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  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09:28
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    【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理,确保前台工作高效有序进行; 2、监督和指导前台员工的工作表现,提供必要的培训和指导; 3、处理客人入住、退房、换房等手续,确保服务质量符合酒店标准; 4、协调与其他部门的沟通,解决客人的投诉和特殊需求; 5、管理前台班次安排,确保人员配置合理,避免工作疏漏; 6、检查前台工作区域的环境整洁与设备正常运行; 7、定期汇总前台运营数据,向上级汇报工作情况和改进建议; 8、协助完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够妥善处理客人需求; 2、有一定的团队管理经验,能够有效协调和激励团队成员; 3、工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力; 4、熟练使用酒店管理系统及办公软件(如Opera、Excel等) 5、能适应倒班工作制,包括夜班和节假日值班; 6、有酒店前台工作经验者优先,无经验者可培训上岗。
  • 北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-17
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    Overview of Duties职责概述: The Director/Assistant Director ofSales is responsible for selling the  hotel rooms and catering, and should alwayskeep focused on motivating the sales team, train sales personnel, and achievegoals and objectives through sales solicitation and overall co-ordination.  He/she is also responsible to develop and providesales service to key accounts. 销售总监/副总监负责销售酒店客房和宴会,并时刻保持激励销售团队、培训销售人员;通过各类销售行动实现酒店营收目标。他/她同时负责开发大客户并提供销售服务。 Skills /Qualities 技能/资历: -University degree or above本科以上学历 -5-star international hotel workexperience is a plus 5星级国际品牌酒店工作经验优先 -Familiar with updated hotel industrytrends, and own related business resources 熟知最新的酒店行业趋势,并拥有相关生意资源 -Enthusiastic, spontaneous and empathic热情、主动并善于共情 -Confident speaking skills, with goodcommand of English自信的沟通技巧,且英语沟通能力上佳
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-18
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发服务商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 50-99人
    发布于 07-18
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责渠道客户的产品宣传及销售团队的管理; 2、根据客户需求及掌握的专业知识为客户提供产品定制方案; 3、跟踪产品从需求、设计、运输及定期跟踪调整等工作,达到客户的满意。 4、参与客户的二次开拓,关系维护工作,协助公司做好客户积累与新客户挖掘拓展工作。 5、分析市场、开发和评估重点行业的潜在客户。 任职资格: 1、18~36岁女性,形象气质佳,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、掌握、熟悉中高端客户的消费心理, 3、性格外向、反应敏捷,表达能力强, 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有服装设计及终端销售工作经验者优先。 7、公司提供住宿。(全国市场,可就近分配!) 8、带薪培训,弹性工作时间,定期团队旅游。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    北京 | 2年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 2、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 4、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 区域经理

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发服务商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 医学讲师

    1万-1.5万
    北京-大兴区 | 3年以上 | 大专

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    • 提供住宿递增式薪金制度
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-18
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    【职责内容】 健康咨询管理
  • 品牌经理

    1万-1.5万
    北京-大兴区 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-18
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    【职责内容】 需市场经验三年以上
  • 美容导师

    1万-1.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 双休
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    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作; 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求: 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好,富有责任心,适应短期出差。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    北京 | 2年以上 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 2、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 4、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美导老师

    1万-1.5万
    北京 | 1年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 购买商业险
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    • 提供饭餐
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    药品/医疗器械 | 1-49 人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对公司合作店家进行专业手法技能等相关知识培训; 2、协助合作店做业绩,扶持本公司品牌在加盟店稳步健康发展; 3、市场同类产品信息收集及反馈。 任职要求: 1.22-42岁,形象气质佳,工作认真负责,能适应经常出差;; 2.熟悉美业基本知识及操作程序,有一定的面部手法,养生手法,私密工作经验优先录用。; 3.较强的沟通表达能力和客情维护关系能力,有较强的责任心和团队协作力; 4.对高薪渴望度高,能承受一定的工作压力和挑战,热爱美容行业的培训工作,愿与公司品牌战略共同发展。   公司都是一群有活力的年轻人,上班氛围好,下午茶,团建,我们的企业文化去繁从简,让你无包袱轻松上阵,我们有一群互助互爱的同事,你不是一个人,而是个大家庭,一群人一条心干好一件事,一起赚钱就对了,欢迎志同道合的您加入我们。
  • 北京 | 2年以上 | 大专

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
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    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责终端健康沙龙、招商会的组织、策划及讲解。 2、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及讲解。 3、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,女、40-50岁之间,大专以上学历。 2、三年以上保健品行业相关工作经。 3、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 销售经理

    1万-1.5万
    北京 | 2年以上 | 学历不限

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    • 提供交通费
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    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的项目推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场运营部完成公司调研工作。 职位要求: 1、有2年以上产品/项目客户销售工作经验。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具备良好职业素养和销售沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 甄选师

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    代运营/文化传播 | 1000-2000人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 甄选海内外有质的医生和机构,并与该医生和机构达成商务合作。 2、 收集优质的医生和机构的信息,完成建档工作。 3、 定期拜访和回访合作医生和机构,维护和运营好机构客情。 4、 负责与线下合作机构的财务对账等。 5、及时反馈市场的变化情况,机构的经营情况和医生的风险情况 任职要求: 1、 有医美行业B端商务谈判经验,对B端的内部流程有一定的了解。 2、 有一定的医美行业的项目知识。 3、 对市场上医生的技术和口碑有一定判断和客观分析。 4、 本人对医美行业有一定兴趣度和个人有一定的医美需求,可优先考虑。 5、 有较强的沟通、交流能力,抗压性强。 6、 有主动和发散性思维。
  • 医生评估师

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    代运营/文化传播 | 1000-2000人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 对医生的技术方法进行校验和评估,形成规范的评估报告。 2、 定期与医生沟通,了解他们的最新诊疗方案,整理成文案回传给公司。 任职要求: 1、从事过美容外科医生助理一年以上的优先考虑。(手术配台) 2、从事过医美机构科室运营、现场咨询师优先考虑。 3、相关医疗美容专业或者医学专业毕业。 4、具有强烈的事业心、责任心、高尚的医德医风和良好的职业操守。
  • 现场助理

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    代运营/文化传播 | 1000-2000人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、 负责客户到院后的接待,并完成客户的面诊及手术全程陪同。 2、搜集、反馈客户建议,及机构服务情况,不断提高服务质量及客户满意度。 4、充分了解机构信息,不断学习医美知识,及时帮助客户解决问题 任职要求 1、 沟通能力强,有良好的服务意识。 2、 热爱医疗行业,具备良好的语言组织和表达能力。 3、服务、影响意识强,以客户为中心,有梦想和活力,对工作主动执行能力高;口齿清晰,普通话标准; 4、具有高度责任心,有良好职业道德和严谨工作态度以及团队合作精神
  • 医美培训师

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    代运营/文化传播 | 1000-2000人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、建立完善医美项目、服务技能的相关培训课程体系,及完成课件研发 2、收集各岗位需求,不断优化/研发相关课件 任职要求: 1、2年以上医疗美容培训或相关工作经验 2、自驱力强,有责任心,良好的职业素养,较强的目标感 3、有良好的沟通和撰写能力, 较强的培训课程开发与授课能力;
  • 甄选师

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    代运营/文化传播 | 1000-2000人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1,定期的进行线下市场调查,根据甄选标准筛选更符合客户需求的技术和服务,并完成机构/医生建档,和信息录入。 2,通过协同部门,了解客户的真实需求,按照客户的需求不断优化甄选标准,并不断更新机构信息 3,维护与机构/医生的合作关系,及时处理协同部门反馈的客户投诉情况,并对客户的一系列建议进行收集与反馈。 任职要求 1,性格开朗,活泼大方,有一定的逻辑思维能力与判断能力。 2,有医美线下经验者优先,熟悉医院的流程以及客户的需求。 3,有自己的想法和认知,具有高度的团队合作意识感 4,对医美知识有一定的认知,有商家运营,大客户运营经验者优先 5,有较强的社交能力与商务谈判能力,能及时处理突发事件以及客户的问题,并及时反馈给现场助理与网电,协调各部门有效的处理突发事件。 6、抗压能力强,可以接受出差
  • 现场陪诊师

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    代运营/文化传播 | 1000-2000人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责客户到院后的接待,并完成客户的面诊及手术全程陪同。 2、搜集、反馈客户建议,及机构服务情况,不断提高服务质量及客户满意度。 4、充分了解机构信息,不断学习医美知识,及时帮助客户解决问题 任职要求: 1、 沟通能力强,有良好的服务意识。 2、 热爱医疗行业,具备良好的语言组织和表达能力。 3、服务、影响意识强,以客户为中心,有梦想和活力,对工作主动执行能力高;口齿清晰,普通话标准; 4、具有高度责任心,有良好职业道德和严谨工作态度以及团队合作精神
  • 形象设计师

    1万-1.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
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    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责对客人整体形象进行设计,表现客人的外在气质以及符合特定的环境。 2、负责色彩咨询,形象设计工作。 职位要求: 1、熟悉化妆造型、色彩搭配,形象设计。 2、有相关证书或工作经验者优先。 3、形象气质佳,工作积极,能吃苦,有团队精神。
  • 北京-密云区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据酒店年度经营目标,制定广告及宣传推广活动计划,策划并组织实施; 2.利用各种宣传媒体和公关渠道树立酒店形象,并逐步提高酒店的社会知名度; 3.负责媒体宣传、广告、舆论等公关事项,保持酒店良好形象; 4.负责酒店节假日、庆典活动的方案设计、并对方案进行协调、监督与落实;  5.负责协助并执行酒店所有视觉系统、各广告用品等设计、印刷工作,监督在酒店公共区域摆放的所有标牌及海报符合酒店主题氛围; 6.负责酒店新媒体如官网、微博、微信公众号、抖音、小红书等运营工作; 7.确保酒店有用于广告、宣传品和公关事项的完整照片库,并及时上传至图片资料库; 8.与OTA渠道保持高效沟通,最大程度提高营收和排名。 岗位要求: 1、学历大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业。 2、对大众传媒、平面创意设计和具有创新性的写作编辑能力。 3、具有丰富的酒店活动策划推广经验。 4、熟悉OTA渠道销售模式,具有一定工作经验。   福利待遇: 免费食宿,五险一金,节假日慰问金各类补贴,年终奖,团建、生日会等丰富的文化活动
  • 销售经理

    6千-1万
    北京-密云区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2、开拓渠道不断开发新客户资源。 3、有效维护老客户资源,及时掌握新需求和客源情况。 4、陪同来访客户踩线参观及商务洽谈。 5、与客户签订有关销售协议,及时有效与其他部门沟通,保证协议的实施。 6、负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门领导提供准确的信息资料。 7、协同其他部门完成客户各项接待工作并定期跟进账款进度。 【岗位要求】 1、 大专及以上学历,有1年同岗位工作经验。 2、熟悉市场、公关销售技巧,对酒店产品和服务有深刻认知。 3、 有较强的沟通协调、逻辑思维能力及书面、口头表达能力。 4、 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活,热爱销售方向工作。
  • 销售经理

    6千-8千
    北京-东城区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 岗位津贴
    • 店龄奖
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-19
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    岗位职责 1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 6. 根据主要市场情况,预测潜在的生意机会,并制定相应销售计划以期在此期间获取生意。 7. 确保每6个月与销售部经理共同评估销售工作。 8. 带动宴会/会议销售及场地租用,有公寓销售经验。 9. 创建并实施针对企业客户的专项计划,以实现更大的盈利能力。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台/销售/公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 6. 具备一定的财务意识,努力争取利润最大化。 7. 工作时不吸烟、喝酒。 8. 不与外方交流有关酒店、酒店客户及业主的任何新闻或消息。 9.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 10.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;爱岗敬业,奉献利他。
  • 茶饮师

    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
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    • 五险
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-19
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    【岗位职责】 1、熟悉茶空间营业情况,能按时补充备用品和食品; 2、负责茶空间卫生,保证环境卫生、茶具、茶食都出品质量合格; 3、掌握各种茶叶的特征及泡茶的方法,为宾客提供优质的服务; 4、保管好茶叶、茶食负责每月盘点,做好每日营业情况记录; 5、参加培训尽快提高自己的业务知识; 6、做好茶艺居安全员,保证宾客财务及茶艺居的安全。 【岗位要求】 1、高中及以上文化程度,具有良好的沟通能力,有2年以上工作经验; 2、具有强烈的事业心和责任感,喜爱茶和良好的学习能力; 3、具有良好的服务意识,反应灵敏,处理事情机智灵活。
  • 成本控制主管

    4.5千-5.5千
    北京-延庆区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-20
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    成本/资产主管 1、监控定购、采购、收货、储存和分发事务。 2.检查食品、酒水和一般物品的收货报告、分发和调动。 3. 编制每日食品和酒水成本快报。 4. 估计最大和最小库存量,确定有效库存量。执行现场检查。 5. 协助餐饮部更新菜谱和核算菜谱成本。 6. 处理厨房间食品和酒水的内部调动,并记录到食品和酒水快报电子数据。 7. C核算宴会特殊活动如特别促销、圣诞节等的成本 8. 检查最低存库量。 9. 准备和分析每月餐饮部的潜力。 10. 随机盘点存货,决定各餐厅酒水的潜力。 11. 协助餐饮部设计菜单,包括成本核算、份额大小、菜谱、标准菜单、菜肴介绍,确保达到食品成本控制目标。 12、固定资产管理等 13.领导交代办理的其他事宜。
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