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  • 客服

  • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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    • 包吃包住
    • 奖金丰厚
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 客房的清洁和维护。 2. 清扫楼层指定的公共区域,并且与规定的规程和标准一致。 3. 根据住房率需要准备所有的布草和设施。确保布草和设施按照标准配有移动手推车。确保库房所有物品有秩序的存放。 4.  遵守员工手册的各项条款,处分规定,规则和规章制度。按照酒店员工手册的规定减少材料和物品的浪费并循环再利用。维护周边环境的清洁。遵守检查表上的节约用水用电。 5. 主要上中班和小夜。
  • 北京 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1.中专学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐厅服务技能。 4.身体健康,仪表端正。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
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    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位:销售中心总经理 年薪:40w-70w 工作地址:海南年百顺国际贸易有限公司 核心岗位职责 1. 销售战略与目标管理 全面统筹: 根据集团及事业部整体战略,制定琼州糟粕醋年度销售战略、销售计划及预算,并对最终的销售业绩(GMV/销售额)和利润指标负责。 目标拆解: 将整体销售目标科学拆解至2B、2C及电商三大渠道,制定各渠道的阶段性销售策略,并监督执行进度。 2. 渠道建设与管理(三大核心板块) 2B渠道管理(餐饮/供应链): 指导2B销售总监制定针对火锅连锁大客户、高端酒店、餐饮连锁及火锅食材店的开发策略。 推动火锅食材供应链渠道的深度合作,拓展代工业务(OEM/ODM),建立稳固的B端合作网络。 2C渠道管理(线下零售): 领导2C销售总监布局线下零售终端,重点突破商超系统、特产店及即时零售(如美团闪购、饿了么等)市场。 优化线下铺货率与陈列标准,提升品牌在终端市场的可见度与动销率。 电商业务管理(线上运营): 监督电商运营总监对传统电商(天猫/京东/拼多多)和新型电商(抖音/快手/视频号等)的运营策略。 决策电商运营模式(自建团队或第三方代运营)的评估与选择,把控线上品牌形象与销售转化。 3. 团队建设与绩效管理 团队领导: 直接管理2B销售总监、2C销售总监及电商运营总监,建立高效的销售管理梯队。 绩效考核: 建立并优化销售团队的激励机制与考核体系,激发团队狼性,提升人均产出。 人才培养: 负责核心销售人才的选拔、培养与梯队建设,提升团队整体业务能力。 4. 市场洞察与跨部门协同 市场反馈: 收集并分析市场竞品信息、行业动态及消费者反馈。 内部协同: 与产品、市场、供应链等部门紧密协作,确保销售策略的有效落地,并根据市场反馈推动产品优化与创新。
  • 高级服务员

    4千-4.6千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 保洁员

    4.2千-6千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 领导好
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    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 投递简历
    学历专业:学历不限; 年龄形象:35-45岁,能从事体力工作者; 经验:2年以上同岗位经验,具备游艇会、国际五星级酒店同等岗位经验优先;  职业素养:具备良好的沟通能力、团队协作意识、职业素养,有强烈的责任心、自驱力; 必备技能:能听从安排、主动肯干、身体健康、手脚麻利、勤快,做事细致; 热爱海洋生活方式,热爱高端服务行业包食宿,享受五险一金和节假日福利。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【​招​聘​岗​位​】​ ​1​、​前礼宾部​实​习​生​、​餐​厅​楼​面​实​习​生​、​餐​饮​厨​房​实​习​生​各​2​名​。​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​1​、​在​校​大​学​生​,​酒​店​管​理​、​旅​游​管​理​相​关​专​业​,​有​志​在​酒​店​行​业​发​展​的​实​习​生​;​ ​2​、​具​备​良​好​的​服​务​意​识​,​热​情​、​主​动​、​有​耐​心​,​乐​于​与​人​沟​通​;​ ​3​、​热​爱​服​务​行​业​,​具​有​良​好​的​顾​客​服​务​意​识​、​亲​和​力​、​沟​通​技​巧​和​团​队​合​作​精​神​;​ ​4​、​具​备​良​好​的​团​队​合​作​精​神​,​学​习​能​力​,​能​够​适​应​快​节​奏​的​工​作​环​境​;​ ​5​、​基​本​的​英​语​沟​通​能​力​者​优​先​。​
  • 上海 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 商业医疗保险
    • 带薪病假
    • 额外福利假期
    • 节日礼物
    • 提供免费咖啡
    • 周五休闲酒会
    • 工作周年福利
    • 岗位晋升
    • 国际化氛围
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    需对酒店总体运作负责。管理及协调酒店总体运作,对酒店财务业绩及所有部门服务质量和水准负责。负责对酒店总体产品的计划、开发、执行以及评估,以及对客服务和对员工服务总体负责,以确保实现裸心的愿景与品牌标准、酒店高效运转以及提升客户满意度与经营利润。 A.    主要工作职责 CORE RESPONSIBILITIES · 制定契合新度假村的裸心基因特色运营方案。 · 参与设计度假村导览活动及餐饮服务。 · 监督运营物资设备采购,与第三方供应商签订合约。 · 作为度假村"品牌形象大使",体现品牌特质,持续保障卓越运营。 · 统筹管理各部门,与部门负责人保持日常紧密协作。 · 完整理解各部门政策及服务工作程序。 · 每日巡视所有部门区域,观察及指正任何不正确行为。 · 检查员工人数、仪容仪表及态度。 ·  仓库—库房保持有序、清洁、存货数量清楚明了以及设备设施保持完好。 ·  通过裸心评分统监控客户满意度,亲自接待宾客以确保需求被超额满足。 ·  通过创新实践与收益管理实现客房收益最大化。 ·  定期向裸心酒店管理公司汇报工作。 ·  查看及回复日常运作提出的相关需求。 ·  查看每月、每季度及每年的餐饮/房务财务状况以及工资预测。 ·  监督管理并预测销售及成本,在必要时立即采取调整措施。 ·  监督管理所有部门每月收益状况。 ·  向酒店所有成员提供培训、发展机会、职业纪律以及积极的支持,确保酒店质量的不断提高。 ·   监督管理所有经理职位的面试及招聘,确保管理团队的方向、服务质量的发展的连贯、一致性,维持团队的积极性及高效性。创造及维护一个高质量、专业的工作环境。 ·  预测顾客及员工的需求,快速回复。与客人建立积极联系。 ·  协助和提供新的市场发展建议。 ·  遵守公司所有的政策和程序。 ·   完成所有由上级主管分配的相关任务。 B.    任职要求 REQUIREMENTS ·        酒店管理专业大专毕业。 ·        四星级以上酒店高级管理经验10年以上。 ·        了解酒店行业主要发展趋势。 ·        具备全面酒店运营经验,擅长提升收益、服务标准与盈利能力,注重日常运营细节并超越宾客期望。 ·        具有卓越的财务商业头脑(制定年度预算并达成目标是核心职责)。 ·        具有扎实的运营背景, ·        精通促销营销及销售团队领导。 ·        擅长通过收入流管控、现金流及物业支出管理酒店财务。 ·        具有出众的人际交往能力,能妥善处理业主、同事及各级员工关系,能流利使用英语与客人、管理层和同事沟通。 ·        代表公司维护业主关系。 ·        通过系统培训持续提升员工服务技能。
  • 上海-静安区 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 凯悦免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner. expectations. 管理宾客服务中心的日常营运,包括酒店的接线员、接单员及指定的宾客服务专员。 To manage the day-to-day operation of our Communication Center, which covers the hotel's operators, order takers and designated guest service officers. 负责提供优质对客服务。 Responsible for providing high-quality customer service. 充分理解“宾客服务”理念及宾客服务部的工作。 Fully understand the “Guest Service” concept and how Guest Service plays their part.
  • 培训经理

    1万-1.3万
    上海 | 经验不限 | 大专
    • 技能培训
    • 带薪病假
    • 免费房福利
    • 节日&生日礼
    • 福利年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 班次津贴
    • 法定三薪
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店年度培训计划,确保培训内容符合酒店服务标准与运营需求 2、设计开发培训课程体系,包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理层发展计划等 3、组织实施各类培训活动,跟进培训效果评估与改进,定期提交培训分析报告 4、协调各部门培训需求,建立内部讲师团队并指导授课技巧 5、管理培训预算及资源,优化培训设施与教具的使用效率 【岗位要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理、酒店管理或相关专业优先 2、具备2年以上酒店培训相关工作经验,熟悉高端酒店服务标准者优先 3、熟练掌握培训需求分析、课程开发及效果评估方法论 4、优秀的演讲表达能力与PPT制作能力,能独立完成培训课件开发 5、具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有一定的英语基础 遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 维护客户资料和详细信息,确保预定有效。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保宾馆的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台、设置自助餐、所有设备准备好服务,确保你已经受到主管餐前会议的培训。 4、确保服务台保持干净和整洁。 5、有效地与厨房沟通。 6、和客人和同事礼貌友好。 7、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 8、清理桌面垃圾。 9、给不同区域及时补充清洁项目。 10、完成经理,主管,领班分配的工作。 11、彻底了解服务流程。 12、在繁忙时迅速完成工作。 13、必要的团队合作。 【岗位要求】 1、沟通能力好,表达能力强 2、形象好,体型匀称,女性身高160CM以上,男性身高171CM以上,无纹身 3、无不良嗜好,无犯罪记录,能遵守单位纪律,服从安排
  • 北京-丰台区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    特别要求:需在北京酒店从事销售工作 工作职责: 1.负责MICE市场的维护和开发 2.计划并执行对现有客户及潜在客户的拜访,开发新的生意渠道 3.高效任职,掌握销售线索并签署协议 4.维护客户关系,建立长期有效合作。 任职条件: 1.具有北京星级酒店MICE销售岗位经验; 2.在旅行社及会展渠道方面有一定的客户积累; 3.具有较强的人际沟通协调能力,计划与执行能力; 4.普通话流利。 能力要求: 具有北京酒店销售经验,尤其是MICE经验
  • 上海-黄浦区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责解决当班期间发生的安全问题。 负责监督前台接待员及时准确地完成本职的日常工作。 要确保日常电脑报告的完成。 负责向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 在当班时间根据需要协助前厅部所有岗位的工作。 根据需要协助解决客人的投诉和问题。 要始终密切关注饭店的运作和发生的所有事情。当班期间,必须巡视饭店的各个公共区域和各部门。   Responsible for attending to, resolving or acting upon any alarms or security breaches that may occur whilst on duty To ensure and oversee that the Receptionist shift procedures/duties are completed on time and are procedurally correct. To ensure that computer reports are done as scheduled. To ensure that on-going pertinent/relevant logbook communication to other shifts is maintained. To assist all area in the Front Office Dept. whilst on duty as required. To assist as required/requested with the solving of any guest complaints/upsets. To ensure that you are constantly aware of and ‘up-to-date’ with all happenings and operations within the hotel It is vital that you have an obvious presence throughout the hotel, and be visible public areas whilst on duty.
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    基本信息:上班时间9:00-18:00,做五休二 主要工作内容: 负责室外云朵泡泡池的运营和管理 与同事共同负责健身中心接待的接待工作 管理好健身中心的营业设备,确保其处于安全使用状态 岗位要求: 热情好客,微笑面对客人 工作细心 善于与人沟通
  • 济南 | 5年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 五险一金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 心诚聘美容师/美容助理学徒 1.性别:女,年龄:18~35岁,学历:不限 2. 有经验者优先高薪聘用,无经验也可带薪培训学习 3.学成平均月薪3000~10000+ 4.正式上岗月休四天; 5.录用后符合资格投保五险 6.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致 7.性格开朗乐观,积极向上
  • 济南 | 3年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 五险一金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    诚信聘美容美体/美容师/美容助理学徒 1.性别:女,年龄:18~45 岁,学历:不限 2. 有经验者优先高薪聘用,无经验也可带薪培训学习 3.学成平均月薪3000~10000+ 4.正式上岗月休四天 5.录用后符合资格投保五险 6.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致 7.性格开朗乐观,积极向上,
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础清洁、深层护理、美容按摩等 2、熟练掌握并操作各类美容仪器设备,确保安全规范使用 3、根据客户需求定制个性化美容方案,并提供专业建议与后续护理指导 4、维护工作区域卫生及仪器消毒,严格执行卫生管理制度 5、定期参加产品知识及技术培训,及时更新美容行业技术与趋势 【岗位要求】 1、具备基础美容护理知识,有相关美容师资格证书者优先 2、手法娴熟,能独立完成各类基础美容护理项目 3、良好的服务意识与沟通能力,善于挖掘客户需求 4、注重个人形象与职业素养,工作细致耐心 5、有团队协作精神,能适应排班工作制
  • 美容导师

    8千-1万
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    1.针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场的店面。 2.指导美容院美容师做好店面推销工作。 3.做好执行店面促销方案及营销活动。 4.负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案。 5.对公司加盟店进行产品知识手法技能等相关培训。 6.能够适应江苏省内短距离出差 。 7.良好的语言表达能力,善于沟通服务意识强
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础清洁、深层护理、美容按摩等 2、熟练掌握并操作各类美容仪器设备,确保安全规范使用 3、根据客户需求及皮肤状况,制定个性化的护理方案并提供专业建议 4、维护美容区域的环境整洁,确保工具和设备的清洁消毒 5、积极学习新产品、新技术,不断提升专业技能和服务水平 6、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意长期从事美容服务工作 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好关系 3、学习能力强,能够快速掌握美容护理相关知识和技能 4、工作细致认真,有责任心,注重团队协作 5、有相关美容师资格证书者优先考虑 6、无经验者可提供专业培训
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础清洁、深层护理、美容仪器操作等 2、根据客户需求定制个性化美容方案,并跟踪服务效果 3、熟练掌握产品知识,合理推荐店内美容项目及产品 4、维护美容仪器设备,确保操作规范及安全 5、保持工作区域整洁,严格执行卫生消毒标准 【岗位要求】 1、具备基础美容知识,持有美容师资格证者优先 2、手法娴熟,能独立完成各类基础美容护理操作 3、学习能力强,愿意接受新技术和新产品培训 4、具有良好的服务意识和沟通能力,亲和力强 5、能适应排班制工作,有团队协作精神
  • 美容店长

    8千-1万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 【岗位要求】 1、形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格优先。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    克丽缇娜美容院门店顾问 岗位职责: 1、为客户提供专业的美容咨询与个性化服务方案; 2、根据客户需求,执行皮肤分析、面部护理、身体护理等美容项目; 3、维护客户关系,确保服务质量,提升客户满意度; 4、定期参加专业培训,掌握美容技术和产品知识; 5、协助店长进行美容产品的销售,达成业绩目标。 任职要求: 1、有相关工作经验者优先; 2、熟悉各种美容护理技术和产品,了解美容行业趋势; 3、具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系; 4、注重细节,有较强的责任心和团队合作精神; 5、热爱美容行业,形象气质佳,有亲和力。 工作地址:克丽缇娜(高新店) 克丽缇娜(伊顿公馆店) 上班时间:冬季:9:30-20:00 春夏秋:9:00-20:00 福利待遇: 1、门店包食宿+入职后享受免费护理+月度礼品+节日福利。 2、月休4天+法定假日多加一天,升职加薪送福利、月奖金丰厚。 3、多方位晋升空间+平台免费资源+专业系统性的培训机制 4、节假日送父母节日礼品+生日金。 薪资待遇: 职位: 门店顾 问: 综合薪资 7 K - 1.2 K 具体薪资面聊,根据个人能力
  • 美容顾问

    8千-1万
    成都 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.接待到店客户,了解顾客需求并提供专业咨询,推荐适配项目与产品。 2.维护客户关系,跟进服务效果,促成复购与会员升级。 3.协助整理客户档案,记录服务反馈,配合门店完成业绩目标。 4.参与门店促销活动推广,解答客户疑问,提升服务满意度 任职要求: 1.形象气质佳,沟通表达流畅,有2年美容顾问相关经验者优先。 2.熟悉美容 SPA 项目常识,具备基础销售意识与客户服务意识。 3.工作积极主动,有责任心,能承受一定工作压力。 4.热爱美容行业,愿意学习新的产品知识与服务技巧。
  • 成都 | 1年以上 | 初中 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1.为顾客提供美容及身体spa服务 2.学习产品知识及专业技术,提高自身职业素养和技能; 3.熟练操作技巧 客户档案管理,配合店长顾问做业绩 4.具备专业的护理及手法,产品配套知识,专业知识及清晰表达能力。 二、任职要求: 1.年龄20-35岁,身体健康 2.有spa经验的美容师优先考虑! 3.形象气质佳,善于沟通,表达能力较好 4.热爱美业,喜欢提升技术。
  • 上海 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理、仪器操作等,确保服务质量和客户满意度; 2、根据客户需求,制定个性化的美容护理方案,并跟踪服务效果,及时调整方案; 3、熟练操作各类美容仪器设备,确保安全、规范使用,并定期维护保养; 4、主动向客户推荐适合的美容产品或护理项目,协助完成销售目标; 5、保持工作区域的整洁卫生,遵守公司服务流程和操作规范; 6、参与公司组织的技术培训及考核,不断提升专业技能和服务水平; 7、协助店长完成日常运营工作,包括客户档案管理、预约安排等。 【岗位要求】 1、热爱美容行业,具备良好的服务意识和职业素养; 2、持有美容师资格证书(如美容师职业资格证、皮肤管理师证等)优先考虑; 3、熟悉面部及身体护理手法,能独立完成基础美容项目操作; 4、具备一定的仪器操作经验(如射频、超声刀、小气泡等),熟悉仪器原理及注意事项; 5、沟通表达能力强,能耐心解答客户疑问并建立良好关系; 6、学习能力强,愿意接受新技术和新产品的培训; 7、有团队协作精神,工作细致认真,能适应轮班制工作安排。
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