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  • 客服

  • 行政管家

    8千-1万
    秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责管家部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保管家部成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查管家部的设施和管理,抽查及提升部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.大专及以上学历。 2.有3年以上同岗位或星级酒店客房管理工作经验。 3.熟悉管家部专业知识,熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房、PA及洗衣房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 销售经理

    8.1千-1万
    上海-静安区 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年终花红
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务
  • 收银员

    5千-6千
    大连 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台收银工作,准确处理现金、刷卡、移动支付等结算业务 2、每日营业结束后核对账目,确保账款相符 3、开具发票并做好相关记录 4、维护收银设备正常运行,及时补充票据和耗材 5、解答顾客关于消费金额的疑问 6、配合完成每日营业报表 【岗位要求】 1、年龄18-30岁,形象良好 2、具备基础的财务知识和计算能力 3、能熟练操作收银机及相关办公软件 4、工作认真负责,有较强的服务意识 5、具有良好的沟通能力和应变能力 6、能适应餐饮行业工作时间安排
  • 陵水 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    严格执行各项规章制度,认真操作,确保设备安全运行。 保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。 及时巡视准确的填报设备运行记录及交接班记录。 对所管辖的设备、设施进行巡检与维护。 节约能源,控制能源消耗。 跟进宴会、会议的保障工作,保证酒店宴会、会议设备的正常工作。 定期按要求试运行发电机、确保断电时发电送电。
  • 湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    我们正在寻找一位热爱美食、乐于分享、并享受山野宁静的伙伴,加入我们的后厨团队。您不需要是技艺精湛的大厨,但需要对食物怀有热情,用心为每一位客人制作出令人满意的简餐,让他们在山水之间也能品尝到“家”的温暖味道。 主要工作职责: 1. 烘焙制作: 负责门店餐食产品的烘焙生产(面包)。 2. 餐前准备: 负责每日食材的清洗、切配、分装等准备工作,确保出餐效率。 3. 后厨维护: 严格遵守食品安全标准,保持后厨操作台、设备和环境的整洁、卫生与安全。 4. 库存协助: 协助进行后厨原材料和物资的盘点与管理。 5. 团队协作: 与前台服务团队紧密配合,确保高效、准确、友好地完成每一份订单。 --- 【我们期待这样的你】 · 经验要求: · 有1-2年烘焙经验者优先 · 无专业厨师背景完全没问题! 我们更看重您的学习能力和对食物的热情。 · 技能与特质: · 热爱美食: 对食物有基本的认知和兴趣,乐于学习简单的烹饪技巧。 · 吃苦耐劳: 具备一定的体力,能够适应后厨快节奏的工作。 · 注重卫生: 有良好的个人卫生习惯,对后厨整洁有高标准。 · 团队精神: 性格开朗,善于沟通,能与小团队融洽协作。 · 热爱自然: 真心喜欢山野环境,不介意相对偏远的工作地点,并能从中获得能量。 · 客户导向: 即使在后厨,也心怀为客人创造美好体验的意愿。 --- 【我们为你提供】 · 独特的工作环境: 告别城市的钢筋水泥,在鸟语花香、清风明月的自然环境中工作。 · 温馨的团队氛围: 我们是一个小而美的团队,关系简单,互相支持。 · 全面的岗前培训: 无需担心技能问题,我们将提供完整的操作流程和技能培训。 · 有竞争力的薪酬: 薪资优于同行,排班双休、五险、包吃住、年终奖。 · 员工福利: 免费咖啡&露营体验等。 · 生活体验: 这不仅是一份工作,更是一种独特的生活体验,让您在工作之余,尽情享受山野之乐。 --- 【工作地点】 浙江省湖州市安吉县杭垓镇 日回山露营公园
  • 湘潭 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行及现场督导 2、监督食品安全与卫生规范落实,确保符合国家餐饮行业标准 3、分析经营数据,制定成本控制方案及营业额提升 4、处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象 5、组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识 【岗位要求】 1、高中及以上学历,3年以上餐饮管理工作经验 2、熟悉餐饮运营流程及食品安全法规 3、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力 4、能适应倒班工作制,抗压能力强 5、有连锁餐饮管理经验者优先
  • 店长

    5千-6千
    无锡 | 2年以上 | 中技
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【公司介绍】 良咔瘦身是国内知名瘦身品牌,我是其中店家,需要招聘,诚信靠谱。 【岗位职责】 为顾客提供专业瘦身体验服务 维护客户关系,做好回访与复购跟进 配合门店日常运营与活动推广 协助拍摄抖音内容(加分项,非必须) 【任职要求】 有美容/瘦身/养生/SPA相关工作经验者优先 无经验但有学习意愿者,可接受培训后上岗 形象气质佳,亲和力强,沟通表达能力好 认真负责,有服务意识,能接受弹性排班 【薪资待遇】 底薪:4000-6000元 复制 实习技师 → 正式技师 → 高级技师 → 店长 (优秀者3-6个月可晋升店长,参与门店管理分红)负责精专技能,专业手法要强
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 提供员工宿舍
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 楼层主管

    4千-6千
    秦皇岛 | 5年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 提供员工宿舍
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持干净状态。 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上文化程度。 2、有2年以上同星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 4、身体健康,相貌端正。 5、受过专业培训;并且能力出众者。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责希尔顿欢朋酒店的前期筹备及后期运营管理工作; 2、指导销售,参与制定酒店销售预算,拟定酒店营销计划; 3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,并付诸行动提高酒店赢利; 4、具有良好沟通,协调能力及服务意识; 5、熟悉中端及以上酒店运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知及客户开发能力; 6、建立符合欢朋的团队,有效的传播欢朋精神。 任职资格: 1、30-40岁,男女不限,本科及以上学历; 2、3年中端及以上酒店总经理管理经验或3年以上高星级总监管理经验; 3、既往酒店RevPAR≥300,携程点评≥4.8优先; 4、工作稳定,业绩优良,有过国际品牌酒店经验者优先; 5、可接受全国派遣。 我们提供的福利与机会: 1. 按标准薪资缴纳五险一金,集团提供个人标准商业医疗保险; 2. 希尔顿欢朋(中国)总经理培训赋能; 3. 欢朋快乐大学的高效能、全方位培育; 4. “一梯两线”的多维度晋升成长机制; 5. 入职满一年享品牌标准带薪年假、法定节假日; 6. 丰富的“欢朋快乐日”文化体验活动; 7. 为总经理提供专业高效、协同支持的后端团队; 8. 快乐的工作氛围,美好的欢朋体验。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责水暖空调的工作,生活热水的供应。 2、严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4、保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。 5、每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。 6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 岗位要求 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。 4、有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。 6、必须有电工证。
  • 桂林 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报,报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验五年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。
  • 琼海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店服务业市场外部环境的调查及信息收集整; 2、负责公司营销战略和具体策略的制定并组织实施; 4、负责酒店服务产品的设计及市场开发; 5、负责企业形象策划和宣传推广制定市场宣传促销和参展计划方案并组织实施等等 6、负责美工设计及作品质量监督; 7、负责酒店官方网站及微信公众号的编辑发布。
  • 机电运维工

    4.4千-6千
    烟台 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、负责高低压电气设备(变压器、配电柜、UPS)、给排水系统(水泵、管网、阀门)、通风空调(冷水机组、风机盘管)、弱电系统(门禁、监控、消防联动)及通用机械设备(传送带、液压系统)的日常巡检、故障抢修及预防性维护,确保系统全年稳定运行; 2、制定“设备维护日历”(如变压器月度绝缘测试、水泵季度轴承润滑、PLC系统半年程序备份),执行《机电设备维护规程》,主导设备全生命周期管理(台账更新、老化评估、报废建议); 3、7×24小时响应突发故障(如停电、管道爆裂、火灾报警联动),执行“15分钟到场、1小时内临时恢复、24小时内根治”的应急流程,编写《故障分析报告》并跟踪整改; 4、落实安全规范(如电气操作“两票三制”、有限空间作业许可),组织月度安全演练(如触电急救、消防设备联动测试),确保全年零安全事故; 5、分析机电系统能耗数据(如变压器负载率、水泵能效比),制定节能方案(如变频改造、LED照明替换),推动年度能耗降低≥8%;优化备件库存(关键件周转率≥6次/年),控制单台设备维护成本; 6、配合工程主管完成跨专业协作(如电气与消防系统联动调试)、供应商管理(维保服务质量评估)及新人技能培训 任职条件: 1、高中/中专及以上学历,机械、机电等相关专业; 2、年龄不超过40周岁; 3、3年及以上机电运维经验,有文旅/景区行业经验者优先,有《高压电工证》《低压电工证》《焊工证(熔化极气体保护焊)》优先,精通高低压配电原理,能独立完成10kV变压器预防性试验、低压配电柜抽屉式开关调试、电机维护,熟练维护水泵、阀门、液压系统。能使用百分表检测风机轴同心度,调整皮带张紧度,解决机械异响。调试BA系统传感器与执行器。 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 电梯运维工

    4.4千-6千
    烟台 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、负责电梯(含客梯、货梯、自动扶梯)的定期保养(半月检/月检/年检),执行《电梯维护保养规则》,确保设备符合GB 7588-2023安全标准; 2、监控电梯运行状态(如曳引机温度、门机开关次数、变频器电流),通过物联网平台(如梯控系统)实时排查异常数据,预防故障发生; 3、24小时响应电梯困人、异响、骤停等突发故障,执行“15分钟到场、30分钟救援、2小时修复”标准流程,编写《故障分析报告》; 4、管理备品备件库(如门机皮带、导靴、缓冲器),确保关键部件库存充足(安全冗余量≥2套),缩短故障停机时间 5、组织电梯困人救援演练(每季度1次)、安全知识培训(每月1次),确保团队100%掌握应急操作技能; 6、分析电梯能耗数据(如待机功率、运行次数),提出节能方案(如加装LED照明、优化停靠楼层逻辑),降低年度能耗成本 任职条件: 1、高中/中专及以上学历,电梯、机械、机电等相关专业; 2、年龄不超过40周岁; 3、有文旅/景区行业经验者优先,有《特种设备作业人员证》(电梯维修T1/T2资格)、《电梯安全管理A4证》优先,精通曳引机结构、制动器间隙校准、轴承润滑,掌握曳引轮磨损检测),通过振动分析仪判断电机运行状态,熟练调试变频门机,调整开关门速度曲线,解决门机异响)。能排查门锁回路故障(如触点氧化导致“困梯”),使用万用表测量回路电阻读懂电梯电气原理图),通过故障代码定位问题,独立重置主板参数。 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 结婚生育福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.作为厨房管理的核心与餐饮业务的共同经营者,不仅需确保厨房的日常卓越运营,更需对厨房的最终经营结果(成本、利润、客户满意度)负责。持续从客户与市场角度出发,驱动产品创新与流程优化,以达成并超越既定的财务与品牌目标。 excellence of the kitchen operation, but also is responsible for the final business results of the kitchen (cost, profit, customer satisfaction). Continuously driven from the perspectives of customers and the market, one should drive product innovation and process optimization to achieve and exceed the set financial and brand goals. 2.严格遵守酒店规章制度、食品卫生安全与消防安全规范及国家相关法律法规。 Strictly abide by the hotel's rules and regulations, food hygiene and safety standards, fire safety norms, and relevant national laws and regulations.
  • 凉菜厨师

    4千-6千
    南宁 | 经验不限 | 中技
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.负责凉菜全流程出品,含切配、腌制、卤制、调味、造型摆盘,保证口味稳定、精致。 2.结合本地食材与高端宴请需求,研发创新凉菜,定期更新菜单。 3.严格执行食品安全与卫生规范,负责凉菜间整洁、设备维护、食材保鲜与成本控制。 4.配合前厅出餐节奏,适配位上、桌餐、私宴不同用餐形式,满足高端接待标准。 5.服从管理,注重团队协作。 二、任职要求 1.熟悉各类凉菜制作工艺,能做精致位上凉菜、艺术拼盘,两年以上中高端餐厅凉菜工作经验。 2.了解食品安全法规和厨房卫生标准。 3.责任心强、具体团队意识,身体健康,持有效健康证。 工作地点:崇左市新和镇在野宿集
  • 打荷

    4千-6千
    南宁 | 经验不限 | 高中
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.负责厨房打荷工作,确保菜品出品质量和效率。 2.检查食材的备货情况,确保食材新鲜、充足,符合卫生标准。 3.负责完成菜品的装盘、摆盘及装饰,提升菜品美观度。 4.维护打荷区域的清洁卫生,确保符合食品安全及卫生要求。 5.负责新品的研发与试制,提出改进建议。 6.协助做好厨房领导交办的其他工作。 二、任职资格 1.具备中厨房打荷相关工作经验,熟悉打荷流程及标准。 2.了解各类食材的特性及处理方法,具备一定的刀工基础。 3.对菜品摆盘及装饰有一定审美能力,注重细节。 4.责任心强,具备良好的团队协作能力,身体健康,持有健康证者。 工作地点:崇左新和镇在野宿集
  • 配菜

    5.5千-6千
    太原 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    配合厨师切菜以及后厨其他部分杂事666666
  • 服务员

    5千-6千
    北京-海淀区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、初高中学历,经过餐饮服务培训。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 昆明 | 1年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客户提供专业、个性化的皮肤管理服务,包括但不限于皮肤检测、护理方案制定及项目操作。 2、准确记录并更新客户档案,跟踪客户皮肤状态变化,及时调整护理方案。 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用,确保服务过程安全、高效。 4、定期参与公司组织的技术培训,学习最新皮肤管理知识及护理手法,提升服务品质。 5、维护客户关系,解答客户关于皮肤护理的疑问,提升客户满意度及复购率。 6、保持工作区域整洁,严格遵循卫生消毒标准,确保服务环境安全、舒适。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有美容师资格证或相关皮肤管理证书者优先。 2、1年以上皮肤管理或美容行业工作经验,熟悉基础皮肤科护理知识及常见问题肌肤解决方案。 3、具备良好的沟通能力与服务意识,能耐心倾听客户需求并提供专业建议。 4、学习能力强,愿意持续提升专业技能,适应行业新技术与新趋势。 5、工作细致认真,责任心强,具备团队协作精神。 6、形象端正,举止得体,符合美容行业职业形象要求。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 8天公休
    • 五险
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店成本核算体系的建立与完善,制定成本控制流程及标准 2、监控餐饮、客房等部门的日常运营成本,分析成本异常并提出改进方案 3、定期编制成本分析报告,为管理层提供决策支持数据 4、审核采购申请及供应商报价,优化采购成本 5、监督库存管理,定期组织盘点并分析库存周转率 6、配合财务部门完成月度成本结转及年度预算编制 【岗位要求】 1、具备3年以上酒店业成本控制相关工作经验 2、熟悉酒店运营各环节成本构成及控制方法 3、熟练使用财务软件及Excel数据分析工具 4、具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力 5、持有会计从业资格证或相关财务证书者优先 6、能适应高强度工作压力,具备良好的跨部门沟通能力
  • 客房主管

    4千-6千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 管理规范
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 技能培训
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行; 2、制定并执行客房服务标准与流程,监督员工工作质量,确保服务符合酒店要求; 3、合理安排客房服务员的工作任务,协调与其他部门的沟通协作,保障客房服务顺畅; 4、定期检查客房设施设备,发现问题及时报修,确保客房环境安全、舒适; 5、负责客房用品的库存管理,控制成本,避免浪费; 6、处理客人投诉及特殊需求,提供优质的客户服务体验; 7、对新员工进行岗位培训,提升团队整体服务水平。 【岗位要求】 1、具备较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力; 2、良好的沟通协调能力,能够高效管理团队并与其他部门配合; 3、注重细节,对客房清洁及服务质量有较高标准; 4、具备一定的抗压能力,能够灵活应对突发情况; 5、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可培训上岗; 6、身体健康,能够适应倒班工作制。
  • 维修技工

    4千-6千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 管理规范
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 技能培训
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常检查、维护及维修工作,包括但不限于水电系统、空调系统、消防系统、电梯等; 2、及时响应并处理酒店各部门报修任务,确保设施设备正常运行; 3、定期对酒店设备进行预防性维护,降低故障率,延长设备使用寿命; 4、协助完成酒店小型工程改造及设备安装调试工作; 5、做好维修记录及设备台账管理,确保维修档案完整可查; 6、遵守安全操作规程,确保维修作业符合行业标准及酒店安全要求; 7、配合其他部门完成临时性维修或应急任务。 【岗位要求】 1、具备基本的维修技能,熟悉水电、空调、管道等常见设备维修; 2、持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先; 3、工作认真负责,具备较强的动手能力和问题解决能力; 4、能适应轮班工作制,具备一定的应急处理能力; 5、具有良好的团队合作意识和服务意识; 6、无相关工作经验者可接受培训上岗。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 管理规范
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 技能培训
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务; 2、开发并维护客户资源,拓展新客户市场,建立长期稳定的合作关系; 3、定期拜访重点客户,了解客户需求,提供个性化销售方案; 4、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定有效的销售策略; 5、参与销售合同的谈判与签订,确保合同条款符合公司利益; 6、协调内部资源,跟进客户服务流程,提升客户满意度; 7、定期向总经理提交销售报告,总结销售业绩并提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理经验,能独立完成销售目标; 2、优秀的沟通谈判技巧,能够高效处理客户关系; 3、具备敏锐的市场洞察力,善于分析行业趋势和客户需求; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受短期出差; 5、具备团队协作精神,能够与各部门有效配合; 6、有酒店行业销售经验者优先,无经验但具备销售潜力者亦可考虑。
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