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  • 客服

  • 哈尔滨 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    美甲美睫平时店内卫生,如果会脱毛店里也有机器也是5比5分成,需要成手
  • 餐厅经理

    7千-9千
    天津 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休6天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 品牌文化植入
    • 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、营运 通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。 正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。 制定最有效率的管理者和员工的排班表。 <保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。 定期的回顾和更新运营标准。 任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。 执行39点卫生设备检查表,所有部门每月检查一次。 有责任管理好餐厅的所有财产和设施。 保持每月进行防护维修检查一次 坚持执行所有的待客原则。 最重要的是,通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。 能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。 对市场竞争者进行分析。 2、人力资源 每季度与人力资源总监一起为下属经理和主管制定和实行管理培训计划。 实行部门的每天15分钟培训项目。 负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。 负责与餐饮总监一起进行员工管理,包括雇佣、训诫等。 对每位员工实行“打开大门”的政策。 3、 行政管理 负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。 有责任和财务部和人事部一起,正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。 定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。 在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。 4、市场推广 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。 >每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。
  • 威海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 *负责酒店官方新媒体账号(微信公众号、视频号、抖音、小红书等)的日常运营、内容策划与发布,提升账号曝光量、粉丝量及活跃度。 *结合酒店特色、活动及服务,创作优质短视频、图文内容,传递酒店品牌理念、优惠活动及服务亮点,吸引潜在客户。 *跟踪新媒体平台运营数据,分析用户偏好及内容效果,优化运营策略,提升转化效率,助力酒店引流获客。 *配合酒店营销活动,联动各平台开展推广,协调外部合作资源,提升活动影响力;及时回复用户评论及咨询,维护品牌口碑。 任职要求 *年龄18-30岁,大专及以上学历,新媒体、广告、营销等相关专业优先,1年以上新媒体运营相关工作经验者优先。 *熟悉抖音、小红书、微信等新媒体平台规则,具备基础的文案撰写、短视频拍摄及剪辑能力。 *对酒店行业有一定了解,善于捕捉热点,具备较强的内容策划和创新能力,能结合酒店特色产出优质内容。 *具备良好的数据分析能力和沟通能力,责任心强,执行力强,能独立完成账号日常运营工作。
  • OTA运营

    5千-6千
    威海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 *负责酒店各大OTA平台(美团、携程、同程、飞猪等)的店铺运营与管理,优化店铺页面、房型展示、价格体系及预订流程,提升店铺排名及转化率。 *及时更新OTA平台酒店信息、优惠活动、房态及价格,确保信息准确无误,保障预订顺畅。 *跟踪OTA平台运营数据(订单量、好评率、转化率等),分析市场趋势及竞争对手情况,制定针对性运营策略。 *处理OTA平台宾客评价,及时响应负面反馈,协调相关部门整改,提升宾客线上评价质量;配合平台活动报名,提升店铺曝光度。 任职要求 *年龄18-35岁,大专及以上学历,有酒店OTA运营、线上推广相关工作经验。 *熟悉各OTA平台运营规则及操作流程,能熟练操作平台后台,优化店铺各项设置。 *具备一定的数据分析能力,能根据运营数据调整策略,有较强的市场敏感度和竞争意识。 *责任心强,做事认真细致,具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能高效处理平台相关事宜。
  • 嘉兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销策略,完成年度销售目标 2、开拓维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略 4、统筹管理销售团队,制定绩效考核标准 5、策划并组织实施各类营销推广活动 6、协调与其他部门的合作,确保服务质量 7、控制销售成本,提高利润率 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先 2、5年以上酒店行业销售管理经验,3年以上同岗位经验 3、熟悉嘉兴及周边市场,有丰富客户资源者优先 4、具备优秀的团队管理能力和市场分析能力 5、抗压能力强,能适应高强度工作 6、年龄25-45岁,形象气质佳 7、熟练使用办公软件及酒店管理系统
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    武汉专门做皮肤护理的品牌连锁店,每天八小时,顾客稳定,2年以上美容行业经验,面部手法好! 为人踏实,真诚热情,务实,不要太会销售做好服务和客情就行 …………以面部护理为主,身体项目没做! 上班根据你自己的时间来,每天工作八小时 ………,每个月休八天………… 一楼临街铺,主干道!离光谷广场比较近,招聘美容师,兼职美容师,工资现结。 岗位职责: 1、为客户提供专业的皮肤管理服务,只做面部护理; 2、保持工作区域的清洁与卫生,确保服务环境的舒适与安全; 3、维护良好的客户关系,收集客户反馈,不断提升服务质量。 任职要求: 1、热爱美容行业,具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有责任心,对待工作细致认真,有耐心; 3、具备一定的皮肤护理知识,有相关工作经验者优先; 4、形象良好,注重个人仪表,能够给客户留下专业印象; 5、有团队合作精神。
  • 客服专员

    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    文旅运营公司 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 负责飞机、高铁、火车票查询、预订、出票、退改签。 核对乘客信息、行程单,确保订单准确无误。 对接供应商、客户,解答票务价格、班次、改签政策咨询。 做好票务台账登记、对账、收款开票。 处理票务异常、航班变动、退票纠纷等突发情况。 配合旅游线路,协助安排团队机票、团体车票。 二、任职要求 会电脑办公,熟悉订票系统操作。 细心严谨、有责任心,沟通好,抗压能力强。 有无经验均可,熟机票 / 高铁票务优先。 服从排班,能接受偶尔节假日值班。
  • 昆明 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 发型师

    6千-8千
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    本店诚聘全能一条龙发型师,要求能独立完成剪发、烫染、造型,会洗头+肩颈按摩,全程一条龙服务。 提成:50%对半分,不扣点、不套路、无隐形收费,工资每月按时结清 福利:包吃包住,住宿环境干净舒适,店内客源稳定,无强制推销 氛围:老板好沟通,同事和睦,不内卷、不熬夜,长期稳定优先 要求:人品端正、做事踏实,有美发经验,能长期稳定工作 有意者可直接联系,也可随时到店看环境、面试。
  • 金华 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前厅部的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效 2、监督并指导服务员工作,提升整体服务质量与客户满意度 3、协调前厅与后厨的沟通协作,优化用餐流程 4、处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象 5、制定并执行员工排班计划,合理调配人力资源 6、参与新员工培训,提升团队专业素养 7、定期检查设施设备,确保符合运营标准 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与团队管理能力 2、良好的沟通协调能力,能有效处理客户关系 3、适应快节奏工作环境,抗压能力强 4、有餐饮行业相关经验者优先 5、能灵活应对突发情况,具备问题解决能力
  • 餐饮财务

    6千-8千
    金华 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算,包括收入、成本、费用的记账与核对 2、编制餐饮门店的月度财务报表及经营分析报告 3、监督门店收银流程,定期核查现金及POS机流水 4、管理供应商往来账款,完成月度对账及付款审核 5、配合完成税务申报、发票管理及年度审计工作 6、监控库存周转,参与食材采购成本的核算分析 【岗位要求】 1、具备基础财务知识,了解餐饮行业业务流程优先 2、熟练使用Excel等办公软件,能操作财务系统 3、工作细致严谨,对数字敏感,具备数据统计分析能力 4、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 5、能适应餐饮行业工作节奏,接受必要的门店巡查
  • 服务管家

    4千-5千
    威海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 *负责宾客从入住到离店的全流程专属服务,主动对接宾客需求,提供个性化服务(如行程规划、餐饮推荐、物品寄存等),提升宾客满意度和忠诚度。 *及时响应宾客咨询、投诉及特殊需求,协调各部门(客房、餐饮、工程等)解决问题,确保服务闭环,维护酒店口碑。 *负责宾客信息登记、整理及归档,建立宾客档案,跟踪宾客反馈,持续优化服务细节。 *配合酒店营销活动,主动向宾客介绍酒店增值服务及优惠活动,助力业绩提升。 任职要求: *年龄18-35岁,中专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力和服务意识。*有酒店前台、餐饮服务、管家相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训,具备较强的亲和力和耐心。*能熟练使用基础办公软件,做事细致严谨,善于观察宾客需求,具备一定的应急处理能力。*能适应酒店倒班制度,责任心强,服从工作安排,有团队协作精神。
  • 嘉兴 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理,确保接待服务工作高效有序进行2、督导前台员工服务标准执行,处理宾客投诉及突发事件 3、排班管理及员工培训考核,提升团队业务能力与服务意识 4、审核每日账目报表,确保营收数据准确无误 5、协调客房、销售等部门工作衔接,优化服务流程 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理或旅游管理专业优先 2、3年以上高星级酒店前台管理经验,含1年以上同岗位经历 3、精通Opera系统操作,熟悉公安登记系统及财务对账流程 4、具备优秀的英语沟通能力(CET-4以上)及突发事件处理技巧 5、年龄28-45周岁,形象气质佳,能适应倒班工作制
  • 嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、维护和服务质量达到酒店标准 2、制定并执行客房部的工作流程、服务标准和规章制度 3、负责客房部员工排班、培训、考核及团队建设 4、控制客房用品及清洁耗材的采购、库存及成本 5、处理客人投诉及突发事件,确保客人满意度 6、定期检查客房设施设备,协调工程部进行维护保养 7、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、3年以上高星级酒店客房管理经验,1年以上同岗位经验 3、熟悉客房部运营流程及酒店行业标准 4、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 5、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力 6、年龄28-45岁,身体健康
  • 嘉兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1根据公司人力资源规划,制定相关部门的招聘策略招聘计划; 2负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道; 3负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访面试录用等; 4参与招聘体系建设及相关的优化创新项目 5有一定酒店培训及活动相关经验 岗位要求 1专科及以上学历,有相同岗位工作经验2年以上 2熟悉劳动法的相关法规和条例 3了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求 4具有良好的沟通能力和协调能力 5具有较强的文字综合能力和口头表达能力 6能熟练操作计算机
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 酒店前台

    6千-8千
    迪庆州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    为满足民宿日常运营管理需求,提升民宿服务品质与运营效率,打造优质住宿体验,现面向社会公开招聘民宿主管1名,具体招聘事宜如下: 一、岗位职责 1. 全面运营管理 负责民宿日常整体运营工作,统筹客房服务、前台接待、保洁管理、设施维护等全流程工作,制定并执行民宿运营标准与工作流程,保障民宿有序高效运转。 2. 客户服务管理 对接客人预订、入住、退房全流程服务,及时处理客人咨询、诉求与投诉,提升客人入住满意度与口碑,维护民宿线上线下好评率;做好客户关系维护,建立回头客体系。 3. 团队管理统筹 负责民宿员工(保洁、前台、服务人员等)的招聘、培训、排班、考勤与绩效考核,明确各岗位工作职责,带领团队提升服务意识与专业能力,营造良好工作氛围。 4. 客房与环境管理 监督客房清洁、布草更换、物品摆放等工作,确保客房卫生、设施设备达标;负责民宿公共区域、庭院、配套设施的日常维护与环境打理,保障民宿环境整洁、舒适、安全。 5. 成本与财务管理 管控民宿运营成本,合理把控物资采购、水电消耗、易耗品使用等支出;做好日常营收登记、账目核对、库存管理,配合完成财务相关工作。 6. 线上平台运营 协助维护民宿各大线上预订平台,跟进房源上架、价格调整、订单处理、评价回复等工作,配合优化民宿线上曝光与订单转化。 7. 安全与应急管理 负责民宿消防安全、用电安全、入住客人安全管理,定期排查安全隐患;制定应急处理方案,妥善应对突发状况,保障民宿与客人财产安全。 8. 其他工作 完成民宿经营者交办的其他运营相关工作,配合策划民宿特色活动、品牌宣传等事宜。 二、任职要求 1.有2年以上民宿、酒店、客栈主管或同岗位管理经验者优先。 2. 熟悉民宿/酒店运营全流程,掌握客房管理、客户服务、团队管理相关专业知识与实操技能。 3. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与问题解决能力,待人热情、有耐心,服务意识强。 4. 工作认真负责、积极主动,执行力强,能吃苦耐劳,适应民宿行业灵活的工作时间。 5. 熟练使用智能手机、办公软件,了解线上预订平台运营规则者优先。 6. 热爱民宿行业,注重细节,有良好的服务理念和责任心,无不良从业记录。 三、薪资福利 1. 薪资:底薪+绩效+全勤奖+提成+年终奖金,综合薪资面议,薪资水平高于行业平均,能力优秀者可面议上调。 2. 福利:包吃包住、月休、带薪年假、节日福利、员工培训、团建活动,享受民宿内部福利。 3. 发展空间:良好的职业发展平台,可参与民宿运营决策,能力突出者可获得更多晋升与发展机会。
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    【岗位职责】 1、负责烤肉店后厨的肉类处理工作,包括切肉、腌制、摆盘等基础操作 2、按照标准流程进行肉类食材的预处理,确保食材新鲜度和卫生标准 3、协助厨师完成每日备货工作,保持工作区域整洁有序 4、负责肉类食材的冷藏保鲜管理,定期检查食材储存情况 5、配合前厅服务需求,及时提供准备好的肉类食材 6、遵守食品安全操作规范,严格执行后厨卫生管理制度 【岗位要求】 1、能适应餐饮行业工作节奏,吃苦耐劳 2、具备基本刀工技能者优先,无经验可培训 3、注重个人卫生,有健康证(可入职后办理) 4、能接受餐饮行业工作时间安排5、服从工作安排,具备团队合作意识 6、对食品安全有基本认知,工作认真负责
  • 沈阳 | 1年以上 | 初中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    高薪急聘美容师、美体师 薪资:底薪+高提成+手工奖+业绩奖+全勤奖 月休四天收入轻松3000–7000+,上不封顶 提供住宿,环境优雅干净 正规作息,不熬夜、不压工资 熟手优先,新手免费带薪培训 寻找想踏踏实实赚钱、长期稳定发展的你 平台稳定,客源充足,收入有保障,期待有缘姐妹加入!
  • 廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【招聘岗位】美容师学徒 【任职要求】 1. 年龄18–35岁,形象气质佳 ​ 2. 热爱美业,踏实好学、有责任心 ​ 3. 有无经验均可,应届生也可接纳 【福利待遇】 ✔ 免费专业培训 ✔ 一对一师徒带教 ✔ 节日福利 + 定期团建 ✔ 透明晋升通道 想学技术、稳定就业,欢迎加入我们!
  • 济南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    注意位置!!注意位置在济南,济南机场附近 【岗位职责】 1、协助餐饮总监做好酒店餐饮部的日常运营与管理工作,直接督 导中餐厅、西餐厅、宴会厅及大堂吧茶室等各营业点位的对客 服务标准执行情况,确保各餐厅运营有序、服务规范; 2、负责每 日开餐期间的现场巡查与督导,及时协调解决服务过程中出现 的问题,妥善处理宾客投诉及特殊需求,确保顾客满意度; 3、协 助制定并落实餐饮营销推广计划,主动征询宾客意见,推动菜 品创新及服务优化,提升餐饮营收及口碑; 4、做好部门员工的排 班调配、岗前培训及业务带教,协助开展员工绩效考核及团队 建设,营造积极向上的服务氛围; 5、严格管控餐饮物资消耗及餐 具损耗,协助审核食材采购及库存管理,做好成本控制及盘点 工作; 6、协调前厅与后厨的沟通配合,确保大型宴会及会议用餐 接待顺畅高效,完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或餐饮管理类相关专业优先。 2.5年以上酒店餐饮行业工作经验,其中至少2年以上四星级或中高端品牌酒店 餐饮经理(或餐厅主管)岗位管理经验,具备宴会及大型活动统筹经验者优先 3.熟悉中餐、西餐及宴会服务流程与标准,掌握餐饮成本控制、食品安全法规 及菜品出品质量管控要点。 4.具备较强的现场管理能力、沟通协调能力及突发事件处理能力,能够有效 导员工并妥善应对宾客投诉。 5.形象气质佳,服务意识敏锐,工作积极主动且注重细节,具备良好的抗压能 力及团队协作精神。 6.熟练使用办公软件及餐饮管理系统,具备基础的外语(英语)沟通能力者优 先。 条件优秀者可适当放宽
  • 凉菜主管

    8千-1万
    济南 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    注意位置!!注意位置在济南,济南机场附近 【岗位职责】 1. 全面负责凉菜厨房的日常生产与出品管理工作,组织凉菜厨师按时按质完成各类凉菜、刺身及沙拉等菜品的加工制作,确保出品 口味、卫生及摆盘符合酒店标准。 2. 协助厨师长参与凉菜菜单的研发与创新,根据季节变化及宾客反馈调整菜品结构。  3. 严格督导下属按照标准化食谱及操作规范加工制作,确保食品安全零风险。  4. 负责凉菜档口的人员调配、排班及日常工作安排,做好新员工岗前培训及技能带教  5. 严格管控凉菜食材损耗及调味品使用,落实先进先出原则,控制成本,确保符合凉菜间消毒及操作规范。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,烹饪工艺或餐饮管理类相关专业优先。  2. 6年以上酒店餐饮行业工作经验,其中至少2年以上四星级或中高端品牌酒店同等岗位管理经 验。 3. 精通各类凉菜、刺身及沙拉的制作工艺,具备扎实的刀工功底及摆盘创新能力。 4. 具备较强的现场管理及团队督导能力,能有效组织团队高效完成出品任务。 5. 工作严谨细致,责任心极强,具备良好的成本控制意识及食品安全卫生习惯。
  • 热菜主管

    8千-1万
    济南 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    注意位置!!注意位置在济南,济南机场附近 【岗位职责】 1. 全面负责热菜厨房档口的日常生产与出品管理工作,组织热菜厨师按时按质完成各类菜品的烹制任务,确保出品速度、口味及摆盘符合酒店标准。 2. 协助厨师长制定菜单及菜品研发,参与新菜品的试制与定型,提出热菜出品优化建议。 3.严格督导下属厨师按照标准化食谱及操作规范烹制,每日开餐期间现场盯炉把关,确保菜品质量稳定。  4. 负责热菜档口的人员调配、排班及日常工作安排,做好新员工岗前培训及在岗带教。 5. 严格管控热菜食材损耗及调味品使用,合理控制成本,落实食品安全及燃气安全规范。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,烹饪工艺或餐饮管理类相关专业优先。  2. 6年以上酒店餐饮行业工作经验,其中至少2年以上四星级或中高端品牌酒店同等岗位管理经验。  3. 精通各大菜系热菜烹饪技法,具备扎实的实操功底及菜品创新能力。 4. 具备较强的现场管理能力及团队督导能力,能有效组织团队高效完成出品任务。 5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的成本控制意识及食品安全习惯
  • 酒店前台

    5千-6千
    迪庆州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    前台管家(2 位) 工作内容:​ 1、接受线上,线下客人订单的预订,上班时间随时接听客人电话,回复客人微信,协助客人完成订房相关事宜 2、根据店里的配套资源为客人做私人定制服务 3、熟练掌握携程后台,订单来了;客人入住,退房等接待流程以及服务标准 4、完成上级分配的各项工作任务 工作时间: 轮班制,每天 8.5 小时 我们希望你:​ 爱笑,细心有责任心 形象佳,有良好的沟通能力 能和来自五湖四海的客人轻松聊天​ 可以长期适应雪山生活,工作1年以上
  • 威海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 *全面统筹酒店人事管理工作,包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等,搭建并优化人事管理体系,保障团队稳定高效运行。*统筹酒店行政事务,制定行政管理制度及流程,负责办公物资采购、后勤保障、会议组织、公文处理等,提升行政办公效率。*协调各部门之间的沟通协作,对接外部相关单位,处理人事行政相关投诉及突发事宜,营造积极和谐的工作氛围。*负责酒店企业文化建设,组织员工团建、培训等活动,增强员工凝聚力和归属感,助力酒店品牌形象提升。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
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