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Cost Supervisor/Captain 成本主管/领班

3.8千-4.5千

陵水 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
领导好

海南清水湾莱佛士酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求 1、财务、会计等相关专业，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

前台经理（丽江雅阁欢聚酒店）

4千-5千

丽江 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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管理规范
午餐补贴
领导好
包吃包住

卓越雇主

雅阁酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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1、主持前台各班次全面工作，做到上情下达，下情上达，督促员工按照工作程序向客人提供高效服务； 2、参与前台接待沟通，有效解决客人问题和本部门有关问题，负责前台的工作程序与规章制度的制定； 3、制定前台的各岗位技能培训计划，协助培训部实施考核。岗位要求： 1、大专以上学历； 2、星级酒店2年以上相关工经历者优先； 3、沟通表达能力佳

美工/设计

4.5千-5.5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多
管理规范

有投必应

苏州合景万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.完成日常美术设计及制作。 2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3.保管、节约各种美工工具、用料。 4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5.认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。岗位要求 1.大专以上文化程度；同岗位工作经验或者美术/广告设计专业。 2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3.网页制作能力。 4.具有一定的绘画及美术制作能力。

中餐厨师长

1.5万-2万

湖州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
年底双薪
年度旅游
管理规范

太湖龙之梦酒店集团

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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1. 根据酒店餐饮经营管理策略和方针，完成餐饮部的销售任务并使各项服务工作达到出品质量标准，为客人提供满意的服务。 2. 监督厨房操作，设计菜单，写清标准卡以及控制成本。 3. 发展和创新菜肴，使之达到市场需求。 4. 具有广泛的产品知识，包括各种原料、设备、市场流行趋势，以便对厨房操作作出相应的调整。 5. 监督厨房卫生，包括清洁厨房及设备。 6. 与采购部配合，完善采购程序，评估原材料质量，建立存货控制程序。【岗位要求】 1.同岗位工作经验3年以上。 3.有丰富的技术及行政经验，国际联号工作经验优先。 4.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5.身体健康，精力充沛。

房务总监

1.5万-2万

湖州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
年底双薪
年度旅游
管理规范

太湖龙之梦酒店集团

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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储备岗位【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。【岗位要求】 1、5年以上，星级酒店所属区域管理经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家星级以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

餐饮总监

1.5万-2万

湖州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
年底双薪
年度旅游
管理规范

太湖龙之梦酒店集团

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。【岗位要求】 1、5年及以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐等技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

意珍意大利餐厅厨师主管 Caffe Mondo Chef de Partie

6千-6.8千

广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年度旅游
人性化管理

广州四季酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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加入我们我们在寻找意珍意大利餐厅厨房厨师主管，需要你对工作具有热情，热爱你所从事的职位。坐落于精心策划的珠江新城，103层的国际金融中心把广州的地平线以崭新的姿态展现出来。处于这座现代化地标的顶端，四季酒店将改写这个一直被视为中国南部经济推动力城市的个人服务及设施的标准。从70层的酒店大堂伸展到100层高的餐饮和娱乐设施，是一个璀璨夺目的充满灯光的中心庭，而客人能从处于100层高的餐厅尽览毫无遮拦的广州及珠三角全景。我们的信念，首重于如何互相对待，彼此树立榜样, 在与宾客，商业伙伴和同事间的交往之中，我们致力寻求互相沟通谅解的方式，也希望能夠得到别人同样的对待。工作职责 1. 协助副厨师长，厨师长和高级厨师长确保所在区域内的所有厨房标准均符合酒店政策，程序和标准。 2. 监控所有食物准备过程，从而控制不必要浪费。 3. 培训厨房初级员工，在他们厨房所在的区域内帮助发挥他们的作用。 4. 确保达到厨房的卫生标准。 5. 确保厨房设备被保持一个最低破损标准的情况下正常运营。 6. 协助培训员工以确保他们有必须的技能来执行他们的职责。工作要求 1. 高中学历，或者需要同等相关厨房经验。 2. 1年以上工作经验，或者有在厨房/餐饮，酒店等做主管的实习经验。 3. 需要有效的操作和使用厨房生产设备和工具的能力。 4. 需要具备良好的英文阅读，写作，口语能力。 5. 能够讲普通话及具备在中国工作的许可。加入我们你能够享有： 1. 建立一个长期的、全球性的职业发展机会 2. 最优秀的行业培训 3. 免费入住四季酒店，餐饮折扣优待 4. 红利分享及优厚的工资 5. 雇员服务奖 6. 年度员工派对/社交和体育活动想要了解更多，请登录以下网站并关注我们：四季酒店官网职位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店领英网站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts

运营副总监（瑜伽/普拉提馆运营）

2万-4万

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
带薪年假
交通通讯补贴

北京朝林松源酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1，协助运营总监全面负责部门运营管理，并实施运营策略，保证目标达成； 2，统筹协调内外部资源，优化运营流程； 3，带领团队完成销售。创新开源运营方法，吸客； 4，负责团队建设与管理，提升团队执行力。任职要求： 1，大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2，3年以上运营经验。有过宠物馆、儿童乐园、水上乐园、SPA馆、汤泉馆、瑜伽馆、疗养馆、康养馆运营经验的优先。 3，具备强烈责任心与进取心，工作主动积极； 4，有强团队合作精神，具备强执行力。福利：五险一金、交通补贴、通讯补贴、免费工作餐（一日三餐）等。公司介绍：朝林集团成立于2001年。是一家集投资、置业、生态、养生、酒店管理、写字楼物业管理、餐饮于一体的多元化企业集团。业务板块分布于北京、海南、加拿大多伦多等国内外大都市。其中包含：北京朝林广场、北京朝林大厦、北京朝林松源酒店、北京白河湾朝林松源酒店、海南万宁酒店、加拿大万景广场等。拥有自持自营的白金五星级国际酒店及五A级写字楼。

饼房厨师长

1.4万-2万

深圳 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
五险一金
带薪年假
管理规范
岗位晋升
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理
带薪病假

深圳华发JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、监督饼房生产运营，确保执行所有关于餐饮的政策，标准及程序 2、注重食品的质量，呈现方式及风味 3、确保遵守当地政府（卫生部门）的规定 4、支持餐饮部的各项程序及对浪费的控制 5、操作及维护所有部门的设备，并汇报设备故障 6、按照饼房的基本原则积极参与培训饼房员工 7、保持餐饮的概念及使命【岗位要求】 1、强大的组织技巧及完美的糕饼技巧 2、在饼房的运营中履行职责 3、具备厨房团队管理经验 4、全面的食品加工及卫生标准知识 5、强大的组织技巧及有效的影响力 6、强大的处理员工关系冲突管理技巧，有效的决策力

西厨厨师长

1.4万-2万

深圳 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
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带薪年假
管理规范
岗位晋升
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理
带薪病假

深圳华发JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理工作，包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制 2、带领西厨团队完成餐品制作，确保出品符合酒店标准及食品安全规范 3、研发创新西餐菜品，定期更新菜单以适应市场需求 4、负责厨房设备维护保养及卫生管理工作，确保符合5S及HACCP标准 5、制定并执行厨房员工培训计划，提升团队专业技能和服务意识 6、协调与其他部门的工作对接，确保餐饮服务高效运转【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪专业技能，精通各类西式料理制作工艺 2、3年以上星级酒店或高端西餐厅厨房管理经验 3、熟悉西餐厨房运作流程及成本控制方法 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 5、了解食品安全法规及厨房卫生管理标准 6、工作责任心强，能承受高强度工作压力 7、持有相关厨师资格证书者优先考虑

客房文员兼仓管

4千-7千

厦门 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
全勤奖
包吃包住
提供员工宿舍
结婚生育福利
生日福利
班车接送
工会福利
技能培训

厦门海西度假山庄有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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• 岗位职责： 1.掌握并定时更新房态信息，确保系统数据与实际房间状态一致‌。同时，负责管理客房所有钥匙、呼机等物品的收发工作‌。 2.负责部门员工的签到考勤统计、年假记录等行政工作‌，并做好各项工作的交接记录‌。 3.妥善保管客房中心的客用品，协助宾客借还‌。按程序登记、存放和处理宾客的遗留物品‌。 4.包括负责客房部仓库的日常管理，如物品的盘点、发放、补足申领以及制作相关报表‌。需要严格按照仓储管理制度进行物料的进库验收、领料做账等工作，并保持库区整洁‌。 5.向工程部提出维修请求，及时跟进客房故障维修‌；完成上级安排的其他相关工作‌。 • 任职要求： 1.中专以上学历，能够熟练使用Office等办公软件，具备基本的文字处理能力‌，有相关工作经验者优先。 2.‌要具备热情的工作态度、良好的抗压能力、高度的责任心和良好的职业道德‌。 3.工作细致、耐心，确保大量数据管理和记录工作‌的正确性、完整性。 • 薪资待遇： 1.五险一金，带薪年假。 2.高温补贴，满勤奖，年终奖。 3.营养工作餐，免费员工公寓。 4.专业培训及晋升空间。

纹绣店长

2万-3万

太原 | 经验不限 | 学历不限

美纳斯

美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责纹绣门店的日常运营管理工作，包括人员调配、服务流程优化、客户接待等，确保门店高效运转 2、制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩指标，提升门店营业额 3、负责纹绣师的技术培训与考核，监督服务质量，维护品牌专业形象 4、处理客户投诉及突发事件，维护客户关系，提高客户满意度及复购率 5、管理门店库存，控制成本，定期盘点产品及耗材 6、收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整经营策略 7、执行公司各项规章制度，确保门店合规运营【岗位要求】 1、热爱美业，对纹绣行业有浓厚兴趣，愿意长期发展 2、具备较强的团队管理能力，能有效激励和带领团队 3、优秀的沟通协调能力，能妥善处理客户及员工关系 4、学习能力强，能快速掌握纹绣技术及产品知识 5、工作责任心强，抗压能力好，适应灵活排班 6、有服务意识，注重细节，追求高品质客户体验 7、有纹绣行业经验或门店管理经验者优先

医美现场咨询师

2万-3万

南京 | 经验不限 | 学历不限

溯妍

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【核心职责】专业咨询：接待线下客户，提供专业医美咨询与定制化方案。业绩达成：深度挖掘客户潜在需求，为其提供专业的医美解决方案，达成销售目标。客户关系：维护客户信息，进行售后跟踪，提升客户满意与忠诚度。持续学习：积极参与培训，不断提升专业与销售能力。【我们需要您】基本素质：形象好，气质佳，情商高，有亲和力。经验背景：3年以上医美、美容或大健康行业经验，优秀从业者可放宽工作年限。关键能力：沟通表达能力强，具备团队协作精神和抗压能力。内在驱动：目标感强，有积极的进取心和成就欲望。【薪资福利】薪资结构：底薪 + 业绩分成，上不封顶。

养生店长

1.5万-3万

重庆 | 经验不限 | 学历不限

渝中区赤赤安美容服务部

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责养生门店的日常运营管理，包括人员调配、服务流程优化、客户关系维护等，确保门店高效运转； 2、制定并执行门店业绩目标及营销策略，带领团队完成销售任务，提升门店营业额； 3、监督服务质量，定期培训员工专业技能与服务意识，确保客户体验达到高标准； 4、负责门店成本控制与库存管理，合理调配资源，降低运营成本； 5、处理客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象，提升客户满意度与复购率； 6、结合美容美体需求，设计具有美容功效的营养膳食方案，协助客户实现内外兼修的健康美。【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力，能有效激励员工并协调团队合作； 2、熟悉养生行业服务流程及产品知识，对市场趋势有敏锐洞察力； 3、优秀的沟通与谈判能力，擅长维护客户关系并开发潜在资源； 4、具备较强的抗压能力与问题解决能力，能高效应对突发状况； 5、有责任心，工作细致，注重结果导向，能适应灵活的工作时间安排； 6、有美业或养生行业相关经验者优先，但不限学历与工作经验。

销售美导培训师

1万-3万

北京 | 经验不限 | 学历不限

北京五官文化传播有限公司

化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1000-2000人

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任职要求： 1、3年以上美容行业工作经验 2、销售能力强、自信、热爱美容行业、具备较强的亲和力、善于沟通交流、人品佳。 3、能适应出差的工作，服从公司安排。 4、过往销售业绩或者带队成绩优秀者优先。 5、有美导主管、美容店长等管理工作经验优先。工作职责： 1.美容院美容师培训； 2.协助纹绣师服务顾客； 3.美容店客情维护

资深纹绣师

1万-3万

北京 | 经验不限 | 学历不限

北京五官文化传播有限公司

化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1000-2000人

投递简历

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岗位职责： 1 . 主要负责高端纹绣项目； 2 . 有五官艺术纹秀操作经验或纹绣大赛中获奖者优先； 3 . 负责店面顾客沟通、纹绣设计、技术操作； 4 . 负责协助咨询导师对顾客售后服务和二次开发； 5 . 负责纹绣技术指标的执行、落实、完成； 6 . 严格执行部门考核制度。任职要求： 1 . 纹绣技术实操经验5年以上，以线条眉为主； 2 . 对纹绣技术追求完美、善于个人面部设计； 3 . 个人职业形象良好、专业素质高、综合能力强； 4 . 认同公司文化和价值观，愿与公司共同成长和发展； 5 . 勤奋、上进、勇于承担。

美容店长

2万-3万

沈阳 | 5年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
岗前培训

黎铂医肌肤管理

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】美容院店长的职责主要包括以下几个方面：一、门店管理 1. 维持店内良好的销售业绩，负责全店的日常运营管理，包括店面的整洁、陈列的规范等，确保顾客有一个舒适的消费环境。 2. 制定并执行店内的各项规章制度，规范员工的行为举止和服务流程，保证店铺的高效有序运转。二、员工管理 1. 负责员工的招聘、培训和考核工作。招聘合适的美容师等员工，为员工提供专业技能培训和服务意识培训，定期对员工进行考核，激励员工不断提升自己的业务水平。 2. 合理安排员工的工作岗位和工作任务，根据员工的特长和能力进行分工，确保店内各项工作顺利进行。 3. 关注员工的工作状态和情绪变化，及时进行沟通和疏导，营造良好的团队氛围。三、客户管理 1. 建立和维护客户关系，通过优质的服务和个性化的关怀，提高客户的满意度和忠诚度。 2. 负责客户的接待和咨询工作，了解客户的需求和期望，为客户提供专业的美容建议和方案。 3. 处理客户的投诉和问题，及时采取有效的措施进行解决，避免客户流失。四、营销推广 1. 制定并执行店内的营销策略，包括促销活动、会员制度、广告宣传等，提高店铺的知名度和美誉度。 2. 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整营销策略，以适应市场变化。 3. 与供应商合作，争取更多的优惠政策和支持，降低店铺的运营成本。五、财务管理 1. 负责店内的财务管理工作，包括制定预算、控制成本、核算收支等，确保店铺的盈利。 2. 对店内的财务状况进行分析和评估，提出合理的建议和措施，提高店铺的经济效益。

店长

2万-3万

烟台 | 5年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
社保
公司产品福利
岗前培训

烟台熙赢生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

技师

1.5万-3万

镇江 | 经验不限 | 初中

旅游
节假日福利
带薪年假
提供饭餐
岗前培训
生日福利

镇江市御足江南健康管理有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1.服从安排。 2.吃苦耐闹，踏实肯干。具备良好的工作沟通

销售专家

2万-3万

深圳 | 8年以上 | 中专

深圳茗秋科技美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】女性，五年以上美容院、美容产品营销经验，销售能力强。

销售专家

2万-3万

深圳 | 8年以上 | 中专

深圳茗秋科技美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】女性，五年以上美容院、美容产品营销经验，销售能力强。

店长

2万-3万

深圳 | 8年以上 | 大专

深圳茗秋科技美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】中专以上学历，形象好，具亲和力和沟通能力，销售能力强，团队意识强，多年店长经历。

头皮顾问和店长

2万-3万

宁波 | 2年以上 | 学历不限

宁波江北发境理发店。

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责美发店里面员工的整体管理，包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。 2、制定切合店铺实际的工作计划，并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工，定期跟进目标的达成情况，及时纠正工作中存在的各种问题。职位要求： 1、具备3-4年的管理经验，曾在连锁沙龙做过管理工作，懂得美发店店务管理，有较强的管理能力和积极进取精神。 2、沟通能力强，亲和力好，能够创造良好的交流气氛，有应急突发事件的能力。

头疗顾问及店长

2万-3万

宁波 | 2年以上 | 学历不限

宁波江北发境理发店。

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【职责内容】运营头皮部门，培训安排考核

美容院店长

2万-3万

广州 | 2年以上 | 中技

年终奖
公积金
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
双休
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

东樵山（广东）生物医药科技有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】 1、带领团队完成所负责美容院的年度目标。 2、负责门店的运营管理中，主要负责人/货/客/场的管理。 3、会议、培训及突发事件的处理。 1、26-40岁，热爱工作、有奋斗精神、三观正。 2、2年以上大型美容连锁机构（年营业额10亿以上行业知名企业）店长副店长岗位工作经验优先。 3、目标感、抗压力、团队领导力、客户洞察力强。