电话、视频会议等相关系统日常问题;完成监控、报警、门禁等系统的日常维护保养;6、完成上级交待的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,计算机、软件工程、信息管理、自动化等相关专业;2、有良好的逻辑分析能力、技术功底;3、具备良好的沟通、协调能力以及团队合作精神,善于协调合作;4、高度的责任心及执行力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:天津 食宿:提供住

岗位职责1、分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2、监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3、制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4、针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5、对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6、界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 7、根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标;8、对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故;9、招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系;10、协助餐厅处理意外事件11、完成上级安排的其它工作。岗位要求1、本科学历,5年以上连锁西餐营运管理经验; 2、丰富的餐饮管理经验,并能胜任至少八家以上的餐厅管理;3、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4、熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 5、良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。6、有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力7、有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;8、有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:天津 食宿:提供食宿

工作内容及职责:1、负责本店的全面工作,执行公司有关门店的规章制度2、负责制定每月及每周的工作计划及目标,跟进并分析每月,每周的工作计划及目标完成情况3、结合本店实际情况,落实每周店长的重点工作4、负责对门店员工形象,服务用语的培训,检查与指导5、执行本岗位营业流程及工作要求,检查和监督各岗位的营业流程执行,落实门店各个岗位服务管理工作6、跟进,检查收银员的日常账务,盘点和库存录入等工作7、熟练掌握并跟进后厨出品,符合出品标准8、负责门店客户满意度提升,解决客户投诉9、全面负责门店营销推广活动的培训,执行和反馈10、落实门店各种会议正常召开,负责门店团队建设,培训和人事管理11、负责门店各项成本的管控,协助财务部门盘点12、全面负责门店环境卫生,安全管理,宿舍管理和外联管理任职资格:1、性别不限,年龄25岁-35岁,大专学历,具有3年以上连锁餐饮管理者优先2、很强的领导,创新,沟通,执行能力,一定的财务数据分析能力3、良好的身体素质,能够承受较大业务压力及较长的工作时间,敏锐的商业眼光、诚信。

薪资: 9千-1.1万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1、分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2、监督并负责管辖区域内餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3、对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 4、界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 5、 根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标;6、 对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故;7、招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系;8、协助餐厅处理意外事件;9、完成上级安排的其它工作。岗位要求1、本科学历,5年以上西餐连锁企业营运管理经验; 2、丰富的餐饮管理经验,并能胜任至少八家以上的餐厅管理;3、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4、熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 5、良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。6、有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;7、有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1、按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。2、与客人进行积极的互动,来寻求反馈。3、在餐厅中,培训、维持和执行所有公司的服务标准。4、处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。5、主持餐厅的试菜和菜单培训课程。6、确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。7、通过培训和授权来激励员工,充满激情的工作,快速晋升。8、根据公平对待的政策,建立公平、和谐的工作环境。岗位要求1、拥有2年以上连锁西餐厅管理经验; 2、有较好的服务精神和沟通技巧、及团队管理经验。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:天津 食宿:提供食宿

工作内容:(1)协助店经理进行餐厅日常管理工作,确保餐厅服务质量;(2)熟悉店内餐品制作流程,进行门店人员工作调度分配;(3)做好店内员工培训工作。职位要求:具备1-2年连锁西餐厅管理经验,形象良好;工作时间:9:30-14:00,16:30-21:30

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