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  • 客服

  • 美容师

    6千-8千
    北京 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法,2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位介绍:北京最大美业品牌米娅国际高薪诚招医美销售顾问,医美销售经理,医美销售总监, 医美设计师助理,以及合作纹绣师,合作美容店长,合作美甲店长等岗位,米娅国际是北京最大美业服务品牌,米娅国际旗下拥有一家12000平的医美整形医院歆悦医疗美容医院,一家3000多平的植发建发医院,一家1000多平的私密养护医院 有意向者请直接电话联系!! 综合薪资只是起步,只要您能力够,金额不上线!!! 公司简介:公司位于海淀白石桥紫竹院路1号人济山庄,多劳多得,老板为人nice,有意向者请直接电话联系!! 欢迎热爱医美行业的朋友,随时电话联系预约面试时间或者投递简历,可接受应届毕业生。 月薪可达3万,五险一金齐全,月休8天,法定节假日正常休息。 岗位职责: 1:对接美甲美睫、美容美发等门店渠道 2:协助线上商城拓客 3:提供面部美学设计及治疗方案咨询 4:陪诊并回访客户 5:参加各类培训提升专业能力 任职要求: 1:热爱销售,抗压能力强 2:年龄18-45岁 3:沟通协调能力强,愿为团队发展付出 4:有销售经验优先,医美、保险、金融等行业背景更佳 5:有开店或创业经验者优先 工作时间:工作时间根据业务需求灵活安排 公司为员工提供专业的培训学习机会 ,广阔的晋升发展空间,优厚的福利待遇,节日礼品,带薪时间较长的年假,完善的奖励激励政策,团队氛围好,领导nice。只要您有目标,有想法,这里都会有展示的空间!期待您的加入一起打造美的事业体现个人价值! 有意向者可直接电话联系
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    北京-海淀区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接待顾客咨询,分析客户皮肤状况及需求,提供专业的美容护理方案及产品推荐; 2、根据客户需求制定个性化护理计划,并跟进服务效果,维护客户关系; 3、完成销售目标,推广公司美容项目及产品,提升客户消费体验及忠诚度; 4、定期参与公司培训,掌握最新美容技术、产品知识及行业动态; 5、协助店长管理店内日常事务,包括客户档案整理、预约安排及库存管理等。 【岗位要求】 1、3年以上美容行业销售或顾问工作经验,熟悉皮肤管理、美容护理流程及产品知识; 2、具备优秀的沟通能力及服务意识,能独立完成客户咨询、销售及售后跟进; 3、目标导向,有较强的销售技巧及客户开发能力,能承受一定业绩压力; 4、形象气质佳,亲和力强,年龄25-45岁; 5、有团队协作精神,工作积极主动,责任心强。
  • 美容师

    8千-1万
    北京-海淀区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、特色项目等; 2、根据顾客需求及皮肤状况,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、专业、高效; 4、维护顾客关系,定期跟进回访,提升顾客满意度和复购率; 5、保持工作区域整洁,严格遵循卫生消毒标准,确保服务环境安全; 6、协助门店完成销售目标,积极推荐店内产品及项目,提升业绩; 7、参与公司组织的技术培训及考核,不断提升专业技能和服务水平。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、2年以上美容行业工作经验,持有美容师资格证书者优先; 3、熟悉面部及身体护理流程,能独立完成各类美容服务项目; 4、具备基础仪器操作能力(如小气泡、射频、光子嫩肤等),有相关经验者优先; 5、工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神; 6、能适应排班制度,包括周末及节假日轮班。
  • 艾灸师

    8千-1万
    北京-海淀区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的艾灸理疗服务,根据顾客体质和需求制定个性化的艾灸方案2、熟练掌握艾灸操作流程及注意事项,确保服务过程安全、规范、有效 3、做好顾客档案管理,跟踪记录理疗效果,及时调整理疗方案 4、维护理疗仪器设备,保证工作区域整洁卫生 5、解答顾客关于艾灸养生方面的咨询,提供专业的健康建议6、遵守公司服务标准和操作规范,不断提升服务质量 【岗位要求】 1、3年以上专业艾灸工作经验,持有相关职业资格证书 2、精通中医基础理论和艾灸专业知识,熟悉人体经络穴位 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地为顾客服务 4、身体健康,能适应长时间站立工作 5、工作认真负责,具有团队合作精神 6、有美容养生行业工作经验者优先考虑
  • 美容前台

    6千-8千
    北京-海淀区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责美容院前台接待工作,包括客户预约登记、咨询解答、引导服务等,确保客户体验流畅舒适; 2、管理客户档案,及时更新客户信息及消费记录,协助维护客户关系; 3、接听电话并处理客户咨询、投诉及反馈,协调解决相关问题; 4、负责门店日常收银、对账及财务交接工作,确保账目清晰准确; 5、协助店长完成门店运营事务,包括库存管理、耗材补充及卫生监督等; 6、配合美容师团队完成服务流程,确保客户服务高效有序。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、2年以上美容行业或服务行业前台工作经验,熟悉美容院业务流程; 3、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基础财务知识者优先; 4、工作细致耐心,具备较强的应变能力和团队协作精神; 5、能适应早晚班轮班制度,抗压能力强。
  • 北京-海淀区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责养生馆前台接待工作,热情接待来访客户,提供专业咨询服务; 2、接听客户电话,解答客户疑问,记录客户需求并安排预约; 3、管理客户档案,确保客户信息准确、完整,并定期更新; 4、协助客户办理会员卡、充值等业务,并做好相关登记与统计; 5、维护前台区域整洁,确保环境舒适、有序; 6、配合店内其他部门完成客户服务流程,提升客户满意度; 7、处理客户投诉及突发情况,及时反馈并协调解决; 8、完成上级交办的其他行政及客户服务工作。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、2年以上前台或客户接待相关工作经验,有美业或养生行业经验者优先; 3、普通话标准,语言表达清晰,具备较强的亲和力; 4、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基础的数据处理能力; 5、工作细致认真,责任心强,能适应早晚班轮班制度; 6、具备一定的抗压能力,能妥善处理客户投诉及突发情况; 7、有团队协作精神,服从工作安排,适应快节奏工作环境。
  • 养生馆店长

    1万-1.5万
    北京-海淀区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责养生馆日常运营管理工作,制定并执行门店经营计划,确保业绩目标达成2、负责员工排班、培训及绩效考核,打造高效专业的服务团队 3、监督服务流程与操作标准执行,持续提升客户满意度及复购率 4、管理店内产品及耗材库存,控制运营成本,定期进行经营数据分析 5、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象 6、开发维护客户资源,策划并执行营销活动,拓展新客源 7、落实卫生安全管理制度,确保符合行业规范及监管部门要求 【岗位要求】 1、25-45岁,3年以上美容养生行业门店管理经验,有成功运营案例者优先 2、精通中医养生、SPA护理等专业技术知识,持有相关资质证书 3、具备出色的团队管理能力,能有效激励10人以上团队 4、熟悉美业客户消费心理,具有优秀的销售策划及客户关系维护能力 5、具备成本控制意识及数据分析能力,熟练使用办公软件 6、工作责任心强,能适应弹性工作时间安排 7、有较强的突发事件处理能力及抗压能力
  • 北京-延庆区 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗为北京国家高山滑雪有限公司招聘岗位,薪资具体面议。 岗位职责: 1.战略规划能力:具备制定3年商业生态规划(滑雪装备区/山地生活馆/特色餐饮集群),年度招商目标拆解; 资源整合能力:建立品牌资源库(国际滑雪品牌/本地非遗工坊/网红餐饮); 2.对接政府文旅补贴政策(如商业街装修补贴); 落地运营能力:制定合理的招商政策,主导主力店签约并设计建立分润模式。 团队管理能力:组建招商小组(专员/数据分析岗),制定《商户评估体系》(含品牌力/客流契合度/履约能力); 任职资格: 1.拥有招商管理、市场营销、市场研究等方面的专业知识;                2.熟悉行业发展趋势,精通招商、运营体系的建立及运作流程;            3.熟悉项目招商管理模式,具备项目前期策划定位、招商及运营管理能力; 4.具备良好的招商策划、分析能力,较强的公关能力、抗压能力、客户意识和 商务谈判能力;    5.掌握行业的主流品牌商家资源; 经验要求: 3年以上商业项目的规划、招商、运营管理的操盘经验;           学历要求: 统招本科及以上学历;                                         其他要求: 良好的英文口语能力、热爱户外运动优先考虑;
  • 北京-海淀区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责养生馆日常运营管理,制定并执行客户服务流程与标准,确保服务质量; 2、为客户提供专业的健康咨询及养生方案,根据客户需求推荐合适的理疗项目或产品; 3、维护现有客户关系,定期跟进客户反馈,提升客户满意度及复购率; 4、开发新客户资源,通过线上线下渠道拓展潜在客户群体,完成销售目标; 5、协调店内技师、前台等岗位工作,优化团队协作效率; 6、定期分析经营数据,提出改进建议,协助制定营销策略及促销活动。 【岗位要求】 1、5年以上养生、美容或健康管理行业从业经验,熟悉传统养生理论及现代健康管理知识; 2、具备优秀的沟通能力与客户服务意识,能精准把握客户需求并提供解决方案; 3、有较强的销售能力及市场拓展经验,能独立完成业绩指标; 4、年龄30-45岁,形象气质佳,具备良好的职业素养与亲和力; 5、具备团队管理经验者优先,能有效调动员工积极性; 6、抗压能力强,适应灵活排班及高强度工作节奏。
  • 北京-延庆区 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗为北京国家高山滑雪有限公司招聘岗位,薪资具体面议。 岗位职责: 1.制定年度工作计划、整体任务指标、以及实施方案;                                                       2.制定奖励政策机制,激发调动员工工作热情;             3.指导销售团队进行业务梳理、方向把控以及资源对接;                        4.部门团队日常管理,业务会议的组织及政策决策;         5.根据市场情况,及时指导产品优化及更新;                6.政府及大型企业客户资源的对接、谈判以及转化;             7.旅行社、俱乐部、签约机构等业务的开发及合作政策的制定;  任职资格: 1.市场分析能力:需具备敏锐的市场洞察力,能分析市场趋势、竞争对手和客户需求,为产品定位、价格策略和营销策略提供支持,还应能对销售数据进行分析和解读,了解销售业绩等情况;    2.产品知识掌握:要深入了解园区相关产品或服务的特性、优势和价值,能够向客户进行专业介绍和解答疑问,以便更好地推广; 3.销售技巧运用:需掌握与客户沟通、谈判、签约等环节的技巧,能够有效地与客户建立联系并推动销售业绩,例如熟练运用SPIN Selling等销售技巧提高成交率; 4.作为销售团队领头人,要能选拔、培训、激励和评估团队成员,建立高效稳定的销售团队,带领团队完成销售任务;                             5.沟通协调能力:需具备出色的口头和书面沟通能力,能够与客户、团队成员、公司内部各部门进行有效沟通与协调,确保销售策略顺利实施;      经验要求: 3年以上销售管理及业务拓展的操盘经验;                     学历要求: 统招本科及以上学历;                                         其他要求: 良好的英文口语能力、热爱户外运动优先考虑;
  • 北京-延庆区 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗为北京国家高山滑雪有限公司招聘岗位,薪资具体面议。 岗位职责: 1.负责市场与品牌整体战略与策划规划,包括品牌长期战略目标与方向规划、品牌年度/季度/月度传播推广计划等。 2.市场活动与品牌传播内容的策划、审核与把控,确保品牌形象的一致性。 3.根据产品核心卖点、用户需求、市场环境洞察,推导提炼产品推广策略; 4.善于观察和整合资源,对市场及品牌建设工作能提出自己的思考,并快速执行。 5.负责品牌传播项目(事件营销、主题活动、自媒体建设、新媒体推广等)策划创意、统筹以及执行,具有传播力与话题性,重点提升品牌传播效率。 6.负责与市场相关的各事项统筹协调工作,协同公司各部门推进业务各环节的打通及落地,确保有效与高效。 任职资格: 1.拥有市场营销等方面的专业知识; 2.具备团队领导能力和较强落地执行能力; 3.精准预判淡旺季流量波动的能力; 4.联动政府/品牌方/媒体打造营销事件的能力; 5.制定销售激励政策,建立市场部人才梯队,与销售/招商部建立季度联合KPI; 6.具有一定的行业资源并落地转化的能力。 经验要求:5年以上滑雪综合度假区或文旅从业经验,其中2年以上管理经验。        学历要求:本科及以上学历(市场营销/旅游管理相关专业优先)。 其他要求:良好的英文口语能力、热爱户外运动优先考虑。
  • 北京-延庆区 | 1年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗为北京国家高山滑雪有限公司招聘岗位,薪资具体面议。 岗位职责: 1.内容生产与传播:制定月度内容日历(覆盖滑雪季/山地夏季双主题)、创作图文/短视频/直播内容(原创率≥70%)、管理第三方内容合作(KOL/KOC素材审核与复用); 2.用户互动与流量转化:评论/私信30分钟内响应(咨询转化率≥8%)、搭建用户话题库,执行裂变活动; 3.数据运营与优化:日报核心指标(播放量/转化率/粉丝净增)、季度平台算法研究(适配抖音/小红书最新规则)、提出内容迭代建议; 4.资源协同管理:对接摄影师获取高清素材、联动销售部推送限时优惠。 任职资格: 1.内容创作能力:具备优秀的文字功底,能够撰写吸引人的文案,包括但不限于图文、短视频脚本、直播话术等;同时具备一定的图片处理、视频剪辑等多媒体内容制作能力,或能够与相关人员协作完成内容创作。 2.平台运营能力:能够独立完成新媒体账号的日常运营工作,包括内容发布、粉丝互动、账号维护、活动策划与执行等,提升账号活跃度和粉丝粘性。 3.热点捕捉能力:对网络热点和流行趋势敏感,能够快速捕捉热点话题,并结合账号定位和品牌需求,策划相关内容和活动,提高内容传播力和账号曝光度。 4.数据分析能力:熟练使用新媒体数据分析工具(如微信公众号后台数据、抖音企业后台数据、第三方数据分析平台等),能够从数据中发现问题和机会,为运营决策提供数据支持。 5.沟通协调能力:良好的沟通能力,能够与内部团队(如设计、策划、销售等)、外部合作伙伴(如网红、MCN 机构、广告主等)进行有效沟通和协作。 经验要求:具有 1 - 2 年以上新媒体运营相关工作经验,有成功运营新媒体账号,实现粉丝增长、流量提升或商业变现案例者优先;     学历要求:统招本科及以上学历;                                         其他要求:熟悉多个新媒体平台运营,有跨平台运营经验者更佳。
  • 北京-延庆区 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗为北京国家高山滑雪有限公司招聘岗位,薪资具体面议。 岗位职责: 1.与客户沟通项目诉求,能快速理解客户的想法,独立完成创意策划方案,并进行提案; 2.负责内部召集及主导项目沟通会议,整理创意思路,跟进方案中的设计创意的完成; 3.了解熟悉活动的运作流程,负责执行的效果把控,协助执行团队落实活动执行的相关工作; 4.熟悉线下活动常规物料制作,参与并主导中小型线下活动,大型活动具备独立完成应对掌控、管理能力,了解常规报价和材质材料;了解活动新颖创意流行趋势; 5.完成所负责活动项目的前期准备工作:如活动供应商的询价和管理,与各部门之间的协调推进,并按照公司要求实现活动的准备条件;使所负责的活动项目按要求按进度实施; 6.建立和维护公司与各方协作单位的合作关系,充分利用其资源开展公司的市场营销活动; 任职资格: 1.活动策划知识:熟练掌握活动策划全流程,包括活动主题策划、流程设计、资源整合、风险评估等,熟悉各类活动形式(如发布会、展会、促销活动、线上线下互动活动等)的特点与执行要点。 2.市场分析知识:能够运用市场调研方法,收集和分析市场数据、行业动态、竞争对手信息,洞察市场趋势和消费者需求,为活动策划提供数据支持和策略方向。 3.品牌营销知识:了解品牌定位、品牌传播策略,能够将品牌理念融入活动策划中,通过活动提升品牌知名度、美誉度和影响力。 4.项目管理知识:熟悉项目管理流程,具备项目规划、进度控制、成本预算、团队协调等能力,确保活动顺利推进和目标达成。 经验要求:3年以上文旅或滑雪山地度假区新媒体运营经验;           学历要求:本科及以上学历(市场营销/旅游管理相关专业优先);                                        其他要求:良好的英文口语能力、热爱户外运动优先考虑。
  • 保洁领班

    6千-8千
    北京 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    1、负责保洁及洗碗团队排班、考勤管理及工作调配,优化分工效率; 2、制定月度保洁&洗碗工作计划,落实区域清洁责任; 3、每日检查清洁效果(包括但不限于地面杂物、环境、餐具、厨具等),能快速处理各种常见污渍和卫生问题并督促团队整改; 4、组织员工岗前培训及在岗技能指导(如清洁剂配比、设备操作等),提升团队整体的清洁技能水平,了解食品污染风险点,避免对食品造成污染; 5、管理清洁与洗碗用品,维护工具设备; 6、协调与各部门关系,及时处理突发问题,确保卫生工作符合标准。 任职要求: 1、30-45岁,身体健康,形象整洁,注重细节; 2、初中及以上学历,无犯罪记录;  3、2年以上餐饮保洁团队管理经验;  4、熟悉保洁和洗碗工作流程、设备操作及安全规范; 5、能够使用word、excel制作日常工作文档,具备较强各种常见污渍和卫生问题并督促团队整改; 6、具备良好沟通协调能力,有责任心、服务意识,纪律性及抗压能力强。
  • 北京-延庆区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗为北京国家高山滑雪有限公司招聘岗位,薪资具体面议。 岗位职责: 1.制定并执行拓展策划方案,根据计划组织实施相关工作;                                                           2.建立和维护B端客户关系,宣传公司业务,获取商机并开展市场拓展;                                     3.建立市场项目信息渠道,收集、筛选项目信息,为公司提供符合发展规划的项目线索;            4.辅助支持公司其他业务拓展工作,助力完成整体业务指标;             5.收集分析市场信息和竞争对手情况,提交调研报告,为业务拓展提供决策依据;   任职资格: 1.能够收集和分析市场数据,了解行业动态和竞争对手情况,为业务拓展提供策略支;               2.善于建立和维护客户关系,具备良好的客户服务意识,能有效挖掘客户需求,提高客户满意度和忠诚度;                                     3.具备出色的沟通表达能力和谈判技巧,能与客户、政府部门、行业协会等有效沟通,协调各方资源,促成合作;                                  4.熟悉园区业务,能制定合理的业务拓展策划方案,包括市场推广、招商策略等,并推动方案落地执行;                                       5.有一定的资源整合能力,能够整合园区内外资源,如产业资源、政府资源等,为业务拓展创造条件;                                      经验要求: 3年以上同行业业务拓展经验;                                学历要求: 统招大专及以上学历;                                         其他要求: 良好的英文口语能力、热爱户外运动优先考虑;
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理工作,确保房间达到酒店卫生标准 2、及时补充客房用品,检查设施设备是否完好 3、按要求处理客人遗留物品,并做好登记与交接 4、发现客房设备故障或损坏时,及时上报维修 5、协助处理客人提出的合理需求,提供基础客房服务 6、按照防疫要求对客房进行消毒处理 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动和倒班工作制 2、具备基本的服务意识,工作细致认真 3、有酒店客房服务经验者优先,无经验可培训 4、能遵守酒店规章制度,服从工作安排 5、具备基础的普通话沟通能力
  • 冷菜领班

    5千-8千
    北京-大兴区 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    1.年龄30岁以下,5年以上本岗位工作经验; 2.擅长冷菜盘式装饰制作; 3.有五星级酒店中餐厅或者高端中餐厅打荷工作经验。
  • 日审主管

    5.5千-6.5千
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 加班补助
    • 补充医疗
    • 带薪年假
    • 年终表现奖金
    • 全勤奖
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 福利体检
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。任职资格:•1、本科及以上学历,财务或相关专业。2、酒店财务3年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有很强的财务,税务策划能力。6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 美容师

    8千-1万
    北京-海淀区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、特色项目等 2、根据客户需求及皮肤状况,制定个性化的护理方案并提供专业建议 3、熟练操作各类美容仪器设备,确保操作规范及安全 4、维护美容仪器及工作区域的清洁卫生,保证服务环境符合标准 5、定期跟踪客户护理效果,建立并维护客户档案,提升客户满意度 6、完成店内分配的销售任务,积极推广店内产品及服务项目 7、参与公司组织的专业技术培训,不断提升专业技能和服务水平 【岗位要求】 1、具备2年以上美容行业工作经验,持有相关美容师资格证书优先 2、熟悉面部及身体护理流程,掌握基础美容仪器操作技能 3、具备良好的沟通能力及服务意识,能够与客户建立良好关系 4、年龄20-35岁,形象气质佳,注重个人仪表及职业素养 5、工作认真负责,具备团队合作精神,能适应轮班工作制 6、对美业有热情,愿意学习新技术并不断提升专业能力
  • 美容顾问

    8千-1万
    北京-海淀区 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接待客户咨询,根据客户需求提供专业的美容护肤方案及产品推荐; 2、为客户提供个性化的皮肤分析及护理建议,并跟进服务效果,维护客户关系; 3、完成公司制定的销售目标,积极开发新客户并维护老客户资源; 4、熟练掌握公司产品及服务项目,定期参与培训,提升专业知识和销售技巧; 5、协助门店完成日常运营工作,包括客户档案管理、预约安排及服务跟进等; 6、及时反馈客户需求及市场动态,协助优化服务流程及产品策略。 【岗位要求】 1、3年以上美容行业销售或顾问工作经验,熟悉皮肤护理及美容产品知识; 2、具备优秀的沟通能力及服务意识,能够独立完成客户咨询及销售任务; 3、形象气质佳,亲和力强,具备良好的职业素养与团队协作精神; 4、对美业市场有敏锐的洞察力,能够快速学习并适应新产品及服务项目; 5、有较强的抗压能力,能适应弹性工作安排,完成公司制定的业绩目标。
  • 北京-延庆区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此销售岗为北京国家高山滑雪有限公司招聘岗位,薪资具体面议。 岗位职责: 1.制作销售工具包(产品手册/报价单/合同模板);             2.处理发票/退改等售后事务;                               3.协调部门间资源;                                        4.客户抵达前的工作联系单跑签;                            5.客户到场后的跟踪落地执行;                              6.完成订单签约;  任职资格: 1.熟练使用Excel等功能,能运用PPT制作汇报材料;                   2.能够协助销售团队处理合同、订单跟进及客户档案管理等工作,具备处理突发事件的能力,为销售工作提供有力支持;                          3.能够协助销售团队处理合同、订单跟进及客户档案管理等工作,具备处理突发事件的能力,为销售工作提供有力支持;                          4.需要有良好的沟通表达能力,能与客户、团队成员有效沟通,协调各方资源,同时具备客户服务意识,及时处理客户问题和投诉;                                                   5.要快速掌握公司产品知识,以便更好地向客户介绍产品特点和优势,解答客户相关疑问;        经验要求: 3年以上同行业销售业务经验;                                学历要求: 统招大专及以上学历;                                         其他要求: 良好的英文口语能力、热爱户外运动优先考虑;
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.支持市场部在市场调查、社交媒体传播、市场活动策划执行、数字营销等方面给予协助支持; 2.完成领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 酒店旅游专业本科或研究生在读。 2. 良好的中英文表达能力,文笔佳;熟练使用PPT等办公软件。 3. 对国际主要酒店品牌有一定了解。 4. 性格乐观,善于学习,乐于沟通。 5.可全职实习5-6个月。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。 处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。 辅导和劝告员工。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 和其它部门建立关系。 准备每周班次表。 管理时间表格,出席记录和所有员工的津贴。 根据餐饮办公室的期限完成所有需要的报告。 在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。 监管维护申请。 出息餐饮部和每日会议。 每餐前的员工会议。 为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。 实施部门会议。 运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。 为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 监督和保持餐饮部的预算,收入 【岗位要求】 英文和其它语言的沟通能力。 全面的餐饮部运营知识。 5年相关的工作经验,3年主管级经验。 良好的管理技能。 持有商业的敏锐感。 积极主动和精力充沛。 领导才干,和团队有良好的沟通。 整洁干净的仪容仪表。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:- 按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。Deliver Food and Beverage service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures.- 与员工建立并保持良好的工作关系。Establishes and maintains effective employee working relationships.- 遵守洲际酒店集团的个人仪表仪容规范著装无可挑剔。Grooming is impeccable and in accordance with ICHG personal presentation standards.-为客人提供高标准服务,及时发现不符合规定的情况及问题,并提出整改建议,协助餐厅经理进行整改,做到持续性。Provide guests with high standard service, found in the restaurant is not in conformity with the provisions of the situation and problems, improvement Suggestions to restaurant manager for rectification.任职资格:.
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