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  • 客服

  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 康养课程
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责红酒雪茄吧的日常运营管理,包括人员调配、服务标准制定与执行 2、制定并实施酒水销售策略,完成月度销售指标 3、维护高端客户关系,定期组织品鉴会等主题活动 4、控制库存成本,定期盘点酒水及雪茄库存 5、培训员工专业知识和服务技能 【岗位要求】 1、具备高端酒水专业知识,熟悉红酒/雪茄品类 2、有较强的客户服务意识和商务接待能力 3、能适应晚班工作制 4、具备团队管理经验者优先 5、形象气质佳,谈吐得体
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责全日制餐厅日常运营管理,确保服务质量与食品安全标准 2、制定排班表并监督员工工作表现,定期进行培训与考核 3、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅良好形象 4、控制食材成本与损耗,协助制定菜单及促销方案 5、检查设施设备运行状况,协调工程部进行维护 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验,有团队管理经验优先 2、熟悉食品安全法规及餐厅运营流程 3、具备较强的沟通协调能力和应急处理能力 4、能适应早晚班轮换工作制 5、身体健康,无传染性疾病
  • 宁波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 节日礼物
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    • 意外险
    • 提供食宿
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保执行酒店政策方针,监督服务质量 2、制定员工培训计划并实施评估,提升团队专业能力 3、及时发现服务问题并制定改进方案,跟踪执行效果 4、负责餐厅日常运营管理,包括排班、库存采购等事务 5、保持与厨房的高效沟通,确保出餐质量和时效 【岗位要求】 1、高中及以上学历,2年以上同岗位管理工作经验 2、精通中餐厅运营流程和服务标准 3、出色的沟通协调能力和客户服务意识
  • 衡阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
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    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理工作,包括更换床单、被套、枕套,清洁浴室、地面、家具等,确保客房达到酒店卫生标准; 2、检查客房设施设备是否完好,发现问题及时报修; 3、补充客房内的消耗品,如洗漱用品、茶叶、咖啡等,确保客人需求得到满足; 4、按照酒店标准进行退房清洁和续住清洁,确保高效完成工作任务; 5、协助处理客人的合理需求,如提供额外毛巾、枕头等,提升客人满意度; 6、遵守酒店的安全与卫生规范,确保工作环境整洁、安全。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和责任心,能够耐心细致地完成客房清洁工作; 2、身体健康,能够适应一定强度的体力劳动,如长时间站立、弯腰、搬运物品等; 3、具备团队合作精神,能够与同事协调配合,高效完成工作任务; 4、无不良嗜好,品行端正,遵守酒店规章制度; 5、有酒店客房服务经验者优先。
  • 冷房厨师

    2.8千-3.4千
    忻州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    To do whatever it takes to provide exceptional service for our customers and strive for excellence to achieve satisfaction. 无论做什么都是为了向客人提供优质的服务,使客人满意。 To adhere to the three steps of service to all our guests 为顾客服务的三个步骤: 1. A warm and sincere greeting. Use the guest name, if and when possible. 真诚热情的问候,尽可能使用顾客的名字。 2. Anticipation and compliance with guest needs 预计并满足顾客的需求 3. Fond farewell. Give them a warm good-bye and use their name, if and when possible. 礼貌道别,尽可能使用顾客的名字。 To complete the assigned task for the daily maintenance and keep professional manner 完成上级每天安排的工作并保持良好的工作状态
  • 宁波 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店收益管理策略的制定与实施,优化客房定价及库存分配 2、监控市场动态及竞争对手价格,定期提交收益分析报告 3、统筹预订系统管理,确保渠道价格一致性及库存准确性 4、协调销售、前厅等部门执行收益策略,提升整体RevPAR 5、建立预测模型,制定长短期的客房销售预测及预算目标 【岗位要求】 1、熟悉酒店收益管理原理及PMS系统操作 2、具备数据分析能力,熟练使用Excel及BI工具 3、能独立完成市场趋势分析及价格策略制定 4、优秀的跨部门沟通能力及决策执行力 5、有收益管理或预订部门工作经验者优先
  • 临沂 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的日常运营管理,确保为宾客提供高效、专业的接待服务; 2、督导前台员工执行标准化服务流程,处理宾客投诉及突发事件,提升宾客满意度; 3、协调客房、餐饮等部门,确保宾客需求得到及时响应与解决; 4、检查并维护前厅区域的环境整洁、设备完好,保障服务品质; 5、参与前台排班及员工培训,提升团队服务技能与工作效率; 6、协助完成每日报表统计、数据录入及交接班记录,确保信息准确无误; 7、执行酒店安全及应急预案,确保宾客及员工安全。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能够灵活应对各类宾客需求; 2、具备较强的团队协作能力,能有效协调跨部门工作; 3、工作细致认真,责任心强,能适应倒班工作制; 4、熟练使用酒店管理系统及办公软件者优先; 5、有酒店前厅或相关服务行业工作经验者优先,无经验者可培训上岗; 6、形象端正,举止得体,符合酒店行业职业规范。
  • 滁州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历
  • 烫染技师

    2千-6千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客,以专业、友好的态度与顾客沟通,了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的发型建议,根据顾客的脸型、气质、职业等因素,推荐适合的烫染方案。 3、解答顾客关于烫染的疑问,向顾客介绍烫染产品的特点和功效,以及烫染后的护理方法。 4、熟练掌握各种烫染技术,如热烫、冷烫、染发、漂发等,能够根据顾客的要求进行操作。 岗位要求 1、染烫技术熟练。 2、形象气质佳,有团队合作精神,为人踏实诚恳。 3、具备坚韧不拔的吃苦耐劳精神,面对工作中的挑战与困难,能够保持积极向上的心态与不屈不挠的毅力。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。
  • 常州 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    高中以上学历,48岁以下,身高172CM以上,有酒店安保或礼宾岗工作经验 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 职业成长快
    • 工作环境优秀
    • 团队和谐
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 6、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、 中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 大理州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 员工公寓
    • 员工餐厅
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 学习发展
    • 洲际集团
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 制定并执行会议服务及旅行社板块的销售策略,完成公司下达的销售目标与回款任务; 2. 开拓会议策划公司、旅行社及企业客户资源,维护客户关系,提升客户满意度与业务复购率; 3. 组织市场调研与竞品分析,针对会议及旅游行业动态优化销售方案,协同产品团队推进市场推广; 4. 协调运营、财务等部门完成合同签订、订单执行及售后服务全流程工作。 任职资格: 1. 具有2年以上销售管理经验,会议服务或旅游行业背景者优先; 2. 具备优秀的客户沟通能力、商务谈判技巧及市场分析能力; 3. 具有较强的目标管理意识、抗压能力与跨部门协作能力; 4. 熟练使用办公软件,能适应短期高频出差安排; 5. 学历不限,遵守国家法律法规及企业规章制度,无不良从业记录。
  • 培训主管

    8千-1万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    游乐园 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 配合培训负责人,搭建园区培训体系(含新员工入职、在岗技能、安全规范等培训); 2. 对接各部门,调研各岗位培训需求(含 IP 知识、服务规范、岗位技能等); 3. 负责培训课程开发、落地执行,组织新员工培训、在岗复训,跟踪培训效果; 4. 管理培训物料、讲师资源,把控培训质量,建立培训台账与效果评估体系; 5. 配合乐园 IP 主题活动,开展专项培训(如 IP 知识、服务礼仪等); 控制培训成本,优化培训流程,确保培训内容贴合乐园运营场景,落地见效。 任职资格: 1. 熟悉文旅行业培训流程,具备培训计划制定、课程开发及落地能力; 2. 能结合乐园岗位特点(如高峰运营、IP 相关)设计培训内容,沟通协调能力强; 3. 有文旅/主题公园培训相关经验,了解培训体系搭建,能适应节假日培训安排; 4. 全日制大专及以上,人力资源、培训管理相关专业优先; 3 年及以上培训相关工作经验,有文旅项目培训筹开经验者优先。
  • 上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导亲切
    • 环境舒适
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 2、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 3、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 凯悦免费房
    • 月休八至十天
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、Assist in the timely billing of accounts 协助及时发送账单。 2、Maintain a filing system for account receivable records  执行应收帐款的登记系统。 3、 Assist in balancing daily transfer to city ledger and post, edit and update to accounts receivable system 协助处理每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统。 4、Collate suppliers documentation for processing 核对供应商的各类单据以便进行财务处理。  5、Check arithmetic accuracy and invoices  核对数字的准确性和发票。  6、在财务内部使成本审核作用能平稳有效的运转。 To contributes to the smooth and efficient running of the Cost Audit functions within the Finance Division.
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 公寓式住宿
    • 提供工作餐
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    兼职不买五险一金     月休四天,包食宿,需要现场面试(介意勿投,谢谢) 1.负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 岗位要求 1. 中专以上学历,或相关院校毕业生。 2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得救生员证书、“社会指导员证。
  • 东营 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责酒店各类广告、宣传品、对外纪念礼品的设计与制作;统筹酒店各营运部门专案促销活动、节日庆典活动、大中型主题公共活动的美术宣传设计、制作及装饰相关工作。 2.负责酒店形象拍摄、软硬件设施拍摄整理,承担各类公关、迎宾活动的现场拍摄及后期整理工作。 3.熟悉 OTA 平台操作及流量规则,熟悉当地市场各类分销平台,具备资源整合与商务谈判能力,对接媒体、各营销渠道,输出适配宣传材料,助力酒店服务推广。 4.策划组织市场公关、广告媒体相关会议活动,发布酒店重大事件、促销相关新闻;维护与广告商、公共关系机构的合作关系。 5.策划执行各类营销活动,统筹酒店赞助活动的计划与协调,联动媒体资源,提升酒店市场曝光度,塑造酒店品牌形象。 任职资格: 1.大专及以上学历,3-5 年以上同岗位相关工作经验。 2.具备敏锐的逻辑思维、优秀的沟通表达能力与应急应变能力。 3.拥有较强的活动组织策划、多方协调能力,能承受岗位工作压力。 4.恪守职业操守,具备良好的保密意识。
  • 巴彦淖尔 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    【巴彦淖尔非赖火锅 直聘店经理/主管2名】 薪资:底薪6500~7500+ 净利润提成(综合7000~9000),包吃住,月休4天。 岗位职责: · 执行总部QSC标准(品质、服务、清洁),接受三方稽核 · 负责门店排班、订货、损耗控制,完成营业额和利润目标 · 培训及考核前厅后厨员工,打造稳定团队 · 处理客诉、外部检查、社区关系 任职要求: · 高中及以上,25-45岁,2年以上连锁火锅/中餐店长经验 · 能熟练使用办公软件及门店管理系统 · 能接受节假日排班及短期出差(新店支援) 晋升路径:店长→区域主管→运营经理 工作地:临河区/五原/(可就近安排)
  • 苏州 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节假日福利
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 清洗蔬菜,备货(包括各类水果,生食以及半成品)。 • 每日食品备料。 • 按照标准协助备货。 • 正确储藏所有食品。 • 与其他员工密切合作。 • 确保工作环境干净整洁。 • 贯彻和执行酒店和卫生部门指定的卫生和安全标准。 • 知道酒店消防和安全程序以及厨房灭火设备的操作。 • 根据希尔顿集团及酒店食品卫生安全标准负责员餐餐具的洗涤以及摆放储藏工作。 • 具备完善的洗涤用品知识,并正确使用各种洗涤用品。 • 维持整个员工餐厅区域的干净整洁。 • 当班过程中,确保工作区域干净,卫生,符合当地政策和集团要求的卫生标准。 • 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 • 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: • 高中及以上学历。 • 基础的厨房帮工工作经历 • 较强的沟通技巧。 • 执行力强、较强的团队合作意识。 • 强烈的责任感及自我激励能力。 • 能够承受工作压力.
  • 厨房打荷

    2.8千-3.2千
    丽江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工优惠价
    • 多彩员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房食材的准备工作,包括清洗、切配、分装等,确保食材符合烹饪要求; 2、协助厨师完成菜品制作,包括传递食材、调料及工具,确保烹饪流程顺畅; 3、维护厨房工作区域的整洁与卫生,遵守食品安全及卫生标准; 4、协助盘点厨房库存,及时补充所需食材及用品; 5、完成厨师及上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对厨房工作有基本了解,愿意学习并适应快节奏工作环境; 2、具备良好的团队合作意识,能够高效配合厨师及其他同事; 3、身体健康,能适应长时间站立及体力劳动; 4、遵守酒店规章制度,注重细节,责任心强; 5、有相关经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 客房主管

    5千-6千
    舟山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、维护和服务质量符合酒店标准 2、制定并执行客房部的工作计划和预算,控制部门成本 3、培训、督导和考核客房部员工,提升团队服务技能和工作效率 4、处理客人投诉和特殊需求,及时解决客房服务中出现的问题 5、检查客房设施设备,协调工程部进行维护和维修 6、管理客房用品库存,确保物资充足且合理使用 7、与其他部门保持良好沟通,协调配合酒店整体运营 【岗位要求】 1、3年以上酒店客房管理工作经验,熟悉客房部运营流程 2、具备较强的团队管理能力和培训技巧 3、良好的服务意识和沟通协调能力 4、能承受工作压力,适应倒班工作制 5、注重细节,有较强的问题解决能力
  • 客房主管

    5千-6千
    台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 交通补贴
    • 节假日福利
    • 周末双休
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店客房区域的日常管理与工作协调,确保服务高效有序; 2. 监督客房清洁与整理工作,保障房间环境整洁舒适; 3. 协助安排班组人员工作分工,提升团队执行效率; 4. 配合上级完成客房物资盘点与设备检查,确保运营顺畅; 5. 维护酒店服务标准,推动客房服务质量持续提升。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和责任心,能适应轮班工作节奏; 2. 有较强的组织协调能力,能够带领小组完成工作任务; 3. 沟通表达清晰,具备基本的团队管理与协作能力; 4. 工作积极主动,能在高压环境下保持稳定表现; 5. 遵守职业规范,认同酒店行业服务价值。
  • 总出纳

    4千-5千
    常州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工餐厅
    • 包吃包住
    • 带薪生日假
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收付、核对及登记工作,确保账实相符 2、编制每日资金日报表,及时上报资金动态 3、审核各类费用报销单据,确保票据合规、审批手续完整 4、办理银行结算业务,包括转账、汇款、对账等 5、定期盘点现金及银行存款,编制资金盘点表 6、协助完成月度财务报表的编制工作 7、保管财务印章、票据等重要物品 8、配合完成年度审计及税务检查工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业 2、3年以上出纳或相关财务工作经验,有酒店行业经验优先 3、熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件操作 4、具备良好的职业道德,工作细致严谨,责任心强 5、年龄20-35岁,具备较强的沟通协调能力 6、熟练使用Office办公软件,尤其Excel操作
  • 人事主管

    4千-5千
    宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责员工考勤统计、薪资核算发放、社保公积金申报增减,完善人事档案归档管理 2、维护员工关系,处理日常劳资沟通、纠纷调解、工伤及离职面谈等事宜 3、熟知劳动法律法规,修订优化人事管理制度,规避用工风险 4、负责员工宿舍统筹安排、入住退宿登记及住宿日常管理 5、制作各类人事数据报表,对接各部门人事需求,完成上级交办其他工作
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