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  • 客服

  • 各岗位实习生

    2.6千-2.6千
    北京-延庆区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 月休8天
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘各岗位实习生 实习期要求5至6个月以上,专业不限 欢迎对酒店运营管理感兴趣的同学,来北京世园凯悦酒店实习
  • 北京 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料 2.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 3.添加所需的布品及操作设备。 4.从仓库内领取物品。 5.根据标准的手册来完成服务工作。 6.根据餐厅的规定来摆放餐台。 7.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1.初中学历或同等学历,有从事餐饮服务工作经历者优先。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4.身体健康,仪表端正。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助部门领导制定并执行安保管理制度及应急预案,确保酒店财产及客人安全; 2、组织安排日常安保巡查,重点监控酒店出入口、停车场、机房等重点区域,及时发现并处理安全隐患; 3、协助部门领导合理排班并监督工作执行,定期开展安保技能培训及消防演练; 4、处理突发事件(如火灾、盗窃、纠纷等),及时上报并配合相关部门调查; 5、协助上级维护与当地公安、消防等部门的良好关系,确保酒店符合安全法规要求; 6、定期检查消防设施、监控设备的运行状态,确保其正常有效; 7、完成上级交办的其他安保相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识及突发事件处理能力,熟悉酒店安保工作流程; 2、良好的团队管理能力,能有效调动员工积极性,具备基础培训经验; 3、身体健康,责任心强,能适应倒班工作制; 4、无犯罪记录,品行端正,沟通表达清晰 5、退伍军人或相关行业经验者优先考虑; 6、持有消防中级国本者优先;
  • 化妆培训讲师

    1.2万-1.8万
    北京 | 3年以上 | 本科
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.学习并掌握公司各类专业知识如气质美学,将知识输出转化成可量化的店销或会销销售成果; 2.对合作美容院及其他异业合作渠道进行B、C端的沙龙赋能成交:根据公司需求和合作方的需求,完成体验式或分享式沙龙会的策划,统筹和执行;通过沙龙提升客户粘性,推动消费成交转化; 3.公司项目(包括但不限于卡项)对接和销售; 4.给顾客提供专业的美学,妆容,服饰风格等专业建议和个性化定制方案; 5.内部员工能力培养:根据公司需求对内部人员进行专业知识和实战销售技巧培训; 6.处理售后眉眼唇养护等增值服务,确保客户复购和终身满意度; 7.课程研发与迭代:围绕公司专业知识板块,如九宫性格、气质美学、服饰风格、国学等内容进行课程升级与新课程持续研发; 8.完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1.本科及以上学历; 2.具备3年以上美业、中高端女性产品或服务相关销售经验; 3.具备形象管理、妆容打造、色彩诊断等经验者优先; 4.具备良好的职业道德和团队合作精神,符合并执行企业价值观,勇于担责,爱岗敬业. 5.形象良好,具备大气、福气、温暖气质优先,无传染性疾病.
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 楼宇内、外安全巡视,公区快递派送等 岗位要求:身高180+,身体健康,五官端正,无犯罪前科、无精神病,无慢性病及传染病。具有高中以上文化程度,高档酒店/写字楼/综合体内保工作经验,处理事情要迅速,果断、准确,具有较好的协调能力,懂得一定安全知识。 物业公司直招,项目是朝阳区朝外大街3号山水铂宫,地铁6号线东大桥A口出,管吃住
  • 北京-通州区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 温馨宿舍
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 岗位定位:主要负责订房,与协议公司签订住房协议。 2. 负责酒店客房预订相关核心业务,保障基础营收来源。 3. 对接协议公司,洽谈并签订住房合作协议,拓展稳定客源。 4. 跟进协议落地执行,确保协议条款落地,保障合作顺畅。 5. 维护现有协议公司客户,维系良好合作关系,促进复购带生意。 6. 定期与协议客户沟通,了解合作体验,及时响应诉求,留存客户。 7. 深挖协议公司潜在住房需求(如商务、团队住宿),提升合作额度。 8. 结合酒店产品优势,为客户提供针对性住宿方案,增强合作粘性。 9. 主动外出开拓市场,收集潜在协议客户信息,扩大客源储备。 10. 开展市场调研,收集行业动态及竞品信息,为拓客提供依据。 11. 配合销售团队,协同完成酒店整体销售目标,共带生意增量。 12. 及时上报客户对接情况、销售数据,便于团队统筹推进业绩。 13. 具备较强沟通谈判能力,能高效对接客户、促成合作、带来生意。 14. 有主动开拓意识,愿意外出拓客,积极挖掘新的业绩增长点。 15. 具备目标感和执行力,全力推进客户开发与维护,保障业绩达成。 任职资格: 08:30-17:30 班次 请自带简历参加面试! 同行业2年以上本岗位经验!
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 交通通讯补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店商务宴会、婚宴及其他家庭聚会类宴请的销售工作; 2. 负责开发目标客户及潜在客户,向客户宣传酒店各类产品及活动; 3. 负责与客户的洽谈、签约工作; 4. 负责与其他合作方、渠道方的对接及维护工作。 任职资格: 1. 有3年以上销售经验。或者有1年以上会议/宴会销售经验。有会议销售经验优先; 2. 大专及以上学历; 3. 具有较强的沟通协调能力; 4. 积极、开朗、正直、责任心强、原则性强。 福利:五险一金、交通补贴、通讯补贴、免费工作餐(一日三餐)等。
  • 北京 | 1年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 补充医疗保险
    • 带薪病假
    • 酒店入住折扣
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1,为客人提供餐饮服务 2,拥有良好的服务意识
  • 工程主管

    5千-6千
    北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4、精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。
  • 餐厅主管

    5千-6千
    北京-大兴区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.确保执行部门政策方针和标准。 2.对员工实施培训,进行全体员工的培训和评估他们的能力 3.提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 4.在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 5.在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 6.保持操作台的干净和整齐。 7.和厨房保持有效的沟通。 8.维护良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 9.在团队中展现个人精神和严守时间。 岗位要求 1.至少1年的餐饮管理经验 2.良好的仪容仪表,积极主动。 3.团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 崇尚个性
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 卓越宾客服务:协助前台团队接待宾客、办理入住和退房手续,并回复宾客询问,确保宾客获得顺畅、温馨的体验。协助服务团队在宾客入住期间满足宾客需求,在所有互动中提供及时、礼貌的服务。 • 运营支持:轮流在酒店各部门工作,了解运营、客房服务、宾客服务和前台职责。协助完成日常运营任务,如客房分配、响应宾客要求以及与其他部门协调,确保酒店运营顺利。 • 学习与发展:积极参加培训课程和见习机会,以全面了解酒店运营和宾客服务标准。学习解决宾客问题,并与主管合作,有效解决问题。 • 团队协作与沟通:与酒店各团队密切合作,包括客房服务、餐饮和前台,确保宾客服务的无缝沟通和协调。根据需要协助组织和支持活动或大型团体入住。 • 解决问题和适应能力:观察并学习如何解决客人投诉、应对运营挑战以及在快节奏的环境中适应最后一刻的变化。在整个培训期间,通过适应不同的角色和职责表现出灵活性。 • 行政和报告任务:在部门经理的监督下协助完成行政任务,例如更新客人记录、处理付款和编制报告。学习使用酒店的物业管理系统 (PMS) 和其他运营工具。 任职资格: 有强烈的兴趣在酒店运营、前台或客户服务领域发展事业。 具有出色的沟通和人际交往能力,以客户为中心。 愿意在快节奏的环境中学习、适应和承担新职责。 英语熟练;会其他语言者优先。 能够灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。 具备基本计算机技能并熟悉物业管理系统 (PMS) 者优先。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 交通通讯补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 搭建并持续优化会员运营体系,整合多渠道用户数据,完善会员等级与权益机制; 2. 制定会员增长策略,策划拉新、留存、活跃及转化活动并推动落地执行; 3. 联动市场、前厅、产品等团队,保障会员运营活动的协同推进与服务体验; 4. 组织小程序运营,提升用户访问量与转化率。 5. 基于用户行为数据分析,输出运营洞察,支持会员体系迭代与精准营销决策。 任职要求: 1. 具备3年及以上酒店行业会员运营、私域流量运营相关管理经验,有奢华酒店、多门店会员运营管理经验者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作; 3. 熟练运用数据分析工具,能通过数据驱动运营优化; 4. 具备创新思维与执行力,能适应快节奏的运营环境。 福利:五险一金、交通补贴、通讯补贴、免费工作餐(一日三餐)等。
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 崇尚个性
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 卓越的客户服务:能够提供出色的服务,确保客人拥有难忘的用餐体验。 沟通技巧:强大的口头沟通技巧,可以有效地与客人和团队成员互动。 关注细节:敏锐的洞察力,确保服务和展示的高标准。 多任务处理能力:能够在快节奏的环境中有效地处理多项任务。 团队协作:能够与他人很好地合作,营造合作和支持的团队氛围。 解决问题的能力:思维敏捷,能够优雅地处理客人的询问和问题。 时间管理:有效地管理时间,确保及时服务和顺利运营。 了解菜单和服务:熟悉菜单、特色菜和酒店服务,为客人提供准确的信息和建议。 任职资格: 优先考虑具有在餐厅或酒店环境中担任过门店服务员或女招待的经验。
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 补充医疗保险
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责分配、协调宴会厨房员工工作,做好日常炒菜工作,确保菜品口味稳定,出餐效率高 2、负责所有中餐宴会的准备、烹饪及装饰工作,以达到高质量标准 3、检查存货及成品,检查所有食品的准备情况,控制食品成本 4、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识,严格执行卫生管理制度,保证食品卫生与安全 5、研究当地餐饮市场,积极开创新菜,增加餐饮部利润 6、负责淮阳菜的开发和制作 任职资格: 1、具备并擅长制作淮扬菜,具备扎实的中餐烹饪基础,擅长热菜、冷菜制作 2、具备五星级酒店行业工作经验 3、有大型餐饮厨房管理经验,能配合行政总厨协调团队工作 4、工作态度认真,热情开朗,抗压能力强,能快速适应宴会工作节奏 5、普通话良好,语言逻辑清晰,身体健康,精力充沛
  • 实习生 Intern

    2.7千-3千
    北京-东城区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 补充医疗保险
    • 年终奖金
    • 团建活动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    你,积极开朗吗?你,乐观向上吗?你有远大抱负,却又担心自己不够强大吗?我们愿意成为你事业远航中的那块垫脚石,我们愿意竭尽所能帮助你成长!我们这个温暖的大家庭正在等待你的加入! 实习生岗位分布: 前厅部 - 大堂迎宾 - 门童 - 行李员 - 前台 客房部 - 健身中心服务员 - 物品递送员 餐饮部 - 餐厅服务员 - 厨房实习生 工程部 - 工程部技工 岗位要求 酒店管理、旅游管理、英语等专业 有志在酒店业发展,具有良好的服务意识,沟通技巧及团队合作精神 会基本英文对话 岗位轮班制度 薪资待遇 免费提供一日四餐及宿舍 班次津贴 销售提成 节假日福利 全球范围内享受员工价住宿及餐饮消费 毕业后优先成为正式工
  • 美容院店长

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位核心职责 1. 团队管理:负责美容院全体员工的日常管理,包括招聘、培训、排班、绩效考核及激励工作;打造高效协作的服务团队,提升员工专业素养和服务意识,营造积极向上的团队氛围。 2. 运营统筹:全面统筹美容院的日常运营工作,制定并执行门店的经营计划、服务流程和管理制度;监督服务质量,及时处理客户投诉与建议,确保客户满意度达到95%以上;负责门店环境卫生、设备维护及物料管理,保障门店正常运转。 3. 业绩达成:根据总部战略目标,制定门店月度、季度及年度业绩目标,并分解至各岗位员工;策划并组织各类营销活动(如节日促销、新客体验、会员回馈等),拓展新客户、维护老客户,确保业绩目标顺利达成;分析经营数据,及时调整经营策略,提升门店盈利能力。 4. 库存与财务:负责门店产品库存的管理,定期盘点库存,合理规划采购计划,避免产品积压或短缺;严格把控门店财务收支,做好账目记录,确保资金安全及成本可控。 5. 品牌维护:严格执行品牌标准化服务流程,维护品牌形象;积极开展市场调研,了解行业动态及竞争对手情况,提出优化服务和产品的建议,提升门店核心竞争力。 二、任职要求 1. 年龄28-40岁,高中及以上学历,美容相关专业或管理类专业优先。 2. 具有3年以上美容院管理经验,熟悉美容院运营流程、服务项目及营销模式,有高端美容院或连锁品牌管理经验者优先。 3. 具备扎实的美容专业知识,了解各类美容产品、仪器的功效及使用方法,能够指导员工开展专业服务。 4. 拥有优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能够有效激励团队达成业绩目标。 5. 具备强烈的销售意识和营销策划能力,能够结合市场需求制定有效的营销方案,提升门店业绩。 6. 责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和服务意识,能够适应美容行业的工作节奏。 7. 持有美容师资格证或相关管理证书者优先。
  • 北京 | 3年以上 | 大专
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1.学习并掌握公司各类专业知识如气质美学,将知识输出转化成可量化的店销或会销销售成果; 2.对合作美容院及其他异业合作渠道进行B、C端的沙龙赋能成交:根据公司需求和合作方的需求,完成体验式或分享式沙龙会的策划,统筹和执行;通过沙龙提升客户粘性,推动消费成交转化; 3.公司项目(包括但不限于卡项)对接和销售; 4.给顾客提供专业的美学,妆容,服饰风格等专业建议和个性化定制方案; 5.内部员工能力培养:根据公司需求对内部人员进行专业知识和实战销售技巧培训; 6.处理售后眉眼唇养护等增值服务,确保客户复购和终身满意度; 7.课程研发与迭代:围绕公司专业知识板块,如九宫性格、气质美学、服饰风格、国学等内容进行课程升级与新课程持续研发; 8.完成上级交办的其他工作。
  • 美容师

    1万-1.5万
    北京-东城区 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于清洁、按摩、敷膜等美容项目; 2、根据客户需求及皮肤状况,制定个性化的护理方案,并推荐适合的护肤产品或疗程; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、规范,提升客户满意度; 4、跟踪客户护理效果,定期回访并维护客户关系,促进长期合作; 5、保持工作区域的整洁卫生,严格遵循消毒及卫生管理制度; 6、协助门店完成销售目标,积极推广店内产品或会员服务; 7、参与公司组织的技术培训及考核,不断提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有美容师资格证书或相关职业认证; 2、3年以上美容行业工作经验,熟悉各类皮肤护理及身体护理流程; 3、具备扎实的美容专业知识,能独立完成常见美容项目操作; 4、良好的沟通能力与服务意识,能够捕捉客户需求并提供解决方案; 5、工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神; 6、形象气质佳,谈吐得体,皮肤好、性格好,身高160以上,符合行业职业形象要求。 7、能适应排班制工作,包括周末及节假日。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责美容技术及产品的培训课程开发与实施,包括但不限于皮肤管理、仪器操作、产品知识等专业内容; 2、针对不同层级学员(如新人、进阶美容师等)制定差异化的培训计划,确保培训效果; 3、定期组织实操演练与考核,跟踪学员学习进度并提供针对性指导; 4、协助优化公司标准化服务流程,参与美容技术及服务体系的迭代升级; 5、配合市场部门开展客户沙龙、品牌推广等活动的技术演示与讲解。 【岗位要求】 1、熟悉美容行业技术趋势及产品知识,具备扎实的皮肤生理学、美容仪器操作等专业基础; 2、优秀的表达能力与授课技巧,能通过案例教学、互动演示等方式提升学员参与度; 3、具备较强的课程设计能力,能独立完成课件制作及培训资料整理; 4、责任心强,善于观察学员需求并调整教学方法; 5、持有美容师资格证或相关培训师认证者优先,有连锁美业培训经验者更佳。
  • 发型师

    8千-1.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 发型师的岗位职责通常包括以下几个方面: 1. **客户咨询**:与客户沟通,了解他们的需求和期望,提供专业的发型设计建议。 2. **发型设计**:根据客户的脸型、发质、个人喜好以及潮流趋势,设计并制作适合的发型。 3. **技术服务**:执行各种美发服务,包括剪发、染发、烫发、拉直、造型等,确保技术精湛和服务质量。 4. **产品推荐**:向客户推荐适合其发质和发型的护发产品,并提供正确的使用方法。 5. **设备维护**:负责美发工具和设备的清洁、维护和保养,确保工具的卫生和安全使用。 6. **客户关系**:建立和维护良好的客户关系,提供优质的服务体验,促进客户忠诚度和口碑传播。 7. **销售目标**:参与店铺的销售活动,达成个人及店铺的销售目标。 8. **继续教育**:定期参加培训和学习新的美发技术和流行趋势,不断提升自己的专业技能和时尚感知。 9. **卫生管理**:确保工作区域的清洁和整洁,遵守卫生和安全规范。 10. **团队合作**:与团队成员协作,共同完成店铺的日常运营和特殊活动。 11. **财务管理**:管理自己的客户预约,参与日常的财务管理,如收银、账目核对等。 12. **品牌形象**:作为店铺的代表,维护和提升店铺的品牌形象。 发型师需要具备专业的美发技能、良好的沟通能力和服务意识,以及对时尚趋势的敏感度。同时,发型师还应该具备一定的销售技巧,能够推广店铺的服务和产品。
  • 美容店长

    1.2万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 美容店长的职责: 1. **店铺管理**:负责美容院的日常运营管理,确保店铺运作顺畅,包括员工管理、顾客服务、财务管理、库存管理等。 2. **团队领导**:领导和管理美容师团队,包括招聘、培训、激励、评估和指导员工,确保团队成员具备必要的技能和知识。 3. **客户服务**:确保提供高质量的客户服务,处理客户投诉和建议,维护客户满意度和忠诚度。 4. **销售目标**:制定销售目标和计划,推动产品和服务的销售,确保达成或超越业绩目标。 5. **市场营销**:参与或负责市场营销活动,包括促销活动、广告宣传、社区活动等,以提高店铺知名度和吸引新客户。 6. **财务管理**:监控和管理店铺的财务状况,包括成本控制、预算编制、收入和支出分析等。 7. **环境维护**:确保美容院的环境整洁、安全、舒适,符合卫生和安全标准。 8. **产品知识**:了解并掌握美容院提供的所有产品和疗程知识,能够向客户进行专业推荐。 9. **合规性**:确保美容院的运营符合相关法律法规和行业标准。 10. **技术支持**:跟进最新的美容技术和趋势,确保美容院的服务和技术保持行业竞争力。 11. **沟通协调**:与供应商、合作伙伴、物业管理等外部机构进行有效沟通和协调。 12. **危机处理**:在紧急情况或危机发生时,能够迅速采取行动,妥善处理问题。 13. **数据分析**:定期分析业务数据,包括客户流量、销售数据、员工绩效等,以指导业务决策。 14. **品牌代表**:作为美容院品牌的形象代表,维护和提升品牌形象。 美容店长的角色是多方面的,需要具备良好的组织能力、沟通技巧、商业意识和领导能力。
  • 北京-丰台区 | 3年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责门店的运营管理工作; 2、负责门店的业务开拓工作,制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标及提升店员的技术和销售能力,完成公司指标; 3、对门店所有员工进行管理;定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势制定对策; 4、订立公正合理有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律; 5、督导日常工作,保障门店的正常营运; 5、定期进行员工培训,以提高服务素质; 任职要求: 职位要求: 1、女士优先,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、大专或以上学历,连锁经营管理,市场营销等相关专业; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉中医门诊或美业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有连锁运营中医门诊,美容院,养生馆等管理经验优先考虑;
  • 北京-丰台区 | 5年以上 | 本科
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责整体营销活动策划与监督实施,并形成标准营销模块与营销体系,为市场业绩活动提供营销保障支持。 2、负责中医门诊连锁 城市中心的运营管理工作,对辖区加盟门诊开发, 3、负责各项回款及出货消耗和销售工作的运营。完成阶段运营指标的要求。 4、负责开发区域内康疗诊所加盟,协同销售人员完成销售业绩。 5、指定部门制度,流程,营销政策等方案。 任职要求: 1、8年以上营销管理工作经验,至少3年以上连锁运营营销中心总监管理经验; 2、对公司整体营销工作及经营业绩考评有执行力;具备一定的市场分析及判断能力; 3、年龄30-45周岁,本科以上学历 、企业管理、市场营销等相关专业 ; 4、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验; 5、具备敏锐的市场洞察力,有把握市场动态、市场方向、市场分析和判断能力; 6、具备培养、考核下属能力;熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施; 7、具备丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 8、具备经销商和代理商的管理能力;善于分析发现问题、解决问题及突发事件; 9、具备组织能力、控制能力、执行能力; 10、个人素质:具有优秀的领导能力、团队管理能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强,具有优秀的计划能力、统筹能力等;
  • 销售代表

    1万-1.5万
    北京 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、医美、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
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