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销售经理(J14384)

4千-5千

沈阳 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
人性化管理
包吃包住
12%公积金
工会福利

沈阳希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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作为销售经理，您将应以最高标准完成以下任务：按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会，等。完成酒店设定的销售目标及相关任务。制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准，按照计划实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。高效地制作完成报价，合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。及时发送团队工作单，宴会工作单同时确保相关部门接收到相关信息与所负责的客户建立良好关系，维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。向客户推荐集团内其他连锁酒店。主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享，抓住商机并最终转换为生意确认下来。了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等，并及时反馈信息给商务发展总监/销售部总监/高级销售经理。在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。激发和培训部门员工并确保他们有良好的表现。通过定期的会议，确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通，并协助宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。处理客人的反馈或投诉。无论何时，最大化增加销售额，并对团队及宴会收入进行有效的预测。根据需要在销售主任或销售代表制定团队报价或合同时进行必要的监督和指导。积极参与市场计划的制定并协作达到预算。认真履行所分配的工作和特殊任务。如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。根据市场需求提前设计酒店新产品，设定销售目标，并负责相关宣传和销售。定期组织客户到酒店体验，或者组织与重要/有潜力客户的团队建设，维系/开发客户关系。定期分析客源地城市的组成，并制定开发计划，拓展渠道。

调酒师

4.5千-5.5千

崇左 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
领导好
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
员工生日礼物

崇左秘境丽世度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】负责大堂吧、良食餐厅及特色餐厅（如云醉酒窖、丽世岛等）的鸡尾酒调制与饮品出品，确保品质、风味与呈现符合丽世品牌标准。熟悉经典鸡尾酒及创新调酒技法，能根据季节、客群需求及酒店活动，研发并推出特色酒水单品。熟悉吧台区域的日常运营，包括酒水备货、物料盘点、库存管理及成本控制。维护吧台设备及工具的清洁与保养，确保符合卫生与安全标准。与客人互动交流，根据其口味偏好提供专业、个性化的酒水推荐与服务。协助大堂吧经理进行酒单更新、酒会活动策划及现场执行。带教并指导实习生或新团队成员掌握基础调酒技能与服务流程。【工作要求】专业技能：熟练掌握各类鸡尾酒调制技巧，具备扎实的酒水知识（如烈酒、葡萄酒、利口酒等），有独立研发新品的能力。经验背景：1年以上调酒经验，同时会制作咖啡，或有中级以上调酒师技术证书者优先。服务意识：形象气质佳，善于与客人沟通互动，具备良好的对客服务技巧与销售意识。职业素养：工作细致认真，注重卫生与细节，具备成本控制意识，能适应晚间及节假日工作。团队协作：具备良好的团队合作精神，能积极配合吧台及餐厅整体运营。稳定性与优先：有意愿在本地长期稳定发展者优先；持有调酒师相关资格证书或参加过专业调酒培训者优先；本地候选人优先。【工作时间】将根据运营需要排班，需适应晚间、节假日及高峰时段的工作安排（参考餐饮部班次）。

Dimi Chef De Partie 厨房领班(J14375)

3.8千-4.5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
管理规范
技能培训
人性化管理
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岗位晋升
帅哥多
美女多

常熟龙腾希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：为客人和团队成员高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。在厨房运作方面支持厨师长或厨房主管工作，保证提供高效率的服务。计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。严格按照菜谱、标准和摆盘标准。继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。正确操作所有的设备、器具和机器。能够接受外场工作任务。与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损率。任职资格：饼房领班要具备各种糕点，面包等烘焙类产品的工作技能。能够合理消耗所有产品和配料。有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。能够在潮湿，炎热和不时吵闹的环境中工作。具备与职位相匹配的领导才能和培训技巧。掌握最更新的食品卫生知识。

Gardener 园林绿化普工

3.5千-4.5千

珠海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

珠海横琴悦椿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 负责草花的摆放和日常养护。 2. 负责对草坪、灌木、乔木所修剪下的残枝进行集中清运处理。 3.负责草坪的修剪、病虫害预防、杂草清理、补植等日常养护。 4.负责灌木组团的修剪、病虫害预防、补植空缺等日常养护。 5.负责乔木的修剪、病虫害预防、支撑等日常养护。

市场销售副总监

8.5千-1.5万

杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
年度旅游
岗位晋升
技能培训
管理规范

杭州鸬鸟新湖希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售策略，完成年度销售目标； 2、开拓和维护客户资源，包括旅行社、企业客户、OTA平台等，提升酒店市场份额； 3、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略； 4、带领销售团队，制定销售计划并监督执行，确保团队业绩达标； 5、协调酒店各部门资源，优化客户入住体验，提高客户满意度； 6、参与酒店市场推广活动策划与执行，提升品牌影响力； 7、定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、5年以上酒店行业销售经验，3年以上团队管理经验； 3、熟悉酒店市场销售流程，具备优秀的客户开发和维护能力； 4、具备较强的市场分析能力和商业敏感度，能独立制定销售策略； 5、优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能承受工作压力； 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备数据分析能力； 7、对酒店行业充满热情，具备良好的职业素养和责任心。 8、薪资面谈！

前台接待员

2.8千-6千

泰安 | 经验不限 | 高中 | 食宿面议

泰安国正酒店管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台接待工作，包括客人入住登记、退房手续办理及问询服务 2、准确处理客房预订信息，及时更新房态信息 3、接收并转接电话，处理客户邮件及留言 4、维护前台区域整洁，管理客房钥匙及物品寄存 5、协助处理客户投诉及特殊需求，及时上报异常情况【岗位要求】 1、高中及以上学历，18-35周岁 2、普通话标准，具备基础英语沟通能力 3、形象端正，身高女160cm/男170cm以上 4、能适应倒班工作制，节假日轮岗 5、有酒店前台工作经验或旅游服务专业优先 6、具备电商平台直播拓客能力者优先

餐厅接待

3千-4千

无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
包吃包住
年底双薪
人性化管理
领导好

江阴黄嘉喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台、设置自助餐、所有设备准备好服务，确保你已经受到主管餐前会议的培训。 4、确保零点餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品，已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时，要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换：水，烟灰缸，和其他配料。 15、客人离开后，马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放布草及更换。 18、完成经理，副经理，督导分配的工作。 19、当督导要求时，可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目，估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求，单间的情况等

Life Guard 救生员

4千-5千

晋中 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
团建聚餐
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动
提供食宿
节假日福利

晋中喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。【岗位要求】 1、获得公认机构颁发的救生员证书。 2、熟悉游泳池服务知识，掌握游泳和救生急救技术，掌握游泳卫生消毒知识。 3、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识，能够在发生水上或陆地意外时，迅速、有效地实施急救措施，保障人员安全。

客房部实习生

2.6千-4千

金华 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工活动
人性化管理
丰厚的年终奖
内部调转
丰富的培训
免费住宿
工作餐

义乌万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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HIRE FOR ATTITUDE 态度优先 Good and positive hospitality attitude, always doing the right thing. 具有良好、积极的工作态度和高度的工作责任感，正确决策 TRAIN FOR SKILLS培养技能 Strong will to learn and fast learner, can adapt to the age of great change and take challenge. 热衷学习新事物，灵活和适应变化，敢于挑战

Loss Prevention Supervisor 防损主管

4千-4.8千

晋中 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
团建聚餐
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动
提供食宿
节假日福利

晋中喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查工作，确保酒店各区域的安全状况符合标准。 2、制定并执行酒店防损计划，预防和减少酒店财产损失。 3、监督酒店监控系统的运行，及时发现并处理安全隐患。 4、处理突发事件，包括但不限于火灾、盗窃、纠纷等，并做好记录与报告。 5、对酒店员工进行安全培训，提高全员安全意识。 6、配合相关部门进行安全检查和整改工作。 7、管理防损团队，合理安排人员值班，确保24小时安全覆盖。 8、定期检查消防设备、安全通道等设施，确保其处于正常状态。【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识和责任心，能够独立处理突发事件。 2、良好的沟通协调能力，能与各部门有效配合。 3、具备一定的团队管理经验，能够带领团队完成工作任务。 4、熟悉酒店行业安全规范及相关法律法规，具有中级消防设施操作员证。 5、身体健康，能适应倒班工作制。 6、有酒店或相关行业防损工作经验者优先。 7、具备基础的消防知识和应急处理能力。 8、对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报防损部经理。

值班工程师(J14392)

5千-5.5千

延边 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
提供免费食宿
集团内部调动
国际酒店品牌
技能培训

长白山希尔顿逸林温泉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：【岗位职责】有效的管理和维护酒店的建筑，室外地面和设施的维护保养，并确保所有设备有效安全的运转。监督所有维修保养和新的安装工程，确保酒店安全的运转。有效地沟通解决客人遇到的问题。 1、根据总工的指示，全面对工程部的运转进行监督，负责对员工进行分配工作。 2、与各主管联络，在本班内检查计划维保工作的进展情况。 3、检查和控制所有机房、相关系统和设备的运转效率。 4、从节能方面提出有关设备和运转程序的建议。 5、在本班内在记录本上记录发生的事情。 6、确保顺利交接下一个班次，对于未完工作所需采取的措施和需特别关注的事项要交接清楚。 7、检查室内外的设施设备确保正常运转并检查工作的进展情况，对错误的情况及时更正。 8、搞好日常行政运作，设备运行，工程工作单，设备维修保养单的工作按时、按质、按量完成，督导、工做出最佳的工作表现。 9、协调承包商工作的时间安排。 10、在本班次内全面负责酒店消防工作。 11、监督和检查各部门的消防工作，对违反的行为进行制止。 12、监督员工的工作表现并培训提高员工的工作技能，使员工有能力胜任更高职位。 13、管理好本系统的材料及员工借领工具，领用材料的登记、保管制度。 14、负责对员工的过失提出处理建议。 15、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职资格：【岗位要求】 1、需要强电、暖通和机械方面的知识。 2、熟悉酒店工程设备维护和保养。 3、有较强的沟通和协调能力。 4、有星级酒店工作经验优先考虑。

公共区域主管(J10826)

3千-4千

沈阳 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
人性化管理
包吃包住
12%公积金
工会福利

沈阳希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：作为公共区域主管，您将应以最高标准完成以下任务： • 负责当班公共区域员工的工作安排。 • 按顺序巡视整个公共区域。 • 确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理。 • 要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失。 • 及时汇报并跟进急修事宜。 • 检查确保机器状态完好、整洁干净，正常工作及妥善存放。 • 检查所有洗手间始终处于高卫生标准。 • 在VIP接待时，按照保证相应区域的清洁卫生，并安排充足的人手。 • 检查楼梯确保卫生及清洁。 • 培训监督员工正确使用化学药剂。 • 负责酒店公共区域的鲜花和植物的状态良好，如需更换，请按照流程 • 确保PA仓库干净整洁，清洁用品和工具充足。 • 检查公共区域员工的仪表,个人卫生和形象。 • 协助准备员工排班表。 • 协助进行员工的培训和发展。 • 指导员工表现。 • 记录所有公共区域员工出勤的情况。 • 同其他部门协调工作。 • 提供高品质的对客服务。 • 有效控制成本。 • 坚持酒店的清洁和养护程序。 • 保持维护所在工作区域的高度整洁。 • 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 • 如有必要 ,酒店管理层有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

总出纳

3千-4千

福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
管理规范
帅哥多
美女多

福州中海凯骊酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位描述： 1、完成部门文件的归集传递工作。 2、及时完成现金收付记帐凭证。 3、登记现金日记账，需日清月结，保证账证相符、账款相符，账账相符，发现差错及时查清更正; 4、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转账结算业务;及时根据银行存款对账，在月末做出相应调整，做到与银行对账单相符; 5、配合审计做好现金盘点工作; 6、完成上级交代的其他工作。岗位要求 1、大专学历以上学历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 4、有良好沟通能力和团队合作意识。

销售经理

5.5千-6.5千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
绩效奖金
提供食宿
节假日加班费
午夜餐补贴
节假日福利
高温补贴
工龄奖金
带薪年假
团建聚餐

杭州钱江新城德尔斐酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责/职位描述职位描述 1.拜访以前的、现有的和有潜力的客户尤其是商业客户，与其保持联系。 2.通过分析客户资料，参与客户会面和准备客户拜访分析报告，判断和推荐有潜力的客户。 3.明确客户需求，确保客户的要求得到满足。 4.通过执行计划，直接或与他人合作，争取团体、个人、会议、宴会及其它业务。 5.保证其所有客户在商业范围内业务运作顺利。任职资格 1.良好的服务意识和专业技能。 2.良好的人际关系，具备很强的交际和沟通能力、销售谈判技巧、独立工作能力。 3.抗压能力强，积极向上。

前台接待(J14408)

3千-4千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
管理规范
节日礼物
提供食宿
丰富的培训
带薪年/病假
职业发展机会
团队活动
双休
员工班车

厦门希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责客人入住登记与退房结账，准确核验预订信息、身份证明及付款方式（含现金、银行卡、电子支付、公司挂账等），确保账务准确、系统录入及时完整。 2. 提供标准化前台服务，包括问询解答（酒店设施、周边信息等）、电话接听与转接、邮件/传真/物品收发、投诉初步响应与升级处理。 3. 协同客房部、餐饮部、工程部等部门，及时反馈并跟进设施异常、服务异常等问题，保障运营顺畅。 4. 维护客人档案与预订数据准确性，落实VIP及会员（如希尔顿荣誉客会）个性化服务标准。 5. 严格执行酒店品牌标准、信息安全规范及安全生产流程（含消防、应急处置等）。任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能胜任高强度、多线程的前台服务场景； 3. 熟练操作Office办公软件及Opera，具备基础计算机应用能力； 4. 责任心强、细致耐心，具备快速学习能力与抗压能力； 5. 无违法犯罪记录，符合岗位所需的健康与安全从业要求。

客房领班

3.3千-3.8千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
五险一金
带薪年假
技能培训

长沙芙蓉国温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、高中或职高毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

员工餐厅主管(J14385)

3千-4千

沈阳 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
人性化管理
包吃包住
12%公积金
工会福利

沈阳希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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作为员工餐厅主管，您将应以最高标准完成以下任务: 协助员餐厨师长，为员工提供健康/卫生/多种花样的食品。协助员餐厨师长，根据员工提出的建议和意见，积极做好改进工作。协助员餐厨师长，按时完成员餐菜单出品工作。确保根据所设定的政策和方针, 最大化地减少食品浪费。烹制菜肴时, 确保根据菜单和配方准备食品, 以确保食品的质量达到标准。在厨师长的指导下，乐于学习及制作新的菜肴。紧密督导下属，并协调他们的工作，以确保经济、及时的食品制作。负责监督食物的准备和制作方法、份量及食物的装饰，以确保食品是按预先的设计制作的。在食物装盘及服务前，对食物进行检查。按时检查员餐厨房设备/设施，确保正常运作。确保所有厨师在操作中使用正确的工具和遵循正确流程。确保所有厨师正确、安全地操作食品加工机器。确保员餐工作场所始终干净整洁。保管部门的日志。及时提交员工的事故报告。当班过程中，督导和确保员工厨房的食品收货、制作、出品、存储和留样等操作都符合政府的要求和集团的标准。在食品成本预算内，最大程度地为全体成员提供美味可口、品类丰富的菜品，同时积极提议和落实各类美食节和员工餐厅活动。协助厨师长负责员工餐厅相关营运成本和费用的控制。当班过程中，确保餐厅和厨房区域干净，卫生，符合当地政策和集团要求的卫生标准。坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

酒店前厅经理

6千-8千

周口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
意外险
定期体检

周口仟禧城酒店管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责酒店前厅部的整体运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2、监督前台客户接待、住房预订、入住及退房流程，提升工作效率； 3、负责酒店客房收益，能够及时对房价做好合理调整； 4、处理客户投诉，维护酒店形象，确保良好的客户关系； 5、协调各部门工作，保证前台与酒店整体运营的顺畅衔接； 6、制定并实施前厅部的培训计划，提升员工专业技能和服务意识。任职要求： 1、具备大型连锁酒店管理或相关专业，有前厅管理经验者优先； 2、熟悉酒店运营流程，对提升客户体验有独到见解； 3、具有良好的领导力和决策能力。

前台主管/领班

5千-6千

廊坊 | 经验不限 | 学历不限

廊坊新朝阳套房假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1.5年以上，熟悉使用Opera系统优先。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

新媒体运营经理

8千-1万

重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
包吃包住

重庆万垚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有2年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

培训经理

6千-8千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
年度旅游
人性化管理
包吃包住
年底奖金
班车接送
五险齐全
生日福利

浙江宝盛酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、负责制定并实施公司年度培训计划，根据各部门需求设计针对性的培训方案； 2、组织并开展新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等各类培训项目； 3、开发与优化培训课程体系，包括课程设计、教材编写及培训效果评估； 4、协调内外部培训资源，筛选并管理外部培训机构及讲师，确保培训质量； 5、跟踪培训效果，通过问卷调查、考核等方式评估培训成果，并提出改进建议； 6、建立并维护员工培训档案，定期汇总培训数据，向上级汇报培训工作进展； 7、推动公司企业文化传播，协助组织员工活动，提升团队凝聚力。【岗位要求】 1、具备较强的培训规划与组织能力，能够独立完成培训需求分析及方案设计； 2、优秀的沟通表达能力，能够清晰传达培训内容并调动学员积极性； 3、熟悉酒店行业运营模式及岗位技能要求者优先； 4、熟练使用办公软件（如PPT、Excel等），具备基础的数据分析能力； 5、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作精神； 6、能够适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力。

餐饮主管/领班/服务员

2.8千-3.8千

大连 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范
周休两天
节日礼物

大连绿发硬石酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、关注餐饮餐厅/宴会/酒吧的环境，确保食品和酒水的呈现。 2、熟悉食品和酒水菜单，包括材料等，确保能够准确回答客人问题。 3、学习和掌握餐饮账单系统和各类报表。 4、协助管理餐具的盘点和报损。 5、餐饮各营业点的服务流程。 6、协助部门进行季节性产品销售。 7、遵守所有食品安全、环境卫生、餐饮服务等规定。【岗位要求】 1、必须有一年以上的餐厅服务经验。 2、有较好的服务精神和沟通技巧。

楼层主管

4.5千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
领导好
人性化管理
技能培训
管理规范

三亚海棠麓湖度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2.检查各区域主管制订的工作计划。 3.如需要可向部门经理提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。 4.掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。 5.检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。 6.负责所有可租房随时保持最佳状态。 7.接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。任职资格： 1.中专毕业学历或同等以上文化程度。 2.有3年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验。

平面设计(J13792)

5千-8千

景德镇 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
提供食宿
节假日福利
月休8天
带薪病假
集团内部调动
法定三薪
结婚生育福利
职业发展规划

景德镇陶溪川英迪格及逸衡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责品牌视觉体系的延展与执行，包括但不限于海报、画册、宣传单页、社交媒体配图、活动物料等平面设计工作； 2. 配合市场、运营及产品等部门需求，独立完成从创意构思、视觉设计到输出落地的全流程设计任务； 3. 参与设计规范的优化与维护，确保设计成果符合品牌调性及传播目标。任职资格： 1. 大专及以上学历，视觉传达、艺术设计、数字媒体等相关专业优先； 2. 具备2年及以上平面设计工作经验，熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件； 3. 具备良好的审美能力、创意表达能力及沟通协作能力，能高效理解需求并输出高质量设计方案； 4. 具备基础的印刷知识与线上适配规范认知，了解不同媒介的设计输出要求； 5. 无性别、年龄、民族、宗教信仰、健康状况等方面的歧视性限制，符合国家关于平等就业及反歧视的法律法规要求。

前台主管/领班

4千-8千

泰安 | 1年以上 | 高中

泰安国正酒店管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理工作，确保前台服务高效、有序进行2、监督前台员工工作表现，提供必要的培训和指导 3、处理客户投诉和特殊需求，提升客户满意度 4、协调与其他部门的沟通合作，确保信息传递准确及时 5、管理前台物资和设备，确保正常运转 6、制定并执行前台工作流程和标准【岗位要求】 1、高中及以上学历，酒店管理或相关专业优先 2、1年以上酒店前台工作经验，有管理经验者优先 3、具备良好的沟通能力和服务意识 4、能熟练使用办公软件和酒店管理系统 5、工作细致认真，具备较强的应变能力 6、能适应倒班工作制 7、具备电商平台直播拓客能力者优先