【职责内容】 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、面部美容服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识、手法和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、能协助美容助理工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到35岁之间； 2、能吃苦、学习能力强。 3、有一年以上面部美容，仪器操作经验； 4、沟通理解能力强、技术手法好，服务意识强,工作耐心细致; 5、具有亲和力和团队精神，有上进心； 6、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑,无美容工作经验者企业提供带薪培训； 工作时间：9:00——18:00    11:30——20：30    做六休一 职位标签：公司产品福利、商学院带薪培训、岗前培训、五险、提供住宿、多劳多得（底薪+提成）。 晋升机制：学徒→美容师→A美→主任→院长 上班地址：上海市徐汇区宛平南路277号（近斜土路）

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 4、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在22—35岁之间，能够常驻上海出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在22—35岁之间，能够经常出差（广东、上海）； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职位职能： 本公司的产品为专业线产品, 欢迎有抱负有梦想有能力有行动力人才加入到我们的团队！ 要求如下： 1、皮肤好，形象佳，反应灵敏、口齿伶俐，有一年左右美导、美容师或中医美容工作经验优先。 2、具有较强的工作协调能力与较敏锐的观察力，技术手法好，较强的语言表达能力，能够与顾客深入沟通，热衷于售后跟踪服务。 3、能够快速把握客户群，准确收集相关信息，较好的亲和力和团队精神，有上进心，能适应出差。 工作内容： 1、对公司加盟店进行身体项目产品知识、手法技能等相关理论知识培训 2、维护客户关系，增加产品销量； 3、洽谈新美容院，促成合作； 4、配合合作店做促销活动； 薪资：（月休四天） 综合底薪+业绩提成+出差补助+全勤奖+年终奖金等，每季度可根据个人能力参与等级评定考试，调整底薪。 公司福利： 1、行业适当领先原则，公司为员工提供在行业内富有竞争力的薪酬水平，除月收入外， 公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供优厚年度奖金。 2、公司免费为员工提供配备齐全的员工宿舍。 3、公司为员工设计良好的职业发展规划、晋升渠道，员工晋升发展方向 4、公司提供定期专业在职培训及个人管理能力提升带薪培训，提升员工专业技术、技能，满足员工自我提升的需求。 5、公司提供带薪年、产、婚假。 我们致力于培养团结高效的团队，给所有有梦想的人提供开放的事业平台，让每个人拥有充满激情快乐的人生！现诚邀各位精英加入我们的团队！我们期待您的加入！

【职责内容】 岗位职责： 1、利用传统的中医推拿、按摩、足疗等养生技术，通过对人体的穴位、经络和反射区的推拿按摩为顾客进行养生保健、康复理疗等预防或调理亚健康服务；  2、负责与顾客保持良好沟通，结合顾客自身状况为其提供养生等方面的常识给予辅助治疗； 3、以专家下店的方式，配合美容院/会所安排的项目培训、启动和现场销售咨询工作；完成店家销售业绩工作。 ?岗位要求： ?1、懂中医理疗，推拿，调理，拔罐刮痧，足浴，具有中医相关基础知识，手法专业，有针灸推拿、针灸学、中医学、康复等相关证书更好。? 2、精通推拿按摩、经络疏通，针灸艾灸等治疗方法，操作手法熟练，熟悉穴位对疾病的诊断与治疗。? 3、服务意识良好，有高度的责任心和良好的沟通。

【职责内容】 岗位职责： 1、培训店家或内部员工心态、沟通、销售的课程或美容专业知识； 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职要求： 1、有讲师相关经验3年； 2、有自己善长的课程如：心态、沟通、销售、芳香精油培训、激励课等； 3、能够培训美容师，美容导师； 4、懂得中医养生相关知识，并能将自己所学传授给学员； 5、能够将产品与销售很好的结合，培训最终可以让每一位学员将知识与销售完美结合在一起； 6、能够对立主持公司大型培训会； 7、善于把握会场，具备会后销售的能力； 8、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强； 9、愿同公司一起发展壮大。

【职责内容】 岗位职责： 1、培训店家或内部员工心态、沟通、销售的课程； 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职要求： 1、有讲师相关经验3年； 2、有自己善长的课程如：心态、沟通、销售、芳香精油培训、激励课等； 3、能够培训美容师，美容导师； 4、能够对立主持公司大型培训会； 5、善于把握会场，具备会后销售的能力； 6、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强； 9、愿同公司一起发展壮大。

【职责内容】 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 一、职责说明： 1、根据提供的资料与潜在客户进行沟通，开发新客户； 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前前要有充足的思想准备； 3、做好记录，做好客户分析，及时传递信息； 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 5、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量； 6、收集成败案例，改进工作，提高效率。 二、职位要求：        1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；        2、较强的语言沟通、表达能力，有较强的工作责任心和热情；        3、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心；        4、有一定化妆品、 美容行业等工作经验可优先考虑        5、从事过电话销售，话务员，业务员，促销员，美容顾问，销售代表等；

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1、主要工作在男爵美容养生馆，为来店的顾客提供美容养生护理服务。 2、美容、美体、养生项目的实操，相关知识的沟通、介绍，会员卡的引荐及消卡。 职位要求： 1、热爱工作，有上进心，工作勤奋，责任心强。 2、技术全面者优先，良好的工作心态，吃苦耐劳。 3、良好的个人素质，职业素质和道德，有比较好的服务意识。

【职责内容】 福利待遇： 底薪4k起  1.绩效工资  2.月度，季度，年度完成奖励，年终奖  3.免费团建活动，不定期聚餐（生日会，培训会，年会...）  4.年度旅游（优秀员工国内外旅游）  5.提供住宿，出差补贴  6.员工特价产品  7.新品试用奖励  8.社保（六险+补充商业险）  9..免费商学院课程培训和技能提升  10.良好的职务晋升空间。 11.优秀员工股权分红  12.年度免费健康体检 13.带薪年休假3-10天 14.春节探亲假 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全省年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有3年以上养生品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 任职资格： 1、形象气质佳，22-40岁之间； 2、性格开朗，口齿伶俐，有较强的沟通表达能力和亲和力； 3、具备一定客户维护能力，能够管理和维护客户资源，准确把握客户需求； 4、具有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习能力和良好的协调能力； 5、有医疗美容或整形行业相关经验或市场团队经验者优先。 工作职责： 1、现场接待新顾客，做好顾客登记，建立顾客档案； 2、负责对顾客提出的问题进行咨询工作； 3、负责为顾客安排适合其自身情况的医生进行手术； 4、负责合作美容院的专业知识培训。

【职责内容】 任职资格： 1、形象气质佳，22-40岁之间； 2、性格开朗，口齿伶俐，有较强的沟通表达能力和亲和力； 3、具备一定客户维护能力，能够管理和维护客户资源，准确把握客户需求； 4、具有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习能力和良好的协调能力； 5、有医疗美容或整形行业相关经验或市场团队经验者优先。 工作职责： 1、现场接待新顾客，做好顾客登记，建立顾客档案； 2、负责对顾客提出的问题进行咨询工作； 3、负责为顾客安排适合其自身情况的医生进行手术； 4、负责合作美容院的专业知识培训。

【职责内容】 任职资格： 1、形象气质佳，22-40岁之间； 2、性格开朗，口齿伶俐，有较强的沟通表达能力和亲和力； 3、具备一定客户维护能力，能够管理和维护客户资源，准确把握客户需求； 4、具有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习能力和良好的协调能力； 5、有医疗美容或整形行业相关经验或市场团队经验者优先。 工作职责： 1、现场接待新顾客，做好顾客登记，建立顾客档案； 2、负责对顾客提出的问题进行咨询工作； 3、负责为顾客安排适合其自身情况的医生进行手术； 4、负责合作美容院的专业知识培训。

【职责内容】 1、有2年以上美容行业工作经验;  2、具有中医学、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景； 3、掌握系统的专业美容知识; 4、美容技术手法娴熟; 5、有品质管理工作经验者优先。

执行对前厅部员工的日常监督，管理和领导，当班时管理前厅部工作并提供对客服务。 Perform daily supervision, management and leadership of front office staff, manage front office work and provide guest service while on duty. 职责义务： Duties & Responsibilities: 1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。  Assist the senior management of the hotel in charge of the entire operation of the hotel to collect information on problems arising in the process of customer service. 2.宾客服务经理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 The Guest Service Manager, under the direct leadership of the Front Office Manager, is responsible for the normal operation of the entire hotel during his/her shift. 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 Be responsible for handling guest questions and complaints. 4.要负责重要宾客的迎领工作。 Be responsible for welcoming and leading important guests. 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 Conduct safety and routine equipment inspection throughout the hotel. 6.解决当班期间发生的安全问题。 Solve safety problems during the shift. 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。  Coordinate the matters that need to be communicated in other shift records. 专业知识技能： Job Knowledge / Skill: 1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 College degree or above, more than 1 year working experience in the same position. 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 Can be fluent in English to engage in front office service image and temperament, proficient in computer operation, with strong English listening, speaking, reading and writing skills. 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 Dignified appearance, love hotel work, study business, quick response, good communication with good management and coordination skills, able to play a good role in management, leadership and supervision. 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 Pay attention to details, have a sense of responsibility, dare to take responsibility, strong execution. 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 Self-motivated and good learning ability and pressure tolerance. 6.掌握前厅部工作知识，熟悉前厅部日常运行。 Master the working knowledge of the front office and be familiar with the daily operation of the front office. 7.良好的组织以及解决问题的能力。 Good organization and problem solving skills. 8.良好的财务知识。  Good financial literacy.

【岗位职责】 1、时刻为客人提供亲切专业的服务 2、提供及时、有效而个人化的服务，确保达到专业、高品质的工作水准。遇到不能解决的问题时，迅速汇报，确保高效的服务 3、有效的协调组织厨房内部的工作，最大的提高工作效率 4、保证厨房的卫生符合卫生部门和酒店的标准 5、督导完成备餐工作，确保出餐效率 【岗位要求】 1、保证高标准的个人仪表 2、据安排出席酒店和部门的培训以提高技能和知识 3、有团队协作意识，抗压能力强 4、星级酒店/连锁餐饮工作经验者优先

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1.全面负责酒店中厨房的整体运营管理工作，与行政总厨制定中厨房发展战略。  2.负责与行政总厨制定中餐菜品的研发和创新，打造酒店中餐特色品牌。 3.制定中厨房菜单体系，控制菜品质量和成本，确保餐饮品质。 4.负责中厨房团队建设和人才培养，提升团队专业水平。 5.建立和完善中厨房管理制度和操作规范，确保食品安全和卫生。 6.协调中厨房与餐厅之间的工作，确保中餐服务顺畅 7.根据业务和酒店的需要，随时增加的其他职责和任务。 【Job Responsibilities】 Overall responsibility for the operation and management of the hotel's Chinese Kitchen, and formulate development strategies for the Chinese Kitchen together with the Executive Chef. Responsible for developing and innovating Chinese cuisine menus together with the Executive Chef, to build the hotel's Chinese cuisine brand identity. Develop the Chinese Kitchen menu system, control food quality and costs, and ensure culinary excellence. Responsible for Chinese Kitchen team building and talent development to enhance professional standards. Establish and improve Chinese Kitchen management systems and operational standards to ensure food safety and hygiene. Coordinate between the Chinese Kitchen and the restaurant to ensure smooth Chinese cuisine service. Other duties and tasks as assigned based on business and hotel needs. 【岗位要求】 1.高中及以上学历，中餐烹饪相关专业，具有高级厨师资格证书。 2.10年以上高星级酒店中厨房管理经验，其中至少4年以上中餐行政总厨岗位经验。 3.精通中餐烹饪技艺，尤其是粤菜、京菜或鲁菜等特色菜系，具备丰富的中厨房管理经验。 4.具有卓越的领导力和团队管理能力，具备良好的成本控制意识。 5.具有较强的菜品创新能力和市场洞察力，能够引领中餐潮流。 6.年龄45周岁及以下，身体健康，无传染性疾病，条件优秀者可适当放宽。 7.有知名中餐厅或高星级酒店中厨管理经验者优先。 8.具备极强的责任心，对中餐菜品品质和厨房卫生安全严格负责。 【Job Requirements】 High school diploma or above, major in Chinese culinary arts, with Senior Chef Certificate. Minimum 10 years of Chinese Kitchen management experience in luxury hotels, including at least 4 years as Chinese Executive Chef. Mastery of Chinese culinary techniques, especially Cantonese, Beijing, or Shandong cuisines; extensive Chinese Kitchen management experience. Excellent leadership and team management skills with strong cost control awareness. Strong dish innovation capability and market insight, able to lead Chinese cuisine trends. Age 45 or below, in good health, free from infectious diseases; exceptional candidates may be considered flexibly. Experience in well-known Chinese restaurants or luxury hotel Chinese kitchens preferred. Strong sense of responsibility with strict commitment to Chinese cuisine quality and kitchen hygiene safety.

岗位职责： 1.体系落地搭建：协助财务负责人完成项目0-1财务体系搭建，落地财务核算、费用报销、资金收付、内控管理等标准化制度，适配乐园、酒店、商业多业态筹开及运营场景； 2.账务核算管理：统筹公司全盘账务处理，负责多业态营收、成本、费用核算，涵盖乐园票务、IP文创零售、餐饮、酒店住宿等业务，确保账务精准、账实相符； 3.资金与预算管控：负责日常资金调度、流水核对、收支台账管理，协助编制年度预算、月度资金计划，跟进预算执行落地，管控项目运营成本； 4.税务合规管理：负责日常税务申报、发票管理、涉税核算，落实税务合规要求，协助开展税务筹划，规避文旅行业涉税风险，对接税务部门日常检查； 5.报表与经营分析：按时出具财务报表、经营数据分析报表，针对乐园淡旺季营收波动、文创产品盈亏、餐饮运营成本等维度复盘分析，输出优化建议； 6.资产与合同管理：负责园区固定资产、库存物资、IP商品存货的账务管控，协助审核各类经营合同、结算条款，跟进供应商对账、结算工作； 7.团队与协同工作：负责财务基层团队日常管理、工作分配与技能培训，联动运营、采购、市场等部门，落地财务管控要求，配合项目节庆活动、筹开专项财务保障 任职资格 1.熟悉文旅、主题公园、综合体多业态财务运作模式，具备项目筹开财务落地经验； 2.精通全盘账务、税务、预算及成本管控；具备优秀的数据分析、风险识别能力；团队管理与跨部门协同能力强，适配乐园淡旺季运营节奏，严谨细致、抗压性强。 3.全日制本科及以上，财务管理、会计学、财政学等相关专业。 4.5年及以上全盘财务工作经验，3年及以上财务经理管理经验； 5.具备主题公园/文旅综合体0-1筹开经验优先，持有中级会计职称优先。