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  • 客服

  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 五险一金
    综合性酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    职务要求: 1、大专及以上学历,有文旅行业内容运营、活动策划工作经验者优先 2、具有较强的策划、执行及创新能力,良好的沟通协调能力 3、具有一定的自媒体运营能力,熟悉短视频拍摄剪辑,了解微信、小红书、抖音等自媒体编辑工作 4、具有PS平面设计技能、手工制作技能者优先 5、性格开朗,有责任心,身体健康,能够吃苦耐劳 6、能接受按照工作需要适当加班 工作内容: 1、细致、踏实做好度假村氛国和活动的落地执行(前期策划方案、预算、物料准备、现场执行等) 2、组织度假村客人完成各项活动,如团建项目、手工研学课程等 3、服从公司工作安排,有效完成领导布置的任务,有一定的抗压能力
  • 工程维修

    6千-8千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 五险一金
    综合性酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作内容: 1. 保证度假村设备正常运行,尽可能降低能源消耗, 降低运行成本,做好各种设备的年度,季度,月度的保养 与维修。履行岗位职责,完成岗位的工作,确保度假 村客人及员工的安全。 2.熟练掌握各种消防设施和器材,熟悉急救程序及 消防紧急措施。 3.负责度假村电器、音响设备的维修保养,并包括 背景音乐,监控,电视,电话,消防报警系统,空调 制冷设备等,确保高质量的保养和操作以满足客人的 需求。 4. 每天须将日常的各项工作详细记录在值班簿、定 期对饭店进行消防的巡视,及时发现隐患,及时上报 并采取措施。 5. 确保度假村各机械管道设备如各泵房、各种阀门 、管道、下水道、洗手间、茶水间等设备的正常运作 6. 能够较好的配合度假村各部门问题反馈,并及时 解决。 职位要求: 收藏 1、学历不限,有相关服务行业经验者优先 2、有电工证,对专业知识有一定的了解,具备- 分享 多能,动手能力强 3、性格开朗,善于沟通,做事认真责任心强 4、普通话良好,能接受按照工作需要适当加班
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的接待工作,热情礼貌地为顾客提供引导、安排座位等服务 2、准确记录顾客点单需求,熟练使用点餐系统并及时传达至后厨 3、按照标准流程为顾客上菜,确保菜品摆放美观、温度适宜 4、及时清理餐桌,保持用餐区域整洁卫生 5、熟悉菜单内容,能够为顾客推荐特色菜品并提供专业建议 6、妥善处理顾客的各类服务需求及突发情况 7、参与餐厅开市前的准备工作及收市后的清洁整理工作 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁,形象气质良好,身高女158cm以上/男170cm以上 2、具备良好的服务意识和职业素养,热情主动,耐心细致 3、普通话标准,具备基本的沟通表达能力 4、能够适应餐饮行业工作时间安排(含周末及节假日) 5、有团队协作精神,能承受一定的工作压力 6、有高端餐饮服务经验者优先考虑 7、身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    职位引力场 ▸ 【零经验上岗】 完整SOP培训+老带新机制 ▸ 【超长休假日】 上二休一,月休10天(远超行业标准) ▸ 【Z世代团队】 扁平化管理无代沟 ▸ 【成长型薪酬】 首年综合收入7W+ 工作内容: ▸ 全流程服务设计:从咨询→入住→退房→评价闭环管理 ▸ OTA平台运维:消息秒回率≥98%(AI辅助响应) ▸ 数据赋能:参与房源运营维护,赋能平台运营和酒店管理新方向 ▸「结果导向」无需开拓客户,专注提升转化率&好评率 薪酬结构2.0 收入构成公式 = 基本工资+绩效提成+补贴+社保 扣除社保税后到手5-7K/月,试用期收入4K/月 人才画像 「我们需要这样的你」 ▸ 年龄:90/00后(能力突出者放宽) 特质: ▸ 互联网原住民:熟练使用网络app及后台 ▸ 细节控:善于倾听客户需求,抓住细节,匹配合适民宿,将客户需求转化成为实际订单 ▸情绪管理师抗压:良好的共情&抗压能力,能够从容应对客户抱怨,安抚客户情绪并推动问题解决 加分项 ▸逻辑性强,细心,责任心强的职场达人 ▸有运营助理经验,略懂互联网运营思维 ▸客服经验,能从容应对客户诉求并推动解决问题 ▸懂基础数据统计(Excel表) 智慧排班体系 「黄金三人组」轮班制,晚班在家守护星空经济 试炼期(1-3月) - 首月:早9晚6(熟悉SOP流程) - 次月:开启适应早班&晚班轮班工作(晚班居家工作) 正式期(3月后) 上一休二,休息时间长 [Day1] 晚班 16:00-01:00@居家(享受夜宵补贴) [Day2] 早班 09:00-16:00@办公室(头脑风暴时间) [Day3] 自由日,D2晨光班后休息48小时 工作场景 坐标:锦江区SOHO我的寓所(春熙路辐射圈) 交通:地铁2号线东门大桥直达 装备:专属工作手机+智能PMS系统 团队特权 +「民宿体验官」特权(可带亲友入住) +「深夜能量包」晚班夜宵补贴 +【旅行基金】年假5天+旅行基金补贴 企业背书 "作为成都分散式民宿领航者,我们管理着120+套城市美学空间,服务超过10万旅行者。在这里,您的工作将直接影响年轻人城市旅居体验的进化方向。"  成都TOP 3 民宿品牌运营经验  接触行业优秀的PMS管理系统  参与《四川省城市民宿服务标准》制定
  • 厨师

    4千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    草鸭店 招厨师一名 一、招聘岗位厨师 1人 5000 二、福利待遇:包吃包住         工作时间下午17:00-凌晨 1:00 三、工作地址林旺北美食街夜市         联系电话 15203073660
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 五险一金
    综合性酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、按标准要求负责清扫整理客房 2、按每天实际入住情况听取领班分配工作任务,并积极配合领班做定期的客房计划卫生 3、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养 5、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留 6、做好设施设备的日常保养,正确掌握客房各类电器的使用方法 7、负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理 岗位要求: 1、身体健康,能适应体力劳动 2、具备基本的服务意识,礼貌待人 3、工作认真负责,注重细节 4、有酒店工作经验者优先
  • 美容师

    4千-5千
    上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    给顾客做皮肤护理
  • 发型师

    4千-5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    寻找同行的美发匠人 我们相信,好的发型,是藏在发丝里的审美与温度。 如果你热爱美发、专注技术、追求细节, 不甘于平庸,渴望在更好的平台发光。 这里有: 干净高级的工作空间 稳定优质的客群资源 有竞争力的薪资待遇 无内耗、重技术的团队氛围 诚聘:发型师 / 资深发型师 只要你有实力、有态度, 我们给你舞台,共赴热爱。 地址:嵩明县N造型 联系:18087968397 薪资待遇: 高提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利+供吃住 综合收入:350”-15000+,上不封顶! 工作内容: 为顾客提供剪发、烫染、造型等专业美发服务 任职要求: 1. 1年以上发型师工作经验,技术熟练 2. 形象干净整洁,沟通良好,服务意识强 3. 能独立完成烫染剪造型,审美紧跟潮流 我们承诺: 不压工资、环境舒适、客源充足、
  • 餐饮服务员

    3.5千-5千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 五险一金
    综合性酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作内容: 1、礼貌招呼客人,主动向客人介绍菜品、酒水等; 2、熟悉各类酒水、菜品价格,**按照客人需求介绍 3、做到主动热情、礼貌耐心、自然周到接待宾客; 4、保持餐厅环境整洁、确保餐具等干净完好,盘点 备齐各种物料用品,确保正常营运 职位要求: 1、有相关服务行业经验者优先 3、性格开朗,善于沟通,做事认真责任心强 4、普通话良好 5、能接受按照工作需要适当加班
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量符合标准 2、接待宾客,处理客户咨询、投诉及特殊需求 3、协助完成客房预订、入住登记及退房手续办理 4、维护酒店公共区域秩序及卫生状况 5、配合完成部门交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能够适应早晚班轮班工作制 3、基本掌握办公软件操作 4、有酒店行业工作经验者优先考虑 5、工作认真负责,具备团队协作精神
  • 服务员

    4千-5千
    桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1、摆放更换展示柜菜品菜牌,了解菜价和菜品供应,整理点菜夹,打扫区域卫生; 2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品,有无重点推销; 3、与厨房及时沟通,了解菜品供应数量,海鲜产品的新鲜程度,主动向客人介绍; 4、根据客人的人数,推荐菜品数量,规格,介绍新推出的菜品和特色菜; 5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品,并介绍各种菜的烹调方法以及口味; 6、掌握各种菜式的制作过程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及营养价值。 岗位要求 1、接受过餐饮服务方面的专业培训; 2、了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况; 3、具有一定的营养学和心理学知识,具有较强的促销能力; 4、服务意识强,性格外向,头脑灵活,工作认真、善于交际。
  • 前厅

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    前厅服务员,要求品德高尚,无不良嗜好,有责任心,能吃苦
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    在各种招聘软件上招聘艺人与公司基础员工
  • 度假管家

    3.5千-4千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 五险一金
    综合性酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作内容: 1、接听电话、在线答复客人咨询度假村问题,或主动对接客人确认客人需求,及时向有关同事做好传达并协同做好接待预定等工作; 2、与前台核对房态、配合各部门完成各项接待任务 3、与其他部门沟通信息并将部门的信息向有关人员传递 4、负责部分公共区域的日常维护工作(协调保洁人员做好清洁工作等) 5、熟悉本部门固定资产和易耗品的分类使用情况,及时补充库存 6、完成上级交代的临时性任务 职位要求: 1、职高中专以上学历,有相关服务行业经验者优先 2、能够礼貌的与客人沟通 3、了解管家部内部工作程序,掌握管家部日常管理知识 4、具有了解和满足客人要求的能力 5、能有熟练使用计算机word、Excell等文件编辑能力
  • 客房清扫

    3千-4千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 五险一金
    综合性酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作内容: 1、服从主管的分配,负责客房卫生达到度假村规定 的标准 2、熟知保洁工作职责,认真按流程打扫房间 3、协助完成领导交代的其它工作 4、按照工作规范和质量标准,做好公共区域的清洁 卫生、地毯、沙发的清洗工作和绿化布置、养护清洁 工作 职位要求: 1、身体健康,熟悉公共区域清洁工作; 2、踏实肯千,沟通良好,服从领导安排; 3、有相关工作经验者优先录用。
  • 传洗澡工

    3千-3.5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1、降低成本,有腐烂、变质的蔬菜坚决退货。 2、洗净各类蔬菜,提高蔬菜出净率。 3、保持蔬菜新鲜。 4、以节约为本,不能随意丢掉边角料。 5、保持工作区域干净整洁。 岗位要求 1、对工作有责任心; 2、能吃苦耐劳,对工作细心、耐心; 3、身体健康,精力充沛。
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    F​r​o​y​o​酸​奶​冰​淇​淋​甜​品​师​ ​ ​【​项​目​背​景​】​ ​我​们​正​在​筹​备​一​家​立​足​深​圳​核​心​商​圈​的​高​品​质​初​创​ ​F​r​o​y​o​ ​品​牌​。​为​了​确​保​首​店​在​产​品​力​与​盈​利​模​型​上​的​双​重​卓​越​,​我​们​现​寻​找​一​位​具​备​深​厚​技​术​背​景​与​精​细​化​运​营​逻​辑​的​行​业​专​家​,​负​责​产​品​架​构​搭​建​及​商​业​可​行​性​深​度​评​估​。​ ​ 【​薪​酬​福​利​】​ ​•​ ​固​定​薪​酬​:​ ​¥​9​,​5​0​0​ ​-​ ​¥​1​2​,​0​0​0​(​根​据​项​目​深​度​与​资​历​面​议​)​。​ ​•​ ​开​店​专​项​奖​:​针​对​筹​备​进​度​、​产​品​研​发​、​顺​利​开​业​,​设​立​专​项​达​成​奖​金​(​按​阶​段​发​放​)​。​ ​【​核​心​任​务​】​ ​1​.​ ​深​圳​市​场​冰​淇​淋​竞​品​与​趋​势​研​究​ ​•​ ​深​度​调​研​深​圳​核​心​商​圈​(​南​山​/​福​田​)​同​类​及​关​联​品​类​的​经​营​现​状​。​ ​•​ ​评​估​本​品​牌​在​特​定​商​圈​的​准​入​机​会​、​获​客​潜​力​及​产​品​差​异​化​空​间​,​输​出​专​业​市​场​调​研​报​告​。​ ​ ​2​.​ ​产​品​研​发​与​出​品​标​准​化​ ​(​S​O​P​)​ ​•​ ​产​品​线​开​发​:​ ​负​责​ ​F​r​o​y​o​ ​基​底​配​方​调​试​,​结​合​季​节​与​健​康​趋​势​开​发​创​新​方​案​。​ ​•​ ​S​O​P​ ​建​立​:​ ​编​写​标​准​化​作​业​程​序​,​包​含​设​备​操​作​、​出​品​标​准​、​物​料​损​耗​控​制​手​册​。​ ​ ​3​.​ ​财​务​与​成​本​模​型​精​算​ ​ ​•​ ​B​O​M​ ​拆​解​:​ ​精​确​拆​解​单​杯​产​品​的​原​材​料​、​包​材​成​本​结​构​。​ ​•​ ​运​营​模​型​建​立​:​ ​基​于​设​备​能​耗​、​原​料​膨​化​率​、​损​耗​率​等​关​键​参​数​,​协​助​建​立​门​店​标​准​财​务​运​营​模​型​,​为​门​店​的​精​细​化​成​本​管​控​提​供​专​业​数​据​支​撑​。​ ​ ​【​我​们​需​要​这​样​的​你​】​ ​•​ ​专​业​背​景​:​ ​5​ ​年​以​上​冷​冻​饮​品​(​F​r​o​y​o​、​G​e​l​a​t​o​、​软​冰​淇​淋​)​研​发​或​连​锁​运​营​经​验​。​ ​•​ ​数​据​敏​感​:​ ​对​冷​冻​产​品​的​物​理​特​性​(​如​空​气​感​/​膨​化​率​)​与​成​本​的​关​系​有​透​彻​研​究​,​能​够​从​技​术​角​度​优​化​毛​利​。​ ​•​ ​审​美​力​:​ ​具​备​优​秀​的​产​品​视​觉​表​现​力​,​能​将​“​健​康​趋​势​”​具​象​化​为​高​颜​值​的​社​交​单​品​。​ ​ ​
  • 黄石 | 5年以上 | 大专
    职位描述: (1)全日制大专及以上学历,年龄45岁及以下,酒店管理、旅游管理等相关专业; (2)5年及以上高星级酒店客房部同岗位工作经验,或2年及以上万豪品牌系列酒店同岗位工作经验者优先; (3)精通客房部全流程运营规范与管理要点; (4)具备组织员工培训计划和安排部门设备维护周期的能力; 能沉着、果断应对各类危机与突发事件; 有成本控制意识,熟悉物料管理,配合部长保障部门运转,全面督导人员与物料工作。
  • 黄石 | 3年以上 | 大专
    识位描述: (1)大专及以上学历,年龄45岁及以下,酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业优先; (2)3年以上酒店餐饮行业经验,或者至少2年以上餐饮同岗位管理经验。 (3) 熟悉餐饮数字化工具(如点餐系统、会员管理系统),能通过数据优化运营。 (4)具备优秀的客户服务意识和处理投诉能力,有团队管理与沟通协调能力,熟悉餐饮成本控制与数据分 (5) 熟悉会议接待流程(包括会议场地布置、茶歇安排、设备调试等) 服务意识强,沟通耐心细致;有抗压能力,能适应轮班制(含节假日)。 (6)
  • 黄石 | 3年以上 | 大专
    职位描述: (1)全日制大专及以上学历,年龄45岁及以下,酒店管理、旅游管理相关专业优先;能熟练使用酒店前台纯英文操作系统,独立操作预订、接待、问询、结账等流程; (3)3年及以上酒店前厅部同岗位工作经验,或至少2年万豪品牌系列酒店同岗位工作经验优先; (4)熟练掌握前厅基础业务(入住登记、退房结算、客诉处理等),能操作PMS系统; (5)可指导新员工开展工作,确保所在班次服务质量达标; (6) 能落实部长、副部长下达的工作要求,及时反馈班次运营问题; (7)可协调当班员工分工,处理简单宾客纠纷,具备较强服务意识与责任心,有一定抗压能力,服从轮班安排,工作 积极主动。
  • 黄石 | 3年以上 | 大专
    职位描述: (1)大专及以上学历,年龄45岁及以下,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; (2)3年及以上高星级酒店的客房部同岗位工作经验,或至少2年万豪品牌系列酒店同岗位工作经验优先; (3)精通客房部所有环节的运营流程和管理要点; (4)能组织和实施有效的员工培训及部门设备维护; (5)能沉着、果断地处理各类危机和突发事件; (6)具备成本控制意识,熟悉布草、客用品等物料的管理,配合部长完成整个部门的工作运转及对部门人员、物料工 作督导到位。
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、分别负责员工人事管理等工作。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工薪资及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    负责鸡煲及店内菜品炒制、出品把控 • 维护后厨卫生、食材保管、成本控制 • 要求:有粤菜/小炒/鸡煲店经验优先,懂火候、味道稳定,责任心强 有意者直接电话联系,或约时间面谈!
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    一、切鸡师傅 • 负责活鸡/鲜鸡处理、分割、斩件,保证出品均匀、卫生、速度快 • 协助后厨备料、清洗、摆盘等工作 • 要求:手脚麻利,有切鸡、处理禽类经验优先,干净卫生,服从安排 有需要电话13794898937
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    邮轮 | 100-499人
    • 投递简历
    - Supports the crew in selling the product and develops innovative ideas in order to increase sales and maintain a high level in quality, in accordance with Company standards  - Gives simple and measurable goals to the staff in order to motivate, supervise, support and coordinate the personnel in accordance with Company procedures  - Perfectly know the destinations, the excursion program and the whole product offered, in order to direct sales customizing the product, in accordance with planned budget  - Participates in tours and related activities in order to ensure a high quality product delivery, according to Company standards, acting as Tour Escort in required   - Cooperates with the Photographer in order to ensure the efficient operation of the Photo Service and to carry out duties as requested   - Assures excellence in the photo service and photo production with strong emphasis on cost control in order to provide consistently speedy, professional and courteous photo service   - Is responsible for Tour Magazine, Port Information, TOF and today drawing up; confirmation of program, timing, allotments, departure and arrival times (in agreements with Tour Operator) and is responsible for the set-up of all sales channels (TCPOS, Interactive Kiosk, ITC, etc.) in order to make sure they work properly and efficiently  - Supervises that personnel within the areas of responsibility are performing their duties promptly and efficiently - Inspects Photoshop and Tour desk area for cleanliness and orderliness in order to ensure general cleanliness and orderliness in all department areas  - Carries out public relations with Guests in various occasion during the excursion and during time off scheduled, in order to ensure achievement of Guest satisfaction target - Monitoring, evaluating, disciplining all Tour and Photo Staff as per current policy and procedure  - Oversees the entire boarding operation before and during excursions dispatch on the pier, the service delivery and defines the End of Cruise disembarkation priorities   - Is responsible to count excursions tickets, managing accounts, filling up all the report (daily sales and report, End of Cruise, End of Seasons, etc..) in order to update information on the Cruise and provide continuous feedback to offices ashore, following Company procedures  - Supports and makes sure that other offices support the Personal Cruise Consultant, in order to increase sales, in accordance with Company procedures   - In the referent person in case of injury on tour and safety / emergency issues, in order to provide a fast and effective support - Reports immediately to Hotel Director and HQ on any discrepancies, minor or serious issues occurred during the tours that can resulting complaint and/or refund grant to guests, in order to make sure the shore excursion service is always matching Guests requirements, according to Company Standards  - In case of inspection, fills out the inspection report properly (with comments, suggestions, operative details, and photos), in order to provide correct information on the product  - Supervises and takes physical inventory in the Photoshop, photo lab and photo stores and cross-checks requisitions from Main Store to P.O.S - Performs other duties / tasks if required by Line Manager  - Facilitates a work environment that supports a successful safety culture; ensuring his / her team implements and maintains an effective HESS Management System. Enforce and promote Safety procedures in the team / department under responsibility
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