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  • 客服

  • 餐饮经理

    8千-1万
    武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    招聘 自助餐门店 经理 要求:18-35岁有餐饮店长经验 上班时间:9:30-22:00 薪资待遇 8000+ 详细面议
  • 美容店长

    6千-8千
    海口 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、提升SPA馆的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应,竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件,超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。 【岗位要求】 1、学历不限,美业、酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验3年以上。 2、良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力,经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先。
  • 上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 节日福利
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:【工作内容】1.负责公司数字渠道的拓展与管理,制定并执行分销策略,提升产品在各平台的曝光与销售转化;2.与各大电商平台、社交平台及第三方分销商建立合作关系,优化合作流程与效果评估;3.分析市场数据与用户行为,持续优化分销渠道的运营策略,提升整体业绩;4.协调内部资源,推动产品、营销与运营团队协同配合,确保分销目标达成。任职资格:【任职要求】1.大专及以上学历,专业不限,对数字营销与电商运营有浓厚兴趣;2.具备良好的沟通能力与团队协作精神,能快速适应多变的工作环境;3.对数据分析有一定理解,能够通过数据驱动决策。
  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    20年连锁美业 近百家门店 就近分配 青岛、潍坊、淄博、济南 1.岗位职责: (1)为顾客提供美容美体服务工作 (2)维护客情关系 定期回访 2.薪资待遇:底薪+手工、销售双提成 3.任职要求:气质形象佳 良好沟通表达能力 有服务意识 、上进心,可接受吃苦耐劳无经验小白。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要工作职责: 1. 业务开发与销售; 2. 客户关系管理; 3. 活动协调与执行支持; 4. 市场洞察与策略; 5. 行政管理。 应聘条件: 1.至少 2 年同类型酒店宴会销售的工作经验; 2.拥有可验证的达成或超额完成销售目标的记录; 3.拥有丰富的本地市场客户资源和销售网络者优先; 4.熟悉销售流程,并有强大的说服力和影响力; 5.出色的沟通与人际交往能力及较强的客户服务意识 6.出色的谈判与解决问题能力 7.优秀的团队合作精神 8.熟练使用 Microsoft办公软件和酒店销售系统,熟悉 西软,Opera S&C 者优先。 年龄及学历: 1990年1月1日后出生; 酒店管理、市场营销、商务管理或相关领域全日制大专及以上学历或具备同等的工作经验。
  • 侍酒师

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责餐厅酒水日常工作,确保餐厅酒水工作正常运行; 2、对酒单进行设计及修订; 3、培训员工,激励员工为客人提供卓越的酒水服务; 4、具备专业解答客户酒水疑问的能力,具有良好的沟通技巧。 5、配合店长和团队协作,提供高品质的餐酒体验服务。 6、具备酒水销售能力,协作团队达成餐厅销售目标。 7、熟悉餐饮行业相关法规和卫生标准。 任职资格 1、具有丰富的品酒、侍酒知识,为宾客推荐最合适的配餐酒水; 2、形象气质良好,具备较高的个人修养及沟通能力,和优秀的服务技能和销售技巧; 3、具有2年以上侍酒师工作经验或专业的侍酒师资格证书(WSET 三级 或者 CMS 侍酒师认证); 4、能够承受工作压力,积极应对问题; 5、良好的英文听说读写能力
  • 郑州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日料厨房的运营管理,包括菜品研发、菜单更新、成本控制及食材采购 2、严格把控日料出品标准,确保刺身、寿司、天妇罗等传统日料的制作工艺和品质 3、执行厨房操作流程及卫生管理制度,确保符合食品安全标准 4、配合餐饮部完成VIP接待及特殊活动的日料出品 【岗位要求】 1、高中及以上学历,5年以上日料厨房工作经验, 2、精通各类日料制作工艺,熟悉高端日料食材的甄选与处理, 3、具备良好的成本控制意识和团队协作能力 4、有日本料理专业培训经历者优先 5、工作严谨细致,能适应高强度工作环境​
  • 前台主管

    8千-1万
    上海-普陀区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导亲切
    • 环境舒适
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 2..要负责处理宾客的问题和投诉。 3.要负责重要宾客的迎领工作。 4.巡视酒店大堂,主动为有需要的宾客提供服务、解答问题。 5.做好前台的酒店客人的入住及退房办理工作。 任职要求: 1.大专以上学历,前厅部工作经验3年以上。 2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷。 3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1.对酒店行业感兴趣且有热情,性格开朗,形象气质佳,男女不限的应届毕业生或需要实习单位的在校生。 2.职业发展:优先提拔成为储备基层管层人员。
  • 预订部文员

    4.5千-5千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗位业主集团统筹,实际招聘酒店为苏州知音温德姆ZHIZUN酒店 【岗位职责】 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 【岗位要求】 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    熟练面部美容手法、熟练身体美体手法,不抵触销售,可以做项目铺垫,和顾客能专业交流! 积极向上、有学习力,正心正念! 欢迎您的加入!
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    为顾客提供专业美容服务,包含面部护理、身体养生。服从店长安排、遵守店内规则
  • 美容美体

    5千-8千
    合肥 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容美体师,熟练美容手法、熟练美体手法 不抵触销售,会项目介绍、会铺垫项目,积极向上、正心正念!欢迎您的加入!!!
  • 喀什 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 团建聚餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理 2、编制月度财务报表及经营分析报告,为管理层提供决策支持 3、监督酒店资金流动,确保资金安全及合理使用 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规性 5、参与酒店年度预算编制及执行监控 6、完善财务管理制度及流程,提升财务管理效率 7、配合内外部审计工作,确保财务数据真实准确 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业 2、2年以上酒店财务管理工作经验,熟悉酒店行业财务特点 3、熟练掌握财务软件及办公软件操作 4、具备良好的数据分析能力及财务风险意识 5、工作细致严谨,具备较强的责任心及团队协作能力 6、持有中级会计师职称者优先
  • 无锡 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1​、​年​龄​:​4​5​周​岁​以​下​;​拥有10年以上五星级酒店客房经营管理; ​2​、​身​体​健​康​,​品​貌​端​正​;​ ​3​、​熟​悉​掌​握​酒​店​内​客​房​工​作​各​方​面​的​运​营​和​盈​利​;​ ​4​、​精​通​客​房​接​待​服​务​的​标​准​及​流​程​,​熟​知​客​房​技​术​及​安​全​操​作​要​求​和​标​准​,​掌​握​《​食​品​卫​生​法​》​的​要​求​;​ ​5​、​精​通​客​房​成​本​的​核​算​和​费​用​的​控​制​;​ ​6​、​了​解​当​前​客​房​服​务​发​展​趋​势​和​不​断​提​升​服​务​意​识​,​与​五​星​标​准​相​匹​配​;​ ​7​、​具​有​艺​术​审​美​修​养​,​富​有​创​意​,​擅​于​用​心​服​务​和​提​倡​人​性​化​的​服​务​;​ ​8​、​良​好​的​敬​业​精​神​和​职​业​道​德​操​守​,​工​作​细​致​、​严​谨​,​充​满​工​作​热​情​和​责​任​感​,​善​于​人​际​沟​通​和​协​调​组​织​领​导​能​力​;​ ​9​、​热​爱​客​房​工​作​,​有​较​强​的​促​销​意​识​和​对​客​沟​通​能​力​;​ ​1​0​、​具​有​一​定​的​书​写​能​力​和​基​本​的​英​文​口​语​会​话​的​能​力​,​能​熟​练​的​操​作​电​脑​。​
  • 工程部经理

    9千-1.3万
    东莞 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 绩效奖金
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有投必应
    有投必应
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 确保工程部工作符合当地和国家工程规定,保证规定的职工准则在工作中得到贯彻执行; 2. 与当地设备维修承包公司及设备供应商保持.建立良好关系,特别是在发生紧急情况时,能够 得到技术支援; 3. 确保快速提供技术支持服务,并随时地.预先地满足个人的需求,使客人保持高满意度,保证 客人的安全和舒适,礼貌.高效率地处理客人任何的需求; 4. 负责工程部门运营管理(人员管理、排班、培训、考勤、交接班、例会等); 5. 确保有效管理酒店内的建筑环境控制和节能系统,以对酒店的收益做出贡献,评估控制和记 录能源使用,执行并改良节能系统; 6. 按照酒店工程预算合理准备和管理实际工程和设备维修运行的费用; 7. 管理.控制和跟进工程部运行成本,并分析预算差距及时采取整改措施; 8. 建立.执行和完善维修工作程序,确保日常维修工作的顺利进行。维修工作程序包括申请报告、 分配、时间安排、跟进、成本计算、沟通/回馈和维修记录保存; 9. 建立和及时更新酒店工程改建变更图纸,操作手册和行政管理文件; 10. 负责改造及新增工程项目的谈判、评审、招投标、跟踪及验收工作,确保质量达标; 11. 通过制定设备维护保养预算.资产使用计划及工程部工作计划,采取定期监督和检查各项设备 的运行,确保工程部能够有效地进行财务管理; 12. 制定工程部计划性维保年度工作计划及月度实施方案,报批后负责组织实施; 13. 完成上级分配的其他工作。
  • 惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 投递简历
    1、负责会务市场开发及客户维护; 2、挖掘潜在客户资源,拓展会议、宴会、团队活动等业务,建立长期合作关系; 3、跟进客户需求,提供场地安排、餐饮服务、住宿协调等全流程服务; 4、协调内部各部门(如餐饮、客房、前厅等)资源,确保会务活动顺利执行; 5、定期分析市场动态及竞争对手情况,优化销售策略,提升客户满意度; 6、处理客户投诉及突发问题,维护酒店形象。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.监督和完成餐厅的日常运营,编制员工考勤表,并检查员工的出勤、外观和个人卫生; 2.负责制定餐厅经理的服务规范、程序和营销策略并组织实施,业务上精益求精,不断提高管理水平; 3、热情待客、态度谦和,妥善处理客人投诉,不断提高服务质量; 4.加强现场管理,营业时间坚守一线,及时发现和解决服务中的问题; 5.带领餐厅全面质量管理团队严格检查餐厅的服务质量,确保餐厅产品和服务的质量每个级别; 6.加强餐厅财产管理,掌握和控制货品使用情况,减少费用开支和货物损耗; 7.负责餐厅的美化和清洁工作,做好餐具和用具的清洁和消毒工作。 8.及时检查餐厅设备状况,建立物资管理制度,做好维护工作和餐厅 安全防火工作; 9.与厨师协商,根据季节差异和客人情况制定特别菜单; 10.主动与客人沟通,采取正确措施处理客人投诉,必要时向餐饮总经理报告; 11.定期召开餐厅员工会议,检讨近期的服务情况并公布QC小组活动记录; 12.注重员工培训,定期组织员工学习服务技能,对员工进行酒店意识、推销意识的训练、定期检查和做好培训记录以及员工评估; 13.参加餐饮部召开的各种会议,并完成餐饮总经理分配的其他任务。 岗位要求: 1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历;  2.五年以上酒店同岗位管理工作经验,有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历;  3.需具备酒店餐饮管理工作经验;  4.良好的职业素养和对市场的敏锐力;  5.有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力;
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    西式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐厅酒水调制、出品及服务工作,确保饮品品质符合标准 2、根据客人口味偏好推荐特色鸡尾酒,创新研发季节性饮品 3、管理酒水库存,定期盘点并提交采购需求 4、维护吧台设备清洁及操作安全规范 5、协助餐厅进行酒水知识培训与推广活动 【岗位要求】 1、掌握经典鸡尾酒调制技法,了解酒品储藏与器具使用规范 2、具备基础英语沟通能力,能解读外文酒标及配方 3、持有调酒师职业资格证者优先 4、注重细节,能适应晚班及节假日工作安排 5、对酒水文化有热情,持续关注行业新趋势
  • 客房服务员

    3千-5.5千
    桂林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 领导好
    • 加班补助
    • 各类津贴
    • 购买五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查退房房间情况并上报; 2、清理打扫房间卫生等; 4、为房间补足日用消耗品; 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应高强度的工作。 2、良好的服务意识,吃苦耐劳,愿意从基层做起。
  • 福州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 公寓式住宿
    • 美味餐厅
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、帮助团队成员指定培训计划。 7、协助餐厅经理进行培训。 8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9、严格执行员工仪容仪表规范。 10、问候客人,解决客人提出的各种意见及问题,随时保持销售意识以增加收入。 11、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 12、保持并不断拓展与客人的良好关系。 13、和相关供应商订货以确保合理的库存。 14、制定每周工作排班。 15、能在经理不在时执行经理职责。 16、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 17、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 18、制定培训计划并实施。 19、丰富的食品饮料服务知识。 20、有灵巧的处理对客关系的技巧。 21、有相关的管理资质证书。
  • 成都 | 5年以上 | 大专
    • 意外险
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 节假日加班费
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    备注:门店属于户外餐厅,平常主要以接待团餐为主,种类有火锅,中餐,烧烤等等(火锅不需要炒料,中餐简单特色家常菜即可,烧烤会考就行) 岗位要求:负责出品,研发新式菜品,会管理成本,对接供货商等等 薪资待遇:6500+活动提成+社保,每月10号发薪 上班时间:10点-21点,八小时倒班,月休4天 上班地址:双流和盛田园总部
  • 深圳 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    深圳海景嘉途酒店-宴会销售经理 【岗位职责】 1、全面负责宴会、会议、展览等活动的市场开发与预订管理工作; 2、制定宴会销售的市场推广计划,完善部门工作流程与标准,拟订并监督执行相关规章制度; 3、建立健全宴会日志、客户合同、宴会订单及预报单等档案记录,形成高效的工作程序与管理工具; 4、与餐饮部总监及行政总厨保持密切沟通,共同确定宴会菜单及定价策略; 5、积极与其他部门协调配合,确保宴会及会议活动顺利执行。 【岗位要求】 1、具备酒店宴会销售,特别是宴会及会议类活动的实操经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,并积累一定的客户资源; 2、拥有丰富的宴会组织与执行经验,具备较强的管理能力、判断与决策能力、人际沟通与协调能力、计划与执行能力; 3、具备市场调研与预测能力,能够及时掌握市场动态,进行综合分析,并提出相应措施及合理建议; 4、具备良好的语言表达能力,能够在较强工作压力下保持高效表现。 5、持有无犯罪记录证明。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.Plan and coordinate to ensure friendly and efficient service to guests.进行相关计划和协调工作,以确保向客人提供友好和高效的服务。 2. Schedule guest activities.安排客人的活动日程。 3. Plan and coordinate all promotional activities for guests.计划和协调所有针对客户的促销活动。 4.Coordinate and supervise all activities for guests.协调和监督对客人开展的所有活动。 5. Assist guests to check in and check out.协助客人办理入住和退房手续。 6. Greet guests upon arrival and departure.在客人抵店离店时进行迎送。 7. Arrange rooms for guests.为客人安排客房。 8. Responsible for guest relations desk负责客户关系台的工作。 9. Assist all departments to meet guest needs.协助所有部门满足客人的各种需求。 任职资格: Good health身体健康 Good communication良好的沟通技能 Pleasant looking五官端正 Well presence形象气质佳
  • 许昌 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理,包括人员调配、服务标准执行及成本控制 2、制定并实施餐厅营销策略,完成月度经营指标 3、督导食品安全与卫生管理制度落实,确保符合国家卫生标准 4、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 5、定期组织员工技能培训,提升服务品质与团队协作效率 【岗位要求】 1、5年以上中餐厅管理经验,熟悉宴会服务及后厨运作流程 2、具备出色的现场指挥能力与危机处理意识 3、精通餐饮成本核算及库存管理4、持有健康证及餐饮职业经理人资格证优先 5、能适应排班制工作,年龄25-35周岁 能接受外派
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